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本页主题: 【第一期话题】事业单位改制提速,是喜是忧?  收藏主题 | 打印 | 加为IE收藏 | 复制链接 | 上一主题 | 下一主题

jionghui
级别: 办事员


 

社会要进步,要创新。是该整理下这种种不公平的现象了,不过也得妥善安排这些人,也不能一棍子打死了。
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  • 才智币:+2(ddwy) 说的对。
  • 顶端 Posted: 07-6-14 15:30 | 20 楼
    wgxl
    级别: 办事员


     

    赶快改制吧,把那些靠关系混进编制,水平低下在里头混饭吃的都清除出国家干部队伍.
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  • 才智币:+2(ddwy) 有道理。
  • 顶端 Posted: 07-6-14 15:46 | 21 楼
    surprise0
    级别: 办事员


     

    老人老办法,新人新办法 就说明已经混进编制的人,是没有那么容易出去的!
    这个要求只是对新人来说的!
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  • 才智币:+2(ddwy) 是这样的。
  • 顶端 Posted: 07-6-14 16:52 | 22 楼
    wgxl
    级别: 办事员


     

    老有老办法通常指的是离退休剩下五年到十年的这些人,按政策让他们提早退休,因为清除出去的话这些人扔到社会根本就没地方就业.二三十岁的人还年富力强,离退休还有很长时间,国家不可能仍然白养着,否则社会分配不公平的现况在这些人退体之前的三十多年就没有根本改变.
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  • 诚信度:+1(ddwy) 说的有一定道理。
  • 顶端 Posted: 07-6-14 18:17 | 23 楼
    kim54
    级别: 科员


     

    Quote:
    引用第9楼冰絮雪灵于07-6-13 14:23发表的  :
    改革不可能很激进的。要不然老百姓要造反了,就不和谐了。。。

    改革激进不是老百姓造反~是当官的造反~所以才难实行啊~试问有谁喜欢用条条框框来约束自己的?
    顶端 Posted: 07-6-14 19:17 | 24 楼
    huzguo
    级别: 处长


     

    这个社会,还是得靠本事吃饭
    管他社么单位,有能力才霸道
    顶端 Posted: 07-6-14 19:32 | 25 楼
    wgxl
    级别: 办事员


     

    Quote:
    引用第28楼kim54于07-6-14 19:17发表的  :

    改革激进不是老百姓造反~是当官的造反~所以才难实行啊~试问有谁喜欢用条条框框来约束自己的?



    说得太有道理了,在现行的社会分配制度中处于不公正地位的是真正在创造效益的广大企业职工,事业单位那些混饭吃的就是当代的"八旗子弟",工作又闲,工作效率又低,白拿我们纳税人创造的血汗钱,更何况很多人都是靠关系混进去的.改革的目的应该是让社会的分配制度趋向于公正.
    [ 此贴被wgxl在07-6-14 21:17重新编辑 ]
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  • 顶端 Posted: 07-6-14 21:08 | 26 楼
    ww818
    级别: 办事员


     

    所有事情都是双重的,有利有害,看你站在那个位置,不过老百姓只能靠一个好的领导................
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  • 才智币:+2(ddwy) 恩,对
  • 顶端 Posted: 07-6-15 08:34 | 27 楼
    ww818
    级别: 办事员


     

    所有事情都有它的双重性,难以预测.
    顶端 Posted: 07-6-15 08:38 | 28 楼
    mr.ks
    级别: 司长


     

    存在即为合理
    这个社会复杂的东西太多了
    也就是所谓的关系学说
    真的好复杂
    真正的事业单位的改制
    我看还表面功夫 能改多少
    你能动的了这么的关系层嘛
    当出的朱榕基也就是在改革腐败的时候
    最终被更厉害的角色给绊了
    ...........
    形式的东西还是少做把
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  • 才智币:+3(ddwy) 恩
  • 顶端 Posted: 07-6-15 09:03 | 29 楼
    inkling
    级别: 主任科员


     

    呵呵,骗人的
    顶端 Posted: 07-6-15 09:13 | 30 楼
    筱雅
    勤勉斑竹奖 宣传大使奖 优秀斑竹奖
    级别: QZZN名人堂成员


     

    于国家发展 政企分开是大势所趋
    事业单位是要推向市场

    于我们 自然希望企业能有同国家干部一样的保障

    矛盾需要如何解决 真的搞不清
    除非每个官员都献上百分百的热情
    全心全意的发展国家 so。。。
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  • 诚信度:+1(ddwy) 全心全意的发展国家。
  • 顶端 Posted: 07-6-15 09:49 | 31 楼
    celeryliu
    级别: 办事员


     

    我亲历了事业单位考试,什么聘任制,初衷是好的,但是最后还是一样的,有编制才是最重要的。如果你被聘用了,但是还是没有人事厅批的编制,白搭。
    人事厅是按照编制批工资上报财政厅的,没有财政负担的这份工资,所在单位怎么可能给你按正式员工的工资发呢。
    所以,进单位之前要问清楚有编没有
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  • 才智币:+3(ddwy) 说的对
  • 顶端 Posted: 07-6-15 13:18 | 32 楼
    如月甜心
    级别: 办事员


     

    现在事业单位也要考,如果不上大学,说不定早在事业单位工作4年了。真是无奈
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  • 顶端 Posted: 07-6-15 13:33 | 33 楼
    牛肉丸
    级别: 办事员


     

    对于国家来说,事业编改制利大于弊,既提高职能部门的办事效率,又给人员无形的忧患意识,增强工作责任心等等。
    当然对于长期在里面混饭吃的有后台的,推给社会是不可能的,只能按其实际能力提供适当的岗位,抓好人员调任 领导上岗等人事问题。
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  • 顶端 Posted: 07-6-15 15:59 | 34 楼
    冰絮雪灵
    级别: 主任科员


     

    上次碰到过人事局局长。

    他说,现在事业单位考试已经相对很公正了,7个评委,事业单位的,人事局的,人大的,工委的,找关系,不可能都认识啊,所以大家还是要有信心的。

    因为现在多找一个人,编制内的,财政就要负担好几万,虽然拿到手的不是最多,但是他帮你上交掉了45%的税收,保险之类的。收一个人现在也蛮复杂的,不是谁说了算的。

    从这个方面来讲,这样的改革已经不错来。至于内部改革,他不可能随便就解约的。老一辈的只能养到老了,要不然你随便就把人踢了,他天天信访,上市政府静坐,领导对这种最头疼了。。。

    现在社会大家都要和谐,和谐,再和谐啊,啊!
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  • 顶端 Posted: 07-6-15 17:18 | 35 楼
    pisa0921
    级别: 主任科员


     

    改革不可避免,大势所趋,但是过程肯定不会一帆风顺,大家要有耐心
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  • 才智币:+2(ddwy) 说的有道理
  • 顶端 Posted: 07-6-15 21:09 | 36 楼
    dqk7766
    级别: 办事员


     

    编制,身份。一个社会的身份等级认同。
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  • 顶端 Posted: 07-6-16 10:41 | 37 楼
    yoyo0802
    级别: 副处长


     

    我认为,本来事业单位的政府工作人员是改革的即得利益者,所以一般而言
    改革,只是作为他们分配社会财富的一个小的措施,大部分还是由他们进行分配的!
    因此最终的改革目标,我认为是不会改变的,还是吃公家饭,只不过,形式不一样而已~
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  • 才智币:+3(ddwy)
  • 顶端 Posted: 07-6-16 12:30 | 38 楼
    gjgwyqt
    级别: 办事员


     

    Quote:
    引用第9楼冰絮雪灵于07-6-13 14:23发表的  :
    改革不可能很激进的。要不然老百姓要造反了,就不和谐了。。。

    和谐。。。

    改革怎么不可能激进?
    97年国有企业纷纷破产,大量职工下岗,怨声载道,民不聊生。
    怎么造反?哪个造反了?还不是好好呆着,老老实实的领救济金,
    自己做点小买卖想出路?
    年轻力壮的,有技术了,都能找到其他工作。
    剩下的,还不是天天混饭吃,靠关系进来的这些人。

    事业单位可定要大改。
    不改怎么行呢?
    全国各个行业,就属事业单位办事效率最低了。
    别拿公务员说事,现在行政编制那么少,公务员哪个不是天天忙得不行?
    事业单位人多,事少,因为升职困难,就算有活,也是能拖就拖,爱搭不理的,因为没有人能把他怎么样。
    这样的单位,不改能行么?
    真正老百姓对国家,对公务员产生误解,都是因为事业单位的人给搞的。
    现在真正的公务员非常少,老百姓能接触到几个?
    天天还不都是看着事业单位那帮大爷,以为他们就是公务员,
    因为老百姓不懂什么是行政编制,什么是事业编制。分不清什么是事业单位人员,什么是公务员。
    以为吃政府饭的都是公务员。

    事业单位很快就要改革,弄个事业编制,国家就养你一辈子的时代已经开始不复返了。
    因为体制在那呢。国家给他们高薪,给他们稳定,但是不给他们升职机会,
    那事业单位的人,谁去干活?这个是体制的原因。
    体制改革了,怎么会有人造反???
    他们有什么理由造反?有什么资格造反?国家养你这么多年了,难道国家还欠你的不成?

    当年国有大型企业给国家带来多少贡献?国有企业职工,把青春都献给国家了。
    国家说体制不对了,马上就改革了,大批国有企业破产倒闭,职工下岗,
    国有企业的职工才有资格造反,才有理由造反,连他们都没怎么样,
    你事业单位员工还反了?

    事业单位员工现在接触老百姓最多,损害国家形象和公务员形象的事情做的最多。
    现在老百姓对国家有怨气,80%都是事业单位的人造成的。
    比如城管,事业编制吧。。。
    者中年体制,不大刀阔斧的改革,怎么能行呢?
    现在事业单位也开始改成全员聘用制了,一年也就全改完了吧。。。
    下一步,就该把事业单位个人工资,跟财政脱钩。
    财政把钱拨到单位帐户上去,而不是由财政给事业单位正式编制的人,直接开工资。
    这样,什么正式编制和聘用的技术人员,就都一样了。
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  • 诚信度:+2(ddwy) 分析的非常透彻
  • 顶端 Posted: 07-6-16 13:39 | 39 楼



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