上海中国航海博物馆（筹）人员招聘启事

上海中国航海博物馆是我国唯一的国家级航海博物馆，为上海市市属全额拨款的事业单位，为做好筹建工作，根据《事业单位公开招聘暂行规定》，经上级主管部门批准，即日起向社会公开招聘工作人员共13名，凡有志于中国航海文博事业的均可报名应聘。中国航海博物馆位于上海市南汇区临港新城，将于2009年7月建成开馆。

符合以下应聘条件者，请将个人简历和有关证书（复印件）寄至上海四川中路321号1501室谢先生收(邮编：200002) 。

谢绝来访，资料将予以保密，恕不退还。

应聘时间：2007 年 9  月  30 日至2007年10月26日止。



一、招聘人员总体要求

1、具有良好的政治思想品质，热爱博物馆事业；

2、事业心、责任心强，能认真履行岗位职责，遵纪守法，乐于奉献；

3、掌握一门以上外语、能熟练运用计算机，身体健康；

4、应聘各岗位人员应有大专以上学历，具有2年以上相关工作岗位经历，年龄在40周岁以下（优秀高级专业人才、有副处岗位或正科（3年以上）的工作经历，可放宽到45周岁）；

5、原则上要求应聘人员具有本市户籍，中共党员、博物馆、展示馆、公务员或事业单位在职人员可予优先考虑。

二、招聘岗位及条件



序号      岗位      人数      基本条件

1    综合、教育部门

工作人员      3    1、行政管理、中文、经济管理、法律、社会教育、文博、人力资源管理、会计、财务等相关专业；           

2、具有较好的语言表达、写作、沟通和组织协调、创新能力；

3、会计、财务需有中级和会计上岗证。

2    展示、研究部门

工作人员      3    1、文博、航海、历史等相关专业；     

2、熟悉文物征集、运输等环节。

3、熟悉航运、港口发展历史及有关法律法规;

4、具有相当的文字功底和历史研究能力。

3    文物、保管部门

工作人员      3    1、  文博、考古、航海、文物保护、历史、文物管理、

物流管理、设备管理等专业;

2、  具有一定航海文物征集、管理、保护、鉴赏能力；

3、  掌握博物馆藏品管理规范和技术标准。                                                       

4    工程、物业部门

工作人员      4    1、工程管理、工民建、电子工程、物业管理等相关专业；

2、了解博物馆工程、大型场馆装潢、物业管理。

广州市南沙区质量技术监督局招聘普通雇员公告

广州市南沙区质量技术监督局招聘普通雇员公告 10月11日前报名2007-10-04 17:21根据工作需要，广州市南沙区质量技术监督局急需聘用普通雇员2名。现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位

办公室文员（2名），负责文件处理、档案管理和公务接待以及相关日常办公室事务处理工作。

二、报名条件

1、遵纪守法、品行端正、身体健康；

2、女性，广州市户籍，25岁以下，大专以上学历；

3、档案管理、法学、中文及相关专业；

4、有相关工作经验、家住南沙街的，在同等条件下优先考虑。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名方式：将本人资料传真至020-39910370，同时

发送至nsbgs@gzq.gov.cn。

2、报名时间：2007年9月27日—10月11日16:00时止。

3、需提交的报名资料：

本人身份证、学历证、本人近期免冠相片和报名表。

（二）考试办法

经资格审查符合报名条件的应聘者，均可参加由招聘单位组织的招聘面试，参加面试人员需带本人身份证、学历证书、相关业绩材料的原件及复印件各1份，近期免冠小1寸彩色照片3张。

面试的具体时间、地点由招聘单位另行通知。

（三）体检和考核

依面试成绩由高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检对象。对体检合格的应聘人员进行考核。体检或考核不合格的，可按面试成绩高低顺序依次替补人选。

四、办理聘用手续

（一）经考核合格者报广州市质量技术监督局组织人事处审批后，按规定办理雇员聘用手续。

（二）工资待遇面议。

五、咨询电话

联系人：方可，联系电话：020—84985783


附：广州市南沙区质量技术监督局招聘雇员报名表


广州市南沙区质量技术监督局

二〇〇七年九月二十九日

佛山市东平新城建设管理委员会公开招聘工作人员公告

佛山市东平新城建设管理委员会（以下简称为管委会）为市政府直属机构，由市政府和东平新城建设领导小组直接领导，主要承担协调管理东平新城内各项建设事项、统筹规划和协调发展工作。现因工作需要，公开招聘事业编制工作人员。

一、招考的岗位和人数

共招聘事业编制工作人员4名，其中行政综合部、建设管理部各招聘1名，开发经营部招收2名。

二、招考的条件

报考人员必须具备以下条件：

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（二）愿意履行事业单位工作员的义务，具有为人民服务的思想，品行端正；

（三）具有国家承认的本科以上学历；

（四）年龄在35周岁以下（1972年10月1日以后出生）；硕士研究生学历或有相关工作经历者，可放宽至38周岁（1969年10月1日以后出生）;

（五）熟悉电脑操作；

（六）身体健康；

（七）符合各招考岗位的专业匹配要求，其中：行政综合部职位要求为中文、法学类专业；建设管理部要求为工程施工、建设、监理类专业；开发经营部职位要求为市场营销或贸易、行政管理、法学类专业。

三、报名与资格审查

报名时间：2007年10月10号至11号

报名地点：佛山市季华五路公交大厦8楼管委会行政综合部办公室。联系电话：0757-83283618，28906322。

报名者按公布的条件和要求，持本人身份证、个人简历、学历证及相关证明材料的原件和复印件及本人近期正面免冠大1寸彩色照片3张到报名点报名。经审查符合报名资格的，由管委会行政综合部通知具体考试时间和地点等事项。

四、笔试和面试

1、笔试：内容为事业单位公开招聘人员考试公共科目《公共基础知识》和《职业能力倾向性测试》。

2、面试：考核应试者的综合分析、语言表达与应变能力。（依笔试成绩高低顺序，按1：3的比例确定面试对象）。

3、考试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。考试总成绩合格分数线划定为60分。对考试合格的考生依总成绩高低顺序，按招考职位拟聘用人数等额确定体检、考核人选。体检或考核不合格的，可依次替补。

五、体检和考核

体检和考核的标准参照《广东省国家公务员录用体检实施细则（试行）》和省人事厅《关于做好招考公务员体检工作的通知》、《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）》执行，确保招聘用人员具有良好的政治素质和身体素质。

六、公示与聘用

根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果，择优确定的拟聘用人员，公示7天。公示无异议的，报市人事局备案，按有关规定办理人员录用或人才流动等相关手续。

鹤山市2007年度卫生系统事业单位职员招聘公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及《江门市事业单位职员招聘暂行办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市决定组织鹤山市人民医院等16个事业单位公开招聘职员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位和报考条件

（一）招聘职位：

16个事业单位共招聘职员102人，具体见附表1。

（二）报考对象及条件

招考对象分为“应届毕业生”、“往届毕业生”和“社会人员”三种。“应届毕业生”是指2008年毕业的普通 高、中等院校毕业生（不含暂缓就业毕业生）；“往届毕业生”是指普通高、中等院校已经毕业的毕业生（含已就业和暂缓就业毕业生）；“社会人员”是指已取得 国家承认学历的人员（含往届毕业生，但不含应届毕业生）。

报考者必须遵纪守法，品行端正，身体健康,年龄在45周岁以下(1962年10月1日以后出生),具备招考职位所需资格条件。

二、报名及考试办法

（一）报名

报名时间：2007年10月10～12日共3天。

每天上午8：30～12：00；下午3：00～5：00。

报名地点：鹤山市卫生局办公室(鹤山市沙坪镇小范街4号)

联系电话：0750-8807898

报名要求：按照公告的招考条件和要求，报考者在报名时须提供本人身份证、户口本、毕业证书、资格证书、执业资 格证、计生证明和相关证明材料（所有证件均要求原件及复印件，需验原件收复印件），以及本人近期正面免冠同版一寸彩色照片2张。在国有单位就业的在职人员 报考必须事先征得工作单位及主管部门同意，并出具书面证明。每位报考者仅限报考一个单位的一个职位（专业）,并在规定时间内到指定的地点报名，可由他人代 报名。

报考费：每人80元。

（二）考试

本次招聘实行竞争性选拔考试，即：向社会公布招考职位（专业）及所需资格条件，由报考者自愿报名，经笔试、面试、体检、考核合格后，择优录用。

考试分笔试和面试。

１、笔试

笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》两科。报考办公室职员职位的，只考《公共基础知识》一科。

《公共基础知识》包括马克思主义哲学、邓小*平理论、“三个*代表”重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事等方面内容，主要测试应试者从事相关工作岗位的有关能力。不指定考试参考用书。

《专业知识》主要测试应试者从事相关工作岗位应具备的专业知识和能力。不指定考试参考用书。

笔试时间：

2007年10月27日上午8：00－9：30《公共基础知识》

2007年10月27日上午10：00－12：00《专业知识》

笔试地点：另行通知。

笔试结束后，办公室职员职位按《公共基础知识》直接计算笔试成绩；其他职位按《公共基础知识》、《专业知识》各占50%的比例合成笔试成绩。笔试入围分数线由市人事局、卫生局统一划定（笔试成绩查询：鹤山人才网，网址：http://www.hsrsj.gov.cn/job//;鹤山卫生信息网，网址：http://wsj.heshan.gov.cn）。低于合格分数线的，不能进入面试。面试对象人数按照招聘职位数1：3的比例在笔试入围人员中从高分到低分确定，不足1：3的按实际入围人数确定面试对象。

山区片卫生院（宅梧镇中心卫生院、双合镇卫生院）的笔试入围分数线下调5分。

２、面试

面试主要是测试应试者专业技能和处理疑难问题的能力，采用实际操作或答辩的形式。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩占70％、面试成绩占30％的比例合成考试总成绩。

三、体检、录用

对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选（体检或考核不合格的，可依次递补人选）。考生经考试、体检、考核合格后，择优录取为鹤山市卫生系统事业单位职员。

此公告由鹤山市人事局、鹤山市卫生局负责解释。

附件：《鹤山市卫生系统事业单位职员招聘职位表》

鹤山市人事局鹤山市卫生局

二OO七年九月三十日

广州市铁一中学招聘教师公告

2007-09-30

广州市铁一中学（原名广州铁路第一中学），建校于1952年，是一所全日制完全中学，现有教学班57个，学生近3000人。学校坐落在风景如画的越秀区五羊新城。广铁一中原是铁道部和广铁集团、广东省企业重点中学，2004年移交广州市政府管理，是广州市知名重点中学之一。1994年被广东省教育厅命名为首批省一级学校。现已跨入广东省国家级示范性高中行列。

因学校发展需要，拟招聘数学、英语、语文、化学、政治教师。

一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员需具备的条件：　　



岗位专业    人　数    招　聘　条　件

数学教师      1    本科及以上学历，获学士及以上学位，普通话二乙，中学二级教师及以上职称。

英语教师      2    本科及以上学历，获学士及以上学位，普通话二乙，有教学工作经验优先。

语文教师      1    本科及以上学历，获学士及以上学位，普通话二甲，中学一级教师职称，有多年班主任工作经验。

化学教师      1    本科及以上学历，获学士及以上学位，普通话二乙，有教学工作经验优先。

政治教师      1    本科及以上学历，获学士及以上学位，普通话二乙，中学一级教师职称，有多年班主任工作经验　



注：应聘人员需同时具备穗人发[2005]131号文所规定的基本条件。具有研究生学历或高级专业技术职称人员和本科学历或中级专业技术职称人员年龄不超过40岁。非本市户口人员需符合穗府[2003]72号文规定的广州市人口准入基本条件。广州市属（含区、县级市属）公办学校教师应聘需有所在单位同意报考证明。

二、待遇：一经录用，享受国家规定的公办教师待遇

三、招聘的时间和形式

（一）报名时间：2007年10月8-9日(上午8：30～11：30，下午2：30～17：30）

在广铁一中现场接受报名，填写报名表，经初审合格，发给准考证。应聘人员应携带本人小一寸照片2张以及书面应聘材料（含有关资格、资历、证明、业绩材料的复印件）。

（二）笔试时间：10月15日下午3时～5时

（三）面试时间安排：10月24日～26日

四、考试的范围与方法：

1．考试的范围

考试包括笔试和面试，笔试含心理学、教育学、学科专业知识。学科专业知识考试依据2000年教育部颁布的普通高中教学大纲（试验修订版）的要求，在其范围内进行测试。

2．考试的办法

⑴笔试成绩采用百分制，合格成绩为60分，笔试成绩不带入面试。

⑵面试对象人数按招聘专业人数1：3计算，依笔试成绩高低顺序，确定面试对象。面试包括面谈和试教。

a.面谈与试教成绩均采用百分制；b.面谈与试教成绩分别占面试总成绩的40％和60％。

⑶面试成绩采用百分制，合格成绩为60分。

⑷依面试总成绩高低顺序，按招聘专业人数1：1确定体检对象。

五、体检：

体检参照国家公务员录用的体检标准。统一组织到上级指定的医院体检。体检费用由用人单位和应聘者各负责一半。考生体检或考核不合格的可按面试成绩的高低依次递补。

六、考核：

考核主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩或学习成绩。

注：学校地址：广州市越秀区东兴南路文化里13号

公共汽车到站：梅花村、五羊新城、南方报社

地铁到站：杨箕站

学校电话：　61325819　61325529　孟老师李老师

广州市铁一中学

2007年9月28日

广州文化公园关于公开招聘工作人员公告

2007-09-30

广州文化公园根据工作实际需要，招聘工勤人员若干名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位：广州文化公园

广州文化公园是直属广州市市政园林局的处级事业单位。地处珠江河畔，占地8.3公顷，是一个以宣传展览、文娱体育、园林绿化、游乐活动为主的综合性文化娱乐场所。

二、招聘工勤岗位人数

讲解员一名,水产养护人员一名。

三、岗位招聘条件

岗位职责与资格条件

1、讲解员：主要负责园内展览及相关活动的讲解工作。

（1）28岁以下，身高158cm以上；

（2）具大专以上学历；

（3）具有讲解员经历优先；

（4）具有导游专业知识，粤语、国语发音标准；

（5）形象、气质良好，语言表达清晰、有条理，身体素质好。

（6）广州市户籍。

2、水产养护人员：主要负责园内水产馆水产养殖及管理等工作。

（1）男，28岁以下；

（2）具大专以上学历；

（3）具有海洋生物学、海水养殖知识；

（4）具有工作经验优先。

（5）广州市户籍。

四、报名办法

（一）报名方式

采用现场报名。应聘人员报名时须持《广州市市政园林局公开招聘事业单位工作人员报名表》（一式两份），我园应聘人员进行资格审核，经审核符合条件者，均可进入笔试。

应聘人员所填写资料和提供证件必须真实、准确、有效，凡弄虚作假一经查实，取消考试或聘用资格。

（二）报名时间

2007年10月9日—10月17日，8：30—12：00，14：00—17：00（周六、周日除外）。

（三）报名地点

广州市西堤二马路37号，广州文化公园政工科。联系电话：81290578（刘小姐）

（四）报名时须带资料

1、须带本人身份证、户口薄、学历证、资格证明、在职单位意见书及个人简历原件及复印件各项1套。

2、小一寸彩色照片2张。

五、考试内容

考试包括笔试、实操测试和面试。

（一）笔试

工勤岗位招聘考试由文化公园组织进行。

笔试：2007年10月中旬。

笔试内容：《公共基础知识》，主要测试应聘人员对基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度。考试内容包括：马克思主义基本原理、邓小*平理论，党的十六大 精神和“三*个代表”的重要思想、党的基本知识、党和国家现行的重大方针政策、法律基础知识、公文写作处理、文史知识等。（考试内容不指定复习用书）。笔 试成绩不带入实操。成绩采用百分制，合格成绩为60分，以1:5进入实操技能测试。

（二）实操技能测试：2007年10月下旬。

实操考评员由资深专业人员担任，公园公开招聘工作小组人员监督。成绩采用百分制，合格成绩为60分。

按实操测试成绩分岗位按成绩从高分到低分的原则，以招收人数1:3比例进入面试;如考试合格的人数不到1:3比例，根据报名实际情况确定。实操成绩不带入面试。

（三）面试：具体时间另行通知，面试成绩采用百分制，合格成绩为60分。

依面试成绩高低顺序，按1:1的比例确定体检对象。文秘的体检参照国家公务员录用的体检标准，保卫消防人员的体检参照民警预备役的体检标准，体检费用由应聘人员自理。

六、体检、考核

（一）体检事项

进入体检程序的考生到广州市第一人民医院进行体检，体检参照国家公务员录用的体检标准,体检费用由应聘人员自理。

（二）考核：对体检合格的人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

考生体检或考核不合格的，用人单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。

七、聘用及相关待遇

（一）经考试、体检、考核合格后择优确定拟聘人员名单，并在广州市人事局和市政园林局网站公示7个工作日。公示期满按市人事局有关规定办理相关手续。

（二）工资待遇按广州市事业单位相关规定执行。

八、有关事项

（一）面试时间和地点以笔试成绩公布时的通知为准。

（二）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。

（三）在职的应聘人员应主动将应聘意向报现所在单位人事部门，并经同意。未经原单位同意而所引起的所有后果由应聘者本人负责。

（四）应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。



广州文化公园

二○○七年十月八日

广州市流花湖公园关于公开招聘事业单位工勤人员10月8日—10月16日报名


根据广州市和广州市市政园林局的有关规定，我公园将于10月份通过公开招聘形式，招聘事业单位工勤人员。现将有关事项公告如下：


一、招聘单位的简介和性质


广州市流花湖公园是市属的大型综合性公园，其性质是市财政核补的事业单位（处级）。


二、招聘工勤人员4名：2名园林绿化工、1名门票岗位服务员、1名后勤班电工。


三、招聘工勤岗位的职责要求和资格条件：


□职责要求：


1、遵守社会主义职业道德，热爱本职，忠于职守。


2、仪表端庄，举止大方，热情有礼，文明服务。


3、基本能熟悉本公园的景点、景区情况。


□资格条件：


1、园林绿化岗位的要求男性，具有中专（中技）以上学历，园林专业，年龄25岁以下，广州市户口。


2、门票岗位服务员的要求女性，具有中专（中技）以上学历，旅游专业，年龄25岁以下，广州市户口。


3、后勤班电工要求男性，具有中专（中技）以上学历，机电专业，年龄25岁以下，广州市户口。


四、报名办法：


1、采用现场报名。应聘人员须到本单位进行报名。本单位经审核符合条件者，均可进入笔试。


应聘人员所填写资料和提供证件必须真实、准确，凡弄虚作假一经查实，取消考试或聘用资格。


2、报名地点和联系方式：广州市流花路100号二楼政工科。


联系人：封莉联系电话：36237585


3、报名时间：2007年10月8日—10月16日（星期六、日除外）上午8：30—11：30时，下午2：30—5：00时


4、报名时须带资料：


①应届生:须带本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》原件及复印件各1套。


②其他人员:须带本人身份证、学历证及个人简历原件及复印件各1套。


③小一寸彩色照片3张。


五、考试的内容与形式


公园自行组织实施招聘的笔试、体检和考核等。笔试考试采取闭卷形式进行，成绩采用百分制，合格成绩为60分，各岗位报名人数达不到1：3比例不开考。并由公园招聘领导小组组织有关考核、评卷。笔试内容为公共知识和所在岗位必要的应知应会的专业知识（含本公园基本情况）。笔试时间：2007年10月下旬。


六、体检与考核


1、体检：依笔试成绩高低顺序，按1：1的比例确定体检对象。体检指定为广州军区总医院，体检参照医院正常的体检的各项指标标准，体检费用由应聘人员自理。


2、考核：对体检合格的人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。


3、考生体检或考核不合格的，则按笔试成绩高低顺序依次替补人选。


七、岗位薪酬与相关待遇


岗位薪酬按广州市事业单位工勤人员的工资、补贴计发，其他待遇按本单位在编人员的同等标准享受。


八、聘用


经考试、体检、考核合格后择优确定拟聘人员名单，并在广州市人事网及广州市市政园林局网站公示5个工作日。公示期满按有关规定办理聘用手续。试用期内或试用期满，经考核被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，本单位有权单方面解除合同。


广州市流花湖公园


二00七年九月十八日

根据工作需要，广州市南沙区质量技术监督局急需聘用普通雇员2名。现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位

办公室文员（2名），负责文件处理、档案管理和公务接待以及相关日常办公室事务处理工作。

二、报名条件

1、遵纪守法、品行端正、身体健康；

2、女性，广州市户籍，25岁以下，大专以上学历；

3、档案管理、法学、中文及相关专业；

4、有相关工作经验、家住南沙街的，在同等条件下优先考虑。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名方式：将本人资料传真至020-39910370，同时

发送至nsbgs@gzq.gov.cn。

2、报名时间：2007年9月27日—10月11日16:00时止。

3、需提交的报名资料：

本人身份证、学历证、本人近期免冠相片和报名表。

（二）考试办法

经资格审查符合报名条件的应聘者，均可参加由招聘单位组织的招聘面试，广东求职空间发布。参加面试人员需带本人身份证、学历证书、相关业绩材料的原件及复印件各1份，近期免冠小1寸彩色照片3张。

面试的具体时间、地点由招聘单位另行通知。

（三）体检和考核

依面试成绩由高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检对象。对体检合格的应聘人员进行考核。体检或考核不合格的，可按面试成绩高低顺序依次替补人选。

四、办理聘用手续

（一）经考核合格者报广州市质量技术监督局组织人事处审批后，按规定办理雇员聘用手续。

（二）工资待遇面议。

五、咨询电话

联系人：方可，联系电话：020—84985783


附：广州市南沙区质量技术监督局招聘雇员报名表


广州市南沙区质量技术监督局

二〇〇七年九月二十九日

深圳市教育局面向社会公开招考雇员公告


为补充工作人员，我局机关决定面向社会公开招考部分辅助岗位普通雇员。现将有关事项公告如下：

一、招考单位、人数及职位

本次拟招考辅助岗位雇员2人，具体职位参见《深圳市教育.局公开招考雇员职位表（辅助类）》（以下简称《招考职位表》）。

二、招考条件及要求

1．具有中华人民共和国国籍；

2．社会人员和应届毕业生；

3．遵纪守法，品行端正；

4．符合报考职位所规定的资格条件；

5．具有正常履行职位职责的身体条件。

6．犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，不接受报考。

三、报考时间和方法

采取网上报名的方式（网上付费、网上打印报名表和准考证，不受理现场报名），时间为2007年9月30日10:00～2007年10月10日17:00。具体程序和方法，登录深圳市考试指导中心网站http://www.testcenter.gov.cn查询。

笔试科目为《综合知识与职业能力测试》(教育类)。

网上打印准考证时间：10月17日10:00-10月19日17:00登录市考试指导中心网站打印。

笔试时间：10月20日下午2:30～4:30。

笔试地点：见准考证

相关政策咨询电话：0755-82105535

四、资格初审时间及地点：（待定）。

资格初审须提供的材料：

1．报名表（网上下载）；

2．户口本、身份证及学历、学位证验原件留复印件。

五、注意事项

1．每人限报考一个职位；

2．严格按照职位要求报名，个人条件与报考职位要求不符的，不接受报考；

3．报考人员所提供的初审材料必须齐全且保证真实；

4．考生须本人按时到现场进行资格初审；

5．资格初审只是对考生提供材料的初步审查，广东求职空间发布。最终以市人事部门办理雇用手续时的审查结果为准。

六、面试

1.面试人选的确定。

对笔试合格的考生，依笔试总成绩分数高低排序，各职位根据拟聘用名额的３倍确定进入资格初审人选，其他笔试合格考生为资格初审递补人选。若某职位笔试合格的考生人数少于拟聘用名额３倍，则该职位所有笔试合格人员都列为进入资格初审人选。

2.面试时间及地点（待定）;

3.面试形式及面试组织。

面试由市教育局组织；考生凭笔试准考证及身份证参加面试（两者缺一不可）。

4.面试完成后体检人选的确定。

面试结束后，按笔试、面试各占50％的比例合成考试总成绩。各职位依考生总成绩高低顺序，按照拟聘人数确定体检人选。同一职位由于总成绩相同难于确定体检人选的，在拟聘人数范围内依笔试成绩从高到低的顺序确定最终体检人选。入围体检人员名单由市教育局另行通知。

七、体检、考核和公示

1.体检。

取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检时间及体检医院均由市教育局另行通知。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.考核。

体检合格的考生，由市教育局在体检结束的15天内完成考核。考核内容为拟聘人的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。考核不合格的，经报市人事部门审定，审定不合格的取消雇用资格。

3.公示。

经考试、体检、资格复审和考核合格的拟雇用人员，由市教育局将拟雇用人员名单在网上公示7天。

八、聘用

拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）等文件关于雇用、回避等有关规定的，公示结束的三个月内，向市组织人事部门申报，办理雇用备案手续。

九、其他事项

（一）此次招考最高年龄的计算均截止到2007年10月1日，最高年龄35岁指1972年10月1日之后出生。

（二）相关资历和工作经历时间的计算，均截止为2007年10月1日。

（三）雇员的有关工资待遇请参考《关于调整我市机关事业单位普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知》（深人发〔2007〕65号）。

十、本公告由深圳市教育局负责解释。


附：深圳市教育局公开招考雇员（辅助类）职位表


深圳市教育局

二○○七年九月三十日

厦门市集美区事业单位面向社会公开招聘工作人员简章


根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，结合我区工作需要，拟公开招聘事业单位工作人员45名。

一、基本条件

1、拥有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

4、身体健康，无重大疾病或传染病，能坚持正常工作；

二、招聘单位、岗位、人数及资格条件

详见附件1。

三、报名

报名时间：10月8日至10月12日。

报名方法：考生凭报名表和其它相关材料向具体招聘单位报名，并由具体招聘单位负责对本单位报名者进行资格条件的初步审查。广东求职空间发布。每人限报一个岗位，违者取消报名资格。

报名地点、联系人、联系电话：详见附件2。

报名表在集美区政府网“市民服务－人事”下载。报名时应提交报名表一式两份，近期1寸正面免冠照片3张，并提供《招聘岗位信息表》要求的相关证件原件及复印件。

应届毕业生提供：身份证、毕业生推荐表及岗位要求的英语、计算机等级等相关证书；

往届待就业毕业生提供：身份证、报到证、毕业证及岗位要求的英语、计算机等级等相关证书；

社会在职人员提供：身份证、户口本、学历、学位证书、职称证书、人事关系证明及证明岗位要求资历的相关材料。

报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如弄虚作假，取消考试、聘用资格。

报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

四、考试

（一）笔试：

卫生系列——1、专业要求为“预防医学（药学）”的岗位，笔试内容为预防医学知识。2、专业要求为“临床医学、病理、临床检验、影像、中医推拿、针灸、口腔、妇幼保健”等的岗位，笔试内容为医学基础知识。

其他系列——笔试内容为行政职业能力测验（占笔试总分的60%）及申论（占笔试总分的40%）。

笔试总分为100分，合格线为60分（厦门生源笔试加10分）,笔试时间为10月27日,具体时间、地点见准考证（10月25日领取）。

（二）面试：从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定，比例为1:1的面试合格成绩不得低于70分。

卫生系列面试主要测试应聘人员的专业知识水平，由面试考官进行当场打分。

其他系列面试采用结构化面试方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质。

面试总分为100分，合格线为60分。具体时间地点另行通知。

面试结束后，笔试、面试成绩按1:1折算综合总分。体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。

具有研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的应聘人员可以免于笔试[同一岗位具有研究生学 历或硕士以上学位的报名者超过5人以上的（不含5人），需参加笔试，笔试成绩计入综合总分]，直接参加面试。有免于笔试人员应聘并参加面试的，笔试成绩不 计入综合总分，综合总分为面试成绩。

五、体检与考核

（一）体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据安排，到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

本次招聘体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》，有关费用个人自理。

（二）考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位主管局进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。

（三）若体检或考核出现不合格的，从综合成绩上合格线的人员中依次递补一次。

六、办理聘用手续

（一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在集美网站(http//www.jimei.gov.cn)及区政府电子屏幕进行7天公示。

（二）公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，聘用单位与聘用人员依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》有关要求纳入合同管理，按协商、自愿原则签订事业单位聘用合同。

七、其它事项

1、聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。

2、试用期按相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。

3、年龄、工作年限（工作经验）计算至2007年12月31日。

4、有关考务信息将通过集美网站(http//www.jimei.gov.cn)予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。

5、本次考试不指定考试辅导用书。

厦门市集美区事业单位招聘工作领导小组

2007年扬州市事业单位公开招聘工作人员简章
(2007-9-29)

为适应我市事业单位工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员53名，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，特制定本简章。
一、招聘对象
1、普通高等院校2007年应届毕业生（含本市2005届、2006届未就业的毕业生），符合职位条件的，可报考招聘应届毕业生和对象不限的职位。
2、其他取得普通高等院校学历的人员，符合职位条件的，可报考招聘在职人员和对象不限的职位。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、符合职位要求的学历条件；
5、身体健康，年龄一般在30周岁以下（1977年7月1日以后出生），招聘职位另有规定的除外；
6、具有研究生学历的人员和2007年应届本科毕业生不限生源（户籍），其他人员限扬州市生源（户籍），招聘职位另有规定的除外；
7、符合本简章及附表规定的其他条件。
三、招聘单位、招聘职位、报考职位的条件（见招聘职位简介表）
四、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试、考核相结合的办法进行。
1、报名
(1)报名时间：2007年10月14日－16日(每天9:00－16:00)。
(2)报名地点：扬州市人才市场（扬子江中路746号）。
(3)报名程序：报名人员持相关证件至招考单位现场报名点进行资格初审，资格初审合格后，填写《报考事业单位工作人员登记表》（一式三份），交近期同底一寸免冠照片4张，缴纳考试费，办理报名手续。
(4)报名注意事项：
①报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名。
②普通高校2007年应届毕业生报名时需持本人身份证、毕业证书，“毕业生双向选择就业推荐表”或《普通高校毕业生就业协议书》；其他人员报名时需持本人身份证、毕业证书和户籍证明。报考条件中有其他要求的，还须提供相应证明材料。广东求职空间发布。上述证件需同时提供原件和复印件。本市2005届、2006届未就业的毕业生报考招聘应届生职位时还须提供毕业生就业主管机构出具的未就业的证明；在职人员报名时应提供单位同意报考的证明，当时提供有困难的，必须在考核前提供。
③本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，受委托人需提供本人身份证和报考人应提供的规定证件及相关材料。
④考生必须如实填写《报考事业单位工作人员登记表》，提供真实情况，不符合报考条件弄虚作假者，取消资格。招聘单位不得随意放宽条件，接收不符合简章规定条件人员的报名，也不得随意增加限制条件，拒绝符合条件人员的报名。
⑤安监支队招聘职位报考人数与招录人数之比应达5：1，其他职位报考人数与招录人数之比应达3：1方可开考，否则相应核减该职位招考人数直至取消该职位招考计划，报该职位的考生可对照条件改报其他职位。
⑥考生于11月1日至2日至扬州市人才市场领取准考证。考试时间、地点详见准考证。
2、笔试
公共科目笔试内容为《行政职业能力倾向测验》(含公共基础知识)，考试不指定复习用书,考试范围参考《2007年江苏省录用国家公务员和机关工作人员考试大纲》(A类，不含申论部分)。部分职位加试相关专业知识，具体职位见《招聘职位简介表》。
笔试时间：2007年11月4日，上午：行政职业能力倾向测验，下午：相关专业知识。
考生应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。
笔试结束后，市委组织部、市人事局确定笔试最低合格分数线，合格分数线以上人员，按各招聘职位计划数3倍的比例，以笔试总成绩从高分到低分确定参加面试的人选。
3、面试
采取结构化面试的方式进行。面试成绩为百分制，60分为最低合格线。个别职位采取实践操作的方式进行。
4、体检
面试合格人员，按笔试成绩占50％、面试成绩（实践操作成绩）占50％的比例采用百分制合成计算报考人员总成绩。考试总成绩保留两位小数。根据考试总成绩，按用人单位招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
5、考核
体检合格人员考核由招聘单位参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》组织实施。
因体检、考核不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
6、聘用
考核合格者，由招聘单位将经主管部门审核后的拟聘用人员材料分别报市委组织部、市人事局审批，被批准聘用的人员发给《聘用通知书》，报到时持《聘用通知书》和毕业证书等材料办理报到手续。凡发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。
五、聘后管理及待遇
聘用人员试用期一年，试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，自谋职业。
六、纪律与监督
招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，并将考试、考核情况和拟聘用人员名单予以公示。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：市委组织部：87866380，市人事局：87866347，市监察局87865400。
七、本简章由中共扬州市委组织部、扬州市人事局负责解释。（联系电话：市委组织部：87866365，市人事局：87866436。）

中共扬州市委组织部
扬州市人事局
二○○七年九月

中共泰安市岱岳区委党校公开招聘教师简章

为进一步优化党校教师队伍结构，充分发挥党校教育培训职能，更好地完成中央提出的"大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的任务，经研究决定，面向社会公开为岱岳区委党校招聘4名教师，现将有关事项公告如下:
一、招聘专业和人数
中文、计算机、法学、财经专业各1名，共计4名。
二、招聘范围和条件
1、坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针和政策。
2、具有较高的政策理论水平，热爱党的干部教育事业，适应党校教学工作。
3、具有普通全日制高校本科及以上学历，并取得相应学位；所学专业与招考专业相同或相近。
4、身体健康，五官端正，年龄在30周岁以下（1977年9月30日以后出生），硕士研究生可放宽到35周岁（1972年9月30日以后出生）。
定向、委培毕业生报考的，须征得委培单位同意并出具同意报考的证明；在职人员报考的，须出具单位及上级主管部门同意报考的证明。
三、招聘程序与步骤
（一）报名
报名时须携带本人身份证、毕业证、学位证、报到证或所在单位及上级主管部门同意报考的介绍信原件和复印件，同时提交2寸近期正面免冠照片4张，如实填写 《中共泰安市岱岳区委党校公开招聘教师报名登记表》，每人限报一个专业。报考人数达不到计划招聘人数4倍的专业，取消该专业招聘计划。
（二）考试
考试分笔试、面试和试讲。
1、笔试。笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试内容包括公共基础知识和专业知识两部分，满分100分，其中，公共基础知识占60%，专业知识占40%。笔试 结束后，分专业根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘计划1:4的比例确定面试和试讲人员。进入面试和试讲范围的最后一名报考人员笔试成绩相同的，可 超过1:4的比例进入面试和试讲。考生的笔试成绩在报名点公示。
2、面试和试讲。面试主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及专业知识等方面的内容；试讲主要测试应聘人员从事实际教学工作的能力。面试和试讲同时进行，分别计分，满分各100分。
笔试、面试和试讲结束后，按笔试和面试成绩各占30％、试讲成绩占40%的比例计算报考人员总成绩。总成绩在报名点公示。
（三）体检
总成绩确定后，按计划聘用人数1:1的比例确定进入体检范围人选；总成绩相同的，可超过1:1的比例确定进入体检范围人选。体检费用由本人自理。
（四）聘用
新录用人员实行三个月的试用期，试用期满考核合格后，办理正式聘用手续，签订聘用合同，工资福利待遇按上级有关规定和岱岳区的实际执行。考核不合格的，取消聘用资格。
四、报名时间和地点
报名时间:2007年10月12日—30日，上午8:30至下午5:00
报名地点:岱岳区人才交流服务中心（泰山大街西段岱岳广场西邻），联系电话:8561327

兰州大学外事处招聘启事
因工作需要，兰州大学外事处现面向校内外招聘行政人员1名。
一、应具备的条件
1）热爱祖国，热爱教育事业，热爱高校外事交流及管理工作；
2）踏实肯干，积极进取，有较强的文字功底，较好的沟通协调及组织能力，以及熟练的计算机运用操作能力；
3）要求具备较强的口、笔译能力，非英语专业要求通过大学英语六级，英语专业优先考虑。
应聘人员要求硕士及以上学历，原则上要求硕士毕业学校为“211”学校，本科就读学校为全日制普通本科院校，年龄35周岁（含）以下，身体健康。
二．岗位职责要求
应聘人员主要承担外宾来访翻译工作，要求具有较高的口、笔译能力，较快的应变能力和高度的责任心。
三、报名
有意者请将应聘材料于2007年10月20日前提交至兰州大学外事处，外地应聘者可发电子邮件或函寄，邮件主题或信封请注明“应聘材料”。
提交材料：个人简历（含成绩、发表论文、各类证书复印件）
四、选拔
外事处将本着公开、公平、公正的原则组织专家对应聘者所报材料进行审核，从中择优确定人选。初选合格者需参加综合素质考核与专业考试。
报名地点：兰州大学机关楼506
联系人：吴万佩
联系电话：0931-8912854
电子邮箱：wwpei@163.com
通信地址：甘肃省兰州市天水南路222号兰州大学外事处
邮编：730000

重庆市市属事业单位2007年第四季度公开招聘工作人员简章


按照《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发[2006]44号）精神，经主管部门审核、重庆市人事局审定，现面向社会公开招聘市属事业单位工作人员。

一、招聘原则

公开招聘坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本简章面向社会公开招聘62个事业单位的377名工作人员（详见《重庆市市属事业单位2007年第四季度公开招聘工作人员情况一览表》，以下简称《一览表》）。

三、招聘范围和对象

事业单位招聘人员面向社会，凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）符合岗位所需要的其他条件（详见《一览表》）。

五、报名及资格审查

（一）报名：报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位进行报名，按各报考岗位竞争，分别聘用。

本次招聘采取网络方式进行报名，具体报名程序及注意事项请查询重庆人事人才网上报名流程，并下载《一览表》选报岗位。报名时间为2007年10月10日—15日。

特别提醒：报考专业技术人员岗位、工勤人员岗位的考生，还须在招聘单位或主管部门指定的时间、地点进行专业科目测试报名。详见《一览表》。

拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：2，未达到该比例的，除特殊岗位或急需短缺人才外，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。

（二）《准考证》打印及使用：网上报名缴费成功的，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2007年10月30日9:00-11月3日登录重庆人事考试网上报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件到准考证指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。

六、考试

考试分为公共科目笔试、专业科目测试及面试。

（一）公共科目笔试

职员、专业技术人员岗位公共科目为《综合基础知识》，工勤人员岗位公共科目为《综合基础知识》的部分内容。公共科目分值100分。

笔试时间初定于2007年11月4日（星期日），具体时间及笔试地点详见《准考证》。

“大学生志愿服务西部计划”和“三支一扶”大学生，服务期满后报考事业单位职员或专业技术人员岗位的，其公共科目笔试按有关规定加5分；在与其他考生总成绩并列时，优先进入体检范围。考生加分资格，由市级主管部门审查确认。

（二）专业科目测试

职员岗位专业科目为《管理基础知识》；专业技术人员岗位专业科目测试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能；工勤人员岗位专业科目测试内容为本岗位的基本知识和工作技能。专业技术人员岗位、工勤人员岗位专业科目测试由主管部门会同用人单位确定内容并组织实施。专业科目分值100分。

职员岗位专业科目测试时间初定于2007年11月4日（星期日），具体时间及笔试地点详见《准考证》；专业技术人员、工勤人员岗位专业科目测试时间、地点及方式见《一览表》。

（三）面试

面试在公共科目笔试和专业科目测试成绩公布一周后，由上级主管部门会同用人单位组织，市人事局负责指导、监督。

面试比例为1:2或1：3，具体由主管部门会同招聘单位视拟招聘岗位实际报考人数多少确定。面试人选按面试比例，根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。

进入面试人员在考试成绩公布后5个工作日内，须持有关证件（本人身份证、学历证、学位证，有工作单位的需持所在单位同意报考证明）到用人单位进行资格复审。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按该岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次递补。

面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。

面试方式、时间及地点等见《一览表》。

（四）考试总成绩计算方式

考试总成绩=公共科目笔试成绩（含加分）30%+专业科目测试成绩30%+面试成绩40%

七、体检和政审考核

体检人选按照拟招聘岗位人数，根据该岗位考生考试总成绩从高分到低分等额确定。体检由上级主管部门会同用人单位组织实施。

体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知（国人厅发〔2007〕25号），并结合本行业或岗位实际要求执行。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经市级主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

体检合格者，由市级主管部门会同招聘单位对拟聘人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等统一组织考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

若体检、考核、复查不合格或经确认自动放弃资格，其缺额按报考该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补。

八、公示

拟聘人员由上级主管部门或用人单位在适当范围内进行公示，公示时间为7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、准考证号、毕业院校（或工作单位）。

九、聘用及待遇

经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送上级主管部门审核，报市人事局审批。

经审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发[2003]37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发[2006]68号）的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市关于事业单位的有关规定执行。

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。2007年应届毕业生截止2007年12月31日仍未取得毕业证等所需证件的，除特殊情况外，取消聘用资格。

十、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

本简章由各招聘单位及其主管部门负责解释。


重庆市市属事业单位2007年第四季度公开招聘工作人员情况一览表.xls


重庆市人事局

二○○七年九月三十日

江苏省物价局直属事业单位2007年公开招聘工作人员公告


江苏省价格监测中心是我局直属事业单位，财政全额拨款，主要职能是开展动态价格监测，进行价格水平及趋势分 析，做好价格预警、预报，为政府提供价格决策依据。江苏省价格研究所是我局直属事业单位，财政全额拨款，主要职能是为价格改革提供理论服务，进行价格调 查、理论研究工作。

为更好地选拔优秀人才，充实价格系统人员队伍，优化人员结构，现决定面向社会公开招考江苏省价格监测中心、江苏省价格研究所工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有江苏省户籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、身体健康，年龄30周岁以下（1977年1月1日后出生）；

4、具备报考职位要求的资格条件（详见招聘职位表）。

二、报名

(一)报名时间、地点

报名时间：自公告公布之日起至2007年10月12日

上午：9：00-11：30；下午：15：00-16：30

报名地点：南京市北京西路24号省物价局

价格监测中心在419室，价格研究所在407室。

(二)报名注意事项及资格审查

每位报考者仅限报考一个职位。报考者报名时须①交本人近期小二寸免冠正面彩照2张；②填写《江苏省物价局公开招考事业单位工作人员报名登记表》；③提供身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件。

不收报名费和考试费。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：笔试和面试。

(一)笔试科目一张试卷测试。内容包括：综合知识以及与职位工作相关的专业知识测试。

(二)笔试时间另行通知。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(三)笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分的60%即为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘职位拟录用人数1：3的比例确定参加面试人选。笔试成绩按50%计入最后录取总成绩。笔试成绩将在江苏省物价局网站（http://www.jspn.js.cn）进行公示。

(四)面试按照江苏省物价局自行制定的面试办法执行。面试成绩由考官当场通知考生。面试成绩按50%计入最后录取总成绩。

四、录取

（一）面试结束后，根据考试总成绩，按招聘职位所招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续，享受事业单位在编人员待遇。体检或考核不合格，在报考同一职位参加面试人员中从高分到低分一次性递补。

（二）聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

五、招聘政策咨询电话

江苏省价格监测中心：025－83275201,联系人：武春;

江苏省价格研究所：025-83275286,联系人：倪健。

六、招聘工作监督电话

联系人：李江海电话：025－83275069

中共杭州市委办公厅所属事业单位公开招聘工作人员公告


杭州市市级机关文印中心是中共杭州市委办公厅所属的自收自支事业单位，因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员2名。根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将招聘事项公告如下：


一、招聘职位及相关条件

1、招聘岗位：宣传岗位工作。

2、招聘人数：2名。

3、招聘范围：杭州市区户籍。

4、基本条件：

⑴具有较高的政治素质，较强的责任意识、团队精神和胜任工作岗位的业务水平；

⑵全日制大学本科及以上学历，学士以上学位，具有岗位所需的专业;

⑶年龄在35周岁以下（1972年1月1日后出生），（特别优秀者可以放宽到40周岁，即：1967年1月1日后出生）；

⑷具有5年以上媒体传播工作经历；

⑸具有适应岗位要求的身体条件。


二、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。考生按招考职位要求进行报名，报名人数不足招考计划1：3比例的，取消招考计划。


三、报名

1、报名时间：2007年10月10日至10月12日8：30—16：30

2、报名地点：应聘人员可登陆杭州人才网（网址www.HZRC.COM）进行网上报名，也可以直接到杭州市环城北路318号市府大楼北裙楼机关文印中心315室现场报名。

联系电话：85253895、85250936；联系人；朱女士、王先生。

3、报名方法：请持《杭州市事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件）及正面免冠1寸近照1张，身份证、本人学历（学位）及相关资格证书、工作经历证明等原件和复印件到报名地点现场报名。


四、考试

1、考试包括笔试与面试，成绩分别占总成绩的40%和60%。笔试内容为公共基础知识以及岗位所需的专业知识和技能等。

2、笔试结束后，按成绩从高分到低分排序，按最低1：3的比例确定面试对象。笔试、面试时间、地点另行通知。

3、笔试、面试的时间与地点另行通知。


五、体检与考核

按笔试和面试的总成绩从高分到低分排序，以招聘岗位1：1的比例确定体检人员；体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》；时间和地点另行通知。体检若不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。体检合格者进入考核。


六、聘用及公示

经考核，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）公示七天；公示无异议的，根据有关规定，签订聘用合同，办理相关手续。



中共杭州市委办公厅

2007年9月30日

扬中市城市管理行政执法大队公开招聘工作人员简章


为加强城市管理行政执法队伍建设，根据事业单位招聘工作人员的有关规定，经市政府同意，扬中市城市管理行政执法大队（全民事业单位）招聘工作人员9名（其中男5名、女4名）。现将有关事项公布如下：
一、招考对象和条件
具有扬中市户籍（2005年、2006年、2007年未就业的扬中籍高校毕业生也可报考），同时具备以下各项条件：
1、政治思想素质好，好学上进，品行端正，遵纪守法，工作踏实，吃苦耐劳，热爱城市管理执法工作，有较强的工作能力；
2、具有国家认可的本科以上学历（专业不限）；
3、32周岁以下；
4、身体健康，五官端正。
二、报名方法和程序
1、报名时间：2007年10月9日-10月12日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
2、报名地点：扬中市人才服务中心（本市市区港西南路8号）。
报名时须提供本人身份证、学历证书、户口簿的相关原件和复印件。报名者经资格初审合格后，填写《扬中市报考事业单位工作人员登记表》，交本人近期同底免冠一寸照片3张和笔试费用98元，办理报名手续。
三、考试
考试由笔试和面试两部分组成，均为百分制。考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%比例合成计算。
笔试内容参照2007年公务员招考考试大纲（A类）[详见镇江市人事考试考工中心（www.zjrsks.com.cn）网站]。考试科目为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》和《申论》。
笔试时间：2007年11月4日。
笔试地点：见准考证。
报名者请于10月23日至10月26日凭本人身份证到市城市管理局办公室（本市市区江洲西路319号）领取《准考证》。
笔试成绩于2007年11月12日在扬中人才市场网站（www.yzrc.net）上公布。
面试人员分别按男女招考人数，根据笔试成绩排序，按拟招考人数1:3的比例从高分到低分确定。面试时间和地点另行通知。面试成绩当场公布。考试总成绩低于扬中市人事局划定的最低合格分数线者不予录取。
四、体检和考核
根据考试总成绩按招聘计划人数1:1的比例从高分到低分顺序确定进入体检、考核的人选。体检、考核工作由招聘单位参照公务员录用体检[国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》]和考核标准组织进行。如有人员因体检或考核不合格被淘汰，用人单位可从考试总成绩合格人员中从高分到低分一次性递补。
五、聘用手续
体检、考核合格后，拟录取名单在扬中人才市场网站公示，公示无异议的，并经人事部门审核同意，招聘单位按有关规定和程序办理招聘人员录用手续。社会在职人员实行六个月试用期，未就业的高校毕业生实行一年试用期，试用期内考核不合格者，取消录用资格，进入人才、劳务市场自主择业。被录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人按有关规定自行处理。
六、纪律和社会监督
应聘者须如实提供本人真实情况，如有弄虚作假，一律取消录用资格。对违反招考录用纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：0511-88322626、0511-88358669（市纪委）；咨询电话：0511-88323129（市人事局）。

中共扬中市委组织部
扬中市人事局
扬中市人民政府法制办公室
扬中市城市管理局
二○○七年九月二十四日

湖南省湘潭市财政局下属事业单位公开考试录（聘）用工作人员


根据湖南省湘潭市人事局（潭市人发[2006]11号）《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》文件精神，现就湖南省湘潭市财政局下属的事业单位湘潭市财政投资评审中心、湘潭市预算审核服务中心公开考试录（聘）用工作人员有关事项公告如下：


一、招录岗位、人数及条件：


学历

全日制硕士研究生


身体要求

参照公务员录用体检标准执行


招录单位      岗位名称      拟聘人数      岗位条件:年龄            专业              其他条件


湘潭市财政投资评审中心    评审岗位 1人 1977.1.1以后出生 工业与民用建筑及相关专业 本科阶段必须为工民建相关专业，硕士阶段可以是其他专业

湘潭市财政投资评审中心    财政管理岗位 1人 1979.1.1以后出生 财政学及相关专业         

湘潭市财政投资评审中心    财务管理岗位 1人 1979.1.1以后出生 财务管理及相关专业             

湘潭市预算审核服务中心    财务管理岗位 1人 1979.1.1以后出生 财务管理及相关专业     


具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，符合以上岗位条件的公民均可报名。


二、报名时间、地点及要求：

（1）报名时间：

2007年10月9日—10日9：00—16：30

（2）报名地点：湘潭市人事局办公楼六楼

（3）报名要求：每名报考者只能报考一个职位。报名时，报考人员须持本人学历证书和学位证书、有效身份证等原件。报名费每人100元。报考人员在报名点统一照相，照相费15元。

（4）对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应届毕业生考生，可减免其考试考务费用。城镇家庭的凭《低保证》，农村家庭的凭县级政府民政部门出具的特困证明，到报名点现场办理报名和减免费用手续。


三、招录方法和程序：

按市直事业单位招录工作程序：发布信息、报名、笔试、面试、体检、考核和办理录用手续。


四、考试事宜：

（1）笔试：

笔试设公共知识、专业知识两科。

笔试时间：10月25日，上午9：00-11：00考公共知识；下午2：30-4：30考专业知识。

公共知识考试内容参照2007年全省公务员考试大纲要求。专业知识的考试内容根据专业确定。笔试总分为100分，公共知识和专业知识分别占40%和60%，如成绩相同，笔试成绩排名次以专业知识的成绩从高分到低分依次排列。

（2）面试：

参加面试的考生从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分，以招录计划1：3的比例确定参加面试的人员。面试方法按《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定实施。


五、体检：

按笔试成绩与面试成绩各占60%和40%计算总分，如总分相同，以笔试成绩从高分到低分排名，按1：1比例等额确定参加体检的人员。体检标准参照《湖南省公务员录用体检项目和标准》实施。体检不合格的，按同一职位的总分从高分到低分依次递补，每个职位递补不超过两次，对体检结果有举报或有疑问的，以复检结果为准。


六、招考工作查询电话：

湘潭市财政局人事教育科：0732-8276023/    （0）13907326413


湘潭市人事局

湘潭市财政局

2007年9月28日

泉州市人事局泉州市人民政府办公室2007年公开招考事业单位工作人员简章

泉州市电子政务服务中心系隶属市政府办公室的全额财政拨款事业单位。根据事业单位人事制度改革精神，拟向社会公开招考工作人员。


一、招考对象

国家任务招收的全日制普通高等院校毕业生，年龄30周岁以下（1977年8月1日以后出生）。


二、报考条件

1、具有中国国籍，享有公民的政治权利。

2、拥护党的领导，热爱社会主义。

3、遵纪守法、品行端正、身体健康、有志于从事电子政务建设事业。

4、报考人员应具有学士学位。

5、符合经主管部门批准的用人单位报考职位所要求的其它条件。


三、职位、要求


招考单位

泉州市人民政府电子政务服务中心


招考岗位                    招考专业              学历要求      招考名额

政府网站建设和电子政务规划    计算机与信息科学类    重点大学本科及以上    2


政府网站编辑和文字综合    公共管理、经济管理及相关专业      硕士研究生及以上      1


注：

①重点大学指列入教育部网站的“211工程”学校名单

（http://www.moe.edu.cn/edoas/website18/info12752.htm）

②公共管理、经济管理及相关专业指行政学、行政管理、政治学与行政学、国际政治、公共管理、经济学、国际经济、国际贸易、社会学、工商行政管理、法学、统计学专业。


四、招考报名

1、报名流程：①购买报名资料→②阅读招考简章→③提供有关证件、材料→④登记表、报考材料经审查同意后缴纳报考费。

2、报名时间：2007年10月11日－2007年10月12日（上午8：30－11：00、下午3：00－5：00）。

3、报名地点：市电子政务服务中心（市政府大院9号楼一层，电话22371096，22387880）。

4、报名时应提供毕业证书、学位证书、身份证、就业推荐表原件（在职人员应提供原用人单位及主管部门同意的报考证明、推荐信）并附复印件各一份，近期一寸同底免冠正面像片4张。

5、报考人员报名前应详细阅读招考简章，了解报考对象、条件、职位、要求，按报名流程进行报名。

6、报考人员应用钢笔认真如实填写报名登记表，发现弄虚作假的，将取消报考及聘用资格。

7、报考人员经资格审查同意后准予参加考试，每人交纳报考费80元。

8、报考人员应自觉维护报名点的秩序，不得大声喧哗、拥挤，对无理取闹、扰乱报名工作的，将视为不具备报考条件，取消报名资格。

9、经审查合格同意参加考试的报考人员凭身份证于2007年10月20日前在泉州市电子政务服务中心领取准考证。


五、考试形式及内容

考试分笔试和面试。考生的成绩按笔试成绩和面试成绩各50%的比例相加计算（分数统计保留小数点后一位数），总分相同的以面试成绩高的优先。

1、笔试。《行政职业能力倾向测验》，总分100分，考试时间120分钟。考试范围参照《2007年考试录用公务员公共科目考试大纲》。

2、面试。笔试后，根据招考岗位的人数按1：3对应试者进行面试。面试满分100分，主要测试应试者的综合分析能力、应变能力、口头表达能力、回答问题的准确性和举止仪表。

3、考试时间及地点另行通知。

4、考试成绩在泉州市人民政府公众信息网（www.fjqz.gov.cn）、泉州市人事网（www.qzrs.gov.cn）及市政府办公室政务公开栏公示（市府大院4号楼一层）。


六、体检及考核

根据考试成绩，由招考单位从高分到低分按1：2的比例确定考核对象，而后根据考核情况按1：1的比例确定体检 对象，并上墙公布，同时通知体检时间。体检标准按国人部发〔2005〕1号文规定的标准执行。体检不合格人员取消聘用资格，并在考核合格人选中，按考试成 绩从高分到低分依次递补体检。为保证质量，要求考生综合成绩及面试成绩均达到合格以上（60分）方可录用，如果成绩合格人数少于计划招考数，只录用合格人 员。


七、其他

1、拟招人数与报考人数之比达不到1：3不开考。

2、确定聘用人选。招考单位将决定聘用人选名单连同使用编制审批表，笔试成绩、面试成绩、体检结果等报送市人事局等有关单位备案。

3、签订聘用合同、办理合同登记手续。用人单位与应聘人员签订聘用合同，并在15天内持聘用合同、《市属事业单位补充工作人员登记表》、毕业证书（职业资格证书）等材料到市人事局办理聘用合同登记及有关手续。

根据《中共佛山市顺德区委顺德区人民政府关于实施人才强区的决定》（顺发[2004]17号）的精神，围绕“建设人才强区，再造经济顺德”这个中心，进一步加强顺德区引进高层次人才的力度，扩大顺德与国内高校高层次人才交流的对接平台，顺德区委组织部、区人事局定于10月13日（星期六）举办“2008年毕业研究生与顺德企事业单位供需见面洽谈会”。现就有关事宜公告如下：

一、时间及地点

时间：2007年10月13日（星期六）

地点：顺德职业技术学院梁銶琚堂

地址：顺德大良德胜东路

二、参会单位：

美的集团、格兰仕集团、科龙集团、伟雄集团、广东申菱空调设备有限公司、广东锻压机床厂有限公司、广东松下环境系统有限公司、顺德职业技术学院等实施“三三三”发展战略的龙头企业、上市公司、高新技术企业、外商投资企业、联合国采购供应商、年销售值超亿元企业以及医院、学校等需求2008年毕业研究生的用人单位。

三、参会人员：

有志于顺德建设的2008年毕业研究生


招聘单位名称及需求专业请登陆http://www.sdrc.gov.cn/fair/（顺德人才中心）参阅.