呵呵，偶已经毕业几年了，中间换过工作，经历过一些挫折，又从事了HR工作，见到一些
应届毕业生，并对他们的心态比较了解，所以想罗嗦几句，给刚毕业的DDMM们几个忠告。

毕业生刚刚工作最容易犯的一个错误就是心态不好，认为事事应该绝对公平，认为以自己
的才能应该可以有一个更好的位置或薪水，这种心态真是最要不得的。
看到身边的同事与自己拿一样的薪水或更高的薪水，却做着比自己少的多的活时，千万不
要心理不平衡，要知道，能够给你更多的任务，承担更多的责任，这其实正是领导对你的
重视，眼光要看长远一些，要想到自己可以从繁重的工作中学到更多的东西，可以比别人
更快的成熟成长，对于新毕业的学生来说，积累经验是最重要的。
不要以为能者多劳，多劳多得，世界上没有这么公平的事，只要你还不想离开这个公司，
最好就不要向你的领导或同事抱怨，尤其不能抱怨待遇等等方面的问题，这是公司最忌讳
的。在单位里不要随便向同事发牢骚，世界上没有不透风的墙，你的话可能第二天就会进
入领导的耳朵里，那么你做了再多的工作都难以消除领导心中的阴影。这一点偶是吃尽苦
头，曾经有一个晋升的机会摆在偶面前，最终讨论时就因为偶的心态不够成熟而最终泡汤
，在这里再三告诫各位，只要你想在那里继续干下去，就要主动调整心态，看到公司好的
一面，千万不要与领导谈条件。
不要以为以自己的条件随便跳个槽就能比现在强，除非你真的很强，绝对应该有个比现在
更好的位置，如果没有绝对的自信，就不要让这种思想来坑害你。偶也曾经犯过这个错误
，但真的面临跳槽时，才发现现在的就业形势并不太好，干着比以前多的工作却只能拿比
以前少的薪水，后来虽然找到了一家不错的公司，拿到不错的薪水，但找工作那几个星期
的艰辛却实在不愿再去体会。外面的世界并不像自己想象的那么简单。
不要一个公司不习惯就跳到另一个公司，要知道天下乌鸦一般黑，如果你对一个公司还不
是非常了解，不要轻易跳槽，一般我们在招聘时都会考虑这个员工的稳定度，如果象前面
那个GG3年换7个公司，偶肯定是不会录取他的，因为频频跳槽的人一般来说心态都比较浮
躁，公司有理由认为他在别的公司呆不下去在我们这里也不会呆久。
对于毕业生来说，在公司里能够不断成长不断学到新东西，这就是最重要的了，这样你一
年两年之后再出来，一定会找到一个比现在好很多的工作。
下班了，先写这一点，有时间再详细谈谈偶这几年工作的感受。

谢谢楼主的忠告！
我想很多是值得我借鉴的！
你说的有些事情我已经做了！
我要改正！

生活是一种态度

我这在求职的路上，谢谢楼主的忠告！楼主能否告知你当初毕业时是通过什么途径找到工作的?谢谢！

^_^，有道理哦。
楼主什么时候谈谈这几年的工作感受呢？期待ing

是的 毕业前的憧憬和工作中的实际问题给我们这些金字塔出来的人很大的冲击啊

谁又能够随时随地调整好心态呢？特别是感性大于理性的我，容易冲动：（

说起来容易，做起来难，有些事不是你想怎么样，就像有人想打你，你是默默等待，还是奋起反抗

这些问题确实值得注意!!!!!!!!!

呵呵,我现在就想跳槽,就觉得在公司待着特闷,一天到晚没什么事.

工作四年了，现在棱角快平了

谢谢楼主的忠告,领教了,安心工作吧!!再次感谢

我觉得很有道理哦。这让我坚定了自己的信念。

偶也是刚工作的,谢谢你的忠告

谢谢你的忠告,受益匪浅啊!!!

谢谢楼主的忠告

精华 有益的忠告

好帖要顶啊,加油加油加油

楼主关于心态的一席话很有见的。

楼主写得真经典, 把能遇到的都写出来了,再多写点让俺们学习学习