现在的小老板都这样～有什么可说的

现在的小老板都这样～有什么可说的
作者：不详   编辑：清水煮音

    1 招聘的时候，大谈公司发展前途和良好的宏观经济环境，特谈前程似锦的工作职位。提到签合同，坦诚的说：“相信我们，我们这样也是为了员工方便，如果不习惯公司的工作环境，可以随时提出来，双方都方便，但是公司既然录用一个员工，就是会大力培养的”

　　2 承诺大，说话如放P，提到发工资，口口保证没有问题，提到发工资的日期，就说“就这两天”“周五下午肯定发”“银行还没有给转帐”为理由，一拖欠就是4个周五一个月，还能给员工开出供转帐用的空头支票拖延日期！

　　3 不签合同，编制的工资表工资比实际低，一般在个人所得税的基数以下（800～1400），发工资是现金，法定节假日没工资。发工资不签字，让你获取不到任何证据。第一个月的“高”工资发后，其他两个月拖延不发，以三个月领取一个月的工资，平均下来招聘成本很低。

　　4 随意扣工资，一人说了算，出尔反尔，可以在众人面前否认私下承诺。

　　5 使用各种小伎俩，办假证申请高新企业认证，偷税漏税。一边拖延不发工资，还能张口就说某某政府和他们签署的七八万的项目正在回款中。