禹田
级别: 科员
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一个刚毕业一个月的大学生的辞职经历
作者：feiker@SCU
一个刚毕业一个月的大学生的辞职经历
——“许继，你能不能最后给我留个好印象？！”
我是2004年毕业的，毕业后在许继集团公司工作。这是一家大型的国有企
业，在电力设备行业是数一树二的大型集团企业了。也是上市公司里排名靠前的
大企业。总部在许昌，可以说我是觉得公司的确是不错的，只是地方太偏而已。
在许昌待了一个月，基本上是有半个月在培训，半个月在单位实习。培训的时候
见到了很多集团的领导，也了解到许继的很多优秀之处。一个月了可是我还是
不习惯在这里的生活，工作的节奏也太慢，实习基本上就是参观。虽然我还是
喜欢许继的，这里有很多很好的同事，也有很多优秀的员工和领导，但是我还是
喜欢大城市里快节奏的工作和生活。
在许继待了一个月，我不打算签合同，于是正式提出辞职。处长在辞职申
请上（辞职要“申请”，真讽刺）很爽快的签了字，还鼓励我到新单位好好干。
（我在本单位也干的可以，考核是B+属于中等偏上的行列）单位里的师傅满脸
笑容的鼓励我，管工资的一个女人也是满脸堆笑的和我握手。我心里觉得辞职还
是很顺利的，可是却没有想到以后却还有很多麻烦，还要遇到某些龌龊的人。
我把辞职申请交到综合管理处，办事的师傅人给了我四张单子让我回去填。
其中关键的只有一张写满了要跑的单位和需要签字的人的单子，告诉我到各个地
方签完再交给他。偶一看，主要要去的是本单位和人力资源部。
第二天，我拿单子到了本单位，处长再次很爽快的签字。我拿单子到管工资
的女人那里问“工资结算”怎么做的时候，（我来许继35天，工资是2000/月。
来的第一天预支了1000，而35天的工资还没有领）她微笑着说：“你刚到单位，
东西都没有转过来，工资不在我这里结算。应该去综合管理处。我发现后面坐的
两个师傅笑的都不太自然。我没有说话，于是又去了综合管理处，办事的人说工
资的事情应该找人力资源部问。于是我又去找人力资源部长。他回答的要点是：
你来许继没有做贡献，不应该发工资。另外要把1000预支付的工资和报销的170
元路费还给集团。（偶听了已经没有语言了）和他辩论了很久依然没有结果。于
是有回到综合管理处
办事人听了我的回报，对我说：你们处里发工资的人（龌龊的人）说你
一直没有去单位上班，一直找不到你的人。我一听非常诧异，偶都待了两个星期
难道我是透明人？！我对他说我一直在单位实习。他问我实习去了哪些地方，做
了些什么。我就把去结构件公司，表面处理公司，印制版公司实习的情况告诉了
他。他听了没有说话。（没有去实习过当然不知道详细情况，他应该知道那个女
人在说谎）只让我去找他们处长签字。处长是位女士，她首先问我为什么要辞职，
我如实客观的说了自己的想法和对许继的看法，可以说一点没有带着偏见和情绪
的。她很认真的听了对我说的某些观点表示赞许，某些说法做了纠正。说现在的
大学生很有思想。还问我：你是不是一定要走，领导为什么没有挽留你。我如实
回答。她说：“你先去办手续把，如果人力资源部向你要钱，我再协调一下。”
于是我就到人力资源部管档案的女人张**那里，她很淡漠的说：你的事情很难办，
你明天再来把，我要去开会。（天知道她为什么说难办，处长女士怎么协调的我
也不知道）
第三天我又去了人力资源部。张**说：你先等一下。她就到办公室另外一头，
和几个同事一起嘀咕了大约10分钟。（我后来才知道她们嘀咕着什么）然后回来。
给我打了一张单子。说你去交钱把。我一看：招聘费用1059。报销路费172！预
付的1000工资是没有写，现在却出来个1059的招聘费！，我*！你招聘我还要我来付招聘费
！天下哪有这样的道理？！给我报销的路费还要我还回去，难道不是
许继让我来吗？170也不算什么，这样的做法和许继大集团的形象太不相配了
把？我冷笑了一下，转身走了。
我找到一位许继的老员工，他说没听说要付招聘费的，这样的做法太龌龊了。
不过你要走，他们肯定要卡你。你找了也没有什么用。干脆借你1000把。以后
赚到钱再还就是了。我拿了钱，心里很敬佩他，滴水之恩当涌泉相报！我先到集
团大楼去直接找王总裁，结果他去北京开会了，遗憾没有能和他谈谈。然后去了
财务部，财务部的人很诧异，问他们的领导说这里怎么还有个招聘费？原来辞职
的都没有啊？他们的头也很奇怪。只好对我说：我们只是办事，怎么收是人力资
源部的事情。问我为什么要走？我说：“只从招聘费这件事，您认为我还愿意再
待下去吗？许继做事实在太龌龊了！”（其实是某些人太龌龊，坏了许继的名头）他们没
有说什么。有个人说：“辞职的人都有很多感想的，上次有个人说：“许继，你能不能在
最后留个好印象！？”我忽然觉得自己想说的也是这句话。我来许继
也是怀着美好的憧憬的，直到想走之前也没有什么太坏的印象。我忽然明白了有人对我说
的：“从许继走的没有说许继好的。很多都会骂许继。”我也许不太明白
为什么那么多老员工为什么选择离开，但是我明白了新员工为什么有那么多人像
我一样来了就想走（走不走还是另外的事情）。
交了钱，又回到人力资源部，我把单子给了人力资源部的部长，他一看也很
诧异，直接去问张**招聘费是怎么回事。张**说：这是我们几个商量的。（嘀咕
的原来是这些。）部长没有说什么。我拿了档案直接走人了。走的时候，张**对我说：我
想提醒你，在新的单位里，该说的说，不该说的说了也没有用！我听了
笑了笑，转身离开了。走出许继的时候，我觉得很累。辞职都要跑3天，真是个
大衙门！我原想辞职的事情一天搞定，然后拿一个月的工资回家孝敬一下父母，
去深圳以后不知道什么时候才能回来。现在钱倒贴，也没有时间了，只有打个电
话回去把。
这就是我工作一个月即辞职的的经历，完全真实。各位还在上学的学弟学妹
和已经毕业的同学如果想交流一下请发E-Mail :feiker@yeah.net
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