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每天一条职场亲身经验
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每天一条职场亲身经验
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fireflyli
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三思而后行,不要做事后诸葛亮
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诚信度:1 (By 清水煮音) | 理由:
我们需要分享
Posted: 06-9-25 13:26 |
10 楼
ann_m
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其实同事真的很难成为朋友,你好心对他们,他们还不一定领情,你懒得理这种人他还老实点,社会真是大染炉,什么人都有!!防着点总比被人卖了,帮人数钱的好。自己是好人,真的别人不一定领你的情!!
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诚信度:3 (By 清水煮音) | 理由:
真理来自实践,嘿嘿。
Posted: 06-9-26 10:27 |
11 楼
jackchen2
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只为成功找方法,不为失败找借口。
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我很赞同
Posted: 06-9-26 13:05 |
12 楼
jackchen2
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生气:就是用别人的过错来惩罚自己。
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所以生气前要三思
Posted: 06-9-26 17:10 |
13 楼
baimaxiao
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我觉得你们都在说废话,人是需要不断犯错,不断总结才有进步的。
你们的话谁都懂的,我也很赞成的,但是没办法做到。
就象一次我跟主管吵架了,因为当时很气愤,根本没顾及到别的,正是经历过了,我现在才懂得控制。
要是没经历过,我就会觉得自己都懂,其实什么也不是。
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感谢分享。
Posted: 06-9-27 21:38 |
14 楼
furucheng
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如果在工作中遇到不顺或者受到委屈时,要时时提醒自己,一切都会过去的!
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我很赞同
Posted: 06-9-28 00:08 |
15 楼
coolgyx
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明确自己的做事原则,使自己做到对得起自己,在一个单位工作不会都是那么顺利的,都会遇到一些挫折,但是过去的就让它过去吧,第二天又是一个好心情.
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诚信度:1 (By 清水煮音) | 理由:
心胸要宽广。
Posted: 06-9-28 09:33 |
16 楼
gzwxq
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面对是真正解决问题的唯一出路.
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说的真好!
Posted: 06-9-28 14:50 |
17 楼
筱雅
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初入职场者应多做事,少说人长短,毕竟老板喜欢勤奋的人,同事之间得罪了还不知情,人际关系还是很复杂的啊!
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诚信度:1 (By 清水煮音) | 理由:
什么时候都不要说人长短。不仅仅是新人:)
?à???ù?????à??±??????é??????
Posted: 06-9-29 15:57 |
18 楼
冒险家
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如果感觉在一个地方难以出头,尽快另寻出路.不然是很危险的.
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那你的第六感要很强才行:)
Tips:使用手机WAP访问论坛的方法
Posted: 06-9-29 18:44 |
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