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[招考信息|公告|简章] 黑龙江省五常市2011教师招聘公告

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发表于 11-1-20 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
黑龙江省五常市2011教师招聘公告

为落实市委、市政府关于加强改善民生,加快我市教育发展步伐的总体要求,解决目前我市教师紧缺的实际问题,拟面向社会公开招聘高中、初中、小学教师。
一、招聘原则
1、坚持市委、市政府领导,市纪委(监察局)、人力资源与社会保障局、市编办、市教育局共同组织实施的原则。
2、坚持公平、公正、公开、阳光操作,自觉接受监督的原则。
3、坚持按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优录用、合同管理的原则。
二、招聘计划
高中计划招聘总数53人。学科:语文、政治、英语、地理、历史、数学、物理、化学、生物、音乐、体育。
初中计划招聘总数31人。学科:数学、语文、地理、英语、物理、化学、生物、音乐、美术、体育、汉语文、朝语文。
小学计划招聘总数16人。学科:英语、音乐、美术、满语。
三、招聘对象
(一)高中、初中教师招聘对象,全日制师范院校本科及以上应往届毕业生。
(二)小学英语教师招聘对象,全日制师范院校本科及以上应往届毕业生。小学音乐、美术教师招聘对象,全日制师范院校专科及以上应往届毕业生。
以上应聘教师必须具有相应学段及以上教师资格证书。
本次招聘教师不包括五常在编教师。
四、报考资格与条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。
(二)热爱教育事业,能胜任教育教学工作,服从组织安排。
(三)所学专业和报考岗位要求对口。
(四)报考朝初中的,须是朝鲜族本科毕业生。
(五)身体健康。
(六)有以下情况之一者不准报考:
1、曾被判刑、劳动教养的。
2、受党纪、政纪处分,处分期未满的。
3、因犯错误正在接受审查的。
4、患有严重疾病或传染病者。
5、其它不符合报考资格条件的。
五、招聘程序
(一)发布公告。在省内外部分全日制师范院校网站、五常市电视台及五常市教育网站等媒体上公布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1、报名时间:2011年1月17日—2月17日。
2、报名地点:五常市教育局
3、报名费用:按照事业单位公开招聘人员考试收费标准,每人200元。
4、报名要求。(1)凡符合上述报名条件的人员需提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件的原件、复印件一式两份,应届毕业生可持普通高校毕业生就业协议书等证件的原件、复印件一式两份,并交一寸近期免冠照片两张。(2)填写统一印制的《五常市公开招聘教师报名登记表》。
5、资格审查。主要审查报考人员的资格条件和相关证件。报名结束后,由市纪委(监察局)、市人力资源和社会保障局、教育局共同审核并签署意见。资格审查贯穿于考试聘用的全过程,凡发现应聘者与聘用岗位所要求的条件不符,以及招聘过程中弄虚作假的将取消聘用资格。  
6、应聘者于2011年 2 月18日持身份证到报名地点领取《准考证》。考试时间地点以《准考证》为准。
(三)笔试
(1)笔试时间:另行通知。
(2)笔试内容:①学科专业基础知识以普通高中相应学科课程标准为依据,试题结构与形式、难度系数等大体上与2010年高考试题相当。卷面分数语、数、外三科为150分,其它学科均为100分。②音、体、美学科术科考试内容:音乐考声乐、器乐、舞蹈、特长展示;美术考素描、色彩、特长展示;体育考百米跑、篮球技能(运球、传球、投篮)、特长展示。术科成绩满分100分。
(3)笔试办法:由市公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织、统一命题、统一考试、统一评分的方法进行,笔试方式为闭卷考试。 gaoxiaojob.com
(4)笔试成绩。笔试成绩实行百分制,卷面成绩超过百分的,按百分制折合后计算。音、体、美三科笔试成绩为学科专业基础知识成绩与术科考试成绩之和,其中术科考试成绩占70%,研究生毕业的不参加笔试,笔试成绩按满分计算。
(四)试讲
(1)根据笔试成绩,拟招聘人数6人(含6人)以上按1:2比例,5人(含5人)以下按1:3比例从高分到低分分学科确定参加试讲人员。研究生学历的不占比例,直接进入面试。
(2)试讲题目由专家按1:3比例现场拟定,纪检监察人员现场抽签决定,试讲实行百分制,考生成绩由评委现场打分,工作人员现场记分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算平均分,学科组长现场亮分。
(3)考生参加试讲时,应持准考证、身份证,否则不准入场。
(4)总成绩计算方法:考试成绩=笔试成绩×30% 试讲成绩×70%。
(五)体检
根据考试成绩、招聘计划按各学科拟聘人数确定参加体检人员。体检标准和办法参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》规定执行。
六、聘用
(一)领导小组根据考试成绩、招聘计划按学科由高分到低分依次确定拟聘人员,重点高中拟聘人员分配总体上遵循均衡的原则,对于已在两校任职的拟聘人员,原则上不做调整。拟聘人员由高分到低分按重点高中、(县)镇普通高中(五常一中、职教中心普高)、乡镇普通高中(山河一中、拉林一中)、(县)镇初中、农村乡镇初中、农村乡镇小学依次录取。不服从分配的按分数高低顺延。
(二)办理聘用手续。拟聘人员公示期满(公示时间7天),如无异议,予以办理聘用手续。对公示有异议、经审查不符合条件者,取消聘用资格。
(三)签定聘用合同。所有招聘人员,全员实行聘用合同制,由用人单位法人代表与聘用人员签定由哈市人事局统一印制的《事业单位聘用合同书》,并报市人力资源和社会保障局鉴证。
(四)新聘用人员试用期为一年,期满经考核合格者予以正式聘用,办理事业单位初次聘用人员手续。试用期内享受试用期工资标准,试用期满正式聘用的,按时转正定级,纳入教师正式编制。研究生毕业的工资待遇可适当提高补贴标准。试用期满经考核不合格者,取消聘用资格。
七、组织领导
为加强这次公开招聘教师工作领导,市委、市政府成立五常市2011年招聘教师工作领导小组:
组 长:任延辉 市委常委、市政府副市长
副组长:王文忠 市政府副市长
成 员:石清滨 市纪委副书记、监察局局长
        卫铁臣 市财政局局长
李天平 市教育局局长
        张 臣 市人力资源和社会保障局局长
卢振国 市编办主任  
领导小组下设办公室:
主 任:杜文茹 市教育局副局长
成 员:王占权 市教育局副局长
        孟凡信 市人力资源和社会保障局副局长
李文军 市教育局纪委书记
        姜明宇 市教育局人事股股长
面向全社会招聘中小学教师,是市委、市政府民生工程的重要组成部分,政策性强、情况复杂、百姓关注,各职能部门要在市委、市政府的领导下,各司其职、各尽其责,圆满完成2011年教师招聘工作。
本方案未尽事宜由五常市2011年招聘教师工作领导小组研究确定。
  
五常市2011年招聘教师工作领导小组
二○一一年一月十三日
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发表于 11-1-20 16:29 | 显示全部楼层
好消息
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发表于 11-2-15 20:45 | 显示全部楼层
想报考 就是离家有点远
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发表于 11-2-16 09:46 | 显示全部楼层
支持一个
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发表于 11-2-16 10:03 | 显示全部楼层
教师,挺好,可以去吃大米,哈哈。
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发表于 11-2-16 11:12 | 显示全部楼层
支持下吧
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发表于 11-2-16 11:15 | 显示全部楼层
省里应该给权限收回去
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发表于 11-2-16 12:00 | 显示全部楼层
楼上是司长
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发表于 11-2-16 14:15 | 显示全部楼层
俺地家乡
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发表于 11-2-17 12:05 | 显示全部楼层
支持一个
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发表于 11-2-17 13:07 | 显示全部楼层
我跟朋友说了,她说,你让我考那地方啥意思啊。
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发表于 11-2-17 18:03 | 显示全部楼层
幸好已经不是教师了
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