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一位招聘人员的自述
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一位招聘人员的自述
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furucheng
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嗯,,我很认同要有专业知识才好,否则人家问你这方面的专业知识。你会一无所知的。而且根本无法答得出来!
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Posted: 06-10-13 01:02 |
10 楼
天若雪
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前几天才从博客上看到一个有五年面试经验的人力资源总监,说大学技术重要,但学会如何做人也很重要
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Posted: 06-10-13 12:02 |
11 楼
紫紫
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很的很实在,明白和中肯呢。
我暑假的时候都有去公司实习,可我的表现并不是太好噢
不过我自己比较自豪的就是我不是光说不做的那种人 我极尽自己最大的认真与诚实去做其它各位老师们安排给我的一些简单性的辅助工作。我称每位主管为老师,因为他们都是那么经验丰富
我觉得起码我感受到了一些公司规范性的工作流程和那种办公氛围 公司的存在确实是为了利益的增长 可是没有这个追求目标 经济的活力又该从何说起呢 嘿嘿
所以我很暂同楼主的意见呢
真心希望你还可以给我们更多的建议 如果你愿意赐教并且愿意牺牲你宝贵的时间的话
再次感谢 我看到这篇帖子觉得很荣幸 我会继续加油
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Posted: 06-10-13 17:27 |
12 楼
大槐树
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是啊,要我我也这样做
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Posted: 06-10-14 01:48 |
13 楼
keisure
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是IT的HR写的文章吧,不错,挺真实的,不过手写
就有点奇怪了
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Posted: 06-10-14 16:31 |
14 楼
kchoice
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但是我们学文科的,很多时候面试都不会被问到太多的专业知识。
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Posted: 06-10-14 18:22 |
15 楼
pyygyb
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我在想一个问题:有多少招聘者是持你这种观点的呢?
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Posted: 06-10-15 10:32 |
16 楼
漫步轻声
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找到了找工作的指南针了 ,至少知道该提前准备一下专业知识。
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Posted: 06-10-15 13:03 |
17 楼
rainbow99
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谢谢楼主!
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Posted: 06-10-15 17:15 |
18 楼
saqima77
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咀嚼一下
Tips:如何成为培训生,晋升版主和稽查
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Posted: 06-10-15 23:39 |
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