2006年8月25日，我们这里举行了公开选拔副科级领导考试。选择题和判断题记不清楚了，现在我把简答题、论述题和案例分析题写出来，看看是否对大家有用。
简答题：（4*5分）
  1、行政职能的含义是什么？
  2、怎样提高领导能力和素质？
  3、主持会议的方法有哪些？
  4、党的政策对社会主义法的作用是什么？
论述题：（10分）
  领导者应具备哪些素质？
案例分析题：（10分）
  某单位组建一个新领导班子，局长为党政一把手，有魄力、素质高、业务好、有决断力，两名副局长认为自己身为副职说或做不了主，提出建议也没有决策权，于是工作上不管不问，一切随便。一年以后，该局工作没有任何起色。
  运用领导学原理分析以上原因。

这个还真是不容易

好难啊!!!
我一个都答不上来哦!

自己没单位是不可能自己没单位是不可能的了，因为在提交报名宴请时我已经如实写了我原单位的情况了呀。
而且因为我们浙

型政职能是指国家行政机关在行政管理活动中的基本职责和功能作用，主要涉及政府管什么、怎么管、发挥什么作用的问题。行政职能是国家职能的具体执行和体现，它在本质上是国家权力的执行，即通过实施行政行为实现国家行政权。

行政职能的特点：1、执行性；2、多样性；3、动态性。

党的政策对社会主义法的作用是什么
党的政策对社会主义法的作用：1.党的政策指导法制建设的各个环节，社会主义法是实现党的政策的重要手段。2.党的政策对社会主义法的适用给予指导，即指导执法与司法。在执法与司法中，要把严格依法办事与坚持党的政策指导有机结合起来，而不能使其对立。

难哦~一个都答不出^

真的是茫然呀~~~怎么这么难~~

好难啊!!!
我一个都答不上来哦!

这个还真是不容易

有点难度，不过题目出得不错

领导要具备的素质 :  政治素质 知识素质  能力素质  身心素质

加油啊

工夫不负有心人

副科就这么难了

果然不简单呢

好好学习，把这些题目搞定

1、行政职能的含义是什么？
行政职能是指狭义政府即国家行政机关所承担的基本职责和所发挥的功能作用，主要涉及政府的职责范围（管什么）、履行职责方式（怎么管）、在国家和社会生活中发挥什么作用等问题。行政职能是一个相当广泛复杂的概念，在静态的意义上，行政职能指宪法和法律对国家行政机关功能与任务的界定和赋予，是相关政治权力主体按照一定的规则，经由一定的过程，赋予国家行政机关在广泛的国家政治生活、社会生活过程中的各种任务、职责的总称；在动态的意义上，行政职能指政府依据宪法和法律赋予的责任、权力和义务，实施管理国家事务和社会事务的活动。因此可以说，行政职能是法定职责与功能作用的统一，它既表现为国家行政机关依法履行的职责，即政府应该管什么，管到什么程度和怎么管，又表现为政府活动在国家和社会中应发挥的功能作用。这两者关系是统一的，即政府的社会功能是其法定职责的前提和内容，政府的法定职责是其社会功能的实现和保障。不能把这两者孤立起来，或强调政府的法定职责而无视政府对社会应尽的义务，或只强调政府的社会功能而随意超越政府职责的法定范围。当然，对行政职能的界定，在客观上会随着社会的发展进步而发生变化，在主观上则会随着人们对国家或政府的再认识而发生变化。

2、怎样提高领导能力和素质？
一要勤于学习。二要勇于实践。三要善于调研。四要敏于思考。五要经常总结。六要不断积累。

3、主持会议的方法有哪些？
首先，需要掌握开会的要点，再来将这些要点与同事分享，建立彼此的共识。这样一来才可以节省自己和别人的时间，有效提升会议的生产力。开会要点包括：1.知道时间。2.不要忘了会议的主要理由。3.会议的黄金规则：公开称赞，私下批评。4.为了避免会议上的恶意批评别人的情况发生，会议前要事先告知同事，这次会议的负责人是谁，会议的时间有多长，以及会议的焦点是什么。遇到有恶意打扰议程的成员，会议主席要以坚定而有礼貌的态度，坚持将会议导入原来的议程。 5、建立清楚的议程，并在会议前让大家传阅。在开会前必须清楚这次会议的目的、本质和架构。整理成清楚的议程，并在会议前让大家传阅。这样才能让与会人员有充分时间准备相关的资料。

4、党的政策对社会主义法的作用：①党的政策指导法制建设的各个环节，社会主义法是实现党的政策的重要手段。②党的政策对社会主义法的适用及指导，即指导执法与司法。在执法与司法中，要把严格依法办事与坚持党的政策为指导有机结合起来而不能使其对立。

Quote:

引用第21楼云水吟于07-7-25 17:03发表的  :
1、行政职能的含义是什么？
行政职能是指狭义政府即国家行政机关所承担的基本职责和所发挥的功能作用，主要涉及政府的职责范围（管什么）、履行职责方式（怎么管）、在国家和社会生活中发挥什么作用等问题。行政职能是一个相当广泛复杂的概念，在静态的意义上，行政职能指宪法和法律对国家行政机关功能与任务的界定和赋予，是相关政治权力主体按照一定的规则，经由一定的过程，赋予国家行政机关在广泛的国家政治生活、社会生活过程中的各种任务、职责的总称；在动态的意义上，行政职能指政府依据宪法和法律赋予的责任、权力和义务，实施管理国家事务和社会事务的活动。因此可以说，行政职能是法定职责与功能作用的统一，它既表现为国家行政机关依法履行的职责，即政府应该管什么，管到什么程度和怎么管，又表现为政府活动在国家和社会中应发挥的功能作用。这两者关系是统一的，即政府的社会功能是其法定职责的前提和内容，政府的法定职责是其社会功能的实现和保障。不能把这两者孤立起来，或强调政府的法定职责而无视政府对社会应尽的义务，或只强调政府的社会功能而随意超越政府职责的法定范围。当然，对行政职能的界定，在客观上会随着社会的发展进步而发生变化，在主观上则会随着人们对国家或政府的再认识而发生变化。

2、怎样提高领导能力和素质？
一要勤于学习。二要勇于实践。三要善于调研。四要敏于思考。五要经常总结。六要不断积累。
.......

好东西
学习了

现代领导者应具备的素质有以下几个方面：

一是思想道德素质。
  现代领导者的思想道德素质，是指领导者政治思想上和道德品质上应具备的基本特征。它是领导者坚持正确方向和领导成功的保证。具体包括：
  （1）具有坚实的马克思主义理论功底
  （2）具有强烈的事业心和责任感
  （3）公正民主、严于律己
二是科学文化素质。
    科学文化素质指的是领导者应当具有的文化知识和专业技术水平。一个现代领导者应当具有较高的文化专业素质。具体说来。它应包括以下内容。
  （1）有扎实的文化基础和比较广博的知识面
  （2）通晓现代科学技术和科学技术的基础知识
  （3）通晓现代管理科学的基础知识
  （4）通晓心理学的基础知识
  （5）通晓与自己负责的部门或单位的性质有关的专业知识
  （6）丰富的社会生活实际知识
三是健康的心理素质。
    健康的心理素质也是现代领导者必备的素质。现代领导者应该具备成熟的心理态度、敏锐的认识能力和卓越的思维能力以及坚韧不拔的意志、健全崇高的人格。
四是组织决断能力素质。
    组织决断能力素质是现代领导者所具有的决策、计划、组织、指挥、协调和监督的才能。对领导者的组织能力素质的要求，因组织决断对象的不同，具体说来可分为两个方面。一是对事，要统揽全局、多谋善断、灵活机变的能力；二是对人，要知人善任，善与人同。现代领导者必须能够自觉地同他的下级和广大群众平等相处，具有关心别人、理解别人的本领：能够把握下级和群众的思想脉博，循循善诱，会做思想工作；能够公正地评价他们的成败功过，处理好各种矛盾，以便调动一切积极因素，形成和谐的、配合默契的、协调一致的集体。