QZZN论坛

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

快捷登录

搜索
热搜: 面试 经验 真题
查看: 696|回复: 11
收起左侧

求教 三个题目不会

[复制链接]
发表于 12-5-11 09:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

欢迎使用微信登录(未注册的会自动注册)。安全快捷!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册会员

x
1.“上有所好,下必甚之”,你怎么看?
2.工作中对于领导交代的事,你做的很对,当领导却批评了你,你怎么处理?
3.乡镇领导让你招商引资,你如何进行可行性调研?  (最恨就是调研题啊

求各位指教
赞赏鼓励作者
回复

使用道具 举报

发表于 12-5-11 10:05 | 显示全部楼层
好经典的三道题,马克学习~
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 12-5-11 10:14 | 显示全部楼层
1.“上有所好,下必甚之”,你怎么看?
1)这句话的含义
2)这句话体现的社会意义,
3)结合你个人的情况,谈谈体会
4)产生的原因
5)几点对策

2.工作中对于领导交代的事,你做的很对,当领导却批评了你,你怎么处理?
1)让自己冷静下来,不要受了委屈而有情绪
2)回顾一下自己的做法,看看领导的批评是否有道理,有则改之
3)如果自己做的是对的,也不要当面顶撞,可在事后,或者等领导明白之后,再和领导谈
在工作中,讲究服从、纪律和团队精神

3.乡镇领导让你招商引资,你如何进行可行性调研?
1)分析,本次活动的目的、时间要求、可利用的优惠条件、需要哪些人协助、从那几个方面着手。制定初步计划,与领导和老同事沟通确认
2)组织,把相关的资源协调到位
3)实施,到现场,与相关对象面对面交谈
4)汇报
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 12-5-11 23:02 | 显示全部楼层
楼上的大神能不能详细点啊 多谢了
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 12-5-12 10:25 | 显示全部楼层
浅谈一下个人看法。
第一题 本题破题可以从我们日常熟知的“上行下效”入手,例如公务员这个特殊的职业,既是人民公仆,又是社会风尚的风向标,一言一行,都会在一定范围内起到一定的影响。所以,作为社会公职人员,要时刻注意自身言行。接下来可以提一下相关的建议,比如要树立正确的人生观和价值观,要廉政;工作上要全心全意为人民服务,要勤政;日常生活中不搞特殊待遇,能和群众打成一片,要亲民。最后来个总结和升华。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 12-5-12 10:47 | 显示全部楼层
1.“上有所好,下必甚之”,你怎么看?

这句话的意思是,上级领导喜欢什么,爱好什么,下属会更喜欢,爱好的更强烈,甚至极端。古代有指鹿为马,也是这句话所体现出来的,在工作中,领导的爱好,下属可以了解,这样有利于了解领导的工作作风,可以很好的和领导沟通,对工作的开展是非常有利的,但是凡事都讲究一个度字,适可而止,不可偏颇,如果超越这个度,就会适得其反,明明是马,为了迎合上级,博得上级的开心,非要说是鹿,黑白颠倒,是非不分,这是工作中的大忌。
  所以在工作中,要理智的分析,领导的命令要服从,可也不能盲目,如果是错误的,一定要坚持自己的原则,说出自己的看法,相信领导会理解自己。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 12-5-12 10:56 | 显示全部楼层
2.工作中对于领导交代的事,你做的很对,当领导却批评了你,你怎么处理?

   领导批评我,是对工作的负责,这在工作中是很常见的,毕竟领导统领全局,以负责任的态度对待自己的下属,是可以理解的。
1,认真听取领导的批评,不能觉得委屈,就左耳进,右耳出,坚持自己的观点,这也是不尊重领导,是不可取的。
2,看领导批评的是哪方面,自己虽然把事情做对了,但是是否做事态度不对,还是方式不可行。这些都要深刻反思。
3,向领导作出检讨,自己的不足会逐渐完善,希望领导在以后的工作中多批评指导,给自己一个方向标,这样才能真正做好事,做对事,不出纰漏。
     总结这次教训,认真汲取经验,不能小而化之,今后要多和领导沟通,向领导学习,才能真正践行于百姓的头等大事。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 12-5-12 11:14 | 显示全部楼层
3.乡镇领导让你招商引资,你如何进行可行性调研?

招商引资关乎民生,这是百姓的头等大事,要认真分析,做足功课,才能做好这次调研。
第一,实地考察,深入田间地头,了解农民的种植情况和心得,认真的记录。并向兄弟部门了解,仔细查看当地的发展情况资料,掌握第一手材料。
第二,根据手头上的资料,制作调研计划,包括调研地点,时间,调研的人员,以及调研人员对当地经济发展的看法。报领导审批。
第三,发放调研资料,将资料发放给兄弟部门和子部门,并做好及时回收。也可以在网上发布调查表,比如当地政府网,或者比较火的经济论坛网。
第四,收集总结。把所有资料归纳总结,认真分析,列出可以招商引资的项目,以及盈利预算,供领导参考决策。
    最后,把资料归档,以备以后查阅借鉴,并总结在这次调研中遇到的比较棘手的问题,以及解决方案,自己可以事后想想有没有更好的解决方法。不能事情做完就完了,还要看看后续效果,有没有太大的出入,如果有还要及时更正,不能因为自己的失误给单位造成影响,耽误百姓大事。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 12-5-12 12:38 | 显示全部楼层
第一次答题,请各位Q友指导^_^
第一题:
“上有所好,下必甚之”原是对封建社会统治者的劝诫,意思是,统治者喜欢什么,被统治者必然会加倍推崇。引申到现在的意思是:上级或者领导倡导的,下级必然会跟随和贯彻。对于这句话,我认为应该从两个方面来看。
一方面,对于上级的政策要求,各级各部门一定要加强认识、狠抓落实,将各项有利于经济社会发展,有助于社会民生进步的政策落到实处。对于自己的领导,首先应当到做到尊重和服从,即使遇到与领导意见不一致的情况,也应当充分领会领导的意图,向领导真诚请教和沟通。也就是说,作为下级单位和个人,应当切实做到上行下效。
另一方面,这句话也告诉我们,上级的政策方向必然会对整个经济社会的发展以及基层工作的开展起到非常大的指引作用,这就反过来要求政策制定者必须要深入调研,一切从实际出发,制定真正符合民心民意的政策方针。机关干部在工作中,也要注意自己的言行,避免给普通工作人员或者人民群众造成错误的引导。
基于以上两点认识,我认为作为一名公务员,要认真学习领会和贯彻执行上级政策和领导要求,在工作中,也要时刻严格要求自己,树立良好的人民公仆形象。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 12-5-12 12:57 | 显示全部楼层
第二题:
首先,我要重新审视自己的做法,认真思考我是不是真的像之前认为的那样“做得很对”。
如果发现确有一些错误和纰漏,我会主动向领导承认错误,若这些错误和纰漏已经造成了或者将会造成不良的后果,我会认真思考并请教前辈补救的方法,将自己的想法与领导沟通,争取最大限度地减少错误产生的影响。同时在事后认真总结,确保日后不再犯同样的错误。
如果我认真思考并请教同事、前辈后,没有发现自己有什么做的不妥的地方,那就可能会是因为我孤立地处理这一件事,而对全局把握不够等原因造成的,我会找一个恰当的时机虚心向领导请教,并吸取教训。
如果我向领导请教时,领导发现是错怪了我,或者告诉我批评我是有其他的原因。我会理解领导,在以后的工作中,也会一如既往的尊重领导,把本职工作做到最好。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 12-5-12 13:14 | 显示全部楼层
第三题:
乡镇领导让我招商引资,在进行可行性调研时,我会:
首先,对全镇经济社会发展基本情况、上级对招商引资的优惠政策、以及支持项目落地需要的各项条件等等进行调研,也就是摸清本镇招商引资的条件基础。
第二,参照全省甚至全国范围内情况类似的其他乡镇的招商引资情况,与本镇现实状况进行比对、借鉴,发掘本镇招商引资的潜力和各种可能性。
第三,对群众的意愿进行摸底调查。
最后,综合以上各项调查结果,结合本镇在全县或全市的定位,比如是特色文化镇?还是农业专业镇?还是旅游重镇?确定出招商引资的方向和定位。形成书面报告,交给领导审核。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

手机版|https版|QZZN ( 京ICP备11040856号-1|京公网安备11010802022760 )  

Powered by Discuz! , GMT+8, 17-5-26 06:08 0.034930 s, 16 queries , M On.

© 2005-2017 QZZN , 转载、商业使用需取得授权 联系我们

快速回复 返回顶部 返回列表