上海大学房地产管理处招聘工作人员


因工作需要，上海大学房地产管理处在校内、外招聘公房地产管理科员1名。具体要求如下：
1、理工科专业硕士学历，具有工程施工技术、项目管理的知识背景；
2、政治思想素质好，责任心强，踏实肯干，身心健康，有合作意识和奉献精神；
3、具有一定的组织协调能力和文字表达能力；
4、精通计算机应用，并能熟练进行计算机编程和软件设计。
5、上海市户籍
有意应聘者，请于10月31日前请将个人简历发电子邮件到:fdcc@shu.edu.cn
联系人：龚老师
联系电话：66136012


上海大学人事处
上海大学房地产管理处
二00七年九月二十五日

山东省国土资源厅直属事业单位
2007年度公开招聘中、高级和部分短缺初级专业技术岗位工作人员实施方案

根据省委组织部、省人事厅关于省属事业单位公开招聘工作人员的有关规定，为做好省国土资源厅所属事业单位招聘中、高级和部分短缺初级专业技术岗位工作人员工作，特制定本方案。

一、组织实施

本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，根据招聘岗位的任职条件及要求，在省人事厅的统一领导下，由我厅根据鲁人发[2007]22号、鲁人办发[2007]103号文件有关规定，按程序组织资格审查、面试、考核及体检等工作。

二、拟招聘单位、招聘岗位及专业及所需资格条件

具体情况见附件1

（一）招聘初级专业技术岗位资格条件

执行鲁人办发〔2007〕103号规定的招聘范围和条件，特殊岗位要求在岗位统计表中有明确要求。

（二）招聘中级专业技术岗位资格条件

1、坚持四项基本原则，爱祖国、爱事业，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正；

3、具备岗位所需专业知识和业务能力；有较丰富的实践经验和管理能力；

4、身体健康，具备承担岗位所要求的身体素质。

5、年龄要求：工程师要求35周岁（1972年10月1日以后出生）以下。

（三）招聘高级专业技术岗位资格条件

1、坚持四项基本原则，爱祖国、爱事业，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正；

3、具备岗位所需专业知识和业务能力；有较丰富的实践经验和管理能力；

4、身体健康，具备承担岗位所要求的身体素质。

5、年龄要求：高级工程师原则要求45周岁（1962年10月1日以后出生）以下。

三、招聘的组织方式和时间

（一）报名。可采取两种方式报名，一是直接报名，即携带报名材料，直接到用人单位人事科（人事教育部）报名；二是邮寄材料报名，即将报名材料以特快专递或挂号邮寄的方式寄至用人单位人事科。高级专业技术岗位应聘人员，须以直接报名方式报名，不受理邮寄材料报名。

报名材料包括：国家承认的学历证书，学位证书，身份证，户口簿，专业技术职务任职资格证书、聘任证书，现工作单位同意报名的证明(中小学教师报名，须经县以上教育行政主管部门同意)。上述材料，以直接方式报名的，须携带原件，同时提交1套复印件；以邮寄材料方式报名的，提交复印件，不要寄原件。另外，填写《山东省国土资源厅直属事业单位招聘工作人员报名登记表》（附件2）一式两份，提交2张1寸近期免冠照片。全日制普通高校择业期内未就业博士毕业生报名的，需提交就业推荐书或毕业生就业报到证。

以直接方式报名的，报名时间为9月29日至30日。以邮寄材料方式报名的，报名时间自发布之日起截止到9月30日（以邮戳为准）。

（二）资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。在报名时，按照招聘条件进行资格审查。对符合应聘条件要求的，发给准考证。应聘人员持准考证、身份证参加笔试。对以邮寄材料方式报名并通过笔试进入面试范围的人员，还要审查学历证书，学位证书，身份证，户口簿，专业技术职务任职资格证书、聘任证书，单位同意报名的证明等原件，经审查合格的，发给面试通知单，不符合条件的不能参加面试。应聘人员须本人到用人单位领取面试通知单，持面试通知单、身份证参加面试。

（三）考试、考核、体检

招聘高级专业技术岗位专业技术人员，采取直接考核的方式进行，不进行笔试、面试。招聘的初级专业技术岗位，是上次招聘时被取消和核减的职位，采取笔试、面试、考核相结合方式进行。招聘的中级专业技术岗位人员，拟采取面试与考核相结合方式进行。

1.笔试。面试主要测评应聘人员与应聘职位有关的专业知识，安排在10月中旬进行，具体时间、地点及考场安排等在准考证上注明。笔试满分为100分，合格线为60分。笔试不指定应试复习用书。

2．面试。面试主要测评应聘人员与应聘职位有关的知识、经验、能力等基本情况。面试安排在10月下旬进行，具体时间、地点等在面试通知单上通知。

考核、体检。根据面试成绩，按招聘岗位，由高分到低分以招聘人数2倍的比例，确定进入考核范围人选，并依次等额组织考核、体检。如参加考核、体检的人员不合格，则从其他进入同一岗位考核范围的人员中递补。高级专业技术岗位采取直接考核，按符合招聘条件要求的实际人数确定考核人选。考核采取查阅档案、核对身份、个别谈话、召开座谈会等多种方式进行。考核主要内容包括拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。对考核合格人员，安排在省级医院体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

（四）签订聘用合同

根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经7日公示无异议的，提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报省人事厅备案。经同意后,由省人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。按规定实行聘用人员试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员试用期间及正式聘用后，享受本单位同类人员的工资福利等待遇。

四、组织领导及联系方式等

厅直属事业单位公开招聘工作，在厅党组的领导下，成立了考评委员会。由省纪委驻山东省国土资源厅纪检组、省监察厅驻山东省国土资源厅监察专员办公室主要负责人进行全程监督。

联系方式

山东省国土资源厅人事处

联系电话：0531-88583554，联系人：肖健；

山东省地质科学实验研究院人事科

地址：济南市历山路52号，邮编：250013，

联系电话：0531-86403543，联系人：蒋永安；

山东省国土测绘院人事教育部

地址：济南市历山东路9号，邮编：250013，

联系电话：0531-83190689，联系人：刘保东。

宁波市海曙区人事局贸易局关于海曙区招商中心招聘工作人员简章

为进一步加大招商引资力度，提高招商引资成效，加快海曙区经济发展，决定面向社会公开招聘专业招商人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报名，严格考选，综合评定，择优聘用。
二、招聘人数
计划招聘工作人员10名，其中专业招商人员7名，文秘1名，英语翻译1名，计算机专业1名。
三、招聘条件
1、遵守国家的法律法规，志愿从事招商引资工作。
2、思想品德好，有较强的对外协调能力、业务拓展能力、语言文字表达能力和吃苦耐劳精神，工作责任心强。
3、具备全日制普通高校本科及以上学历、学士学位（二本以上、两年工作经历者优先）；熟练掌握一门及以上外语，能熟练地运用电脑。其中应聘文秘（需在省、市级刊物上发表过文章）、英语翻译（具有口译中级证书）、计算机（具有多媒体应用设计师或电子商务设计师证书）专业人员需同时提供专业证书或相关证明材料。
4、年龄35周岁以下（1972年7月1日以后出生）。对有招商引资工作经验者可放宽至40周岁以下（1967年7月1日以后出生）。
5、身体健康、仪表端庄。
四、工作职责
从事海曙区对外招商引资的相关工作。
五、报名要求
1、报名形式：现场报名。
2、报名时间：9月20日—9月27日（节假日除外）
3、报名地点：海曙区灵桥路229号5号楼305室。
4、报名须提供的资料：本人身份证、毕业证及其他相关证件原件及复印件、近期正面半身免冠一寸照片3张。
5、招聘工作办公室根据报考人员所提供的相关证件进行资格审查，经审查符合招聘条件的，9月29日至报名地点领取准考证。
六、考试与聘用
招聘考试主要采取面试与笔试相结合的方式。面试主要测试应聘者的口语表达能力、综合反应能力、思维应变能力；笔试主要测试应聘者的综合分析能力及文字写作能力。根据考试成绩，由招聘领导小组确定初步聘用人选，并组织体检。体检标准参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》执行。
经体检合格后由海曙区招商中心办理聘用手续。聘用人员性质为事业单位编外人员，待遇除基本工资外，奖金实行绩效挂钩，同时享受国家现行养老、医疗保险等政策。首次聘用时间为一年，其中试用期一个月，试用期满后，经考核合格者继续留用，考核不合格者解除劳动关系。
七、联系人：应君；咨询电话：87192701

杭州市京杭运河（杭州段）综合保护委员会公开招聘工作人员公告

杭州市京杭运河（杭州段）综合保护委员会为市政府直属正局级管理费列支事业单位。因工作需要，现向社会公开招聘工作人员1名，根据杭人政［2006］5号文件关于贯彻国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》的实施办法，有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、范围及条件：

1、招聘岗位：办公室文秘人员。

2、招聘范围：杭州市常住户口。

3、招聘条件：

①学历要求：硕士研究生及以上学历，汉语言文学、文秘、行政管理、公共事业管理等专业。

②年龄要求：1977年7月1日以后出生。

③从事文字工作一年以上。

④品行端正；具备较强的组织协调能力、沟通能力、文字和口头表达能力，具备创新精神和团队合作精神；具有较强的责任感和奉献精神。

二、报名：

1、报名时间：2007年10月8日－2007年10月19日(邮寄方式以当地邮戳为准)。

2、报名办法：请在报名时间内将报名表（附一寸照片，身份证、学历证书的复印件）邮寄至：杭州市体育场路456号杭州市京杭运河（杭州段）综合保护委员会组织人事处，或用E－mail发至：topsww@163.com.。

报名表在杭州人事人才网www.hzsrsj.gov.cn下载。

3、报名人数不足招聘计划1：3名时，该职位招聘计划取消。

三、资格审查：

10月23日，通知初审合格人员进入面试程序。

四、考试：

1、考试形式为面试。参加面试人员应携带本人身份证、学历证书原件或证明。

2、面试范围：综合性。

3、面试时间：11月11日上午9：00至11：30。

4、面试地点：杭州市体育场路456号杭州市京杭运河（杭州段）综合保护委员会。

五、体检：

按面试成绩，从高分到低分排序，按1：2的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间地点另行通知。

体检合格人员进入考核。

六、考核：

1、时间：11月12日－11月16日。

2、形式：向原单位了解相关情况、查阅个人档案等。

七、公示及聘用：

经考核合格人员，按面试成绩择优确定拟聘用人员人选，在杭州人事人才网www.hzsrsj.gov.cn公示一周。

公示结束后若无异议，则办理聘用手续。

八、联系地址及电话：

地址：杭州市体育场路456号邮编：310007

联系人：孙维维电话：85216851

联系地址：杭州市京杭运河（杭州段）综合保护委员会组织人事处

谢绝来访！

附：杭州市京杭运河（杭州段）综合保护委员会公开招聘工作人员报名表

杭州市京杭运河（杭州段）综合保护委员会

二OO七年九月十七日

（附件）市运河综保委公开招聘工作人员报名

台江区事业单位公开招聘工作人员方案
根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》，经2007年第16次区委书记办公会研究同意，我区事业单位拟公开招聘事业单位工作人员20名，经费财政核拨，使用事业编制。具体方案如下：
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、遵守法律、品行端正，具备良好的职业道德；
3、身体健康，无重大疾病或传染病。
二、招聘单位、岗位、人数及条件
（一）台江区新闻中心
岗位：文员2名
1、年龄30周岁以下（1976年12月31日后出生）；
2、全日制普通院校本科以上学历，具有学士以上学位；
3、中文专业毕业，具有两年以上相关工作经验；
4、同等情况下具有福州市户口和从事新闻工作经验者优先。
（二）台江区环境监测站
岗位：环境监测人员2名
1、年龄35周岁以下（1971年12月31日后出生）；
2、全日制普通院校本科以上学历，具有学士以上学位；
3、环境监测或化学分析专业等相关专业毕业、具有两年以上工作经验；
4、同等条件下福州市户口者优先。
（三）机关事务管理服务中心
岗位：工作人员（文秘）2名
1、年龄在30周岁以下（1976年12月31日后出生）；
2、全日制普通院校本科以上学历；
3、文秘类专业毕业、具有两年以上工作经验；
4、同等情况下福州市户口者优先。
（四）台江区计划生育服务站
岗位：计生工作人员2名
1、年龄30周岁以下（1976年12月31日后出生）；
2、大学专科以上文化程度；
3、专业要求：文秘、法律、计算机与信息科学、公安类；
4、具有两年以上工作经验、福州市户口。
（五）茶亭街道计生办
岗位：计生工作人员1名
1、年龄30周岁以下（1976年12月31日后出生）；
2、大学本科以上文化程度；
3、专业不限；
4、具有两年以上工作经验、福州市户口。
（六）新港街道计生办
岗位：计生工作人员1名
1、年龄30周岁以下（1976年12月31日后出生）；
2、大学本科以上文化程度；
3、专业不限；
4、具有两年以上工作经验、福州市户口。
（七）后洲街道计生办
岗位：计生工作人员1名
1、年龄30周岁以下（1976年12月31日后出生）；
2、大学本科以上文化程度；
3、专业不限；
4、具有两年以上工作经验、福州市户口。
（八）洋中街道计生办
岗位：计生工作人员1名
1、年龄30周岁以下（1976年12月31日后出生）；
2、大学本科以上文化程度；
3、专业不限；
4、具有两年以上工作经验、福州市户口。
（九）鳌峰街道计生办
岗位：计生工作人员1名
1、年龄30周岁以下（1976年12月31日后出生）；
2、大学本科以上文化程度；
3、专业不限；
4、具有两年以上工作经验、福州市户口。
（十）瀛洲街道计生办
岗位：计生工作人员1名
1、年龄30周岁以下（1976年12月31日后出生）；
2、大学本科以上文化程度；
3、专业不限；
4、具有两年以上工作经验、福州市户口。
（十一）义洲街道计生办
岗位：计生工作人员1名
1、年龄30周岁以下（1976年12月31日后出生）；
2、大学本科以上文化程度；
3、专业不限；
4、具有两年以上工作经验、福州市户口。
（十二）苍霞街道计生办
岗位：计生工作人员1名
1、年龄30周岁以下（1976年12月31日后出生）；
2、大学本科以上文化程度；
3、专业不限；
4、具有两年以上工作经验、福州市户口。
（十三）上海街道计生办
岗位：计生工作人员2名
1、年龄30周岁以下（1976年12月31日后出生）；
2、大学本科以上文化程度；
3、专业不限；
4、具有两年以上工作经验、福州市户口。
（十四）宁化街道计生办
岗位：计生工作人员1名
1、年龄30周岁以下（1976年12月31日后出生）；
2、大学本科以上文化程度；
3、专业不限；
4、具有两年以上工作经验、福州市户口。
（十五）网络服务中心
岗位：网络技术人员1名
1、年龄在25周岁以下（1981年12月31日后出生）；
2、全日制普通院校本科以上学历，具有学士以上学位；
3、持有国家计算机软件初级和程序员以上技术资格证书，专业不限；
4、具有福州市户口。
三、报名
本次考试采取网上报名与现场报名。
四、考试
（一）笔试
不加试专业笔试。
（二）面试：从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选，不足1：3的按实际人数确定。
笔试面试成绩按1：1折算综合总分。体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例确定。
五、考核与体检
（一）考核。
（二）体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据用人单位安排，到指定医院集中体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。
（三）考核体检不合格的，从综合成绩上合格线人员中依次递补。
台江区人事局
二00七年九月十四日

我区事业单位招聘工作人员331名9月17日起报名

本报讯（记者 王鼎）昨日，记者从自治区人事厅获悉，2007年下半年全区事业单位面向社会公开招聘工作人员331名。全区共46家事业单位参加招聘，招考单位主要以教育、卫生系统为主。其中：宁夏医学院附属医院招聘80名；中卫市教育系统招聘80名；中卫市卫生系统招聘30名；自治区农牧厅招聘29名。网上报名时间为9月17日至9月27日，打印准考证时间定为10月15日，笔试时间安排在10月21日上午9：00—12：00。

据了解，报名采取网上报名、现场确认方法，报考人员只能报考一个单位的一个岗位，不得兼报。报考人数与相应录取名额比例不足5∶1并无法调剂报考人员时，将减少或取消录取名额。管理人员的笔试内容为公共基础知识和职业能力倾向测试。公共基础知识考试范围为：马克思主义哲学基本原理、邓小平理论、法律常识、“三个代表”重要思想和科学发展观、写作知识、宁夏区情常识、时事政治等内容。职业能力倾向测试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。

此外，对回族考生在其笔试成绩上增加5分，其他少数民族考生增加3分。对2007年12月31日以前、在宁夏服务期满2年并考核合格的“三支一扶”高校毕业生，笔试成绩加5分。以上各项加分累计不得超过10分。凡被确定为拟聘的人员，由自治区人事厅对其资格条件进行复审并同意录用后，由各级人事部门按程序办理聘用手续，招考单位与其签订聘用合同。聘用人员享受本单位同类人员的工资、福利待遇。

开封大学招聘辅导员启事

经学校研究，决定在社会公开招聘辅导员两名。

一、招聘条件

1．必须为党员；

2．学历应为硕士研究生；

3．所学专业为经济类、管理类或相近专业（熟悉网络技术者优先）；

二、招聘时间

2007年9月18日至2007年10月18日

三、应聘人员应提供的材料

1.本人简历、学历和职称证书复印件及配偶、子女情况等；

2.主要学术成果（包括教学科研业绩证明、论文、获奖证书等）；

3.硕士研究生需提供推荐表、学业成绩证明、大学英语六级证书及计算机证书等。

四、联系方式

联系地址：河南省开封市大梁路 开封大学人事处

邮    编：475004

联系电话：0378-3810026

传    真：0378-3857112

E--mail：kfdx_hr@yahoo.com.cn

茂名学院2007年招聘专职辅导员通知


为做好我校学生思想政治教育和日常管理服务工作，加强辅导员队伍建设，本着公开、公平、公正的原则，拟面向社会招聘10名专职辅导员(最终录用名额视报名及考核情况而定)，现就招聘工作的有关事项通知如下：

一、应聘基本条件

1、全日制本科以上（含本科）学历并具有学士以上学位，专业不限（硕士研究生优先考虑）。

2、中共党员（含预备党员）。

3、具有良好的政治理论水平、思想道德修养和奉献精神，热爱教育事业，热爱学生工作。

4、具备从事学生教育、管理和服务工作所需的协调沟通和组织管理能力，有较强的语言文字和口头表达能力。

5、具有健康的体魄和健全的个性心理素质。

6、原则上年龄在30周岁以下（截止2007年9月30日）。

二、报名方式及考核程序

1、报名。凡符合条件自愿参加辅导员应聘的人员，需持身份证或学生证、个人简历、毕业生推荐表(应届毕业生)、学习成绩单(本科或研究生期间)、获奖证书等材料的原件及复印件，填写《广东茂名学院2007年招聘辅导员登记表》， 到学校报名（外地应聘人员可函报或通过邮箱发送，信封或主题需注明“应聘辅导员”字样，笔试报到时须审验原件）。报名截止时间为2007年10月15日。 无论录用与否，材料复印件概不退回。根据报名条件由学校辅导员招聘工作领导小组负责对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试的人员。

2、资格审查。招聘工作领导小组对应聘者提供的应聘材料进行审核。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假的，一经查实将取消资格并通知所在学校或单位。

3、考核程序。由招聘工作领导小组组织考试。

（1）笔试。笔试内容为政治理论知识和时事政策、公文写作、行政管理基本理论、有关法律法规知识、大学生教育管理的基本知识。

（2）面试和心理健康与人格测试。笔试之后，由学校根据笔试成绩由高到低按招聘名额的1:2确定参加面试和心 理健康与人格测试人员。面试主要考察应聘者的辅导员应具备的政治理论素质、语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。面试时间不超过 10分钟。心理健康与人格测试主要根据辅导员工作要求进行有关心理和人格要求测试。

（3）体检。学校组织应聘人员进行体检。

4、确定拟聘人选。在心理健康与人格测试和体检合格的基础上，综合笔试(50%)、面试(50%)的成绩，按成绩高低排序，由学校辅导员招聘工作领导小组研究讨论后确定初步入围人选。

5、审批。学校对拟聘人选进行研究和审批。

6、公示。学校审批确定的聘任人选通过网络进行不少于7天的公示。

7、聘用。经公示无异议的应聘人员由学校正式发文聘任，并实行人事代理。受聘人须与学校签订聘用协议，实行人事代理人员的薪酬福利待遇（茂名学院人事代理人员聘用及管理暂行办法），聘用期间学校提供住房条件。受聘人员试用期3个月，试用期内考核不合格或不能胜任辅导员工作的，学校有权解除与受聘人员的聘用协议。被聘用的辅导员要服从学校的统一安排，在辅导员岗位上的服务期限至少为3年。


三、时间安排

1、2007年9月27至10月15日，接受报名。

2、2007年10月16日至20日，相关基础知识笔试、面试、心理健康与人格测试及体检(具体时间、地点另行通知)。

四、联系方式

报名和联系地址：广东省茂名市官渡二路139号大院茂名学院人事处

电话：0668-2981161(调配科)传真：0668-2923708

联系人：梁老师

邮政编码：525000

电子邮箱：rsdpk@126.com

网址：web.mmc.edu.cn/renshichu



茂名学院人事处

二ＯＯ七年九月二十七日

广州市花都区2007年公开招聘中学青年骨干教师工作方案

为进一步拓宽选人用人渠道，提高我区中学教师队伍素质，经区政府同意，我区教育系统将在今年公开考试招聘55名中学青年骨干教师。为确保这次考试招聘公开、公平、公正地进行，特制定以下工作方案：

一、公开招聘工作的组织和步骤

为了做好招聘工作，成立广州市花都区2007年公开招聘中学青年骨干教师工作领导小组（以下简称招聘工作领导小组），领导小组下设办公室，负责招聘工作的具体实施。公开招聘中学青年骨干教师工作按照报名、资格审查、笔试、教学能力测试、面试、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。

二、招聘对象、资格条件及招聘人数

（一）招聘对象：公办中学在职在编青年骨干教师。

（二）资格条件：

1、具有大学本科（含）以上学历、中学一级教师职称，具备中学教师资格证，有一定外语基础，熟练掌握现代化教育手段。年龄35（含）周岁以下(年龄计算截止至2007年9月30日)，身体健康。

2、已婚的非广州户籍报名人员的配偶须同时具备广州市人口准入条件。广州户籍（不含增城市、从化市）的公办学校在职在编教师年龄可适当放宽。

夫妇双方同时符合招聘条件并参加应聘考试者及地级市以上学科带头人、业绩特别突出者优先考虑。我区已引进的教育人才的配偶报考，在具备中学教师资格证、具有本科学历、中学一级教师职称资格条件下，其他条件可适当放宽。

（三）招聘办法：

拟招聘中学青年骨干教师55人(实际招聘人数可少于拟招聘人数限额)。考试由招聘工作领导小组统一组织。笔试后分学科按1：5的比例确定参加面试和教学能力测试人选，根据笔试、教学能力测试和面试的总成绩，由招聘工作领导小组在总成绩合格的基础上按成绩高低顺序择优确定招聘对象并按各中学需求分配。

（四）招聘学科人数

各科目招聘人数如下：

总人数
语文
数学
英语
物理
化学
历史
生物
地理
政治

55
4
15
13
3
4
4
4
5
3


三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2007年9月18日—2007年10月25日。

2、报名地点及联系方式。

广州市花都区新华街公益大道区政府综合楼七楼区教育局组织人事科。电话：020-36898754，邮箱地址：HJRSK＠163.COM

3、报名须交资料。

报名人员可到现场报名，也可采取邮寄材料、他人代报的方式报名。

报名时需携带本人身份证、户口本、结婚证（或未婚证）、学历证书（含第一学历）、职称资格证书、教师资格证书、荣誉证书、发表的论文、作品等资料的复印件（A4纸），本人学习工作简历和1000字左右的自荐材料（亲笔书写，含配偶、子女的情况），小一寸免冠近照2张，填写《报名表》。

有关证件、材料如有虚假，一经发现，不予录用。

（二）资格审查

区教育局对报名人员进行资格初审，报招聘工作领导小组办公室进行资格复审后，确定各应聘职位参加考试人员名单。

（三）考试

考试分为笔试、教学能力测试、面试三部分，总分为100分。

（1）笔试。分值100分（按30%计入总成绩）

时间：11月2日（星期五）下午15：00—17：00（以准考证时间为准）。

考试内容：综合基础知识（包含教育学、心理学、教育法规、邓小平理论概论、“三个代表”重要思想、科学发展观、时事政治）占30%，学科专业知识占70%。

笔试结果公布：根据笔试成绩高低按拟招聘职位人数1：5的比例确定进入面试和教学能力测试人选，若报考人数不足1：5的职位，可视报名情况、笔试成绩调整招聘人数和进入面试、教学能力测试人选。笔试成绩及进入面试、教学能力测试人员名单和考试时间于2007年11月3日下午6点前在花都区人事局网（http://rsj.huadu.gov.cn）、花都区教育局网（www.hdjyj.com）和广州市花都区新华街公益大道区政府综合楼一楼大堂公布。

（2）教学能力测试。分值100分（按40%计入总成绩）。

测试内容：包括学科教学常规、教学技能测试等。

（3）面试。分值100分（按30%计入总成绩）

面试内容：包括求职动机及教书育人、为人师表的思想品德、专业水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表举止等方面的测试。

四、体检

体检工作由招聘工作领导小组办公室负责，具体时间另行通知。按各学科拟招聘职位人数1∶1的比例从高分到低分确定体检人选。对体检不合格的，可在总成绩合格的各职位、各学科考生中从高到低依次递补。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（试行）》执行。

五、确定招聘人选和公示

根据体检结果，按各职位、学科拟招聘人数1：1的比例，以总成绩高低择优拟定招聘人员名单，报招聘工作领导小组审定，并公示3天。

六、办理聘用手续

公示结束且政审合格后，报招聘工作领导小组审定录用人员名单，由区人事局和区教育局办理相关手续。聘用人员纳入区教育系统学校事业编制，按规定实行人员聘用制。聘用人员的工资按国家及花都区有关规定执行，享受花都区现职教师同等待遇。

七、有关要求

事业单位公开招聘工作人员，是一项重要的工作，各相关单位和人员要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由招聘工作领导小组负责解释。

附件：报名表.doc


广州市花都区人事局

广州市花都区教育局

二〇〇七年九月十八日