论坛上经常出现的一些问题，大家总是回答，我给大家汇总一下，希望大家了解起来方便，当然肯定有好多地方不全或者不对，仅供大家参考，请大家一起来添加,见笑了. 要感谢LOVE26大哥提供的帮助


1 、公务员考试时间
天津公务员：
    天津公务员一年考两次，春季一般在4月左右进行考试，秋季考试一般在10月左右，当然有的时候秋季是不安排考试的。春季的多数职位面对的是应届毕业生，而秋季多数职位面向的是社会考生，因为一过了7月就没有应届生了，而那些9月份才开始毕业年级的不属于应届的，是不能参加秋季考试的。
国家公务员：
    国家公务员考试，一般安排在每年的11月左右，是全国性质的考试，你可以报考外地的职位，国家公务员是允许9月才开始毕业年级学习的同学报考的。


2、 报考公务员的学历及应届生问题汇总 http://bbs.qzzn.com/read-htm-tid-9340071.html

    报考公务员一般要求国民教育的学历{普通高等教育，高等自学教育、高等成人教育}，这些学历是在教育部的相关网站上能进行毕业证真伪鉴别的，但是实际上都是要求第一种就是参加高 考，经过正规渠道进入正规的本专科院校的，后两种学历也有单位招考时候会要的，也不是完全没有用。区别普通高等教育的和成人教育的最后的方法，就是普通高等教育拥有派遣资格，而成人的没有。


3、专业问题：
  专业的问题，公务员考试一般文科专业像法律什么的比较吃香，要的职位比较多，而工科专业就比较吃亏了，要得相对比较少，不过仍然可以选择一些不限制专业的职位。


4、户口问题：
    好多非天津籍的考生可以报考天津公务员吗？当然可以，会有相应的职位对你们开放的，放心好了。
    暂时想到这么多，平时想到问题挺多，一到关键就又想不起来了，唉，想起来在说吧。各位不好意思了，嘿嘿


5、国家和天津考试的区别
天津公务员考试一年两次（有时候是一次）
国家是一次
国家的行政比天津少了知觉速度这一项，天津的常识部分主要集中在生活常识，国家的常识部分集中在法律知识，
天津公务员考试的难度项比较国家的难度要小些
国家考试是全国统考，各个省市都招人，你也可以考虑报考天津以外城市的职位
而天津考试只有天津范围内的职位


6、关于天津公务员考试的教材
天津公务员考试不指定复习教材，而且市面上的复习教材繁多，其实大多数都是粗制滥造，互相抄袭的，所以选择教材要慎重，李永新的教材不错，我不是托，呵呵，而且他的国家的教材同样也合适天津考试使用。另外QZZN给大家打造了一个免费复习资料的平台，大家要好好利用
关于天津公务员考试辅导
辅导班怎么说呢，还是有点作用的，但是对大多数人的作用好像不大，其实你仔细想想为什么不大，有好多人去了辅导班根本不好好听，要么睡觉，要么根本就不好好去，所以效果可想而知，关键还是在自己，自己好好复习很重要，要真正复习进去，当然去个辅导班也会有一定的作用，但是前提是去了认真听讲。

7、关于复习
行政的复习，多做题，要真正把各种题型的答题技巧弄明白的基础上多做题，然后提高速度，最后模拟正式考试，掐时间来作题，这样来营造考试的环境，到了真的考试的时候就不紧张了，另外要做到合理的放弃，因为行政考试时间紧题量大，一般是做不完的，争取把会做得做完并且保证正确率，不会的要合理放弃，到最后不要有空的，不会的和没时间做得要蒙（知觉速度不要蒙阿，因为这个部分是倒扣分的）
申伦的复习
平时多看看新闻，多读读关于国家的一些评论性文章，掌握一些论述性文章的格式，多看看党报党刊，掌握一些中心词，这个到考试的时候很有用的说，平时多写点，哪怕很短的，也自己评论下，但是观点不要偏激

8、行测各部分的分值
各类（项）分值参考：
⑴  知觉速度：0.17/题。
⑵  数字推理：1.0/题  数字运算：0.9/题。
⑶  图形推理：0.7/题  演绎推理：1.1/题  事件排序：0.6/题  常识判断：0.7/题。
⑷  言语理解：1/题。
⑸  资料分析：1/题。
*该标准根据历年考试标准设定（仅供考生参考）

Quote:

天津公务员行政能力倾向测试分值划分
行政职业能力倾向测验包括五部分，即知觉速度与准确性、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。全部采用客观化试题，总量为160题，满分为100分，考试时限为90分钟。
  测验分两个阶段进行：

  第一阶段测试第一部分—知觉速度与准确性，共60题，单独计时，考试时限为10分钟。满分为10分，答对得分，答错倒扣分，不答不得分，最低分为零。
 
第二阶段测试第二至第五部分—言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。共100题，各部分不单独计时，考试时限为80分钟。满分为90分，答对得分，不答或错答均不得分。

(Q友：完全实况）


9、体检问题：
    体检一般不是很严格，都是一些最基本的体检项目，不过监狱和公安的对身高和视力的要求比较严格，公安男性身高为170公分视力裸视为4.6以上，女性为160，裸视为4.6


10 、 派遣证的问题：
  派遣证也叫报到证，派遣证=报道信=派遣信
就是一张16开的纸，一半蓝色一半白色，蓝色的办理录用，白色的存档 （Q友love26）
是你和用人单位签订三方协议以后到你的学校去开的一个证明，其实这个主要提醒的是报考公安基层民警的考生，因为公安基层虽然要求是应届毕业生，但是它有个放宽政策，允许毕业两年内没有进行过派遣的人员报名考试的，如果你已经派遣且非应届，请不要报考，因为就算你所有关都过了，人事局会要求要派遣证 ，这官就难说了。

Quote:

问：我是05毕业的,毕业后一直在私企工作,没有签就业协议书,更没有报道证了,今年考上公务员后,单位说我只能按照应届的手续去办理,还要去签协议拿报道证,我不知道程序是什么?还用回学校吗?还是在风林苑搞定?报道证2年过去了还有吗?谢谢大家,盼望知道的xdjm赐教,急!

答：报到证5年有效，拿着你的协议去你单位签，然后到学校盖章，然后学校给你开报到证然后你到枫林园去盖章，或者学校给你开个介绍信然后你拿介绍信去枫林园去开报到证然后就地盖章。学校会留下你一张协议，枫林园会留下一张协议，你的单位留下一张协议，你自己本身留下一张。

11、工资待遇问题：
    天津公务员的工资待遇相对不高，而大数人不会这么认为，这是因为社会上一直误解公务员，说公务员工作清闲工资高，其实真正不是这样，很多职位是很辛苦的，待遇也并不高，所以很多已经考取的人抱怨，其实何必抱怨呢，抱怨了也不会多给你一分钱阿，还是好好干吧，如果实在觉得不喜欢可以在选择其他职业，对不对呢，其实这些工资还是能够生活的很好的，加油好好干吧。

06年8月上岗的河东执法局，07年9月晒工资条  BY： Q友jelf
本科 已转正 科员 非党员
级别 380    职务 380    小计760    工作津贴 640    生活津贴 1090    副补 12    应发 2502    扣税 19.45    公积金 114    会费 4    实发 2364.55

某基层单位警察：科员 工作一年半 9月工资    BY： Q友andrewlee
职务工资：380、级别工资380、工作津贴830、生活补贴1400、特殊岗位津贴36、物价补贴12
应发3038、公积金357、医疗保险20.48、各税81.05、工会2
实发2577.47


12、考试、面试、体检中间隔了多长时间
3.18  笔试
4.1  出笔试成绩    验证
4.7  专业考试
4.14  结构化面谈
4.24  出 进入体检结果
4.26  体检
。。。。。。。。。。政审，转关系。。。。。。。。
8.1  上班了（Q友:人民城管实例）

13、关于事业编

政府机关除公务员编制，还有事业编制（分两种：一为财政全额拨款事业编制，一为自收自支事业编制）。公务员编制就是国家公务员,名副其实国家干部.事业编制是指一般机关工作人员,也就是办事员,不属于国家干部.

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。

公务员不用交养老金，所以退休后差别还是比较大的。(Q友：jamelei ）

Quote:

问：参照公务员能否变成公务员？
答：我所了解的，参照公务员管理的事业单位中工作人员，也就是指参照公务员，是等同于公务员的，所以也就没有“能否转变”一说。
事实上，参照公务员管理有一个最低服务期，时间为5年，也就是说5年后你就可以在机关和参照管理的事业单位中任意调动（当然要符合调动手续），特殊情况下，可以不受5年限制。
其实公务员也有5年的最低服务期限（详见《公务员法》）。
以上是我所了解的情况，不正之处可以“不说”（Q友love26）

14、什么是选调生

选调生，是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。
选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有：
1、报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生。
2、培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
3、选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。
4、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出

Quote:

问：选调到底有嘛好处啊 是不是真的 没有试用 一年可以一调级？？
答：一般公务员招考的是非领导职务党政群机关工作人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养基层党政领导干部后备人选。同时，为县市（处）级以上党政机关培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
　　一般公务员被录取后有一年试用期，试用期经过考核合格方能转正。而选调生不实行试用期。（07年开始好像选调也有试用期了）   
    选调生是各级组织部门根据干部培养计划在应届大学毕业生和研究生、博士生当中进行招考将他们补充当各级干部队伍当中去，做为干部培养的后备军，所以在各地有了需缺的编制以后选调生才能进行入编。
    公务员是各级人事部门根据岗位缺编情况进行招考，说简单点，一个萝卜一个坑，各级人事部门根据岗位需求面向社会招考，社会人员也可以参加的考试，当然，他们进入各部门工作就有相应的编制（Q友：王文07）

15、什么是三扶一支

由中央组织部、人事部、教育部等联合启动的高校毕业生“三支一扶”计划，从2006年开始连续实施5年，国家将每年招募2万名高校毕业生，主要安排到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作（简称“三支一扶”）。“三支一扶”高校毕业生服务期为2年，服务期间所需的生活补贴、交通补贴、人身意外伤害保险和住院医疗保险费用由自治区财政安排专项经费统一支付。
16.公务员报考流程

人事信息网出公告---网上报名填写信息---招考单位进行网上资格审核-----通过的话进行考务费缴纳----下载打印准考证----笔试考试---笔试通过查询成绩------按照报考单位要求进行资格验证----缴纳面试准考费-----打印下载面试准考证------面试（如需加考专业的有招考单位另行安排）需要一寸照片电子版一张（分辨率和文件大小要符合报名网站的要求），需要工商银行卡一张（已经开通网络银行的）如不明白请于工商银行联系。

17、 春考、秋考上班时间。
春考：一般每年的4月进行考试，8月中旬上班（个别单位例外）
秋考：一般每年10月左右进行考试，转年的4月上班，这是为什么08年7月毕业的学生不能参加07年秋考得一个原因吧


18、学历类型的问题 。
中国的学历总体来说分为两类：第一大类：国民教育类,第二大类：非国民教育类
    国民教育类包括:普通高等教育、高等职业教育高等自学考试，成人教育
    普通高等教育，通过全国统一高考，毕业时颁发国家承认的毕业证书，并且在教育部相关网站上能够对毕业证进行查询，有派遣（报到证）资格的学历
    高等职业教育，入学方式：1、参加春季高考（主要面向中职或者具有相应学历的应往届毕业生），2参加全国统一高考（主要面向高中或者具有相应学历的应往届毕业生），高等职业教育分为本专科学历层次，专科层次毕业后，可参加统一的高职升本考试，通过后可继续学习本科层次的知识。毕业后颁发国家承认的学历，并且能够在教育部相关网站上进行毕业证真伪查询。具有派遣资格（报到证）
    高等自学考试，没有考前学历要求，通过公共课和主考院校的考试后方可取得学历，毕业证能够在教育部相关网站上进行查询。不具有派遣（报到证）资格。
    成人教育：入学方式，考前需要取得国家承认的相关学历，参加全国统一的成人高考进行报考，毕业后颁发成人本专科学历，能够通过教育部相关网站查询到毕业证的真伪。不具有派遣资格（报到证）
    以上学历为国民教育，是国家完全承认的，是具有公务员报考资格的（但是也要看招考单位的实际要求，有的单位只要求学历，不要求学历类型，而有的单位既要求学历又要求学历类型，呵呵，成考和自考生相对比较吃亏，但总能找到相应的职位的），另外说一句，高等自学考试和成人学历都是一般都考生工作后是后取的学历（当然也有好多人考取以后才去工作）。
    非国民教育：这类学历就没什么好说的了，外边办证的有好多都是办这类学历的，虽然在一些网站上能查到这样的学历，但是这些网站并不是教育部的网站，而且这类学历基本不用上课，不需要考前学历要求，基本上交了费就发毕业证书，这类学历不具有派遣资格，不可以报考公务员。
    大致我了解得是这么多，本人非教育工作者，难免有疏漏和错误的地方，仅供大家参考，欢迎大家批评指正，如果有任何疑问请咨询教育部门（最好咨询教育局，这样比较正规和安全），谢谢大家，如大家发现我这里有任何的错误和遗漏，请批评指正，十分感谢大家，早安哈

19、天津公务员行政能力倾向测试分值划分。感谢论坛Q友完全实况提供。

行政职业能力倾向测验包括五部分，即知觉速度与准确性、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。全部采用客观化试题，总量为160题，满分为100分，考试时限为90分钟。
  测验分两个阶段进行：

  第一阶段测试第一部分—知觉速度与准确性，共60题，单独计时，考试时限为10分钟。满分为10分，答对得分，答错倒扣分，不答不得分，最低分为零。
 
第二阶段测试第二至第五部分—言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。共100题，各部分不单独计时，考试时限为80分钟。满分为90分，答对得分，不答或错答均不得分。 　

试卷基本构成如下表：　

再次感谢论坛Q友实况的提供。感谢感谢~~~~~~~~~~~~


20、阳光工资。

以下是网络上关于阳光工资的解释，来源自网络，与本人无关


阳光工资是指在帐面上的,意为"可以见得光的",“限高、保中、补低”

是高薪养廉的一个举措

此次调资是自1988年以来的第四次，涨幅为30％，在职人员平均提高100元。增长部分从2001年1月1日起补发。调整公务员薪酬，对机关事业单位人员来讲无疑是一件令人愉快的事情，国家计委宏观经济研究院人力资源研究室主任、中国人民大学人力资源开发与管理研究中心杨宜勇博士称，涨工资就是为了留住人才。

我国公务员待遇偏低是长期遗留的问题，公务员的工资水平和企业职工的工资水平基本不相上下，这种比价实际上是不合理的，因为公务员队伍无论在人员构成、学历水平和综合素质方面都比较高，人力资本的投入也比较大，如果在待遇方面没有相应的体现，难免会造成公务员队伍的不稳定，因此，适当增加公务员的薪水是情理之中的事情。从国家宏观形势看，今年国有大中型企业实现了三年脱困目标，下岗职工基本得到妥善安置，社会保障系统日益完善，也对公务员加薪提供了一个有利时机。

杨宜勇认为，现在的公务员与过去的公务员概念已不完全一样，从公务员的招聘、录用、任用到解聘都逐渐实现了市场化，公务员的素质有了很大提高。另外，近几年机关事业单位人员进行了大幅度精简，公务员3年内裁减了50％。公务员数量少了，工作量却加大了，在这种情况下，给公务员提高待遇，有利于留住人才，发挥他们的作用。

对于公务员的重要性，杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。所以，公务员的责任更重，其影响带有社会性。

政府一直提倡国家机关要靠事业留人，杨宜勇认为，以薪酬留人是事业留人的基础，是重要补充，两者并不矛盾。目前，国外公务员工资是在经过广泛市场调查的基础上，参照大企业同资历人员的工资标准制定的，一般来讲，公务员与企业平均工资之比应维持在1．5—2：1的水平，才算基本合理。90年代初以来，我国也开始借鉴这些经验，但还未形成成熟的体系。

对于以薪养廉的目的能否达到，杨宜勇认为，适量增加公务员的薪水不一定能够养廉，但低薪的确很难养廉。过去，因为公务员薪金报酬无法与其价值相吻合，职位工资界限不清造成心理不平衡，在公务员身上体现出来的就是灰色收入的出现。减少以至杜绝这种现象发生，关键是要造就一支优良的公务员队伍，要有配套的激励机制及吸引更多的高素质人才加盟公务员队伍的薪酬体系，从而保证国家行政系统的运作效率。


引用第244楼garz00544于07-10-2 01:12发表的  :。

Quote:

新来的，问个问题。
我是房管局的，属于事业单位干部编人员，但是我们科室属于公务员编制科室，现在是混编，所以我身在其中，我想考取公务员编制，需要通过什么途径？如何报考？报考什么？

      事业编无法转成公务员编，所以要成为公务员（或者参照公务员制度的事业编），是一定要参加公务员考试的
1途径：参加全国各省市的公务员考试（你想在天津的话就参加天津公务员考试）或者参加国家公务员考试（同样有天津的职位）
2如何报考：天津报考，实行网络报考，准备一张一寸的照片电子版，一张开通网络银行的工商银行银行卡，在天津人事信息网上进行报考，缴纳考务费用，下载准考证
3报考什么：首先明确自己的条件，比如学历，学历类型，专业，年龄，性别，和招考单位的职位要求进行比对，进行职位选择。
4一般情况下考申论和行政，有的职位会在面试的时候加考专业课

Quote:

引用第286楼天渐晴于07-12-6 22:17发表的  :
请问各位：
我05年毕业，而后持报到证到一个日企上班，但三个月试用期一满我就辞职到了另一家日企。
随后干了10个月，去年辞职后就一直待业在家。
我的档案也在第二个单位所在的人才交流中心存放，但去年辞职后已改成个人存放一类。
1、那我作为公务员上班后，是不是只要自己把档案取来交给单位就行？是不是不存在报道证的问题
  啊？
2、除了养老保险必须去原单位转，其他保险我不想要了，想重新上，可以吗？
3、我的住房公积金10个月也有不到4000，我不想转了，想满2年后到原单位开信取出来，
  到了新单位重新上住房公积金可以吗

回答：
对不起，最近因为上网时间是在有限，所以今天才看到你的问题。
1、如果你招考的职位没有要求应届毕业或者没有要求首次派遣资格，是不会存在报道证问题的，你的档案问题在你被录取为公务员以后，录取单位会给你开具调档函，就可以把档案提取出来，放到你的录取单位。
2、养老保险和其他保险是在一起的，可以一起转走，因为保险的帐号是终身制的，所以你一但上了社会统称的保险，是不能够销户的。因为公务员是没有养老保险，失业保险等保险的，所以你过去的保险转到你的公务员单位后，除了医疗保险和生育保险以外，都会被封存取消，里面过去上的钱，在一定的时间后是可以取出来的，但是帐号还是用你过去的老帐号，关于转保险，你要到你录取单位开《保险转移单》，然后到你录取单位所在的区县社保中心盖章，然后到你过去保险所在单位办理转保险手续，最后拿着保险单直接交到录取单位就好了。当然如果你过去有欠缴的保险，应该补齐它，录取单位原则上不会替你补交，当然那也没多少钱，你才毕业两年，如果有欠也不会欠很多，最多几百块的事情
3、不可以从新上公积金帐户，也需要转。
4、个人意见，仅供参考。

板凳也是我的

瞧你这人缘混的 没人给你顶啊 我来吧

不错 估计斑斑 给你加分

袜子，没关系，没人来顶我就知道你会来的
希望对大家有点帮助就好了，平时总能想起来的问题，一到用的时候就像不起来了

你这帖子一定程度上影响了 本版的发帖数啊 唉 

没有关系
我发现咱们版有个优点，就是发帖的很少是在翻过老铁以后才发的

恩 不管怎样 你做了件大好事 给你记一功

我睡觉7 累了 安啦

学乖了现在
等我哈，我也去，

Quote:

引用第2楼lianpen于07-8-6 21:51发表的  :
板凳也是我的

怎么可以这样贪心呢?
最起码也得把板凳留下吧!那我只有铺着报纸在地上看了
下次把俺家 马扎拿来或许就顶你的板凳了