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[往期活动] “真题演练”第六期2010年广东省

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发表于 12-5-23 20:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一题
各用工阶段的特征及其原因如下:

一、            
复苏型短缺。特征主要表现为经济发展与用工不足的矛盾。主要原因是国家为应对金融危机采取了扩张政策,拉动经济复苏,制造业、外资企业发展迅速,用工量增大。

二、            
局部型短缺。短缺现象主要发生在广东、浙江等东南沿海地区,主要集中在劳动密集型产业。其原因一是农民工工资待遇、工作环境和社会保障不理想;二是国家惠农政策吸引更多农民留在农村;三是企业扩张劳力需求大。

三、            
升级型短缺。主要表现为技术工人短缺。其原因一是产业升级转型使技工需求快速增加;二是技术工人培养教育体系不完善;三是缺乏良好的人才流动环境。

四、            
格局型短缺。特征表现为招工难与就业难并存。其原因一是产业转移使中西部地区用工增加;二是内陆省份的发展使很多人回乡就业;三是产业结构不合理,缺乏差异化竞争;四是新一代农民工就业观念的变化。

第二题

近年来我国加强农民工工作的特点如下:

一、促进就业公平。取消了劳动力流动的不合理限制;改革城乡分割的制度;2005年进一步取消了进城就业限制;加大农民工技能培训力度;多渠道促进农民工转移就业。

二、促进劳动公平。解决农民工薪酬支付问题;严格规范企业用工行为;以立法形式维护农民工劳动合同关系。

三、促进社会保障公平。扩大工伤、医疗、养老等社会保险的覆盖面,取消保险的地域限制;规范、督促保险缴纳;解决子女教育问题;解决住房问题;扩大基本公共服务覆盖面。

第三题


进一步加强农民工工作




农民工作为我国现代化建设的重要力量,为经济的发展、社会的进步做出了巨大的贡献。多年来,党和国家非常重视农民工工作,出台了大量的法律、法规来维护农民工权益,使农民工的工作、生活状况得到了较大的改善。



当前,为了进一步维护农民工权益、解决劳动力短缺问题,我们应进一步加强公民工工作,以保障经济、社会的持续发展,促进社会和谐。



第一,进一步改善农民工的劳动环境,维护其劳动权益。当前,农民主要从事劳动密集型产业,工作条件较差,工作环境不理想,影响到了农民工的身心健康。此外,拖欠农民工工资的现象时有出现。这两个问题侵害了农民工的合法权益,降低了其进城务工的医院,间接导致了劳动力短缺。因此,我们应从两方面来加强工作:一是完善立法,进一步细化劳动保障相关条款,加大队侵害农民工权益行为的惩处力度。二是加强对用工企业的监管,对企业的劳动环境、薪酬支付等情况进行更为全面和深入的监管。



第二,进一步完善社会保障体系。长期以来,农民工在社保、住房、子女教育等方面面临着诸多困难。究其原因,一方面是社会保障制度本身存在缺陷,另一方面是相关的政策不合理。因此,一是要扩大社会保障的覆盖面,把农民工纳入到社保体系中来。二是要在政策层面做到公正、平等,让农民工在住房、子女教育等各方面享受和市民同等的政策待遇。



第三,进一步加强教育培训工作,提高农民工素质。随着企业转型和产业结构调整步伐的加快,用人单位对高素质劳动力的需求越来越高,并已逐渐替代了低端需求;同时,农民工的择业标准也在逐渐提高,对工资待遇及工作环境的要求有较大提高。面对上述情况,政府应加强对农民工的教育培训,由劳动部门针对需求开展各种形式的技能培训,鼓励农民工参加培训,引导、督促企业改正错误的用人观,积极开展在职培训工作。



进一步加强农民工工作是维护农民工权益、保障劳动力充足的必要手段,也是建设和谐社会的必然要求。只要我们从以人为本得角度出发,通过多个层面加强农民工工作,一定能够收到良好的成效。
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 楼主| 发表于 12-5-23 21:08 | 显示全部楼层
呵呵,早就写好了,一忙起来忘了上传,今天居然是最后一天,末班车了,搞不好就是沉底贴
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