根据《嘉定区事业单位工作人员公开招聘实施意见（试行）》及其补充意见，决定我区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，2007年计划公开招聘事业单位工作人员124名。
一、招聘对象和基本条件
（一）招聘对象
1、全日制普通高等院校2007年应届毕业生（上海生源）；
2、具有本市常住户口的社会人员。
（二）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定；
2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
3、基础理论扎实，专业知识较强，学习成绩优良，工作表现突出，有一定的分析问题、解决问题和组织协调能力；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、具有大专毕业及以上学历，全日制本科毕业及以上学历者优先考虑；
6、年龄必须符合用人单位要求和事业单位社会保险有关政策，18周岁以上，一般不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽；
7、具有岗位所需相应的资格条件；
8、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在上海市国家机关和事业单位招考过程中被录用主管机关认定提供虚假材料和实施了考试作弊行为的人员不得报考。
9、对某些紧缺急需的专业性岗位，经区人事局批准，可面向外省市招聘，但必须具有本科及以上学历，且符合办理居住证条件。
二、报名办法
1、分类考试报名采取现场报名的方式，时间为2007年7月30日（周一）至8月4日（周六），报名地点为上海市嘉定区人才服务中心（嘉定区福宁弄88号）。
2、考生根据自身情况及拟应聘岗位的资格条件和专业要求，可任选一门专业考试科目，但不涉及具体招聘单位和岗位。报名时需提交《嘉定区事业单位工作人员公开招聘报名信息表》（以下简称《报名信息表》），报名费、考务费共50元/人，携带1寸照片2张，本人身份证、户口本，学历文凭、学位证书及相关证件、材料等。《报名信息表》通过
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3、实行告示承诺制。考生报名时，依据本方案规定的招聘条件和公布的具体岗位要求，如实填写《报名信息表》。如报考者的报名信息失真而产生不良后果的，责任自负。
4、农村特困和城市低保家庭报考者，可以享受减免考务费用的政策。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者凭其家庭所在地的民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保金（复印件）；农村特困家庭的报考者凭其家庭所在地的扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），由区人事局审核确认后，办理减免考务费用的手续。
三、考试方法和内容
（一）笔试
1、笔试委托上海市职业能力考试院命题和阅卷。笔试内容包括公共基础知识和专业知识，其中公共知识占70%，专业知识占30%。专业考试科目分政法、综合管理、经济管理、财务管理、信息管理五大类。公共基础知识和专业知识的考试时限为150分钟，考试满分为150分。
2、笔试时间于2007年8月11日进行。
3、本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。公共科目和专业科目的考试大纲在
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4、分数线确定。区人事局根据考生的笔试成绩，以每类专业招聘岗位总数3.5倍的比例，从高分到低分排序，分类确定笔试合格分数线，并在
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（二）岗位报名审查
1、区人事局于2007年9月1日组织岗位报名。笔试成绩合格的考生可参加岗位报名，招聘单位按照“谁审查，谁把关，谁负责”的原则，依据本方案规定的招聘条件和公布的具体岗位要求，对考生提供的个人报名信息、资料进行资格初审，对符合招聘条件的，不得拒绝报名。经资格审核不予通过的人员，应说明理由。
具有高级专业技术职称的人员或博士学位获得者或硕士学位获得者并具有中级专业技术职称的，应聘到专业对口的工作岗位可直接进入面试。
凡参加本市当年度公开招考公务员考试通过笔试、并应聘专业对口的工作岗位的，经审核，笔试成绩排名前2位的人员可直接进入面试。
2、区人事局在
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3、区人事局根据招聘单位具体岗位的笔试成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位1：3比例确定面试人员名单。（面试人选与拟招聘岗位数不足1：3比例的，由区人事局在同类专业考试成绩合格的人员中统一调剂。）
（三）面试
面试由区人事局统一组织。
1、面试委托上海市职业能力考试院命题。面试前，对考生报名资料（身份证、学生证或工作证的原件、准考证等）和有关证件进行认真审核。
2、面试由面试考官小组负责实施。面试考官小组一般由各主管部门、招聘单位、区纪（监）委、区委组织部及区人事局相关人员组成。
3、区人事局在面试结束的20日内，将面试结果在
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四、聘用方式
体检和考察工作由招聘单位负责。区人事局按照面试成绩60%、笔试成绩40%计算综合成绩，按照综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定拟考察人员。招聘单位要根据拟招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治素质、工作能力、遵纪守法、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习能力、身份状况以及需要回避等方面的情况，并实事求是进行分析，做到全面、客观、公正地了解被考察对象，并确定考察结果。根据需要各单位可组织体检。
招聘单位根据考生的录用考试综合成绩和体检、考察的结果，确定拟聘用人员名单，经区人才服务中心统一组织的学历认证后报区人事局审核，经审核合格后，在
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拟聘用人员名单经公示无异议的，办理事业单位工作人员聘用手续。由区人事局发放“聘用通知”，并由聘用单位与受聘人员正式签订聘用合同。
五、招聘岗位及资格要求
详见《2007年嘉定区公开招聘事业单位工作人员招聘简章》。
六、招聘咨询与监督
政策咨询电话：59529407 考务咨询电话：69530357
监督电话：69530353
http://www.86hr.com/dyn.asp?f_id=1566
