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violin8
级别: 办事员


 国家税务总局06年面试部分真题

1. 你有一位同事总是带外人来办公室聊天,你怎么办?
2. 某级政府花了500万来让公务员学习在职研究生,对此你怎么看?
顶端 Posted: 06-8-27 11:23 | [楼 主]
violin8
级别: 办事员


 

1. 你有一位同事总是带外人来办公室聊天,你怎么办?

第一,    我会私下与这位同事进行沟通,交流彼此的意见和看法,同时婉转的向他表示:办公室是办公的地方不应该总带外人来聊天,这既影响工作又耽误时间,建议他改正这一不足。
第二,    如果他依然我行我素,那我会向我们的主管领导反映这一问题,征询领导的意见和建议。
第三,    ……

第三点说些什么呢?大家补充
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  • 诚信度:1 (By 清悦儿) | 理由: 回答十分诚恳,不断帮助他人的过程中也充实了自己,你做的非常好。
  • 顶端 Posted: 06-8-27 11:24 | 1 楼
    moto
    级别: 办事员


     

    第三就是一茶杯给他仍在脸上!
    呵呵!开玩笑!!
    顶端 Posted: 06-8-27 14:37 | 2 楼
    violin8
    级别: 办事员


     

    看贴要回帖,做人要厚道
    顶端 Posted: 06-8-28 10:54 | 3 楼
    恒心
    级别: 科员


     

    Quote:
    引用第0楼violin82006-08-27 11:23发表的“国家税务总局06年面试部分真题”:
    1. 你有一位同事总是带外人来办公室聊天,你怎么办?
    2. 某级政府花了500万来让公务员学习在职研究生,对此你怎么看?

    1. 你有一位同事总是带外人来办公室聊天,你怎么办?

    1)首先要分析一下,同事所带来的外人来办公室聊天是什么样性质的,如果那外人是兄弟单位的人通过来聊天来交流信息的,有助工作的。或外人是外来的人民群众来反映问题上访的,而同事本职工作就是搞接待或做上访人员思想工作的.那么这是正常现象应该予以支持。
    2)如果同事的本职工作不是接待工作或经常带外人来单位不是为了工作需要,而是仅仅私人关系的私聊,那么我支在适当的时候跟他提提意见,并与他说明对工作单位的影响性,与他提意见时要注意方法,不能以命令式的,要以友好的建议来提醒他,相信大家都是为了工作,为了单位着想他会理解并会接受改正的。
    3)如果他不听劝告仍是我行我素的话,那么为了单位的利益,我会将这些情况反映到领导那里,听听领导的意见和建议。
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  • 顶端 Posted: 06-8-28 11:36 | 4 楼
    追将
    级别: 办事员


     

    首先,自己会直接其了解具体情况,搞清楚同事和外单位人员聊天的目的。如果是有利于工作,更好的促进工作的开展,我回想它表达我的想法,在单位可以用适当的方式进行沟通,另外向单位其他同时说明他们的情况,消除大家的误解。
    其次,通过了解,发现同事的聊天时与工作无关,我会在适当的时间用委婉的方式向他提出来,说明这样在单位会造成不良影响,不仅影响工作,而且还妨碍其他同事,兴旺它能够改正。
    如果经过解释同时不停,依然我行我素的话,我回想领导及时反映,由领导来处理解决。
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  • 顶端 Posted: 06-8-28 11:46 | 5 楼
    sqsq4
    级别: 科员


     

    楼主在胡说。
    去年国税总局采取无领导小组面试。
    题目也是不你说的内容。
    顶端 Posted: 06-10-21 20:40 | 6 楼
    klwy770
    级别: 科员


     

    我很是欣赏大家的思维灵活,但是如果象是如此回答的话,我想可能会以为没有看清题意啊.
    以为题目说的是同事经常带外人来聊天.有个三关键词,一个是经常、二是外人,三是聊天.我认为是不是就可以认为该同事不专于工作,无所事事啊.
    如果是的话,你们的回答可能就会认为切不中要害,可能呢,毕竟是面试,考官的也不会在意,主要看你回答的思维方式吧
    顶端 Posted: 06-10-22 01:28 | 7 楼
    luokay
    级别: 办事员


     

    第二题好像还没答案麻?
    顶端 Posted: 06-10-23 20:22 | 8 楼
    lxwangh
    级别: 科员


     

    第一,留心观察,了解同事行为的目的。是为工作进行人际关系联络,还是纯属打发时间,分析具体情况。
    第二,寻找合适的时机和同事进行交流沟通。如果是为工作,表示支持;如果单纯为了私事,明确提出自己反对的原因。但不管是为公还是为私,办公室不是聊天的地方,主动帮助同事提供聊天场所信息。
    第三,如果同事不能接受建议,向分管领导实事求是地反映情况,请分管领导协调解决。
    第四,不管问题解决的如何,要始终搞好团结,不能在背后议论,造成紧张局面。一心为公,相信你的诚意可以让同事信服的。
    顶端 Posted: 06-10-23 23:28 | 9 楼
    lxwangh
    级别: 科员


     

    试答第二题:
    首先,在我国入世后面临机遇与挑战并存的情况下,政府出资对公务员进行在职培训,是一件好事。可以提高公务员队伍的整体素质,加强公务员应对复杂局面和解决新情况、新问题的能力。
    其次,公务员学习在职研究生只是培训的一种,因此要务求实效,而不能搞形势主义。500万元,不是个小数目,因此政府在做出此项决策之前应进行充分的分析讨论,从本地区、本部门的实际情况出发,不能一哄而上。
    第三,如果该政府尚属经济欠发达地区,这样做不如将这笔钱投到极需解决的事情上去,让钱用到刀刃上,切实发挥起作用。
    第四,如果该政府为发展经济认为是必要的,就要做好资金的管理和对公务员实际学习效果的监督,建立起奖惩机制。鼓励先进,对拿政府的钱混文凭的,坚决进行处理。
    顶端 Posted: 06-10-24 00:19 | 10 楼
    yinzhun22
    级别: 办事员


     

    看贴要回帖,做人要厚道
    顶端 Posted: 06-10-24 11:23 | 11 楼
    lgj88
    级别: 科员


     

    顶~~~
    顶端 Posted: 06-10-24 11:26 | 12 楼



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