2007年湖南麻阳苗族自治县公开招考医务人员简章

经县委、县政府同意，拟面向社会公开招考37名卫生专业技术人才。
一、招考工作原则
按照公开、公正、公平、竞争、择优录取的原则。
二、报名条件
（一）政治思想合格，拥护党的领导，热爱社会主义，热爱农村卫生事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪史。
（二）具有国家承认学历，医学、医技类必须具备大专以上学历，护理类必须具备中专以上学历，医学类必须取得执业助理医师以上证书，护理类必须取得护士执业证书，医技类必须取得相应的士级以上资格证书。
（三）不限户籍。
（四）年龄范围：（1）护理类（限女性）：在28周岁（1979年8月31日后出生的）以下；（2）临床医疗（其他）类：在35周岁（1972年8月31日后出生的）以下。
5、身体健康，无传染性疾病（参照公务员招考相关规定执行）。
三、招考专业及职位
全县拟录用卫生专业技术人员共37人。其中：护理人员14名；外科3名，内科5名，妇产科7名，影像科5名，检验2名，药剂1名。
招考职位必须达到1:3的比例才能开考。特殊情况未达到开考比例的是否开考，由县公招领导小组研究决定。
四、招录程序
1、报名时间：报名定于2007年10月9日至12日，持本人户口簿、有效身份证、毕业证、执业证或资格证等相关证件原件和复印件到县人事局报名，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片3张。报名时按300元/人交纳报名费。
2、考试：
①命题：由县招考办组织命题。
②考试时间：2007年10月20日上午9:00-11:30。考生凭准考证、本人有效身份证按时参加闭卷考试，考场设锦江中学。
③阅卷：由县招考办严格组织监考，并实行封闭式阅卷。
④公布成绩：由县招考办及时张榜公布考试成绩。如笔试分数不达60分者是否录取，由县公招领导小组研究决定。
3、考核：由县招考办分专业，按高分到低分等额确定为体检对象。并组织考察、政审。经考察、体检合格后，公示录用人员名单。
4、待遇及去向。考核结束后，将拟录用人员名单进行公示。公示无异议的，按照事业单位招聘人员办理有关进人进编手续（试用期一年）。属事业差额拨款，安排到农村乡镇医疗卫生工作岗位。
此次公招有关事宜由县人事部门负责解释。
联系电话：0745-5823231
麻阳苗族自治县公开招考医务人员领导小组办公室
二00七年九月二十七日

漳州市计划生育服务站招聘高级卫生技术人员

本单位拟在全省范围内公开招聘两名在编高级卫生技术人员：

男性科1名：男性，全日制医学院校医疗专业大专以上毕业，副主任医师，在县级医疗保健机构从事外科工作，或在县级计划生育服务机构从事男性科工作。

女性科1名：女性，全日制医学院校医疗专业大专以上毕业，副主任医师，在县级医疗保健机构从事妇产科工作，或在县级计划生育服务机构从事女性科工作。

联系方式：将毕业证书和资格证书复印件、个人简历寄至漳州市胜利西路144号漳州市计划生育服务站，丁雪峰收，联系电话：0596-2592101，13806906090，报名时间：2007年9月30日至10月31日止。


漳州市计划生育服务站

宿松县医疗保险事业管理局招聘工作人员简章

根据我县医疗保险事业管理工作需要，县政府批准县劳动和社会保障局下属县医疗保险事业管理局（财政全供事业单位）公开招聘工作人员2名。招聘工作坚持“公开考试、择优录用”的原则，由县人事局、县劳动和社会保障局统一组织实施。
一、招聘条件
（一）拥护党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
（二）持有省教育主管部门签发的就业报到证的全日制普通高等院校临床医学、医疗保险、药学、基础医学专业类本科及以上学历的应历届毕业生。
（三）具有正常履行职责的身体条件。
（四）年龄为35周岁以下（1972年6月30日以后出生）。
（五）计划生育符合户藉所在地省级人口与计划生育条例的有关规定。
二、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2007年10月16日至18日。
2、报名地点：设在县人事局办公楼。
3、报名注意事项：
①报名时需提供本人身份证原件及复印件、就业报到证原件及复印件、毕业证原件及复印件。企事业单位在职人员需提供所在单位及其主管部门同意报考的证明材料。报考者所提供的证件材料必须真实有效，弄虚作假者，将根据有关规定进行处理，由此造成的后果自负。
②户藉所在地乡镇人民政府婚育证明及当地派出所证明。
③报名时交一寸免冠彩色正面照片5张。
④符合条件报名的每人交纳报名费150元。
报考人数与招聘人数之比例为3：1及以上，达不到这一要求的，减少招聘人数。
（二）考试
本次招聘工作人员采取笔试考试的方法进行。
1、笔试科目：临床医学、医疗保险、药学、基础医学等专业基础知识60分、综合知识40分（公文写作30分、法律法规10分），满分100分。
2、考试人员于10月25日携带本人身份证和缴费发票到原报名地点领取准考证，逾期不领视为自动放弃报考资格，责任自负。
3、笔试时间：2007年10月27日上午8：00??10：00。
4、笔试地点：详见准考证。
（三）体检与考核
按笔试成绩，从高分到低分排序，按招聘指标人数等额确定体验考核对象（最后一名出现分数并列情况的，以考生身份证的年龄大者优先），体检标准参照公务员录用体检标准执行。因体检和考核不合格，出现人选缺额时，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
三、聘用及待遇
根 据报考人员的考试成绩，经体检和考核合格，从高分到低分，择优确定拟聘人选，向社会公示7天，公示无异议以后，县人事局批准聘用。县医疗保险事业管理局与 聘用人员签订聘用合同（每次聘期三年），县人事局鉴证，实行聘用合同制管理。聘用人员试用期为一年，工资福利待遇按有关政策执行。试用期满合格的，予以正 式聘用；不合格的，取消聘用。
联系电话：县劳动和社会保障局：7821270
          县人事局：7813570



                                                          宿松县人事局  宿松县劳动和社会保障局

                                    二00七年九月二十七日

汉阴县2007年招考乡镇卫生技术人员简章

为切实加强乡镇卫生院建设，逐步解决乡镇卫生院专业技术人员匮乏和农民群众看病难问题，进一步提高农村医疗保健水平，依据编制空缺和工作需要，县政府决定，为乡镇卫生院公开招考卫生专业技术人员，现将有关事项公布如下：
一、招考的原则和程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、考核、政审、体检的程序进行。
二、招考的组织领导
县上成立招考领导小组，成员单位由人事劳动、卫生、组织、监察、财政等部门组成，下设办公室负责招考工作，办公室设在县人事和劳动社会保障局。
三、招录名额
招录名额15名，其中：临床专业9名，护理专业2名，检验专业2名，影像专业2名。
四、招考对象、条件和有关事项
1、招考对象：
在县人才交流中心入库的2006年12月31日前毕业的医疗卫生专业类中专毕业生；
在县人才交流中心入库的2007年9月30日前毕业的医疗卫生专业类大专毕业生。
2、报考条件
拥护党的领导，遵纪守法，热爱卫生事业，近三年来无违法违纪行为；
年龄在35周岁以下(1972年9月30日后出生)；
县卫生局临聘的乡镇防疫、妇幼专干且工作5年以上的人员，年龄可放宽到40周岁（1967年9月30日以后出生）；
身体健康，五官端正；
所学专业必须与报考专业一致。
3、报名时间与地点
报考者持身份证、户口本、毕业证、入库证原件及复印件和近期免冠2寸照片4张，于2007年10月15日至17日到县人事和劳动社会保障局报名。
五、考试
考试采取笔试方式进行。招录专业只有1人报名的，取消该专业考试。
笔试内容：生理学（75分）、解剖学（75分）。
考试时间：2007年10月20日上午8：30--11：00
考试地点：见准考证
六、录取
按照笔试成绩高低，分专业择优初录(录取末位出现并列者，同时初录)，录取人员与报考人员比例不得低于1：2。低于1：2的，录取名额递减。护理、检验、影像专业录取名额缺额的，从临床专业报考人员中按成绩从高到低依次补录。初录人员经考核、政审、体检(体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)，合格者予以录取。凡被录取人员，均分配到乡镇卫生院工作，一律实行人事代理并与单位签订聘用合同。对不服从分配者，取消录取资格。



汉阴县招考领导小组办公室
二OO七年九月三十日

汉阴县招考乡镇畜牧兽医技术人员简章

为切实加强全县畜禽养殖和防疫工作，解决部分乡镇畜牧兽医技术人员的匮乏问题，确保全县畜禽养殖产业健康发展，依据编制空缺和工作需要，县政府决定，为部分乡镇畜牧兽医站公开招考畜牧兽医专业技术人员，现将有关事项公布如下：
一、招考的原则和程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、考核、政审、体检的程序进行。
二、招考的组织领导
县上成立招考领导小组，成员单位由人事劳动、农业、组织、监察、财政等部门组成。下设办公室负责招考工作，办公室设在县人事和劳动社会保障局。
三、招录名额
招录名额10名，其中：上七、双坪、酒店畜牧兽医站各2名，汉阳、铜钱、石条街、田禾畜牧兽医站各1名。
四、招考对象、条件和有关事项
1、招考对象：
在县人才交流中心入库的2006年12月31日前毕业的畜牧兽医类中专毕业生；
在县人才交流中心入库的2007年9月30日前毕业的畜牧兽医类大专毕业生。
2、报考条件：
拥护党的领导，遵纪守法，热爱畜牧兽医工作，近三年来无违法违纪行为；
年龄在35周岁以下(1972年9月30日以后出生)；
2005年12月31日前在乡镇畜牧兽医站连续工作5年以上的人员，年龄可放宽到40周岁（1967年9月30日后出生）；
身体健康，五官端正。
3、报名时间与地点：
报考者持身份证、毕业证、入库证原件及复印件和近期免冠2寸照片4张，于2007年10月15日至17日到县人事和劳动社会保障局报名。
五、考试
考试采取笔试方式进行。
笔试内容：畜牧兽医专业基础知识。
考试时间：2007年10月20日上午8：30--11：00
考试地点：见准考证
六、录取
按照笔试成绩高低依次择优初录(录取末位出现并列者，同时初录)，录取人员与报考人员比例不得低于1：2，低于1：2的，录取名额递减。初录人员经考核、政审、体检(体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)，合格者予以录取。凡被录取人员，一律实行人事代理并与单位签订聘用合同，五年内不得要求调动和调整工作岗位。对不服从分配者，取消录取资格。


汉阴县招考领导小组办公室
二OO七年九月三十日

根据《温州市人民政府办公室关于印发温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》（温政办[2006]220号）文件精神，本系统4家医院11个岗位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
    一、报考条件
    1、拥护党的领导，热爱社会主义；
    2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
    3、具有岗位所需的学历、资历以及专业水平；　　　　   
    4、具有适应岗位要求的身体、年龄条件；
    二、具体岗位要求　　
　

单  位 岗位名称 性别 人数 年龄 学历 专业 职称 户籍
市卫生信息中心 财务 不限 1 30周岁以下 本科 会计学 会计中级 温州市区（要求熟悉卫生财务工作）
市三医 妇产科 不限 2 40周岁以下 本科 临床 妇产科
副主任医师
不限
儿科 不限 1 40周岁以下 本科 临床
（儿科）
儿科
副主任医师
不限
护理 女 2 35周岁以下 本科 护理学 主管护师 温州地区或配偶在本院外地区、外省
市中医院 外科 男 1 35周岁以下（中级）
40周岁以下（高级）
本科 临床 中级及以上 温州地区
信息中心 不限 1 35周岁以下 本科 计算机 中级 温州地区
市急救中心 院前急救 男 3 40周岁以下 本科 临床 内、外科
主治医师
温州地区


    三、考录办法：
    ①采用面试、笔试和实际操作三方面相结合办法，面试占40%，笔试和实际操作各占30%。
    ②根据应聘人员考试成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员。考试成绩三项相加总分不满60分不合格，不予录用。
    四、报名时间、地点和要求
    1、报名时间：2007年10月8日至10月16日（星期六、星期日不报名），上午8时30分至11时30分，下午14时至17时。
    2、报名地点：
    ①市卫生信息中心（在市卫生局政工处报名），联系电话：88995920；
    ②市第三人民医院人事科，联系电话：88059563。
    ③市中医院人事科，联系电话：88237528。
    ④市急救中心办公室，联系电话：88710476。
    3、报名要求：
    ①交1寸彩色免冠近期照片2张；
    ②携带本人身份证、学历证书、职称证书等相关证书（包括进修、培训结业证书）原件及复印件；
    ③报名人员要认真填写《温州市卫生局公开招聘工作人员报名表》；
    ④笔试、面试时间另行通知。
    五、体检要求：参照公务员体检标准。
    六、公示、聘用：
    ①考核合格人员，公示7天。公示期满，按规定程序办理录用手续。
    ②公开招聘的工作人员一律实行聘用制。


温 州 市 卫 生 局
2007年9月24日

烟台市牟平区城管局所属事业单位招考工作人员

根据工作需要，烟台市牟平区城市管理与房产局所属事业单位面向社会公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务精神；

3、国家承认大学专科以上学历；

4、身体健康、五官端正，年龄在35周岁以下的男性且具备胜任户外作业的身体条件。全日制普通高校本科以上学历，具有5年以上从事招聘岗位所需专业实践经验的人员，年龄可适当放宽。报考人员须具有牟平区常住户口。曾受过刑事处罚，以及法律规定不得应聘的其他情形，不得报考。

二、招聘岗位、人数及专业

城市供热管理岗位3人。要求所学专业为热能工程、暖通、燃气或相关专业。

三、招聘程序和办法

1、报名和资格审查

报名时间：10月15日-16日，上午8:00-12:00，下午2:00-5：30。

报名地点：区城管局五楼会议室。

报名人员需持毕业证、身份证、户口证明原件及复印件和三张1寸免冠正面照片，在职人员需同时递交单位同意报考的介绍信。工作人员现场对报考人员进行资格审查，符合条件人员填写《报名登记表》，办理相关报名手续，考务费每人40元。对弄虚作假者，随时取消报考资格。报名工作结束后，报名人数达不到计划录用人数的2倍，按1:2的比例相应核减录用计划。

报名人员于10月18日到区城管局5楼会议室领取准考证。

2、考试

笔试时间为10月20日上午8:30-11:00。笔试科目为公共基础。主要内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试结束后，按照招聘计划由高分到低分依次等额确定进入考核体检人员名单。如出现考生成绩相同，则按学历由高到低确定进入考核体检人员，如学历仍相同，有实践经验者优先录用。笔试成绩和合格人员名单在“牟平人才网”(www.mprc.com.cn)和“牟平政务网(www.muping.gov.cn)”公布。

3、政审考核

牟平区人事局对进入考核体检范围的人员进行德、能、勤、绩和应回避等情况的全面考核，同时对其报考资格条件进行复查。

4、体检考核合格人员，统一组织到指定医院按有关规定进行体检，费用自理。体检项目和办法参照公务员录用体检标准由考选工作领导小组确定。因考核和体检不合格造成的人员空缺，按考试成绩依次递补。

四、聘用及待遇

经考核、体检合格的人员，在“牟平人才网”(www.mprc.com.cn)和“牟平政务网(www.muping.gov.cn)”公示，公示期为7天。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。新招考人员按照规定实行聘用制，并与聘用单位签订聘用合同，首聘期限一年(试用期)。试用期间，发给试用期工资。试用期满考核合格的，按规定办理相关手续；不合格的，进入人才市场自主择业。

咨询电话：牟平区人事局0535-4219156

监督电话：牟平区监察局0535-4219122

烟台市牟平区人事局

2007年10月10日

芜湖市鸠江区政府面向社会招聘事业单位工作人员公告

鸠江区政府经市编委批准，面向社会公开招聘3名全额事业单位工作人员，具体条件如下：

1．40岁以下（1967年10月31日以后出生），工民建专业，大专以上学历，具有本专业中级以上职称，男性，有五年以上相关工作经验从优。

2．坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，无违法违纪劣迹。

3．身体健康

符合上述条件的报考者请于10月12日至15日携学历证书、有效身份证件及相关资格证书原件及复印件，近期一寸正面免冠同底照片3张，前往芜湖市人事考试院（九华山路78号）报名，报名时缴纳报名、考试费55元。

依据公开、平等、竞争、择优的原则，报名者需经笔试、面试、体检、考核、公示等环节后，予以择优聘用。

咨询电话：5864859

鸠江区人事局

泗阳县公开招聘部分事业单位工作人员简章

为进一步加强县直事业单位人才队伍建设，提高我县事业单位人员的整体素质，根据省委组织部、省人事厅《关于事业单位公开招聘工作人员的实施意见》精神，经县政府批准，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员49名。现将简章公布如下：

一、    招聘方式和名额

面向社会公开招聘，采取公开考试、择优竞争的方式为10个主管部门下设的15个事业单位招聘事业入编工作人员38名。另外为县工业办三个协会、招商局和建设局规划办以人才派遣的方式招聘工作人员11名（具体岗位和名额见附表）。

二、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法；

2、未违反计划生育政策，三年内未受过党（团）纪、政纪处分；

3、身体健康，符合公务员招录体检要求；

4、符合招聘简章规定的其他条件（具体招聘条件见附表）。

报考入编岗位的全县人才派遣和参加“大学生志愿者”活动人员同等条件下优先录用。

三、招聘程序     

（一）报名（10月16日上午8：30—10月18日下午5：30）。报名时须提供本人身份证、毕业证书（以上材料须原件、复印件各一份）、单位介绍信（在职人员）、就业协议书（未落实就业单位的人员）及2寸彩色近照2张，填写《泗阳县公开招聘部分事业单位工作人员报名表》。报名地点在县政府大楼827房间，报名费98元。

（二）考试

1、笔试（10月20日）：对通过报名资格审查的人员，分岗位组织进行公共基础知识和专业知识笔试，通过资格审查的报名人员于10月19日到县政府大楼827房间领取准考证，笔试时凭准考证和身份证进入考场。

2、面试（10月21日）：根据笔试成绩从高分到低分按招录名额1：3的比例确定参加面试人员，达不到1：3比例的，可不受此比例限制但笔试成绩须及格。根据岗位能力需求对进入面试的人员集中组织面试答辩，地点另行通知，面试时凭身份证和笔试准考证进入面试候考室。

（三）体检和组织考察

按照笔试成绩面试成绩各占50%比例，计算每人的综合成绩，根据综合成绩由高到低顺序按招录名额1：1的比例确定体检和考察对象。因体检、考察不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补，体检费用自理。

（四）公示：经考察合格后确定拟录用人员名单，并在县政府网站、县人事局网站公示。公示时间七天。

四、录用及待遇

通过公示的人选，由县人事局、编办分别办理相关录用入编手续、聘用派遣手续。以人才派遣方式聘用的工作人员，享受全额拨款事业单位工作人员同等待遇。所有录聘人员均实行人事代理制和聘用制。

五、招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则，接受纪检监察及社会各届监督（监督电话：0527-85271991）。

六、本简章由县人事局负责解释。咨询电话：0527-85271853 。

泗阳县公开招聘部分事业单位工作人员领导小组办公室

2007年10月10日

山东滨州职业学院公开招聘教师简章


滨州职业学院是2001年7月经山东省人民政府批准，组建的全日制普通高职院校。隶属于滨州市人民政府，是全额预算管理的副厅级事业单位。学院现有享有国务院特殊津贴的专家7人，国家有突出贡献的中青年专家1人，正高级职称教师30人，副高级职称教师251人，博士、硕士131人（另有105人在读），双师型教师388人。学院先后获得全国师德建设先进集体等8项国家级荣誉称号，山东省职业教育先进集体、富民兴鲁劳动奖状、省级文明单位等23项省级荣誉称号，集体二等功等30余项市级荣誉称号。2005年已被确定为山东省骨干示范性职业学院，被评为最受企业欢迎的山东省职业院校。

根据工作需要，经市人事局同意，学院面向社会公开招聘教师。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，通过笔试、考核的方法招聘。

二、招聘条件

1、热爱教育事业，有良好的职业道德和专业知识；

2、身体建康，品行端正；

3、学历为硕士研究生以上（个别紧缺专业放宽至初学历为本科、学士学位）,仅限2007年(含2007年)以前的毕业生；

4、年龄在35岁以下（1972年10月1日后出生）；

5、讲普通话。

具体招聘职位和条件见附表。

三、报名

报名时间：2007年10月14日—16日

上午8：30—12：00下午13：30—17：30

报名地点：滨州人才市场(黄河六路520号)

报名时持毕业证、学位证、本人有效身份证、单位介绍信（择业期内尚未就业的毕业生持报到证及复印件，没有工作的往届毕业生持其档案所在部门开具的同意报考的证明）报名（材料均需原件和复印件）。同时交一寸近期免冠同底照片3张，报名费40元。对报考者的资格审查贯穿于招聘全过程。

报名人数达不到1：3比例的招聘职位，录取时该专业总成绩不低于按照1：3比例招聘人员的最低分数线。

外省可接收网上报名。

联系人和电话：王老师0543-327801913563060007

邮箱:wck6727@163.com


四、考试

1、笔试。

笔试时间10月28日上午9：00—11：30

笔试科目主要内容为：本专业基本知识

笔试成绩公布后，据笔试成绩分职位从高分到低分按照1：3的比例确定面试讲人选。

2、面试试讲。时间另行通知。按照笔试成绩、面试试讲成绩3：7的比例计算总成绩。分专业按从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定体检、考核人员。

五、体检和考核

体检参照省人事厅、省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发[2005]5号）的规定，到指定的县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员个人负担。体检合格人员，参照《山东省国家公务员录用考核办法》规定，对其德、能、勤、绩进行全面考核。体检、考核如有不合格者，分职位从高分到低分依次递补。

六、签订聘用合同

对拟聘人员进行公示，并经公开招聘主管部门审批后签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。

附件：滨州职业学院公开招聘教师职位表


滨州市人事局

滨州职业学院

二〇〇七年十月八日


滨州职业学院教师招聘职位表


系别      需求人才专业方向      人数      学历层次      要求

基础部    英语      1    硕士以上      初学历本科，本硕专业一致

      韩语      1    本科以上      初学历本科，本硕专业一致

      数学      1    硕士以上      初学历本科，本硕专业一致

社科部    哲学      1    硕士以上      初学历本科，本硕专业一致

工业工程系    机电一体化    1    硕士以上      初学历本科，本硕专业一致

      数控技术      1    硕士以上      初学历本科且专业为机电一体化

      模具      2    硕士以上      初学历本科且专业为机电一体化

家纺学院      应用化工      2    硕士以上      初学历本科，本硕专业一致

医疗系    影像      1    硕士以上      初学历为医学类本科

      口腔      1    硕士以上      初学历为医学类本科

      检验      1    硕士以上      初学历为医学类本科

经济管理系    会计电算化    1    硕士以上      初学历本科，本硕专业一致

      物流管理      1    硕士以上      初学历经济类本科生

计算机信息科学系      动漫      1    硕士以上      初学历本科且专业为多媒体类

      微电子    2    本科以上     

建筑与艺术设计系      土建类    2    硕士以上      初学历本科、工民建专业

      航空交通运输      1    本科以上     

航海学院      航海技术（驾驶）      2    本科以上      有船员适任证书

      轮机工程      2    本科以上      有船员适任证书

学生工作处    高等教育管理      1    硕士以上     

合计            26       

六安职业技术学院招聘教师公告

   

六安职业技术学院是经省政府批准成立的一所专科层次的公办全日制普通高等院校。学院占地1500余亩，现有教职工348人，全日制在校生近8000人。学 院设有机电工程系、建筑工程系、信息工程系、经贸系、人文系和基础部等六个教学系部，现开设34个专科专业，涵盖了文、理、工、农、经济、艺术、管理等学 科门类。为加快学院发展，加强师资队伍建设，广泛吸纳优秀人才，现面向社会公开招聘29名教师。

一、招聘专业、人数及条件

专    业
人数
条    件

车辆工程
2

1.全日制普通高校毕业，本科及以上学历，学士及以上学位；

2.获CET-4，计算机二级以上等级证书；

3.本科生年龄在30周岁以下，研究生年龄在35周岁以下；

4.身体健康，符合高校教师资格认定的体检标准。

机械设计制造及其自动化
1


电气工程及其自动化
2


材料成型及控制工程
2


机械设计制造及其自动化(数控方向)
2


土木工程
3


工程管理
3
硕士研究生

建筑装饰技术(装饰设计)
1
硕士研究生

动漫设计与制作
1


会计学
2
硕士研究生

电子商务
1
硕士研究生

物流管理
1
物流专业本科或物流方向硕士研究生

管理学
1
硕士研究生

市场营销
1
硕士研究生

旅游管理
1
硕士研究生

思想政治教育
1
硕士研究生

服装设计与工程
1
重点大学本科生

英语(商务英语、旅游英语)
2
硕士研究生

图书馆学
1



二、待遇

经面试、试讲、考核合格后，签订聘用合同，办理人事代理，享受本单位在职、在编人员同等待遇。

三、报名时间、地点

1.报名时间：2007年10月10日至2008年2月28日

2.报名地点：六安职业技术学院人事处

联系电话：0564—3711609      邮编：237158

网址：http://www.lvtc.edu.cn/    E-mail:tyf8258@163.com

黑龙江省质量技术监督系统2007年事业单位公开招聘人员方案

黑龙江省质量技术监督系统实行省以下垂直管理，各级质量技术监督局分别设有质量监督检验、计量检定、衡器检定、特种设备检验等技术机构，为财政全额拨款事业单位。主要承担国家和省统检计划的落实；产品质量、食品安全的监督检验；量值传递、计量器具强制检定；锅炉、压力容器、电梯、大型游乐设施的定期检验等职能。根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑发[2006]14号）和《黑龙江省质量技术监督系统事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经研究决定，2007年全省质量技术监督系统（不含哈尔滨市质监局所属事业单位、黑河市质监局事业单位不招聘）事业单位公开招聘人员197名，现将招聘方案予以公布。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持宏观管理与落实单位用人自主权相结合的原则。

二、招聘职位及报名条件

全省质量技术监督系统事业单位面向社会公开招聘人员，凡符合各用人单位规定条件的各类人员均可报名应聘（详见招聘人员计划）。条件如下：

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）具备岗位所需的专业或技能条件；

（4）具备岗位要求的身体条件。

（5）其他具体条件要求见招聘人员计划。

三、报名和资格审查（10月24日至28日）

1、报名方式为现场报名。符合条件人员分别到本人所报的市（地）质量技术监督局人事科和省质量技术监督局直属事业单位报名（报名地址及联系电话表附后）。

2、现场报名时应聘人员需填写报名登记表（报名表由用人单位设定），并提供以下材料：（1）毕业证书、学位证书原件；（2）身份证（计算年龄截止日期为2007年9月30日）；（3）近期小二寸彩色照片两张；（4）所学专业为相关专业的须提供专业课设置证明。报名时，由招考单位将各职位考试范围和确定的复习资料通知考生。

3、市（地）质量技术监督局人事科对报考本系统的人员进行资格审查，省质量技术监督局直属事业单位人事机构对报考本单位的人员进行资格审查。报名结束后各单位将审查结果报省质量技术监督局人事处审核备案。

应聘同一岗位，报名人数与招聘人数比例原则上不能低于3：1，达不到比例要求的，应当减少招聘人数或取消该招聘岗位。特殊岗位的招聘，经省人事厅同意，可适当降低比例。

四、考试(11月18日笔试)

1、考试采取笔试和面试两种方式。考试内容主要是招聘岗位所必须的专业知识、业务能力和工作技能等相关内容。考试范围由各市（地）质量技术监督局、省质量技术监督局直属事业单位根据各职位特点确定。笔试结束后，按考生笔试成绩由高到低依次选择招聘职位1：3比例的人员进入面试。面试时间和内容由各招聘单位另行通知。

2、考试的组织：市（地）质量技术监督局统一组织本系统所属事业单位招聘人员的考试。省质量技术监督局直属事业单位组织本单位招聘人员的考试。考试工作在省质量技术监督局人事处指导下进行，各级纪检监察部门对考试全过程进行监督。

3、对具有高级专业技术职务或博士学位的短缺专业人才，可采取直接考核的方式招聘。

4、计分：笔试和面试分别按百分计，累计分为考生综合得分，根据应聘人员的综合成绩，按招考职位1：1比例由高分到低分确定考核人选。

五、考核

对通过考试的应聘人员，用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

六、体检

市（地）质量技术监督局组织本系统拟聘人员进行体检；省质量技术监督局直属事业单位拟聘人员由省质量技术监督局人事处统一组织体检。体检应委托市级以上专业医疗机构进行。体检通用标准可参照《国家公务员体检标准》，有身体特殊要求的可在招聘计划中明确提出，并在体检中增加该体检内容。

七、公示

各用人单位对拟聘用人员在本单位公示，同时，省质量技术监督局人事处将全系统拟聘人员在省人事编织信息网和省质量技术监督局外网公示，公示期为7天。

八、聘用

公示期满无异议的，按照干部管理权限，由市（地）质量技术监督局、省质量技术监督局直属单位以文件形式呈报拟招聘人选，并附带应聘者笔试、面试成绩、考核、体检等相关资料，报省质量技术监督局人事处办理受聘人员落编、核定工资基金、调（流）动等手续。

用人单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，确立人事关系。

公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、纪律要求

1、应聘人员应按要求提供真实材料，凡弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。

2、应聘人员要遵守考试纪律，违反考场纪律的，当场取消考试资格。

3、考生在应聘期间，不得搞拉关系等不正当行为，凡采取不正当手段或违反规定原则的，要追究当事人责任，同时取消应聘人员聘用资格。

十、本方案由省质量技术监督局人事处负责解释。

江西省直事业单位2007年下半年公开招聘工作人员目录正式公布，市民可登录江西人才网（www.jxrencai.com）查阅。此次公开招聘将有69个省直事业单位，提供189个岗位、515个名额。笔试将于12月16日上午9时至11时举行。

据了解，江西省此次公开招聘全部采取网络报名方式，报名网址为江西人事考试网（www.jxpta.com）。报名时间为11月14日9时至11月21日17时，一名考生只可填报一个职位；资格初审时间为11月14日至11月22日。资格审查通过后，考生将在网上缴费，缴费通道截止时间为11月23日17时。

12月10日9时至15日17时为准考证打印期，考生自行在报名网站上下载打印准考证（含相片）。省人事考试中心打印包含考生相片的考场座次表，在考场核对考生身份。所有考点均设在南昌市。

笔试时间定于2007年12月16日上午9时至11时举行，笔试科目名称为《综合知识》。试题按岗位性质分为管理类与非管理类两类，试卷满分为100分。笔试成绩及排名于考试结束十天后网上公布（网址：www.jxpta.com）。笔试入围考生须在规定时间内持相关证明材料原件到指定地点进行现场资格复审。因资格复审不合格的，按笔试成绩依次替补。

如有疑问，考生可拨打省人事部门电话咨询，笔试考务咨询电话：0791-6371585；网上报名咨询电话：0791-6371584；政策咨询电话：0791-6386235。

北京市顺义区城镇环境卫生服务中心关于公开招聘事业单位工作人员的公告

根据顺义区《关于转发北京市人事局〈关于贯彻执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》的通知〉的通知》（顺人字[2006]1号），结合本单位人员编制情况和工作实际需要，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，在区人事局的指导下，拟面向社会公开招考5名全额事业编制工作人员。
一、报名基本条件要求
1、拥护党的领导，热爱社会主义。
2、身体健康，遵纪守法，品行端正。
3、北京市常住城镇居民户口，顺义籍优先。
4、熟悉计算机的使用与操作，具有良好的语言表达和写作能力，工作认真负责，具有较强的团队合作精神。
5、第一学历为全日制普通高等学校大学本科学历以上，并具备相应学位证书。
6、年龄在30周岁以下（1977年10月1日以后出生）。
7、招考职位所需的其他条件（详见附件1《顺义区城镇环境卫生服务中心公开招聘补充工作人员职位和资格条件》）。
二、报名方式、时间、地点
1、报名方式：采取现场报名、当场审核资格的方式。
2、报名时间：2007年10月18日（上午8：30—11：30；下午2：00——6：00）。
3、报名地点：顺义区城镇环境卫生服务中心一楼政工科（顺义区新顺南大街5号）
4、联系电话：69446099
5、联系人：陈丽燕
三、资格审查
报名人员须持户口本原件、身份证原件及复印件、学历、学位证书原件及复印件、职称证书原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片2张，从北京顺义网城(http://www.bjshy.gov.cn)或顺义人才网（http://www.shyrc.com）下载《北京市顺义区公开招考事业单位补充工作人员考试报名表》（以下简称《报名表》），认真填写并粘贴照片。在规定的时间，携带《报名表》到报名现场接受资格审查，并交《报名表》。
经资格审查合格并提交《报名表》的考生，请持本人身份证于2007年11月2日到顺义区人事考试培训中心（顺义区府前东街6号城管大楼228房间）领取《准考证》。联系电话：69469584。
四、笔试安排
（一）笔试：
笔试时间、地点：见准考证
（二）笔试成绩公示
笔试考试结束一周后，考生成绩将在北京顺义网城（http://www.bjshy.gov.cn）和顺义人才网（http://www.shyrc.com）公布。
（三）笔试成绩计分方法
笔试成绩每个职位前3名进入面试（若出现与同职位第三名并列的笔试成绩，也进入面试）。
五、面试安排
面试时间、地点：另行通知
六、聘用方法
（一）聘用
各个职位面试总成绩从高到低排序，进行资格复审后，按照职位以1：1比例确定考查对象。考查合格者，进入体检，体检统一到区医院进行。体检标准参照顺义区《关于转发北京市人事局、北京市卫生局转发〈人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知〉的通知》执行。因体检、考核不合格形成的缺额，按面试成绩依次递补。
（二）特殊情况的说明
1、面试合格分数线的设定
对于同一职位参加面试不满3人者，确定是否通过面试时设置最低合格分数线为75分，若应聘该职位的面试人员分数均低于75分（不含），视为不合格，该职位在本次招聘中空出。
2、若同职位面试成绩出现并列，根据面试成绩排名，进入公招考察体检阶段的人数超过了本职位拟聘用人数，则组织加试面试。
七、办理聘用手续
根据面试、考察、体检结果，确定拟聘用对象，办理有关聘用手续。
八、注意事项
1、每人限报一个岗位。
2、报名后请各个考生保持通讯工具畅通（8：00——18：00），以便用人单位通知考试相关事项。凡由于考生通讯不畅而无法联络通知到考生本人考试相关事项的，由考生本人负全责。

附件1：顺义区城镇环境卫生服务中心公开招聘补充工作人员职位和资格条件
附件2：北京市顺义区公开招考事业单位补充工作人员考试报名表

顺义区城镇环境卫生服务中心
2007年10月10日

滨州市歌舞团公开招考演职员简章



滨州市歌舞团是隶属于滨州市文化局领导的正科级自收自支事业单位，是我市唯一的集歌舞、曲艺、小品表演为一体的专业演出团体，拥有省内一流的灯光、音响演出设备和一支充满生机与活力的演出队伍。

根据工作需要，滨州市歌舞团面向社会公开招聘演职员９名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，通过笔试、面试、专业测试、体检、考核的方法进行。

二、招考条件

1、年龄在25周岁以下（1982年1月1日以后出生）。

2、学历：中专以上学历以及文化局、市歌舞团联合定点学校培养、培训的专业技术人才。

具体招聘职位和条件见附表

三、报名

报名时间：2007年10月14日—16日

上午8：30——12：00

下午1：30——5：30

报名地点：滨州市人才市场（黄河六路520号）

报名时持毕业证、学位证、本人有效期内身份证、单位介绍信（择业期内尚未就业的毕业生持报到证及复印件，没有工作的往届毕业生持其档案所在部门开具的同意报考的证明）报名（材料均需原件和复印件）。同时交近期一寸同底免冠照片3张，报名费40元。有作品发表者持作品原件、复印件。

报名人数达不到1：3比例的招聘职位，相应核减招聘计划。

经审查符合报名条件的，于2007年10月23日到滨州人才市场凭身份证领取准考证。

四、考试

1、笔试。

笔试时间10月28日上午9：00—11：30

笔试科目主要内容为公共基础知识和专业理论知识。笔试成绩公布后，根据笔试成绩分职位从高分到低分按照1：3的比例确定面试人选。

2、面试。主要测评报考人员形体形象、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。

3、专业测试。根据报考人员行当进行测试，具体如下：编导要求自编曲目和命题曲目；舞蹈要求基本功展示和曲目；声乐要求准备二首作品；主持人要求基本功展示（朗诵）和命题片断；曲艺要求基本功展示和曲目。面试、专业测试费每人70元，时间另行通知。

业务测试结束后，按照笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩3：4：3的比例计算总成绩。分专业按从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定体检、考核人员。

应聘的考生，获得省部级以上表彰奖励的笔试加5分，获得地厅级表彰奖励的笔试加3分，获得县级表彰奖励的笔试加1分。

五、体检和考核

体检参照省人事厅、省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发[2005]5号）的规定，到指定的县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员个人负担。体检合格人员，参照《山东省国家公务员录用考核办法》规定，对其德、能、勤、绩进行全面考核。体检、考核如有不合格者，分职位从高分到低分依次递补。

六、订聘用合同

对拟聘人员进行公示，并经公开招聘主管部门审批后签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。

联系电话：3364341

附件：滨州市歌舞团公开招聘工作人员职位表（下载）



滨州市人事局

滨州市文化局

二○○七年十月十日

滨州市人民医院等8个事业单位公开招聘工作人员简章



根据《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》（滨办字［2007］23号），确定为滨州市人民医院等8个单位公开招聘工作人员52名。

一、招聘条件

1、应聘人员年龄应在35周岁（1972年10月1日以后出生）以下（具体要求见附表）；

2、应聘人员必须为2007年之前的毕业生；

3、应聘人员应具有滨州市常住户口；硕士研究生及应聘市职业学院、市技术学院、市体校、市歌舞团及市艺术创作研究所艺术创作专业和市医学会办公室卫生法学专业的不受户口所在地限制；

4、具备招聘职位规定的基本条件、职位要求和其他条件。
　 　属在职人员应聘的，其工作单位应在滨州。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。中小学教师报考，须经县以上教育行政主管部门同意。曾受 过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通大中专学校非应届毕业生，现役军人，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得报考。应聘人员不能报考 与本人有应回避亲属关系的职位。

二、报名

报名时间：2007年10月14日—16日

上午    8：30—12：00

下午    13：30—17：30

报名地点：滨州市人才市场(黄河六路520号)

报考人员持本人有效期内身份证、户口簿、国家承认的学历证书、学位证书、在职人员单位同意报考介绍信（择 业期内尚未就业的毕业生持报到证及复印件，没有工作的往届毕业生持其档案所在部门开具的同意报考的证明）报名（身份证、户口簿、学历证书、学位证书均需原 件和复印件）。报名时，填写《滨州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《报考事业单位工作人员诚信承诺书》，交一寸近期同底版免冠照片3张。每人限报一个职位，必须具备所报考职位的专业要求及其他条件。

经审查符合报名条件的，于2007年10月23日到滨州市人才市场凭身份证领取准考证。

考务费收取标准为：每人40元。

三、笔试、面试

1、笔试

笔试时间10月28日  上午 9：00—11：30

笔试科目主要内容为：报考医学、医药、护理、卫生法学等医学类专业的考生统一考查医学公共基础知识；其他专业考生考查法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。

笔试成绩公布后，根据笔试成绩分职位从高分到低分按照1：3的比例确定面试人选。招聘硕士研究生学历的职位如报名人数达不到1：3，按照实有人数进入面试。

笔试成绩和进入面试人员名单在滨州人才网（www.bzrc.cn）和滨州人事考试信息网（www.bzrsks.gov.cn ）上公布。

2、面试、操作、试讲

卫生系统的操作和面试由其主管部门会同招聘单位自行组织。按照笔试成绩、操作成绩、面试成绩3：4：3的比例计算总成绩。操作和面试时间另行通知。

市住房公积金管理中心等单位11个职位的面试由市委组织部、市人事局统一组织。面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。按照笔试成绩和面试成绩3：7的比例计算考试总成绩。面试费收取标准为:每人70元。

考试总成绩和进入体检考核范围的人员名单在滨州人才网（www.bzrc.cn）上公布。

四、考核体检

考核工作按照管理权限由招聘单位或其主管部门组织实施，根据总成绩，分专业从高分到低分按1：1的比例确定考核人员。对考核人员，重点考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行复查。

考核合格人员，参照省人事厅、省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发［2005］5号）规定，到指定的县级以上综合性医院进行体检。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消录取资格。

对考核、体检不合格人员造成的空缺，经公开招聘主管部门审核同意后，分职位确定递补考核对象。

五、签订聘用合同

按照考试、考核、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员进行公示，公示期不少于7日。

公示合格的拟聘用人员，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》报市人事局审批，审批后由市人事局发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员凭《通知书》办理调动、派遣等有关手续。

六、咨询电话

滨州市委组织部：3162280

滨州市人事局：3162890

滨州市卫生局：3361136

滨州市民政局：3323521

滨州市住房公积金管理中心：3368289

滨州市统计局：3162896

滨州市文化局：3364341

附件：滨州市人民医院等8个事业单位公开招聘工作人员职位表（下载）



滨州市委组织部　滨州市人事局

                    二〇〇七年十月十日

靖江市人民检察院招聘机关工勤人员简章



根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘我院机关工勤人员。现将有关事项公布如下：

一、招聘范围

凡靖江市范围内符合相关条件的人员均可报考。

二、招聘名额

拟招聘网络管理员1名，速录员2名。

三、应聘条件

1、网络管理员：男性，30周岁以下（1977年10月1日以后出生），大专以上学历，计算机及相关专业，有网络管理经验或通过全国计算机等级考试（三级网络技术）者优先。

2、速录员：男身高1.65米以上，女身高1.55米以上，30周岁以下（1977年10月1日以后出生），大专以上学历，具有较强的计算机听打速录能力。

3、报考人员应拥护党的领导，遵纪守法，思想品德良好，未受过刑事行政处罚；身体健康。

与本院工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员不得参加。

四、招聘程序

（一）报名与资格审查：2007年10月9日至10月13日，报考人员持本人身份证、学历证明（原件和复印件一份）及近期免冠一寸照片3张到靖江市人民检察院政治处报名，并填写《报名表》。报名结束后，由我院政治处进行资格审查。

（二）考试：审查合格者进行考试。考试分笔试和技能操作。网络管理员笔试内容为网络维护实务、命题作文，技能操作为计算机文本对照记录。按网络维护实务与计算机文本对照记录各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的综合分。速录员笔试内容为命题作文，技能操作为办公软件应用和计算机听打速录，按办公软件应用和计算机听打速录各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的综合分。命题作文完成较好者在同等条件下优先录用。

（三）体检。根据综合分从高分到低分，按招聘计划数1：1的比例确定体检对象，并由我院参照公务员体检标准统一组织体检。

（四）考核。应聘人员体检合格后，由我院统一组织考核。如出现因体检、考核不合格等原因而形成缺额的，按综合分由高分到低分依次递补。

（五）聘用：对考核合格的，由本院委托的劳务派遣机构与应聘人员签订《劳务协议》。

五、聘用待遇

聘用人员享受我市机关劳务派遣人员相关报酬、保险待遇。

六、本《简章》由市人民检察院政治处负责解释。咨询电话：84830328。

靖江市人民检察院 

二○○七年十月八日

江西省食品药品检验所公开招录专业技术人员公告

江西省食品药品检验所（全额拨款事业单位）公开招聘2名专业技术人员。现将相关事宜公告如下：
一、招聘岗位和人数
生物制品检验岗位1人，中药检验岗位1人，共2人。
二、招录人员的基本条件
1、政治素质好，身体健康，无违法违纪行为。
2、生物制品检验岗位人员条件：
全日制硕士研究生学历学位，年龄30周岁以下（1977年10月1日以后出生），本科所学专业为：公共卫生或生物化学或生物技术或生物工程；硕士研究生研究专业方向为：生化药理或生物医学工程。
3、中药检验岗位人员条件：
全日制研究生学历学位，年龄30周岁以下（1977年10月1日以后出生，有三年以上中药检验工作经验者年龄可放宽至35周岁以下，1972年10月1日后出生），本科所学专业为：中药专业；硕士研究生研究方向为：中药鉴定或药用植物。
三、招聘程序
1、报名和资格审查。本次招聘报名采取现场报名方式进行。报名时间为2007年10月30日至2007年10月31日，由考生直接到江西省食品药品检验所 办公室报名（省政府大院西2路12号），现场填写《江西省食品药品检验所专业技术人员报考登记表》。报名时应携带好身份证，研究生及本科毕业证、学位证 （包括原件和1套复印件）；3张近期免冠1寸彩照。
每个岗位报考人数不足3人时，取消该岗位的招录。
2、面试。2007年11月10日上午8：30开始。
3、确定入围人选。面试结束后，按招考职位1∶2比例从高分到低分确定入围考察人选。面试成绩出现同分的，则相应增加入围人选。
4、考察。省食品药品检验所组织对入围人选进行考察。根据考察结果，按开考职位数择优（面试成绩不带入考察）确定拟聘用人选，并组织体检。
5、体检。体检标准按照国家人事部制定的公务员体检标准执行。因体检不合格出现的空缺职位，可从入围人选中择优递补。
6、录用。拟录用人员考察、体检合格，名单在省食品药品监督管理局和省食品药品检验所网站公示7天后，录用到省食品药品检验所工作，试用期为6个月，试用 期的工资待遇按《江西省食品药品检验所聘用人员管理规定》执行,试用期间人事档案挂人才交流中心管理。试用期满经本人申请，单位考核合格的，办理正式录用 手续。
四、招录考试范围
《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《中国药典》2005年版及相关职位专业知识。
联系电话：0791-6268254

江苏省软件产品检测中心招聘工作人员启事

    江苏省软件产品检测中心经江苏省编委批准,于2001年6月成立，为非营利性的技术服务性事业单位。江苏省软件产品检测中心是江苏省信息产业厅领导下的省 计算机软件质量检测机构，专门从事计算机软件评测、信息系统工程监理资质评审和信息系统集成资质年审的技术支撑和服务性机构。
    江苏省软件产品检测中心作为江苏省信息产业厅授权、目前唯一的软件产品检测的中立机构，拥有一批从事过软件开发工作，既熟悉软件评测技术，又具有较丰富的 实验室工作经验的软件检测工程师，配置了必要的硬件环境和软件平台，对我省软件产品的商品化运作进行技术监督，为我省软件企业认定和软件产品登记提供重要 依据。
    江苏省软件产品检测中心严格按照 GB/T 15481-2000(ISO/IEC 17025:1999)《检测和校准实验室能力的通用要求》建立相关的质量保障体系，采用符合国家标准的测试方法和工具，为社会提供权威性的软件评测服 务。中心成立以来，在软件产品登记检测、江苏省软件产品奖（金慧奖）评审测试、计算机应用及信息系统工程鉴定、验收检测、软件侵权司法鉴定检测等技术领域 开展了工作，已完成检测（评测）各类软件近2000余项。
    江苏省软件产品检测中心以“客观、公正、实事求是”作为我们的服务宗旨， 严谨的工作态度和专业的技术水准，积极面向社会开展软件评测业务， 不断完善评测手段，推进软件开发规范的实施，为我省软件产业的持续、规范、快速地发展做出贡献。

    拟招聘岗位：
    软件测试员（10名）
    职位条件：
    1、计算机及相关专业本科以上毕业，英语六级，男、女不限；
    2、能吃苦耐劳，钻研业务知识，接受新知识的悟性较强，具有团队合作精神；
    3、熟悉软件测试理论，并具有一定的实际测试工作经历者优先考虑。
    招聘时间截止到10月31日

    联系部门：人事部
    联系电话：84815856

山东省农业机械科学研究所公开招聘高级专业技术岗位人员的实施方案



    根据我所人员编制、省人事厅2007年核定的增人计划情况及实际岗位需要，拟招聘高级专业技术岗位人员1人，具体要求和实施意见如下：

一、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优“的原则，实行公开招聘，在测试考核的基础上择优聘用。

二、招聘范围

    高等院校大学本科（学士学位）毕业，机械设计与制造或机电一体化专业；具有高级工程师以上专业技术职务资格，年龄在45岁以下（因工作需要可适当放宽）。

三、招聘条件和要求

1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德；

3、具有业务管理和负责项目研发的工作经历，有较丰富的管理经验和较强的研究开发能力，能独立承担部门管理和课题研发任务。参加过市级及以上科研开发项目，并取得过与课题相关的鉴定成果、专利及科技奖励。

4、身体健康，心理素质好。

四、招聘的时间及方式方法

1、报名时间：2007年10月27～30日现场报名。

2、报名地点：山东省农业机械科学研究所综合管理部（济南市桑园路19号）。

3、应聘人员报名，要提交本人相关证明材料，主要包括：国家承认 的学历证书、身份证、户口簿，专业资格、专利及奖励证书等，同时填写《省属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》和本人1寸 近期同底版免冠照片2张。属在职人员的，需提交单位同意报名的证明及其他相关证明材料。单位根据应聘人员提交的相关证明材料，进行资格审查。

4、单位自行组织专业知识面试考核。由熟悉专业知识和丰富实践经验的高级专业技术人员组成专业测试（考核）小组，采取面谈交流及专业测试的方式，对应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等进行测评与考核。

5、2007年11月上旬进行面试考核。确定符合条件的人员参加面试，面试具体时间提前三天通知。面试地点：山东省农机所办公楼二楼会议室。

6、面试考核后3～5天，由专业测试（考核）工作小组按照面试考 核成绩，由高分到低分以不低于招聘人数的1.2倍的比例确定进入体检人选，依次等额组织进行体检。如均合格，则不再对其他进入体检范围人员组织体检。对体 检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位体检范围的人员中依次等额递补。

7、由公开招聘工作领导小组确定经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，并对拟聘用的人员进行公示，时间7天。

8、提出聘用意见，报人事厅备案，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。



    联系方式：

    电话：0531—88623800  联系人：陈明传、郑保利