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[任职交流] 对公考的一些个人想法

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发表于 12-9-17 10:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
     想必各位从考前的紧张之后又进入了考后的焦灼等待中,那种滋味不好受,但又不得不品味。昨日粗略看了一下《中县干部》,结合自己入职近五年的亲身感受,谈一些个人想法:
      一、摆正对考公的态度,谨慎选择职位。有的人考公是图的稳定,至于当不当官对他(她)来说并不重要,公务员在他(她)眼里就是一份谋生的职业。有的人考公就是为了仕途,为了在其位做些不平凡的事情来。对于前者,报考什么样的职位,对其来说都不重要。但是,对于后者,就要谨慎选择了。现在的公考难度越来越大,竞争愈来愈激烈。很多人因为没有人引导或点拨,在即将毕业或毕业后的一段时间内,考公只是随大流,根本不清楚自己想要什么,在选择职位的时候,瞻前顾后,害怕考不过,以至于选择的职位很糟糕。职位虽然说没有高低贵贱之分,但是单位的实力对个人晋升也有很大的影响。大多数地方的两办(委办和府办)、发改、财政和建委等实权部门容易出干部,这些部门的工作人员经常性地跟领导打交道,而且做得事情容易被领导发现,自然也容易提升。在选择职位的时候,还有一个问题需要特别注意,那就是地域。如今的在职的省部级干部,基本上都有长时间的基层工作经历,好像我们应该也从基层做起走,这样才会走的更坚实。世事变迁,随着时代的变革,很多情况都在发生变化。以前县长或县委书记调走了,副县长或县长可以补缺,但是现在很难啦。大部分都是从其他地方调人,而且很多是从上面直接调人,我们称之为空降兵。鉴于此,选择地域的时候一定要尽可能报省或地一级的职位,因为级别越高,机会会更多,而且眼界比较宽,对个人成长更有利。有的人会说,我没那实力,省或地一级的考不起。我认为不是你没那实力,是因为你目标不明确。如果等到后面意识过来的时候,可能就没机会去考了。因为并不是自己想去的部门每年都会招人,而且现在限制专业很厉害,今年有自己报考的理想职位,到了明年可能就没有,因为每个单位都是有了空编才去招人的,编制占满了就不再进人了。
        二、勤勤恳恳做事,本本分分做人。初任公务员在单位里是最没地位的,很多杂事都要去做,包括倒水、拖地、复印等等。这些事情在很多天之骄子眼里都觉得不值得去做。那这些事情小兵不屑于去做,难道还让局长或主任去做嘛。事情虽然很小,但是做好了依然会得到别人的尊重,领导的眼睛是无处不在的。只要你踏踏实实去做事,把本职工作做好,领导肯定会看到的。另外,要跟单位同事处理好关系。在单位可以跟同事交流,但是更多倾向于工作上,涉及个人或他人的事情,最好不要议论。从别人那里听到有人议论他人,听到就听到,到自己这里为止就到头了,不再跟第三人摆此事。这样做不是讨好其他同事,而是为将来的晋升做铺垫。好多人觉得把领导伺候好了,顺顺当当晋升没得问题。实际上,并不是那么简单,如果民主测评很糟糕的话,及时领导想提拔你,也可能会因此而顾虑重重。我认识的好几个人,本来很有实力晋升局长的,但是因为单位同事觉得他不近人情,民主测评结果不好,最终与局长一职擦肩而过。
         本来还有很多话要说的,有事情来了,要去做事啦。希望能对考公的兄弟姐妹们有所帮助。
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