广州市政协外语学校招聘公告


广州市政协外语学校创建于1979年，现上级主管部门为广州工程技术职业学院。该校是一所以外语为特色的中等专业学校。办学27年以来办学成绩卓著，毕业、结业学生达58000多人。因学校发展需要，需招聘教师及行政管理人员。

一、拟招聘的岗位、专业与应聘人员须具备的资格条件

（一）教师岗位

1、拟招聘的岗位人数

招聘岗位（职位代码）
人数

商务日语教师（01）
1

财经专业教师（02）
1

艺术设计专业教师（03）
1

计算机应用教师（04）
1



2、应聘人员须具备的资格条件：应聘人员须具备《试行办法》规定的基本条件和以下资格条件：

（1）所学专业要求：

商务日语教师：商务日语专业、日语专业：

财经教师：市场开发与营销、电子商务、国际金融保险专业；

艺术设计教师：动漫创作、多媒体设计与制作专业；

计算机应用教师：计算机科学技术、计算机网络技术、游戏软件开发技术、信息安全技术方向专业。

（2）资格条件：35岁及以下，有国民教育系列本科或以上学历、学士学位，讲师。有高校教学和学科建设经验，或企业本专业一线实践经验。任现职以来有教研、科研及技术成果的优先考虑。具有副高职称（或其他系列的高级职称），年龄可放宽至45岁；具有正高职称，年龄可放宽至50岁。

学科骨干教师、学科带头人优先。业绩特别突出者可适当放宽部分条件。

其他系列指的是科研人员专业技术职务，工程技术人员专业职务，经济、会计专业技术职务。

（二）职员岗位

1、拟招聘的岗位、人数：

招聘岗位
人数

行政管理员（职位代码05）
1

行政管理员（职位代码06）
1


2、应聘人员须具备的资格条件：应聘人员须具备《试行办法》规定的基本条件和以下资格条件：

行政管理员（职位代码05）：经济管理专业，40岁以下，具有中级职称并有国民教育系列大专或以上学历，有学校教育和企业管理工作经验。大专学历的报考人员须为广州市常住户口。

行政管理员（职位代码06）：计算机类专业，35岁以下，具有国民教育系列本科或以上学历、学士或以上学位，初级职称或以上职称，有1年以上本专业的实际工作经验或学校计算机教育管理工作经验。

二、招聘的时间和形式

（一）招聘的时间：2007年9月12日—11月30日；

9月12日—9月21日接受报名。

（二）应聘材料：

1、报名登记表

应聘者需提交《广州市政协外语学校公开招聘报名登记表》

2、其他材料

个人简历（贴照 片）、身份证、户口簿地址页及本人页、计划生育证明、有关学历、职称、技能证书、广东省学历鉴定部门出具的学历、学位鉴定证明、普通话水平测试证书、计算 机水平考试证书、教师资格证、结婚证、业绩成果材料、荣誉证书等资料复印件，两张小一寸和生活照片相片以及配偶基本情况。

3、受理报名：应聘者需把上述资料邮寄到广州工程技术职业学院人力资源部。

邮寄地址：广州市环市东路465号广州工程技术职业学院人力资源部。

邮政编码：510075

电话：020-87693662

考试时间具体安排以通知为准。

三、考试的范围与办法

（一）教师面试：包括面谈、学科教学和操作技能测试，考核成绩均采用百分制。

1、面谈、试教的成绩均采用百分制；

2、商务日语专业（商务日语、日语）职位代码01；财经专业（市场开发与营销、电子商务、国际金融保险专业）职位代码02；艺术设计专业（动漫创作、多媒体设计与制作专业）职位代码03；面谈占40%、试教占60%的权重计入面试成绩。

3、计算机应用专业（计算机科学技术、计算机网络技术、游戏软件开发技术、信息安全技术方向）职位代码04；面谈占40%、试教占30%和实际操作占30%的权重计入面试成绩。

4、面试合格成绩为80分。

（二）管理人员包括笔试和面试，对应聘人员进行业务能力测试，成绩均采用百分制。

（三）面试合格成绩为60分。

（四）体检：在面试成绩合格的应聘人员中，根据所需人数依面试考核成绩高低顺序，按1：1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，到指定的医院进行体检。体检费用由应聘者负责。

（五）综合考核：对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

考生体检或综合考核不合格的，招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。

（六）确定拟聘人员，公示：根据考试、体检、考核结果，本单位领导班子集体讨论确定拟聘人员名单，对拟聘人员进行5个工作日的公示（公示的范围应对招聘公告的范围）。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

四、其它

（一）凡受到党纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

（二）在中国广州人事网和广州市总工会网上发布招聘公告。


广州市政协外语学校

二○○七年九月十日

江门市江海区公证处公开招聘公证员公告


江门市江海区公证处是江门市江海区司法局属下事业单位，现决定面向社会公开招聘公证员2名，招聘方案如下：　　
一、资格条件　　
1、坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；　　
2、身体健康、遵纪守法、品行端正；　　
3、40周岁以下；　　
4、具有法律职业资格或公证员资格。　

有公证员执业证者优先。　

二、工资福利待遇

按照《江海区公证处人事制度改革方案》执行，住房自行解决。实行聘用制管理。

三、招聘方式

坚持公开、公正、公平、竞争、择优原则，实行面试与考核相结合的方法。

四、报名和资格审查　　
1、报名时间：2007年9月12日至10月12日。　　
2、报名地点：广东省江门市东海路38号翠鸣苑二楼江海区人才技术交流中心。　　
3、网上报名方式：外地人员可以采用网上报名的方式，将招聘相关证件和资料的复印件发送至jhrczx@21.cn.com或传真至0750-3861660。　　
4、报名所需材料：本人有效身份证、毕业证书（原件及复印件各一份）资格证书及两张近期同底一寸免冠照片。单位在职人员需持有单位人事部门开出的同意应聘的证明（原件）。　　
五、考试考核的时间和方式另行通知。　

联系电话：0750-3891658　　
网址：jhrczx@21.cn.com　　
联系人：蓝敏　　

江门市江海区人事局  ;
江门市江海区司法局
二○○七年九月十日

杭州市市容环境卫生监管中心为杭州市人民政府城市管理办公室所属财政补助事业单位。因工作需要，公开招聘工作人员2名，依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的实施办法》（杭人政 〔2006〕5号），现将有关事项公告如下：

一、 招聘岗位及相关条件：


招聘岗位      招聘人数      专业      学历、等要求

科室内勤      1    中文专业     

管理人员      1    法律专业             



基本条件     

1、坚持四项基本原则，热爱城管事业。

2、遵纪守法，品行端正；

3、具有良好的职业道德；

4、具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力，及较高的文字处理水平；

5、具有适应岗位要求的身体条件； 1.全日制大学本科学历；

年龄:３0周岁以下（1977年7月1日以后出生）；


二、 招聘对象：

杭州市区户籍的在职人员或社会人员。

三、招聘办法：贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。考生按招考职位要求进行报名，报名人数不足招考计划1：3比例的，取消招考计划。

四、招聘报名：

1、报名时间：10月17日上午 9：00—11：00，

下午14：00—16：00

2、报名地点：杭州市文晖路97号杭州市人事考试中心301室。

3、报名方法：应聘者请持《杭州市事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件）及正面免冠1寸近照1张，身份证、本人学历（学位）及相关资格证书等原件和复印件到报名地点现场报名。

    五、招聘考试

考试包括笔试与面试，成绩各占50%。笔试内容为公共基础知识以及岗位所需的专业知识和技能等；笔试结束后按成绩从高分到低分按招聘岗位1：3的比例确定面试对象。笔试、面试时间、地点另行通知。

六、体检与考核：

按笔试面试总成绩从高分到低分，以招聘岗位1：1的比例确定体检人员；体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》；时间和地点另行通知。体检若不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。体检合格者进入考核。

    七、聘用及公示

    经考核，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）公示七天；公示无异议的，根据有关规定，签订聘用合同，办理相关手续。

联系人：周培芳 

联系电话：85179551      传真：85063010 



杭州市市容环境卫生监管中心

二○○七年十月九日

徐州市广播电视大学招聘专业技术人员简章　


根据《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(徐委办[2006]55号)精神和徐州市广播电视大学教学工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘专业技术人员13名。为进一步做好招聘工作，特制定本简章。
　　一、报名条件
　　 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
　　 2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的品德。
　　 3、大学本科及以上学历，年龄35岁以下（1972年8月1日以后出生），符合招聘职位的具体资格条件。
　　 4、身体健康，能胜任教学工作的要求。
　　二、有下列情形之一的，不得报考
　　 1、触犯刑律受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。
　　 2、近三年内因违反党（团）纪、政纪受到纪律处分的。
　　 3、应届毕业生在校期间受到“记过”以上处分尚未解除的。
　　 4、五年内曾被辞退的。
　　 5、因犯错误正在接受审查尚未做出结论的。
　　 6、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为，受过处理的。 
　三、招聘人数及职位要求
　 1、机械设计与制造专业教师岗位4个

专业要求：熟练掌握本专业专业知识和专业技能，特别要求熟

练掌握机械CAD/CAM一体化方面的专业知识和专业技能，如熟练掌握CAXA、Pro/E、UG、CATIA等应用软件技能，熟练掌握机械加工技术，掌握普通机床、数控机床操作技能。（有相关专业技能证书及教师资格证书者优先）。

2、数控技术专业教师岗位1个

专业要求：熟练掌握本专业专业知识和专业技能，特别要求熟练

掌握数控原理、PLC电气自动化、单片机技术应用等方面的专业知识和专业技能（有相关专业技能证书及高教教师资格证书者优先）

3、工民建专业教师岗位1个

  专业要求：熟练掌握本专业专业知识和专业技能，特别要求熟练掌握CAD技术、工程造价、建筑施工与建筑管理等方面的专业知识和专业技能（有相关专业技能证书及高教教师资格证书者优先）。

4、英语类专业教师岗位1个

专业要求：第一学历为全日制普通高等院校本科英语专业、英语专业八级以上学识水平。（有两年以上大学英语教学工作经验及高教教师资格证书者优先）。

5、日语专业教师岗位1个

专业要求：第一学历全日制普通高等院校本科日语专业、日语专业一级学识水平、有日语教学工作经验。

6、计算机专业教师岗位2个

专业要求：能承担专业基础课、计算机公共课等相关课程的教学任务。有较强的语言表达能力。（有相关专业技能证书及高教教师资格证书者优先）。

7、国际贸易专业教师岗位1个

专业要求：国际贸易专业全日制普通高等院校本科毕业、学士学位，具有国际贸易方向职业技能证书（至少一种），能熟练运用现代教学技术进行授课，有一定的教学经验。

8、装潢设计专业教师岗位1个

专业要求：专业研究方向为环境艺术设计、美术学、平面设计等相关专业，能熟练掌握：3DMX\AutoCAD,Photoshop等相关设计软件。

9、体育专业教师岗位1个

专业要求：专业研究方向为体育系或运动系等相关专业，要求招聘为男性教师。

四、招聘程序及方法
　 (一)、报名

1、应聘者须持本人身份证、毕业证书及学位证书原件和复印件，提供个人工作或学习简历及取得的业绩证明等材料。
　    2、每个应聘者仅限应聘一个岗位。

3、按照招聘岗位的资格条件，由招聘办公室组织对报名人员进行资格审查。

4、通过资格审查合格者方可参加笔试。
　    5、报名时间、地点：

（1）2007年10月12日（星期五）至10月13日（星期六）9:00-17:00在徐州市广播电视大学（湖北路68号）办公楼一楼会议室。

（2）报考者报名时必须如实填写《徐州市广播电视大学招聘专业技术人员登记表》，交近期免冠同底彩色一寸照片4张。　

（二）、笔试

1、笔试内容分为公共基础知识和专业知识。

公共基础知识考试内容考试范围以《2006年江苏省录用国家公务员和机关工作人员考试大纲》为基本内容，专业知识考试内容根据报考职位的专业要求制定，笔试内容将由徐州市广播电视大学或委托相关单位组织实施。
　　2、笔试按公共基础知识占40%、专业知识占60%的比例计算总成绩。超过合格分数线的，从高分到低分，按照录取人数1:3的比例，确定参加面试人选。

（三）、面试

在公布笔试成绩的同时，通知面试时间和面试地点。面试工作由学校统一组织。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。

（四）、考核与体检

1、体检。按所在招聘岗位职数从高分到低分按1：1的比例确定。

2、考核。本着德才兼备、着重能力和实绩对应聘人员进行考核，考核后由徐州市广播电视大学党委研究确定拟试用人员。

五、试用

由徐州市广播电视大学签订试用合同，试用期为一年。试用期间按协议发放工资。试用期满后经过考核合格者，学校与其签订人事代理合同，享受在职教职工同等待遇。　

六、工作纪律
　　招聘工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚决按照《简章》程序办理，对考试作弊或弄虚作假的考生，取消聘用资格；对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。接受社会和群众监督。 

七、报名咨询电话：0516-85820273(徐州市广播电视大学人事处)


本简章由徐州市广播电视大学负责解释。





徐州市广播电视大学

二○○七年九月二十五日

鹤山市2007年度卫生系统事业单位职员招聘公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及《江门市事业单位职员招聘暂行办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市决定组织鹤山市人民医院等16个事业单位公开招聘职员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位和报考条件

（一）招聘职位：

16个事业单位共招聘职员102人，具体见附表1。

（二）报考对象及条件

招考对象分为“应届毕业生”、“往届毕业生”和“社会人员”三种。“应届毕业生”是指2008年毕业的普通高、中等院校毕业生（不含暂缓就业毕业生）；“往届毕业生”是指普通高、中等院校已经毕业的毕业生（含已就业和暂缓就业毕业生）；“社会人员”是指已取得国家承认学历的人员（含往届毕业生，但不含应届毕业生）。

报考者必须遵纪守法，品行端正，身体健康,年龄在45周岁以下(1962年10月1日以后出生),具备招考职位所需资格条件。

二、报名及考试办法

（一）报名

报名时间：2007年10月10～12日共3天。

每天上午8：30～12：00；下午3：00～5：00。

报名地点：鹤山市卫生局办公室(鹤山市沙坪镇小范街4号)

联系电话：0750-8807898

报名要求：按照公告的招考条件和要求，报考者在报名时须提供本人身份证、户口本、毕业证书、资格证书、执业资格证、计生证明和相关证明材料（所有证件均要求原件及复印件，需验原件收复印件），以及本人近期正面免冠同版一寸彩色照片2张。在国有单位就业的在职人员报考必须事先征得工作单位及主管部门同意，并出具书面证明。每位报考者仅限报考一个单位的一个职位（专业）,并在规定时间内到指定的地点报名，可由他人代报名。

报考费：每人80元。

（二）考试

本次招聘实行竞争性选拔考试，即：向社会公布招考职位（专业）及所需资格条件，由报考者自愿报名，经笔试、面试、体检、考核合格后，择优录用。

考试分笔试和面试。

１、笔试

笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》两科。报考办公室职员职位的，只考《公共基础知识》一科。

《公共基础知识》包括马克思主义哲学、邓小*平理论、“三个*代表”重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事等方面内容，主要测试应试者从事相关工作岗位的有关能力。不指定考试参考用书。

《专业知识》主要测试应试者从事相关工作岗位应具备的专业知识和能力。不指定考试参考用书。

笔试时间：

2007年10月27日上午8：00－9：30《公共基础知识》

2007年10月27日上午10：00－12：00《专业知识》

笔试地点：另行通知。

笔试结束后，办公室职员职位按《公共基础知识》直接计算笔试成绩；其他职位按《公共基础知识》、《专业知识》各占50%的比例合成笔试成绩。笔试入围分数线由市人事局、卫生局统一划定（笔试成绩查询：鹤山人才网，网址：http://www.hsrsj.gov.cn/job//;鹤山卫生信息网，网址：http://wsj.heshan.gov.cn）。低于合格分数线的，不能进入面试。面试对象人数按照招聘职位数1：3的比例在笔试入围人员中从高分到低分确定，不足1：3的按实际入围人数确定面试对象。

山区片卫生院（宅梧镇中心卫生院、双合镇卫生院）的笔试入围分数线下调5分。

２、面试

面试主要是测试应试者专业技能和处理疑难问题的能力，采用实际操作或答辩的形式。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩占70％、面试成绩占30％的比例合成考试总成绩。

三、体检、录用

对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选（体检或考核不合格的，可依次递补人选）。考生经考试、体检、考核合格后，择优录取为鹤山市卫生系统事业单位职员。

此公告由鹤山市人事局、鹤山市卫生局负责解释。

附件：《鹤山市卫生系统事业单位职员招聘职位表》

鹤山市人事局鹤山市卫生局

二OO七年九月三十日

2007年湖南麻阳苗族自治县公开招考医务人员简章

经县委、县政府同意，拟面向社会公开招考37名卫生专业技术人才。
一、招考工作原则
按照公开、公正、公平、竞争、择优录取的原则。
二、报名条件
（一）政治思想合格，拥护党的领导，热爱社会主义，热爱农村卫生事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪史。
（二）具有国家承认学历，医学、医技类必须具备大专以上学历，护理类必须具备中专以上学历，医学类必须取得执业助理医师以上证书，护理类必须取得护士执业证书，医技类必须取得相应的士级以上资格证书。
（三）不限户籍。
（四）年龄范围：（1）护理类（限女性）：在28周岁（1979年8月31日后出生的）以下；（2）临床医疗（其他）类：在35周岁（1972年8月31日后出生的）以下。
5、身体健康，无传染性疾病（参照公务员招考相关规定执行）。
三、招考专业及职位
全县拟录用卫生专业技术人员共37人。其中：护理人员14名；外科3名，内科5名，妇产科7名，影像科5名，检验2名，药剂1名。
招考职位必须达到1:3的比例才能开考。特殊情况未达到开考比例的是否开考，由县公招领导小组研究决定。
四、招录程序
1、报名时间：报名定于2007年10月9日至12日，持本人户口簿、有效身份证、毕业证、执业证或资格证等相关证件原件和复印件到县人事局报名，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片3张。报名时按300元/人交纳报名费。
2、考试：
①命题：由县招考办组织命题。
②考试时间：2007年10月20日上午9:00-11:30。考生凭准考证、本人有效身份证按时参加闭卷考试，考场设锦江中学。
③阅卷：由县招考办严格组织监考，并实行封闭式阅卷。
④公布成绩：由县招考办及时张榜公布考试成绩。如笔试分数不达60分者是否录取，由县公招领导小组研究决定。
3、考核：由县招考办分专业，按高分到低分等额确定为体检对象。并组织考察、政审。经考察、体检合格后，公示录用人员名单。
4、待遇及去向。考核结束后，将拟录用人员名单进行公示。公示无异议的，按照事业单位招聘人员办理有关进人进编手续（试用期一年）。属事业差额拨款，安排到农村乡镇医疗卫生工作岗位。
此次公招有关事宜由县人事部门负责解释。
联系电话：0745-5823231
麻阳苗族自治县公开招考医务人员领导小组办公室
二00七年九月二十七日

漳州市计划生育服务站招聘高级卫生技术人员

本单位拟在全省范围内公开招聘两名在编高级卫生技术人员：

男性科1名：男性，全日制医学院校医疗专业大专以上毕业，副主任医师，在县级医疗保健机构从事外科工作，或在县级计划生育服务机构从事男性科工作。

女性科1名：女性，全日制医学院校医疗专业大专以上毕业，副主任医师，在县级医疗保健机构从事妇产科工作，或在县级计划生育服务机构从事女性科工作。

联系方式：将毕业证书和资格证书复印件、个人简历寄至漳州市胜利西路144号漳州市计划生育服务站，丁雪峰收，联系电话：0596-2592101，13806906090，报名时间：2007年9月30日至10月31日止。


漳州市计划生育服务站

宿松县医疗保险事业管理局招聘工作人员简章

根据我县医疗保险事业管理工作需要，县政府批准县劳动和社会保障局下属县医疗保险事业管理局（财政全供事业单位）公开招聘工作人员2名。招聘工作坚持“公开考试、择优录用”的原则，由县人事局、县劳动和社会保障局统一组织实施。
一、招聘条件
（一）拥护党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
（二）持有省教育主管部门签发的就业报到证的全日制普通高等院校临床医学、医疗保险、药学、基础医学专业类本科及以上学历的应历届毕业生。
（三）具有正常履行职责的身体条件。
（四）年龄为35周岁以下（1972年6月30日以后出生）。
（五）计划生育符合户藉所在地省级人口与计划生育条例的有关规定。
二、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2007年10月16日至18日。
2、报名地点：设在县人事局办公楼。
3、报名注意事项：
①报名时需提供本人身份证原件及复印件、就业报到证原件及复印件、毕业证原件及复印件。企事业单位在职人员需提供所在单位及其主管部门同意报考的证明材料。报考者所提供的证件材料必须真实有效，弄虚作假者，将根据有关规定进行处理，由此造成的后果自负。
②户藉所在地乡镇人民政府婚育证明及当地派出所证明。
③报名时交一寸免冠彩色正面照片5张。
④符合条件报名的每人交纳报名费150元。
报考人数与招聘人数之比例为3：1及以上，达不到这一要求的，减少招聘人数。
（二）考试
本次招聘工作人员采取笔试考试的方法进行。
1、笔试科目：临床医学、医疗保险、药学、基础医学等专业基础知识60分、综合知识40分（公文写作30分、法律法规10分），满分100分。
2、考试人员于10月25日携带本人身份证和缴费发票到原报名地点领取准考证，逾期不领视为自动放弃报考资格，责任自负。
3、笔试时间：2007年10月27日上午8：00??10：00。
4、笔试地点：详见准考证。
（三）体检与考核
按笔试成绩，从高分到低分排序，按招聘指标人数等额确定体验考核对象（最后一名出现分数并列情况的，以考生身份证的年龄大者优先），体检标准参照公务员录用体检标准执行。因体检和考核不合格，出现人选缺额时，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
三、聘用及待遇
根 据报考人员的考试成绩，经体检和考核合格，从高分到低分，择优确定拟聘人选，向社会公示7天，公示无异议以后，县人事局批准聘用。县医疗保险事业管理局与 聘用人员签订聘用合同（每次聘期三年），县人事局鉴证，实行聘用合同制管理。聘用人员试用期为一年，工资福利待遇按有关政策执行。试用期满合格的，予以正 式聘用；不合格的，取消聘用。
联系电话：县劳动和社会保障局：7821270
          县人事局：7813570



                                                          宿松县人事局  宿松县劳动和社会保障局

                                    二00七年九月二十七日

汉阴县2007年招考乡镇卫生技术人员简章

为切实加强乡镇卫生院建设，逐步解决乡镇卫生院专业技术人员匮乏和农民群众看病难问题，进一步提高农村医疗保健水平，依据编制空缺和工作需要，县政府决定，为乡镇卫生院公开招考卫生专业技术人员，现将有关事项公布如下：
一、招考的原则和程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、考核、政审、体检的程序进行。
二、招考的组织领导
县上成立招考领导小组，成员单位由人事劳动、卫生、组织、监察、财政等部门组成，下设办公室负责招考工作，办公室设在县人事和劳动社会保障局。
三、招录名额
招录名额15名，其中：临床专业9名，护理专业2名，检验专业2名，影像专业2名。
四、招考对象、条件和有关事项
1、招考对象：
在县人才交流中心入库的2006年12月31日前毕业的医疗卫生专业类中专毕业生；
在县人才交流中心入库的2007年9月30日前毕业的医疗卫生专业类大专毕业生。
2、报考条件
拥护党的领导，遵纪守法，热爱卫生事业，近三年来无违法违纪行为；
年龄在35周岁以下(1972年9月30日后出生)；
县卫生局临聘的乡镇防疫、妇幼专干且工作5年以上的人员，年龄可放宽到40周岁（1967年9月30日以后出生）；
身体健康，五官端正；
所学专业必须与报考专业一致。
3、报名时间与地点
报考者持身份证、户口本、毕业证、入库证原件及复印件和近期免冠2寸照片4张，于2007年10月15日至17日到县人事和劳动社会保障局报名。
五、考试
考试采取笔试方式进行。招录专业只有1人报名的，取消该专业考试。
笔试内容：生理学（75分）、解剖学（75分）。
考试时间：2007年10月20日上午8：30--11：00
考试地点：见准考证
六、录取
按照笔试成绩高低，分专业择优初录(录取末位出现并列者，同时初录)，录取人员与报考人员比例不得低于1：2。低于1：2的，录取名额递减。护理、检验、影像专业录取名额缺额的，从临床专业报考人员中按成绩从高到低依次补录。初录人员经考核、政审、体检(体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)，合格者予以录取。凡被录取人员，均分配到乡镇卫生院工作，一律实行人事代理并与单位签订聘用合同。对不服从分配者，取消录取资格。



汉阴县招考领导小组办公室
二OO七年九月三十日

汉阴县招考乡镇畜牧兽医技术人员简章

为切实加强全县畜禽养殖和防疫工作，解决部分乡镇畜牧兽医技术人员的匮乏问题，确保全县畜禽养殖产业健康发展，依据编制空缺和工作需要，县政府决定，为部分乡镇畜牧兽医站公开招考畜牧兽医专业技术人员，现将有关事项公布如下：
一、招考的原则和程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、考核、政审、体检的程序进行。
二、招考的组织领导
县上成立招考领导小组，成员单位由人事劳动、农业、组织、监察、财政等部门组成。下设办公室负责招考工作，办公室设在县人事和劳动社会保障局。
三、招录名额
招录名额10名，其中：上七、双坪、酒店畜牧兽医站各2名，汉阳、铜钱、石条街、田禾畜牧兽医站各1名。
四、招考对象、条件和有关事项
1、招考对象：
在县人才交流中心入库的2006年12月31日前毕业的畜牧兽医类中专毕业生；
在县人才交流中心入库的2007年9月30日前毕业的畜牧兽医类大专毕业生。
2、报考条件：
拥护党的领导，遵纪守法，热爱畜牧兽医工作，近三年来无违法违纪行为；
年龄在35周岁以下(1972年9月30日以后出生)；
2005年12月31日前在乡镇畜牧兽医站连续工作5年以上的人员，年龄可放宽到40周岁（1967年9月30日后出生）；
身体健康，五官端正。
3、报名时间与地点：
报考者持身份证、毕业证、入库证原件及复印件和近期免冠2寸照片4张，于2007年10月15日至17日到县人事和劳动社会保障局报名。
五、考试
考试采取笔试方式进行。
笔试内容：畜牧兽医专业基础知识。
考试时间：2007年10月20日上午8：30--11：00
考试地点：见准考证
六、录取
按照笔试成绩高低依次择优初录(录取末位出现并列者，同时初录)，录取人员与报考人员比例不得低于1：2，低于1：2的，录取名额递减。初录人员经考核、政审、体检(体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)，合格者予以录取。凡被录取人员，一律实行人事代理并与单位签订聘用合同，五年内不得要求调动和调整工作岗位。对不服从分配者，取消录取资格。


汉阴县招考领导小组办公室
二OO七年九月三十日

根据《温州市人民政府办公室关于印发温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》（温政办[2006]220号）文件精神，本系统4家医院11个岗位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
    一、报考条件
    1、拥护党的领导，热爱社会主义；
    2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
    3、具有岗位所需的学历、资历以及专业水平；　　　　   
    4、具有适应岗位要求的身体、年龄条件；
    二、具体岗位要求　　
　

单  位 岗位名称 性别 人数 年龄 学历 专业 职称 户籍
市卫生信息中心 财务 不限 1 30周岁以下 本科 会计学 会计中级 温州市区（要求熟悉卫生财务工作）
市三医 妇产科 不限 2 40周岁以下 本科 临床 妇产科
副主任医师
不限
儿科 不限 1 40周岁以下 本科 临床
（儿科）
儿科
副主任医师
不限
护理 女 2 35周岁以下 本科 护理学 主管护师 温州地区或配偶在本院外地区、外省
市中医院 外科 男 1 35周岁以下（中级）
40周岁以下（高级）
本科 临床 中级及以上 温州地区
信息中心 不限 1 35周岁以下 本科 计算机 中级 温州地区
市急救中心 院前急救 男 3 40周岁以下 本科 临床 内、外科
主治医师
温州地区


    三、考录办法：
    ①采用面试、笔试和实际操作三方面相结合办法，面试占40%，笔试和实际操作各占30%。
    ②根据应聘人员考试成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员。考试成绩三项相加总分不满60分不合格，不予录用。
    四、报名时间、地点和要求
    1、报名时间：2007年10月8日至10月16日（星期六、星期日不报名），上午8时30分至11时30分，下午14时至17时。
    2、报名地点：
    ①市卫生信息中心（在市卫生局政工处报名），联系电话：88995920；
    ②市第三人民医院人事科，联系电话：88059563。
    ③市中医院人事科，联系电话：88237528。
    ④市急救中心办公室，联系电话：88710476。
    3、报名要求：
    ①交1寸彩色免冠近期照片2张；
    ②携带本人身份证、学历证书、职称证书等相关证书（包括进修、培训结业证书）原件及复印件；
    ③报名人员要认真填写《温州市卫生局公开招聘工作人员报名表》；
    ④笔试、面试时间另行通知。
    五、体检要求：参照公务员体检标准。
    六、公示、聘用：
    ①考核合格人员，公示7天。公示期满，按规定程序办理录用手续。
    ②公开招聘的工作人员一律实行聘用制。


温 州 市 卫 生 局
2007年9月24日

烟台市牟平区城管局所属事业单位招考工作人员

根据工作需要，烟台市牟平区城市管理与房产局所属事业单位面向社会公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务精神；

3、国家承认大学专科以上学历；

4、身体健康、五官端正，年龄在35周岁以下的男性且具备胜任户外作业的身体条件。全日制普通高校本科以上学历，具有5年以上从事招聘岗位所需专业实践经验的人员，年龄可适当放宽。报考人员须具有牟平区常住户口。曾受过刑事处罚，以及法律规定不得应聘的其他情形，不得报考。

二、招聘岗位、人数及专业

城市供热管理岗位3人。要求所学专业为热能工程、暖通、燃气或相关专业。

三、招聘程序和办法

1、报名和资格审查

报名时间：10月15日-16日，上午8:00-12:00，下午2:00-5：30。

报名地点：区城管局五楼会议室。

报名人员需持毕业证、身份证、户口证明原件及复印件和三张1寸免冠正面照片，在职人员需同时递交单位同意报考的介绍信。工作人员现场对报考人员进行资格审查，符合条件人员填写《报名登记表》，办理相关报名手续，考务费每人40元。对弄虚作假者，随时取消报考资格。报名工作结束后，报名人数达不到计划录用人数的2倍，按1:2的比例相应核减录用计划。

报名人员于10月18日到区城管局5楼会议室领取准考证。

2、考试

笔试时间为10月20日上午8:30-11:00。笔试科目为公共基础。主要内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试结束后，按照招聘计划由高分到低分依次等额确定进入考核体检人员名单。如出现考生成绩相同，则按学历由高到低确定进入考核体检人员，如学历仍相同，有实践经验者优先录用。笔试成绩和合格人员名单在“牟平人才网”(www.mprc.com.cn)和“牟平政务网(www.muping.gov.cn)”公布。

3、政审考核

牟平区人事局对进入考核体检范围的人员进行德、能、勤、绩和应回避等情况的全面考核，同时对其报考资格条件进行复查。

4、体检考核合格人员，统一组织到指定医院按有关规定进行体检，费用自理。体检项目和办法参照公务员录用体检标准由考选工作领导小组确定。因考核和体检不合格造成的人员空缺，按考试成绩依次递补。

四、聘用及待遇

经考核、体检合格的人员，在“牟平人才网”(www.mprc.com.cn)和“牟平政务网(www.muping.gov.cn)”公示，公示期为7天。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。新招考人员按照规定实行聘用制，并与聘用单位签订聘用合同，首聘期限一年(试用期)。试用期间，发给试用期工资。试用期满考核合格的，按规定办理相关手续；不合格的，进入人才市场自主择业。

咨询电话：牟平区人事局0535-4219156

监督电话：牟平区监察局0535-4219122

烟台市牟平区人事局

2007年10月10日

芜湖市鸠江区政府面向社会招聘事业单位工作人员公告

鸠江区政府经市编委批准，面向社会公开招聘3名全额事业单位工作人员，具体条件如下：

1．40岁以下（1967年10月31日以后出生），工民建专业，大专以上学历，具有本专业中级以上职称，男性，有五年以上相关工作经验从优。

2．坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，无违法违纪劣迹。

3．身体健康

符合上述条件的报考者请于10月12日至15日携学历证书、有效身份证件及相关资格证书原件及复印件，近期一寸正面免冠同底照片3张，前往芜湖市人事考试院（九华山路78号）报名，报名时缴纳报名、考试费55元。

依据公开、平等、竞争、择优的原则，报名者需经笔试、面试、体检、考核、公示等环节后，予以择优聘用。

咨询电话：5864859

鸠江区人事局

泗阳县公开招聘部分事业单位工作人员简章

为进一步加强县直事业单位人才队伍建设，提高我县事业单位人员的整体素质，根据省委组织部、省人事厅《关于事业单位公开招聘工作人员的实施意见》精神，经县政府批准，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员49名。现将简章公布如下：

一、    招聘方式和名额

面向社会公开招聘，采取公开考试、择优竞争的方式为10个主管部门下设的15个事业单位招聘事业入编工作人员38名。另外为县工业办三个协会、招商局和建设局规划办以人才派遣的方式招聘工作人员11名（具体岗位和名额见附表）。

二、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法；

2、未违反计划生育政策，三年内未受过党（团）纪、政纪处分；

3、身体健康，符合公务员招录体检要求；

4、符合招聘简章规定的其他条件（具体招聘条件见附表）。

报考入编岗位的全县人才派遣和参加“大学生志愿者”活动人员同等条件下优先录用。

三、招聘程序     

（一）报名（10月16日上午8：30—10月18日下午5：30）。报名时须提供本人身份证、毕业证书（以上材料须原件、复印件各一份）、单位介绍信（在职人员）、就业协议书（未落实就业单位的人员）及2寸彩色近照2张，填写《泗阳县公开招聘部分事业单位工作人员报名表》。报名地点在县政府大楼827房间，报名费98元。

（二）考试

1、笔试（10月20日）：对通过报名资格审查的人员，分岗位组织进行公共基础知识和专业知识笔试，通过资格审查的报名人员于10月19日到县政府大楼827房间领取准考证，笔试时凭准考证和身份证进入考场。

2、面试（10月21日）：根据笔试成绩从高分到低分按招录名额1：3的比例确定参加面试人员，达不到1：3比例的，可不受此比例限制但笔试成绩须及格。根据岗位能力需求对进入面试的人员集中组织面试答辩，地点另行通知，面试时凭身份证和笔试准考证进入面试候考室。

（三）体检和组织考察

按照笔试成绩面试成绩各占50%比例，计算每人的综合成绩，根据综合成绩由高到低顺序按招录名额1：1的比例确定体检和考察对象。因体检、考察不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补，体检费用自理。

（四）公示：经考察合格后确定拟录用人员名单，并在县政府网站、县人事局网站公示。公示时间七天。

四、录用及待遇

通过公示的人选，由县人事局、编办分别办理相关录用入编手续、聘用派遣手续。以人才派遣方式聘用的工作人员，享受全额拨款事业单位工作人员同等待遇。所有录聘人员均实行人事代理制和聘用制。

五、招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则，接受纪检监察及社会各届监督（监督电话：0527-85271991）。

六、本简章由县人事局负责解释。咨询电话：0527-85271853 。

泗阳县公开招聘部分事业单位工作人员领导小组办公室

2007年10月10日

山东滨州职业学院公开招聘教师简章


滨州职业学院是2001年7月经山东省人民政府批准，组建的全日制普通高职院校。隶属于滨州市人民政府，是全额预算管理的副厅级事业单位。学院现有享有国务院特殊津贴的专家7人，国家有突出贡献的中青年专家1人，正高级职称教师30人，副高级职称教师251人，博士、硕士131人（另有105人在读），双师型教师388人。学院先后获得全国师德建设先进集体等8项国家级荣誉称号，山东省职业教育先进集体、富民兴鲁劳动奖状、省级文明单位等23项省级荣誉称号，集体二等功等30余项市级荣誉称号。2005年已被确定为山东省骨干示范性职业学院，被评为最受企业欢迎的山东省职业院校。

根据工作需要，经市人事局同意，学院面向社会公开招聘教师。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，通过笔试、考核的方法招聘。

二、招聘条件

1、热爱教育事业，有良好的职业道德和专业知识；

2、身体建康，品行端正；

3、学历为硕士研究生以上（个别紧缺专业放宽至初学历为本科、学士学位）,仅限2007年(含2007年)以前的毕业生；

4、年龄在35岁以下（1972年10月1日后出生）；

5、讲普通话。

具体招聘职位和条件见附表。

三、报名

报名时间：2007年10月14日—16日

上午8：30—12：00下午13：30—17：30

报名地点：滨州人才市场(黄河六路520号)

报名时持毕业证、学位证、本人有效身份证、单位介绍信（择业期内尚未就业的毕业生持报到证及复印件，没有工作的往届毕业生持其档案所在部门开具的同意报考的证明）报名（材料均需原件和复印件）。同时交一寸近期免冠同底照片3张，报名费40元。对报考者的资格审查贯穿于招聘全过程。

报名人数达不到1：3比例的招聘职位，录取时该专业总成绩不低于按照1：3比例招聘人员的最低分数线。

外省可接收网上报名。

联系人和电话：王老师0543-327801913563060007

邮箱:wck6727@163.com


四、考试

1、笔试。

笔试时间10月28日上午9：00—11：30

笔试科目主要内容为：本专业基本知识

笔试成绩公布后，据笔试成绩分职位从高分到低分按照1：3的比例确定面试讲人选。

2、面试试讲。时间另行通知。按照笔试成绩、面试试讲成绩3：7的比例计算总成绩。分专业按从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定体检、考核人员。

五、体检和考核

体检参照省人事厅、省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发[2005]5号）的规定，到指定的县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员个人负担。体检合格人员，参照《山东省国家公务员录用考核办法》规定，对其德、能、勤、绩进行全面考核。体检、考核如有不合格者，分职位从高分到低分依次递补。

六、签订聘用合同

对拟聘人员进行公示，并经公开招聘主管部门审批后签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。

附件：滨州职业学院公开招聘教师职位表


滨州市人事局

滨州职业学院

二〇〇七年十月八日


滨州职业学院教师招聘职位表


系别      需求人才专业方向      人数      学历层次      要求

基础部    英语      1    硕士以上      初学历本科，本硕专业一致

      韩语      1    本科以上      初学历本科，本硕专业一致

      数学      1    硕士以上      初学历本科，本硕专业一致

社科部    哲学      1    硕士以上      初学历本科，本硕专业一致

工业工程系    机电一体化    1    硕士以上      初学历本科，本硕专业一致

      数控技术      1    硕士以上      初学历本科且专业为机电一体化

      模具      2    硕士以上      初学历本科且专业为机电一体化

家纺学院      应用化工      2    硕士以上      初学历本科，本硕专业一致

医疗系    影像      1    硕士以上      初学历为医学类本科

      口腔      1    硕士以上      初学历为医学类本科

      检验      1    硕士以上      初学历为医学类本科

经济管理系    会计电算化    1    硕士以上      初学历本科，本硕专业一致

      物流管理      1    硕士以上      初学历经济类本科生

计算机信息科学系      动漫      1    硕士以上      初学历本科且专业为多媒体类

      微电子    2    本科以上     

建筑与艺术设计系      土建类    2    硕士以上      初学历本科、工民建专业

      航空交通运输      1    本科以上     

航海学院      航海技术（驾驶）      2    本科以上      有船员适任证书

      轮机工程      2    本科以上      有船员适任证书

学生工作处    高等教育管理      1    硕士以上     

合计            26       

六安职业技术学院招聘教师公告

   

六安职业技术学院是经省政府批准成立的一所专科层次的公办全日制普通高等院校。学院占地1500余亩，现有教职工348人，全日制在校生近8000人。学 院设有机电工程系、建筑工程系、信息工程系、经贸系、人文系和基础部等六个教学系部，现开设34个专科专业，涵盖了文、理、工、农、经济、艺术、管理等学 科门类。为加快学院发展，加强师资队伍建设，广泛吸纳优秀人才，现面向社会公开招聘29名教师。

一、招聘专业、人数及条件

专    业
人数
条    件

车辆工程
2

1.全日制普通高校毕业，本科及以上学历，学士及以上学位；

2.获CET-4，计算机二级以上等级证书；

3.本科生年龄在30周岁以下，研究生年龄在35周岁以下；

4.身体健康，符合高校教师资格认定的体检标准。

机械设计制造及其自动化
1


电气工程及其自动化
2


材料成型及控制工程
2


机械设计制造及其自动化(数控方向)
2


土木工程
3


工程管理
3
硕士研究生

建筑装饰技术(装饰设计)
1
硕士研究生

动漫设计与制作
1


会计学
2
硕士研究生

电子商务
1
硕士研究生

物流管理
1
物流专业本科或物流方向硕士研究生

管理学
1
硕士研究生

市场营销
1
硕士研究生

旅游管理
1
硕士研究生

思想政治教育
1
硕士研究生

服装设计与工程
1
重点大学本科生

英语(商务英语、旅游英语)
2
硕士研究生

图书馆学
1



二、待遇

经面试、试讲、考核合格后，签订聘用合同，办理人事代理，享受本单位在职、在编人员同等待遇。

三、报名时间、地点

1.报名时间：2007年10月10日至2008年2月28日

2.报名地点：六安职业技术学院人事处

联系电话：0564—3711609      邮编：237158

网址：http://www.lvtc.edu.cn/    E-mail:tyf8258@163.com

黑龙江省质量技术监督系统2007年事业单位公开招聘人员方案

黑龙江省质量技术监督系统实行省以下垂直管理，各级质量技术监督局分别设有质量监督检验、计量检定、衡器检定、特种设备检验等技术机构，为财政全额拨款事业单位。主要承担国家和省统检计划的落实；产品质量、食品安全的监督检验；量值传递、计量器具强制检定；锅炉、压力容器、电梯、大型游乐设施的定期检验等职能。根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑发[2006]14号）和《黑龙江省质量技术监督系统事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经研究决定，2007年全省质量技术监督系统（不含哈尔滨市质监局所属事业单位、黑河市质监局事业单位不招聘）事业单位公开招聘人员197名，现将招聘方案予以公布。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持宏观管理与落实单位用人自主权相结合的原则。

二、招聘职位及报名条件

全省质量技术监督系统事业单位面向社会公开招聘人员，凡符合各用人单位规定条件的各类人员均可报名应聘（详见招聘人员计划）。条件如下：

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）具备岗位所需的专业或技能条件；

（4）具备岗位要求的身体条件。

（5）其他具体条件要求见招聘人员计划。

三、报名和资格审查（10月24日至28日）

1、报名方式为现场报名。符合条件人员分别到本人所报的市（地）质量技术监督局人事科和省质量技术监督局直属事业单位报名（报名地址及联系电话表附后）。

2、现场报名时应聘人员需填写报名登记表（报名表由用人单位设定），并提供以下材料：（1）毕业证书、学位证书原件；（2）身份证（计算年龄截止日期为2007年9月30日）；（3）近期小二寸彩色照片两张；（4）所学专业为相关专业的须提供专业课设置证明。报名时，由招考单位将各职位考试范围和确定的复习资料通知考生。

3、市（地）质量技术监督局人事科对报考本系统的人员进行资格审查，省质量技术监督局直属事业单位人事机构对报考本单位的人员进行资格审查。报名结束后各单位将审查结果报省质量技术监督局人事处审核备案。

应聘同一岗位，报名人数与招聘人数比例原则上不能低于3：1，达不到比例要求的，应当减少招聘人数或取消该招聘岗位。特殊岗位的招聘，经省人事厅同意，可适当降低比例。

四、考试(11月18日笔试)

1、考试采取笔试和面试两种方式。考试内容主要是招聘岗位所必须的专业知识、业务能力和工作技能等相关内容。考试范围由各市（地）质量技术监督局、省质量技术监督局直属事业单位根据各职位特点确定。笔试结束后，按考生笔试成绩由高到低依次选择招聘职位1：3比例的人员进入面试。面试时间和内容由各招聘单位另行通知。

2、考试的组织：市（地）质量技术监督局统一组织本系统所属事业单位招聘人员的考试。省质量技术监督局直属事业单位组织本单位招聘人员的考试。考试工作在省质量技术监督局人事处指导下进行，各级纪检监察部门对考试全过程进行监督。

3、对具有高级专业技术职务或博士学位的短缺专业人才，可采取直接考核的方式招聘。

4、计分：笔试和面试分别按百分计，累计分为考生综合得分，根据应聘人员的综合成绩，按招考职位1：1比例由高分到低分确定考核人选。

五、考核

对通过考试的应聘人员，用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

六、体检

市（地）质量技术监督局组织本系统拟聘人员进行体检；省质量技术监督局直属事业单位拟聘人员由省质量技术监督局人事处统一组织体检。体检应委托市级以上专业医疗机构进行。体检通用标准可参照《国家公务员体检标准》，有身体特殊要求的可在招聘计划中明确提出，并在体检中增加该体检内容。

七、公示

各用人单位对拟聘用人员在本单位公示，同时，省质量技术监督局人事处将全系统拟聘人员在省人事编织信息网和省质量技术监督局外网公示，公示期为7天。

八、聘用

公示期满无异议的，按照干部管理权限，由市（地）质量技术监督局、省质量技术监督局直属单位以文件形式呈报拟招聘人选，并附带应聘者笔试、面试成绩、考核、体检等相关资料，报省质量技术监督局人事处办理受聘人员落编、核定工资基金、调（流）动等手续。

用人单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，确立人事关系。

公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、纪律要求

1、应聘人员应按要求提供真实材料，凡弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。

2、应聘人员要遵守考试纪律，违反考场纪律的，当场取消考试资格。

3、考生在应聘期间，不得搞拉关系等不正当行为，凡采取不正当手段或违反规定原则的，要追究当事人责任，同时取消应聘人员聘用资格。

十、本方案由省质量技术监督局人事处负责解释。

江西省直事业单位2007年下半年公开招聘工作人员目录正式公布，市民可登录江西人才网（www.jxrencai.com）查阅。此次公开招聘将有69个省直事业单位，提供189个岗位、515个名额。笔试将于12月16日上午9时至11时举行。

据了解，江西省此次公开招聘全部采取网络报名方式，报名网址为江西人事考试网（www.jxpta.com）。报名时间为11月14日9时至11月21日17时，一名考生只可填报一个职位；资格初审时间为11月14日至11月22日。资格审查通过后，考生将在网上缴费，缴费通道截止时间为11月23日17时。

12月10日9时至15日17时为准考证打印期，考生自行在报名网站上下载打印准考证（含相片）。省人事考试中心打印包含考生相片的考场座次表，在考场核对考生身份。所有考点均设在南昌市。

笔试时间定于2007年12月16日上午9时至11时举行，笔试科目名称为《综合知识》。试题按岗位性质分为管理类与非管理类两类，试卷满分为100分。笔试成绩及排名于考试结束十天后网上公布（网址：www.jxpta.com）。笔试入围考生须在规定时间内持相关证明材料原件到指定地点进行现场资格复审。因资格复审不合格的，按笔试成绩依次替补。

如有疑问，考生可拨打省人事部门电话咨询，笔试考务咨询电话：0791-6371585；网上报名咨询电话：0791-6371584；政策咨询电话：0791-6386235。

我们这一专业的就是招得少啊

北京市顺义区城镇环境卫生服务中心关于公开招聘事业单位工作人员的公告

根据顺义区《关于转发北京市人事局〈关于贯彻执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》的通知〉的通知》（顺人字[2006]1号），结合本单位人员编制情况和工作实际需要，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，在区人事局的指导下，拟面向社会公开招考5名全额事业编制工作人员。
一、报名基本条件要求
1、拥护党的领导，热爱社会主义。
2、身体健康，遵纪守法，品行端正。
3、北京市常住城镇居民户口，顺义籍优先。
4、熟悉计算机的使用与操作，具有良好的语言表达和写作能力，工作认真负责，具有较强的团队合作精神。
5、第一学历为全日制普通高等学校大学本科学历以上，并具备相应学位证书。
6、年龄在30周岁以下（1977年10月1日以后出生）。
7、招考职位所需的其他条件（详见附件1《顺义区城镇环境卫生服务中心公开招聘补充工作人员职位和资格条件》）。
二、报名方式、时间、地点
1、报名方式：采取现场报名、当场审核资格的方式。
2、报名时间：2007年10月18日（上午8：30—11：30；下午2：00——6：00）。
3、报名地点：顺义区城镇环境卫生服务中心一楼政工科（顺义区新顺南大街5号）
4、联系电话：69446099
5、联系人：陈丽燕
三、资格审查
报名人员须持户口本原件、身份证原件及复印件、学历、学位证书原件及复印件、职称证书原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片2张，从北京顺义网城(http://www.bjshy.gov.cn)或顺义人才网（http://www.shyrc.com）下载《北京市顺义区公开招考事业单位补充工作人员考试报名表》（以下简称《报名表》），认真填写并粘贴照片。在规定的时间，携带《报名表》到报名现场接受资格审查，并交《报名表》。
经资格审查合格并提交《报名表》的考生，请持本人身份证于2007年11月2日到顺义区人事考试培训中心（顺义区府前东街6号城管大楼228房间）领取《准考证》。联系电话：69469584。
四、笔试安排
（一）笔试：
笔试时间、地点：见准考证
（二）笔试成绩公示
笔试考试结束一周后，考生成绩将在北京顺义网城（http://www.bjshy.gov.cn）和顺义人才网（http://www.shyrc.com）公布。
（三）笔试成绩计分方法
笔试成绩每个职位前3名进入面试（若出现与同职位第三名并列的笔试成绩，也进入面试）。
五、面试安排
面试时间、地点：另行通知
六、聘用方法
（一）聘用
各个职位面试总成绩从高到低排序，进行资格复审后，按照职位以1：1比例确定考查对象。考查合格者，进入体检，体检统一到区医院进行。体检标准参照顺义区《关于转发北京市人事局、北京市卫生局转发〈人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知〉的通知》执行。因体检、考核不合格形成的缺额，按面试成绩依次递补。
（二）特殊情况的说明
1、面试合格分数线的设定
对于同一职位参加面试不满3人者，确定是否通过面试时设置最低合格分数线为75分，若应聘该职位的面试人员分数均低于75分（不含），视为不合格，该职位在本次招聘中空出。
2、若同职位面试成绩出现并列，根据面试成绩排名，进入公招考察体检阶段的人数超过了本职位拟聘用人数，则组织加试面试。
七、办理聘用手续
根据面试、考察、体检结果，确定拟聘用对象，办理有关聘用手续。
八、注意事项
1、每人限报一个岗位。
2、报名后请各个考生保持通讯工具畅通（8：00——18：00），以便用人单位通知考试相关事项。凡由于考生通讯不畅而无法联络通知到考生本人考试相关事项的，由考生本人负全责。

附件1：顺义区城镇环境卫生服务中心公开招聘补充工作人员职位和资格条件
附件2：北京市顺义区公开招考事业单位补充工作人员考试报名表

顺义区城镇环境卫生服务中心
2007年10月10日