[转]刚写的辞职报告

XX公司的领导：
本人从2003年4月份加盟公司，至今2年多，今天我觉得我和公司的发展已经不再和谐，所以我打算辞职，理由有以下：
1；我记得我刚进公司的时候我的薪水包括工资和奖金是5000元人民币，但是至今天2005年10月26号，我的薪水仍然是5000，在没有进步就意味着倒退，我这样感觉很没劲，很没奔头。
2；公司每年制定的销售任务都是按上年实际销售为基数的，但是公司没考虑到各个分公司的实际状况，在我沈阳分公司全力以赴才完成了分公司年度销售任务后，在第2年的销售计划里，总公司制定的销售任务仍然是增长的，（而没完成任务的分公司的来年计划销售目标却呈负增长）但是奖金系数却又变的低了很多。
3 ；我记得我刚来公司的时候，销售科科长说用不了多久，公司将上市，到时候给每个销售人员会分得一定的股份，但是现在看来，公司几年来的确发展的很快，但是要上市我想没到2008年不是可能的，对于没到来的事我是从来不敢奢求的，反而我会觉得公司在我们鼻子上挂着大饼，饼上有芝麻，很香，我们拼命往前冲，但是永远吃不着。
4；我负责辽宁和吉林2省的市场，但是这里的工作环境对于我这个刚出社会没几年的人来说是很有困难的，并不是说工作本身很艰辛，而是我发觉东北的经销商有时会让我难堪，我还来得急初恋，但是我总是要陪他们一起去夜总会，KTV，这样对我以后的妻子来说是恶心，是不负责的。（我算了上个月我陪他们去了16次这里的夜总会或者KTV）我不会喝酒，但是在东北不喝酒不是行的，因此我现在最怕的是我以后会患上胃癌。
5；要知道像我这样刚毕业还没结婚甚至还没女朋友的人在感情上面的很寂寞的，但是从南方外派到东北，我不能像在家乡工作的人那样轻易地抓住机会找人谈恋爱，最难以接受的就是公司外派的财务小姐一个比一个难看，这方面公司还没有为我们外派的人买结婚保险，万一以后找不到老婆我感觉是很可怕的。
6；公司一年才一次的探亲假，而且是回公司开会的时候才有，且时间很短，这是不道德的，要知道我们为公司贡献的是青春和能力，但是我们的父母有权和我们相聚。而且我觉得这样的必须的。
7；公司在销售策略和技术改造方面投入是越来越少，但是公司肯花大量的钱在社会交际方面，我知道公司的外在想象是重要的，但是我想产品本身质量和市场占有率应该是更重要的。
8；我曾经花了几个晚上写了一份营销策划传回总公司业务二处，但是几天后我问科长看了没的时候，他的回答是：好，我去看一看。说实在我当时心是拔凉拔凉的，更气愤的是后来竟然不了了之，我想即使我写的再差，公司领导人也不应该这样的。
9；我们公司的品牌在同行的确是一流名牌，因此有很稳定的客户和市场，（一个地区做一家地区代理商）于是驻外的人员真是没啥鸟事可以做的，而且我还知道很多人出差就是为了在外地包间宾馆嫖娼，我感觉我在分公司真的没有用武之地，我现在的心态与刚进公司的雄心壮志完全是很不一样，我怕再这样下去我把我所有的锐气都给磨灭掉。
10；其实真的是没有不好的员工，只有不好的主管，但是我们公司的主管说真的很多都是很垃圾，都是压下瞒上的，而且很多都是讲关系的。有能力的人不一定就会升职，现在外派的人员很多都被其他公司挖走了，但是公司并不重视这些。我想公司要发展是一定要留得住人才的。
11；公司有明文规定，分公司是不允许带家属过来的，但是我知道很多分公司都有出现这样的情况，就我沈阳分公司来说，同事带家属住在分公司（分公司办公室和宿舍是连在一起的），最难已忍受的是他们的孩子才10个月，每天半夜都会哭醒过来，那么在这样的环境中，分公司的工作人员怎么有精力上班做好工作？
12；最后，也是最重要的一点是，我今年都25了，我想我应该有份自己的事业了，不是么？
综上，我觉得我已经不能再适合这份工作，请公司领导能够允许我辞职。
辞职报告人：XXXX
报告日期：2005年10月26日