暨南大学国际交流合作处招聘启事

因工作需要，国际交流合作处面向校内外（含应届硕、博毕业生）招聘２名工作人员：国际交流科一名，出访科一名。

基本条件如下：

一． 国际交流科1名：

（１）英语本科以上学历，具有学士或硕士学位。

（２）具有过硬的英语听、说、读、写、译的能力。

（３）普通话、广州话、英语发音标准，表达流畅。

（４）熟悉各种外交文书的写作。如：协议书、合同、各种信函以及演讲稿等。

（５）熟练运用电脑进行各种文字处理。

（６）具有全面的礼仪知识和谈判技巧。

（７）有较好的人际交往能力、口头与书面表达能力。



二．出访科1名：

（１）本科以上学历，专业不限；

（２）具有一定的英语听说读写能力；

（３）具有良好的公文写作及计算机操作能力。

（４）有较好的人际交往能力、口头与书面表达能力。



选聘方式：公开招聘，统一进行考察、面试，择优录取。

报名时间：从即日起——2007.10.31

报名提交材料：简历（附照片），及相关个人证明材料；上述资料请用电邮发至暨南大学国际交流合作处国际交流科（ogjjl@jnu.edu.cn）或国际交流合作处出访科（E-mail：ochf@jnu.edu.cn）

国际交流合作处

二〇〇七年十月十九日

广州开发区财政国库集中支付中心招聘政府雇员公告


因工作需要，决定面向社会公开招聘事业单位中级岗政府雇员1名，从事财政信息网络系统管理，财政会计工作；管理类初级岗政府雇员3名，从事会计核算及支付工作。
现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
（一）招聘岗位：财政网络系统信息管理员1名；核算及支付会计3名。
（二）招聘条件：
1．拥护党，热爱社会主义，安心所聘岗位工作；
    2．遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，责任感和服务意识，尊敬领导，团结同事，具备履行岗位职责的独立工作能力；
　　3．全日制大学本科以上学历，信息管理员要求计算机专业；会计人员要求财务会计相关专业或会计电算化专业；
4．身体健康，其中信息管理员年龄40周岁以下；会计人员年龄35周岁以下，户籍不限；
　　5．系统管理员需熟悉计算机网络维护操作并有2年以上网络管理经验；
6．具有中级会计电算化证者、中级职称者优先。
二、报名时间及资料
1. 报名时间：2007年10月22日—10月27日
2. 报名方式：将个人简历及广州开发区财政国库集中支付中心雇员公开招聘报名表发送至zengqg＠getdd.gov.cn
3. 需提交的材料：
（1）提交本人身份证、毕业证书（学位证书）或推荐表、会计人员从业资格证、计划生育证明和其他资格证书复印件（需提交原件进行核对）；
（2）提供本人近期小一寸相片2张；
（3）本人简历1份。
三、招聘方式
　　1、通过开发区、萝岗区网站公布招聘信息，符合报名条件人数与拟聘用人数达到3：1以上才开考。
2、应聘者经资格审查合格后，于2007年11月8日（全天），电话通知笔试，信息管理员考试内容以计算机和会计电算化专业要求的相关知识技能为主；会计人员考试内容以财务会计相关知识为主。
3、信息管理员笔试成绩取前三名进入面试；会计人员笔试成绩取前九名进入面试，通过网上和电话通知。
4、按笔试、面试成绩各占50%计算总分后从高分到低分排序，确定4位人员为考核和体检人员。
　　5、根据考核和体检的情况，确定拟聘人员报上级组织人事部门审定后签定聘用合同。
　　6、资格审查贯穿于整个考录工作全过程，凡发现考生与招聘条件不符的，将取消其考录资格。
四、相关问题
本次招聘的雇员工资、福利待遇按《广州开发区、萝岗区机关事业单位雇员管理试行办法》标准执行。
五、联系方法
联系人：曾秋光  联系电话：82112030    传真：82112011
            黄碧娴            82112011




广州开发区财政国库集中支付中心
二00七年十月十九日

2007年莱芜市直事业单位招考毕业生简章

经市政府研究同意，今年市直事业单位继续面向高校毕业生招考部分工作人员，现将有关事项规定如下：
一、报考范围、条件
2006年和2007年莱芜生源非师范类未就业的全日制普通高等院校本科以上学历毕业生（护理、医学检验专业含专科）；
按照中央和国家有关规定，由我省选派参加大学生志愿服务西部计划及到村委会、社区居委会服务,期满经考核合格的2004年、2005年莱芜生源非师范类未就业的全日制普通高等院校本科以上学历毕业生（护理、医学检验专业含专科）。
二、报名时间、地点和方法
1、报名时间：11月5日—11月6日
2、报名地点：莱芜人才市场（高新区鹏泉东大街179号）
报考市卫生局所属事业单位的卫生类专业毕业生到市卫生局人事政工科（市政府办公大楼412房间）报名。
3、报名方法：毕业生持毕业证、就业报到证（就业协议书）、身份证、父母双方或一方的户口簿（属集体户口的，由户口所在派出所出具户籍证明）报名，每人限按专业选报一个职位。报名时填写《2007年市直事业单位招考录用毕业生报名登记表》，交一寸近期同底版免冠照片3张，按照每人每科40元标准缴纳考务费。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，应同时提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
按照中央和国家有关规定，由我省选派参加大学生志愿服务西部计划及到村委会、社区居委会服务的毕业生考生，在办理报名手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选派到农村、社区服务的毕业生要出具县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。
三、考试时间和方法
1、笔试
考试时间：11月13日，具体考点和考场在准考证上注明。
考试采取百分制记分，主要测试毕业生所掌握的相关公共基础知识。试题由省考试中心命制。
卫生事业单位招考的卫生类毕业生加试卫生基础知识，采取百分制记分。两门成绩各按50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
对报考人数少于或等于招考职位计划数的，不再进行笔试和面试。
硕士及以上学历研究生考生，笔试成绩加5分。农村特困大学生和城市低保家庭毕业生考生，笔试成绩加4分。由我省选派参加大学生志愿服务西部计划及到村委会、社区居委会服务，期满经考核合格的毕业生，笔试成绩加4分。加分项目只加最高分，不重复加分。
2、面试
笔试结束后，根据招聘职位计划数按照1：3的比例，从高分到低分确定进入面试范围人员；报考人数少于1：3的，按实有人数确定进入面试范围人员。面试主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。
进入面试人员每人交纳面试考务费70元。
四、考核和体检
考试结束后，按照笔试、面试成绩各占50％的比例，百分制计算报考人员考试总成绩，按照报考职位，从高分到低分按招考计划数1：1的比例确定进入体检、考核人员名单。体检按照《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发〔2005〕5号）执行。考核、体检不合格人员取消录用资格，根据考试成绩，按职位从高分到低分依次递补。
五、录用
经考核、体检合格的拟录用人员，实行社会公示制度，公示期为3天。公示期满无异议的，办理相关手续。

咨询电话：市人事局：（0634）6213594、5633028
市卫生局：（0634）6213526

附件：1、2007年市直事业单位毕业生招考计划
2、2007年市直卫生事业单位毕业生招考计划






莱芜市人事局
莱芜市卫生局
二○○七年十月二十六日
附件1:       
2007年市直事业单位毕业生招考计划
单 位 专业要求 录用计划 备注
全额 差额以下
市委政策研究室 经济管理 1 　 硕士研究生
市委党史研究室 历史、汉语言文学 2 　 　
市委党校 经济管理 1 　 硕士研究生
市档案局 档案学或历史 1 　 　
市社科联 科学社会主义、经济学 1 　 　
市民政局 汉语言文学、文秘 1 　 　
市老龄办 汉语言文学、文秘 1 　 　
市物价局 法律类 1 　 　
劳动和社会保障局 医疗保险事业处 临床医学 1 　 　
技工学校 职业技术教育 1 　 硕士研究生
电气类 2 　 　
机械类 2 　 　
印刷工程 1 　 　
市国土资源局 会计学、财务管理、财政学 　 1 　
土地管理 　 1 　
地质工程、矿产普查与勘探、
采矿工程、工程地质、水文地质 　 1 　
计算机 　 1 　
法律类 　 1 　
市建委 园林 　 2 　
林学 　 1 　
土木工程 　 1 　
工程管理 　 1 　
道桥 　 1 　
计算机科学与技术 　 1 　
新闻学 　 1 　
建筑环境与设备工程 　 1 　
材料科学与工程 　 1 　
艺术设计 　 1 　
经济贸易 　 1 　
金融学 　 1 　
雕塑 　 1 　
市水利局乔店水库管理处 水利工程 　 1 　
市农业局农业产业化办公室 食品科学与工程 1 　 　
市文化局 艺术馆 管弦乐器演奏 　 1 　
文化市场稽查队 印刷工程 1 　 　
市卫生局 卫生监督所 生物技术 1 　 　
市医院 会计学 　 2 　
市中医院 会计学 　 1 　
计算机 　 1 　
市卫校 计算机 1 　 　
市计生委 临床医学 1 　 　
市环保局 环境管理、环境工程、环境保护 2 　 　
市体育局体校 民族传统体育（散打） 1 　 　
市规划局 城市规划 　 4 　
土木工程 　 1 　
建筑学 　 1 　
法学 　 1 　
环境艺术设计 　 1 　
市城市管理行政执法局 法学 1 　 　
新闻学 1 　 　
市机关事务管理局 汉语言文学、文秘 1 　 　
会计学 1 　 　
暖通(技师或高级工） 1 　 　
自动化 1 　 　
市畜牧办公室 预防兽医学 1 　 硕士研究生
动物医学 1 1 　
市交通局 交通工程 　 1 　
市公路局 管理科学与工程 　 1 硕士研究生
路桥或土木工程 　 6 　
汉语言文学、文秘 　 1 　
通信工程 　 1 　
市煤炭局 安全工程(煤炭)、采矿工程 1 　 　
地质工程(煤矿)、地质测量 1 　 　
市外经贸局境外招商局 国际经济贸易 1 　 　
英语（专业8级） 1 　 　
附件2:       
2007年市直卫生事业单位毕业生招考计划
       
     
专业及学历
录用单位 医学影像 临床医学 药学 口腔学 护理（专科及以上） 医学检验（专科及以上） 预防医学
市医院 1 10 　 2 15 2 　
市中医院 2 6 1 　 6 2 　
市妇保院 　 5 　 　 1（本科） 　 　
市疾控中心 　 　 　 　 　 　 1
市卫校 　 1（研究生） 1 1 1（本科） 　 　
市中心血站 　 　 　 　 　 1 　
市皮防所 　 1 　

广州市公安局2007年招聘事业单位合同制工人公告

经批准，决定向社会公开招聘事业单位合同制工人15名（详见岗位表）。现将有关事项公告如下：

一、考试形式

实行竞争性选拔考试，即公布招聘岗位和资格条件供报考者自愿报考。经笔试、岗位技能测试、面试、体检和政审合格后，择优聘用。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

具有广州市城镇居民户口（不含从化市、增城市）的人员，失业人员报考需提供失业证，在职人员报考需提供所在单位同意报考证明。

（二）招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的素质和品行，遵纪守法，具有为人民服务的思想，没有违法违纪行为，没有受过任何处分，没有参与邪教活动。

2、文化程度：高中以上学历。

3、报考年龄：男性，18周岁至35周岁（1972年10月1日以后至1989年10月1日以前出生）；女性，18周岁至30周岁（1977年10月1日以后至1989年10月1日以前出生）。

4、身体健康，五官、体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无明显生理缺陷及特征，肝功能正常，HBsAg呈阴性。男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。

5、符合所报岗位要求的专业条件（详见岗位表）。

三、报名

（一）报名时间：2007年11月3日（星期六），上午9:00至12:00时，下午2:00时至4:00时。

（二）报名地点：广州大道北同和东坑市公安局警察训练部警体馆。

（三）报名要求：报考者须携带本人身份证、户口簿、失业证、毕业证、计生证明、小一寸免冠彩色照片2张，如有劳动手册、上岗证及应聘岗位要求的相关证书应一并携带（相关证件请备复印件）；在职人员报考需出具所在单位同意报考证明；每人限报考一个岗位，不接受委托报名。

四、考试内容、时间、地点及面试和体检

考试包括笔试、面试和岗位技能测试；所有岗位均需进行相应岗位的专业技能测试，测试时间与面试一并进行。

（一）笔试（基础知识）。采取闭卷方式，主要考查报考者的基础文化知识，包括高中以上文化知识、法律常识、时事政治。

笔试时间：2007年11月10日（星期六）上午9:00—11:00时；

地点：警察训练部。

（二）面试与岗位技能测试

面试与岗位技能测试对象依各岗位笔试成绩高低顺序排序，并按招聘岗位人数1:3的比例分别确定（报考人数少于面试对象人数的岗位，按报考人数确定面试对象）。岗位技能测试采取闭卷和实操方式，主要测试报考者所报岗位的专业知识。

面试采取结构化面试办法，结合岗位技能测试一并进行。

面试和岗位技能测试时间、地点：待定（由广州金盾网公布）。

（三）体检

体检对象按笔试成绩占50%，岗位技能测试占20%，面试占30%的比例合成考试总成绩，总成绩在60分以上并从高至低排序，并按招聘岗位人数1:1的比例分别确定。

体检时间和地点：待定（由广州金盾网公布）。

五、聘用

经体检，合格考生确定为政审对象（政审不合格的，可依成绩递补人选）。考生经考试、岗位技能测试、面试、体检和政审合格后，择优聘用，被聘用人员必须服从组织分配。

六、编制待遇

聘用人员为事业单位编制合同制职工，签订聘用合同期1年（试用期1个月），享受事业单位工资、医疗、假期等福利待遇。

本通告由广州市公安局政治部负责解释。

查询网址：广州金盾网（http://www.gzjd.gov.cn）。

咨询电话：统筹招聘工作83118032，技术员岗位83118307，厨师、电工等岗位83118435，教师、会计等岗位83113321。



广州市公安局政治部

二○○七年十月二十三日





广州市公安局

2007年招聘事业单位合同制工人岗位表

用工

单位
招聘

岗位
招聘

人数
报考条件
备注

广州市特种证件制作中心

软件编程开发技术员
2
1、大专以上学历，男女不限；

2、熟悉运用delphi、c++、java、vb、vfp等软件独立编制应用软件，掌握oracle、SQLserver、Access、foxpro等数据库的应用开发，会应用图形处理工具进行数字图片处理，1年以上工作经验；

3、具初级程序员以上资格证优先。


相片图形处理技术员
2
1、大专以上学历，男性；

2、熟悉计算机图形处理技术，能熟悉应用PhotoShop、coredraw、flash等工具进行平面处理;

3、会网页设计、powerpoint制作或有数字相片处理工作经验者优先。


制证设备维护技术员
1
1、机电专业中专以上学历，男性；

2、熟悉机电一体化设备、计算机自动化控制设备的应用及维修，懂计算机操作；3、具1年以上机电机械维修工作经验或有相关职业技术资格证者优先。


广州市交通安全综合服务中心
厨师
3
1、高中以上学历，男女不限；

2、具有厨师资格证书并从事厨师工作1年以上；

3、掌握中餐厨师制作的全盘技术，精通制作四季时菜；熟悉和掌握各种原材料的名称、产地、味型特点、起菜成率、用法和制作方法。


电工
2
1、高中以上学历，男性，持特种作业操作证（高压值班）；

2、具有2年以上工作经验者优先。


广州市公安局机关幼儿园
教师
4
1、具有师范院校学前教育大专以上学历，女性；五官端正，举止大方；

2、可轮值三班；

3、懂计算机操作、有音乐、美术、外语特长、教育学本科毕业或应届毕业生优先。


会计
1
1、财务专业大专以上，男女不限；

2、熟悉会计电算化操作，具有会计从业资格证；

3、二年以上事业单位财务工作经验，初级以上会计职称优先。


合计
15

开封市顺河回族区区属事业单位公开招聘工作人员公告

根据工作需要，经研究，开封市顺河回族区面向社会公开招聘16名财政全供事业单位工作人员。
一、招聘专业及人数
城市规划2名，建筑学、土木工程3名，财会2名，审计1名，法律2名，计算机1名，医疗卫生1名，统计1名，英语翻译1名，经贸1名，工商、企业管理1名。
二、报名日期和地点
报名日期：2007年11月5日——2007年11月9日
报名地点：开封市顺河回族区人事局（开封市解放大道南土街段28号顺河回族区政府院内）
联系电话：0378-3388636
招聘简章查询：开封市顺河回族区人事局或登陆开封市人民政府网（网址：www.kaifeng.gov.cn）,开封人事信息网（网址：www.Kfrs.gov.cn）,开封市顺河回族区人民政府网（网址：www.shunhequ.gov.cn）。

附件1：开封市顺河回族区区属事业单位公开招聘工作人员简章
附件2：开封市顺河回族区财政全供事业单位公开招聘工作人员岗位信息表


开封市顺河回族区事业单位
公开招聘人员工作领导小组
2007年10月25日

莱西市2007年公开招聘事业单位工作人员简章

为优化事业单位人才结构，加强事业单位干部队伍建设，根据国家、省和青岛市有关规定，结合全市事业单位编制情况和专业需求，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位普通岗位工作人员38名、卫生岗位工作人员5名、紧缺急需岗位工作人员4名。现将有关事项规定如下：
一、招聘计划
详见《莱西市2007年公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)。
二、招聘范围及条件
热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，没有违法乱纪行为。
（一）普通岗位
1、国家计划内统招的全日制普通院校大专及以上学历毕业且未在国家机关事业单位就业，符合招聘岗位所需的专业、学历和其它条件；
2、年龄在35岁以下（1972年10月1日以后出生）；
3、大专毕业生必须具有莱西户籍；
4、适合岗位要求的身体条件。
（二）卫生岗位
1、国家计划内统招的全日制卫生院校大学本科及以上学历毕业且未在国家机关事业单位就业，符合招聘岗位所需的专业要求；
2、年龄在35岁以下（1972年10月1日以后出生）；
3、适合岗位要求的身体条件。
（三）紧缺急需岗位
1、市电力管理办公室
（1）熟悉国家、省和青岛市有关电力行业管理方面的政策和法律法规；
（2）从事电力工业5年以上，对全市电力工业运行情况比较了解；
（3）担任过电力相关企业领导干部，具有较丰富的企业管理经验和较强的组织协调能力；
（4）具有莱西户籍，大学本科及以上学历，中级及以上职称；
（5）适合岗位要求的身体条件。
2、市节能节材综合利用办公室
（1）熟悉国家有关工业经济政策和法律法规；
（2）担任市直企业领导干部5年以上，对全市企业运营情况比较了解，具有较丰富的企业管理经验和较强的组织协调能力；
（3）具有莱西户籍，大学专科及以上学历，中级及以上职称；
（4）适合岗位要求的身体条件。
3、市外商投资企业协会办公室
（1）国家计划内统招的全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生；
（2）能熟练运用日本语和韩国语进行笔译和对话，有较丰富的翻译工作经验；
（3）男性，年龄在35岁以下（1972年10月1日后出生）；
（4）适合岗位要求的身体条件。
4、市直机关文印中心
（1）具有莱西户籍，中专及以上学历；
（2）从事文字排版印刷工作5年以上，具有较丰富的排版印刷实践经验;
（3）男性，年龄在35周岁以下（1972年10月1日后出生）；
（4）适合岗位要求的身体条件。
三、招聘方法及步骤
普通岗位和卫生岗位采取笔试、面试和体检考核的形式公开招聘，紧缺急需岗位采取业务测试和考核的形式公开招聘。
（一）报名
采取统一时间、统一地点集中报名的方式，每人限报一个职位。
1、报名时间：2007年10月29日-10月31日，每日上午8：30-11：30，下午2：00-5：00，逾期不予受理。
2、报名地点：莱西市人才交流服务中心（市行政服务中心五楼，长岛路148号）。
3、填报材料：报名时必须如实填写《莱西市2007年公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）和《报考莱西市事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3），《报名表》和《承诺书》可在莱西人才网下载。同时，需提交本人身份证、毕业证、户口薄等相关证明材料的原件和复印件，有工作单位的考生要提供单位同意报考的介绍信。每人须提供近期同版免冠一寸照片3张，交笔试费（业务测试费）40元。
报名人员务于2007年11月5日8：30至17：00到报名点领取《笔试准考证》（《业务测试准考证》）。
（二）资格审查
市人事局将组织人员在考生报名时对报考人员的报考资格进行审查，资格审查工作贯穿招录全过程。如果发现有弄虚作假的考生，随时取消录用资格。
（三）笔试（100分）
1、时间：2007年11月10日上午9：00-11：00。
2、普通岗位考试科目：《公共基础知识》。
卫生岗位考试科目：《卫生基础知识》。
3、成绩公布：2007年11月13日通过莱西人才网、莱西政务网公布考生笔试成绩，并在报名点张榜公布。
（四）面试（100分）
根据笔试成绩，由高分到低分按招聘计划与进入面试人员1：3的比例确定参加面试人员。若达不到规定比例，则全部进入面试。进入面试人员于2007年11月16日到莱西市人才交流服务中心领取《面试通知单》，同时交纳面试考务费70元。
1、面试时间：2007年11月21日。
2、内容形式：面试主要测试从事岗位工作必备的基本素质和能力。每人面试时间不超过15分钟。
3、成绩公布：面试成绩和总成绩（笔试成绩+面试成绩）将于2007年11月22日在莱西人才网、莱西政务网予以公布。
（五）业务测试（100分）
1、时间：2007年12月1日。
2、业务测试科目：
报考市电力管理办公室的考生主要测试运用上级有关电力行业管理方面的政策和法律法规及全市电力工业运行方面的知识解决问题的能力；
报考市节能节材综合利用办公室的考生主要测试运用国家有关经济政策和法律法规及全市工商企业运行方面的知识解决问题的能力；
报考市外商投资企业协会办公室的考生主要测试日本语和韩国语以及从事招商工作所必需的能力；
报考市直机关文印中心的考生主要测试微机排版印刷实际操作能力。
测试按百分制计算成绩，低于60分的不进入考核。
3、成绩公布：2007年12月2日通过莱西人才网、莱西政务网公布考生业务测试成绩。
（六）体检考核
报考普通岗位和卫生岗位的考生，根据招聘计划和笔试成绩、面试成绩相加所得出的总成绩，按职位从高分到低分1：1的比例确定参加体检考核人员（若出现分数相同，按学历高者优先、相同学历按笔试成绩高者优先的顺序进行确定）。报考紧缺急需岗位的考生，根据招聘计划和业务测试成绩，按职位从高分到低分1：1的比例确定参加体检考核人员（若出现分数相同，按学历高者优先进行确定）。
体检人员名单、体检时间及集合地点分别于2007年11月22日（普通岗位和卫生岗位）和2007年12月2日（紧缺急需岗位）在莱西人才网、莱西政务网予以公布。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行，体检费用自理。
体检结束后，将对体检合格者进行考核，重点考核拟聘用人员的思想作风、道德品质、素质能力等。因自动放弃体检、体检不合格或经考核不合格等原因造成的空缺名额，按总成绩由高到低的顺序递补。
四、确定录用人员
按照公开、公平、公正的原则，根据考试总成绩（业务测试成绩）和体检、考核结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在莱西人才网、莱西政务网予以公示，公示期为7天。
对公示无异议的拟聘用人员，由各用人单位负责组织填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员审批表》报市人事局，市人事局发给《事业单位招聘人员通知书》，拟聘人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调转及派遣等手续，逾期不办或不按时报到者视为自动放弃，取消录用资格。
被聘用人员实行试用期制度，与用人单位签订聘用合同，其中试用期一年。试用期满后经考核合格者续签聘用合同，不合格者予以解聘。
五、联系方式
莱西人才网网址：http://www.lxrc.net
莱西政务网网址：http://lx-gov.qd.sd.cn/
莱西市人事局联系电话：0532-88405606
莱西市监察局监督电话：0532-88405221

附件：1、莱西市2007年公开招聘事业单位工作人员计划表
2、莱西市2007年公开招聘事业单位工作人员报名表
3、报考莱西市事业单位工作人员承诺书

莱西市人事局
2007年10月25日

云南省广播电视局直属事业单位2007年招聘公告


经省人事厅批准，省广播电视局直属事业单位云南人民广播电台现面向社会通过公开考试招聘工作人员22名。

一、招聘岗位及人数：编辑记者6名，播音员主持人12名，广告营销4名。

二、招聘范围：2007年全日制普通高校应届大学毕业生（含就业期限内未就业毕业生）。

三、招聘条件：具有中华人民共和国国籍；思想政治素质好，遵纪守法；热爱广播电视事业；具有履职所需的政策理论水平和专业知识水平；身体健康。

1、编辑记者：大学本科及以上学历，所学专业不限；同等条件下，取得全国编辑记者资格考试合格证者优先聘用。

2、播音员主持人：大学本科及以上学历，所学专业不限，普通话水平须达到一级乙等以上（含一级乙等）或取得全国播音员主持人资格考试B级及以上合格证书。

3、广告营销：大学本科及以上学历，所学专业不限。

四、招聘程序：

1、发布招聘公告：通过云南人事人才信息网站www.ynrs.gov.cn)和省广播电视局网站(www.ynbtv.cn)公布招聘公告。

2、公开报名：在省广播电视局老干办5楼（昆明市人民西路94号，省广播电视局家属院内）报名。报名时间为2007年11月17日至18日（两天）。

3、核发准考证：11月23日下午2:30，在报名地点核发准考证。应聘人员凭本人身份证和其他有效证件领取准考证，持本人身份证（原件）、准考证参加初试和复试。

4、初试：初试主要测试岗位所需的专业基础知识，考试形式为闭卷笔试，初试采取百分制计分，初试时间为 11月25日上午9时，考试地点和考场安排详见准考证。

5、公布复试名单：初试结束后，复试人选根据初试成绩由高分到低分依次确定，按照拟招聘人数与进入复试人数1:3的比例进行（播音员主持人岗位直接进入复试）。12月4日在省广播电视局网站和报名点公布复试名单、复试地点及复试要求。

6、复试：复试主要测试岗位所需的专业技能和实作能力，重点考核应聘者的实际工作能力，采取实践考试和专家测试的形式，复试采取百分制计分，复试时间为12月8日至10日。

7、确定拟聘人员名单：初试和复试成绩结束后，将初试成绩和复试成绩相加，即为应聘者综合成绩。按照综合成绩划定最低录取控制分数线（编辑记者、广告营销岗位均为120分；播音员主持人岗位为60分），达到或超过最低控制分数线的，再按照从高分到低分的顺序确定该岗位的拟聘用人员名单。如果某一岗位应聘者的综合成绩达不到最低控制分数线，则取消该岗位或相应减少该岗位招聘数额。

8、健康检查：拟聘人选按照公告要求到指定医院参加体检，不符合用人单位健康要求的人员，不予聘用。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。

9、考核：按照我局规定对拟聘人员的政治思想表现及其它现实表现进行审查。

10、公示：对体检、考核合格的拟聘人员，于12月15日在报名地点和省广播电视局网站上进行公示，公示期为7天。

11、聘用：通过考核合格，并经公示无影响聘用的拟聘用人员，根据有关规定，报省人事厅批准后，办理聘用手续。

五、报名办法：

1、报名采取现场报名的方式。

2、每位报名人员只能报考一个岗位。

3、应聘者在报名期限内持报名表（可到www.ynrs.gov.cn或www.ynbtv.cn下载）、毕业证书、学位证书（或学校的应届毕业生就业推荐表）原件及复印件、身份证原件和复印件以及能证明个人业务水平、业绩的材料到报名点报名。报名时交两张1寸正面免冠照片。

4、在就业期限内未就业的毕业生须出示教育主管部门出具的未就业证明。

5、播音员主持人岗位须持普通话水平一级乙等以上（含一级乙等）的证书原件或全国播音员主持人资格考试B级及以上合格证原件。

6、省内考生持原件，本人至现场报名，省外考生不能到现场报名的可由他人代为报名（可提供复印件、传真件），待考试时复核原件。

六、其他事项：

1、如果某一岗位报考人员低于1∶3比例的，则取消该岗位或相应减少该岗位招聘数额。播音员主持人岗位为特殊岗位，若报考人数低于开考比例，经省人事厅批准后可适当降低开考比例。

2、报名考试过程中，凡有作假、虚报或作弊者，一律取消考试或聘用资格，3年内不得报考本局事业单位任何岗位。

3、以上时间如有变动，请注意报名地点的公告，或登陆云南省广播电视局网站查询，本招考办不单独通知个人；如考生不按时参加规定的招聘程序，责任自负。

4、笔试、面试均不指定复习教材。

5、被聘用人员试用期为一年，试用期满经考核合格者，享受事业单位在职职工相应待遇。

6、其他事宜请登陆云南省广播电视局网站www.ynbtv.cn查询。

附表：《云南省广播电视局事业单位招聘考试报名表》


云南省广播电视局

2007年10月25日

中国科学院行政管理局招聘启事

中国科学院行政管理局始建于1955年，是院机关职能部门。1991年机构改革成为院直属事业单位。全局现有6个处室，9个二级单位。负责中国科学院京区行政后勤公共事务，为中国科学院京区的科技创新工作和科技人员的生活提供全方位、高质量的后勤保障。

行政管理局目前已形成置业物业产业、科学文化传播产业和教育产业三大主业方向。行政管理局作为中国科学院对外合作的窗口单位之一，正在发展多元化业务，为构建和谐社区和中国科学院知识创新工作的改革与发展做出创新贡献，同时，不断改革进取，努力搭建知识创新服务平台，打造行政后勤管理旗舰。

根据我局工作需要，局机关职能部门，面向全局和社会，诚聘：

一、局办公室秘书1人

职责：办公室文字工作；宣传工作；局域网站的管理与维护运行工作；办公室事务性工作等。

要求：具有公共事务管理、中文、哲学、新闻传媒等相关专业本科及以上学历；有2年以上办公室工作经历；有较高的文字能力；思维灵活清晰，性格开朗，处事稳重、严谨；较强的综合协调能力、人际交往能力和熟练的计算机办公软件的使用，掌握网络运行的知识；年龄30岁左右，身体健康。

二、战略规划部主管1人

职责：行业市场调研；项目设计、规划、追踪；行业政策信息收集分析工作等。

要求：具有房地产管理、经济管理、工商管理硕士及以上学历；有2年以上房地产企业相关工作经历；有较强的市场调研、分析能力，年龄一般在35岁以下，身体健康。

三、人力资源部主管1人

职责：薪酬管理；干部管理；考核；员工培训；员工关系；外事管理工作等。

要求：具有人力资源管理等相关专业本科及以上学历，有2年以上人事管理工作经历；有人力资源管理师资格证书者优先；有较强的沟通能力；英语6级；年龄一般在35岁以下，身体健康。

待遇面议。

报名截止时间：2007年11月23日17：30(以收到为准)

报名时应聘者须提供以下材料：个人履历；学历、学位、职称、资格证书及身份证复印件；能够证明本人能力、水平的材料或文章。

联系方式：中国科学院行政管理局人力资源部联系人：邢女士

中关村科学院南路12号邮编：100086

电话：62582317传真：62560929

电子邮箱：caseabhr@caseab.com

网址：http://www.caseab.com

中国银行股份有限公司2008届毕业生校园招聘启动 11月25日前报名2007-10-27 00:37来自中国银行的消息

网申地址（中华英才网，网申截止日期：2007年11月25日24：00）：


http://campus.chinahr.com/2008/pages/boc/jobs.asp


应聘基本条件

1、具备较强的逻辑思考、综合分析和文字表达能力；

2、一定的组织协调能力；

3、具备良好的沟通和交流能力；

4、在校担任学生会或其他学生组织领导岗位者优先考虑；

5、有艺术体育特长并获奖者优先考虑。


专业需求：

1、经济金融、财务会计、数学统计、法律、信息科技、英语、管理类

2、环保、交通、机械制造、冶炼、航运、房地产、化工、电力等相关专业硕士研究生以上学历，或本科以上专业与经济金融专业双学位毕业生。

嘉兴市广播电视总台面向社会招聘工作人员启事

    因工作需要，嘉兴市广播电视总台面向社会招聘工作人员（录用人员不占编制，人事关系由嘉兴新世纪人才派遣有限公司按人才派遣办理）。
    招聘岗位、人数及要求：
    电视主持人1人：男， 28周岁以下，普通话一乙以上，本科以上学历。
    广播主持人1人：女， 28周岁以下，普通话一乙以上，大专以上学历。
    电视编辑记者6人：30岁以下，本科以上学历，具有扎实的文学功底，女编辑记者要求能出现场。
    电视新闻责任编辑1人：40周岁以下，本科以上学历，具有扎实的文学功底和丰富的新闻工作经验。
    电视摄像4人：男，30周岁以下，大专以上学历。
    制作2人：女，28岁以下，大专以上学历。
    广播记者1人：女，25周岁以下，本科以上学历，有扎实的文学功底。
    广告策划、编排工作人员1人：女，25周岁以下，本科以上学历，熟悉掌握广告计划投、编排业务。
    技术人员2人：男，28周岁以下，本科以上学历，电子技术或计算机专业。
    以上人员要求热爱广播电视事业，具有吃苦耐劳和团队协作精神，有工作经验者优先。
    报名时间：2007年10月22日至11月5日
    报名地址：嘉兴市东升西路188号广电中心二楼人力资源中心
    联系电话：0573—82217326
    联系人：吴勇飞
    Email：jxgbds2005@126.com

宁波市急救中心公开招考编制内工作人员公告

为了加强院前急救工作，努力满足人民群众对院前急救医疗服务的需求，保障人民群众的身体健康，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和上级有关规定，宁波市急救中心拟面向社会公开招聘部分编制内工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
1、急救医生（临床医学专业）5名；
2、“120”调度员（临床医学或护理专业）1名。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围、对象
急救医生：历届毕业生，临床医学专业大专及以上学历，并取得医师执业资格的专业技术人员。
调度员：历届毕业生，临床医学专业（或护理专业）大专及以上学历，并取得医师（或护士）执业资格的专业技术人员。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，勇于奉献，热爱急救事业。
2、年龄：35周岁以下（1972年7月1日以后出生）。中级（包括中级）以上职称者可放宽至40周岁（1967年7月1日以后出生）。
3、由于院前急救工作的特殊性，报考急救医生岗位要求为男性。
4、根据岗位要求，报考调度员岗位要求为女性，计算机省三级或全国专业技术人员计算机应用能力考核合格（三个模块以上），并了解宁波地理信息，熟悉宁波方言，普通话流利。
5、身体健康，能适应院前急救工作需要。
三、方法步骤
本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
具体步骤为：公布招聘岗位和所需条件、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等。
四、报名办法
（一）报名时间：2007年10月31日——2007年11月2日，上午8∶00—11∶30，下午1∶30—5∶00。
（二）报名地点：江东兴宁路57—1号，宁波市急救中心三楼公开招考工作人员报名处。
（三）报名要求：
1、符合报名条件人员，持本人身份证、学历证书和专业技术职务任职资格证书、执业资格证书（以上均为原件）和本人工作简历，近期免冠1寸照片2张，按规定的报名时间，到指定报名地点报名，填写《宁波市事业单位应聘人员考试报名登记表》，接受资格审查。
2、招聘人数与通过资格审查人数比例原则上不得低于1∶3（急救医生最低不得低于1∶2）。当通过资格审查人数不足招聘计划所需比例时，酌情核减招聘计划或根据实际报考情况另行考虑。
五、考试科目、时间和地点
考试包括笔试和面试两部分，由招聘单位统一组织。笔试和面试成绩之和为该报考者的考试成绩。
（一）笔试
笔试分公共知识和专业知识两部分。专业知识考试范围为各岗位所需的专业理论知识。
笔试总分100分，公共知识与专业知识按4∶6折算成笔试成绩。
笔试时间、地点根据报名情况另行通知。
（二）面试
根据笔试成绩从高到低排序，原则上按招聘人数与面试人数1∶3的比例确定面试人选（急救医生最低不得低于1∶2）。
面试分急救基本技能考核和综合素质测试两部分。
面试总分100分，急救基本技能考核与综合素质测试按4∶6折算成面试成绩。
面试时间、地点另行通知。
六、体检
根据考试成绩排序，按招聘计划数从高到低择优确定参加体检人选，参照公务员体检标准，根据急救工作特点，由招聘单位统一组织参加体检人员到指定医院进行体检。
七、考核
根据体检结果择优确定考核人选，并由市急救中心招聘工作领导小组对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、学习及工作成绩等情况进行考核，并进行应聘资格复查。原在地市级以上院前急救机构工作的专业技术人员在同等条件下优先考虑。
考核后，按招聘职位1∶1的比例确定拟聘人选，经公示后录用。
八、聘用待遇
公示7天后无异议的，报市卫生局、市人事局审批后，办理聘用手续，纳入事业单位编制内职工管理，享受国家规定的工资、保险、福利待遇。原在事业单位工作的在编职工按工作调动办理手续。
招聘工作咨询电话：0574－8784962587849611
传真:0574－87849617
　　　　　　　　　
宁波市急救中心
二00七年十月十九日

杭州市规划局下属城市规划展览馆招聘工作人员公告

杭州市城市规划展览馆系杭州市规划局下属的财政补助事业单位，主要负责城市规划展览；承担规划项目公示、告示等工作；负责展览馆日常运行和维护等。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围和条件


基本条件

1、遵守国家的法律法规，认真贯彻执行党的路线、方针、政策；

2、具有良好的职业道德和团队协作精神；

3、具有岗位所需的专业要求，已具备国家规定的相关执业资格；

4、具有适应岗位要求的身体条件。


年龄要求

30周岁以下（1977年7月1日以后出生）


招聘岗位      招聘人数      学历要求      具体招聘条件

网络维护与管理    1    大专及以上学历    计算机网络与维护专业，具有较强的计算机实际操作能力，从事相关专业工作3年以上，杭州市区户口。从事城市规划相关专业或有展览方面工作经验者优先考虑。


布展与设计1 1    本科及以上学历    环艺设计专业，有一定的室内设计专长，能熟练运用各类绘图软件，从事相关专业工作3年以上，杭州市区户口。从事城市规划相关专业或有展览方面工作经验者优先考虑。


布展与设计2 1    本科及以上学历    城市规划专业，能熟练运用各类绘图软件，杭州市区户口。从事城市规划相关专业或有展览方面工作经验者优先考虑。


讲解组组长    1    本科及以上学历    旅游、广播电视新闻学等相关专业（从事讲解工作2年以上的不限专业），女性，五官端正，身高160厘米以上；普通话标准，英语口语流畅，吐字清晰。


二、报名

1、报名时间：10月30日至10月31日（上午8：30—11：30，下午2：00——5：00）。

2、报名地点：杭州市文三路15号5楼502室；

联系电话：0571-88368276、88368274

联系人：姚庆松、黄建文

3、报名方式：现场报名，本人随带个人简历、学历学位证明、资格证书、身份证和相关证明材料原件及复印件，近期正面免冠1寸照片2张，当场组织资格审查。

4、报考人数不足招聘职位计划1：3比例的，不开考。

三、考试

1、考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占50%。

2、笔试内容为公共基础知识，从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象。

3、笔试、面试的时间、地点另行通知。考试时请随带本人身份证以备查验。

四、体检和考核

按照总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。

体检合格人员进入考核，若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。

五、聘用及公示

经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和杭州市规划局网（www.hzplanning.gov.cn）公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，办理进人手续。



杭州市规划局

二○○七年十月二十二日

杭州市机动车驾驶员考试服务中心招聘工作人员公告

杭州市机动车驾驶员考试服务中心是杭州市公安局所属经费自理的事业单位。因工作需要公开招聘工作人员一名。依据《杭州市人事局贯彻人事部〈事业单位公开招聘人员暂行办法规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现公告如下：

一、招聘岗位、条件和范围



招聘

岗位      招聘人数      基本条件      年龄

要求      学历

要求      招聘

范围

行政管理人员      1    1、遵纪守法

2、品行端正

3、有机动车驾驶证2年以上

4、有行政管理经历者优先  25周岁以下(1982年7月1日以后出生)    大专及以上    杭州市区（不含余杭、萧山区）户籍



二、报名

报名时间：2007年10月30日上午九点至十二点。

报名地点：杭州市黄龙体育中心动力物管处2楼（西湖区体环二路3号2幢原跑马场路）。

报名者需在规定的时间内持本人身份证、户口簿、毕业证书及相关技能证书的原件和复印件、近期正面免冠1寸照片2张报名，报考人数不足招聘计划1：3不予开考。

三、考试

考试包括面试和笔试，笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%，笔试的科目内容为专业基础知识等。笔试结束后从高分到低分，按招聘计划的1：3确定面试对象，具体考试时间另行通知。

四、体检和考核

按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间和地点另行通知。体检合格人员进入考核程序。若体检不合格，按考试总分依次从高分到低分确定替补体检人员。

五、聘用公示

经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人员，并在杭州人事人才网公示七天，公示结束无异议的签订聘用合同，办理聘用手续。



联系人：任国强        联系电话：87281523                         



                                   

杭州市机动车驾驶员考试服务中心

                          二OO七年十月二十三日

杭州市摄影服务公司招聘工作人员公告

杭州市摄影服务公司是杭州市公安局所属自收自支的事业单位。因工作需要，面向社会招聘工作人员2名，根据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号文件），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围和条件

招聘

岗位
招聘

人数
招聘

范围
基本条件
年龄要求
学历及

专业要求

业务
1
杭州市区户籍


1、遵纪守法,品行端正。

2、具有良好的职业道德。

3、具有适应岗位要求的身体条件。
25周岁及以下（1982年7月1日后出生）
学历：大专及以上；

1、业务岗位专业要求：电子商务。

2、会展岗位专业要求：会展。

会展
1


二、报名时间：2007年10月30日（星期二）（上午9：00---11：00；下午14：00----16：00）

报名地点：黄龙体育中心动力物管处2楼（西湖区体环二路3号2幢，原跑马场路）

报名者需在规定的时间内持本人身份证、户口簿、毕业证书的原件和复印件，近期正面免冠1寸照片2张报名。每位应聘者限报一个岗位，报考人数不足招考计划1：3的职位，不开考。

三、考试

考试包括面试和笔试。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，笔试的科目内容为公共和专业基础知识两部分。根据笔试成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位需求1：3的比例确定面试对象。考试时间另行通知。

四、体检和考核

按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。体检合格人员进入考核，若体检不合格、按考试总成绩依次从高分到低分确定替补体检人员。

五、聘用及公示

经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员，并在杭州人事人才网和本单位内公示七天，公示结束无异议的签订聘用合同，办理聘用手续。

  咨询联系电话：87982529



杭州市摄影服务公司

二00七年十月二十三日

2007年玉环县事业单位公开招聘工作人员简章



为加强我县事业单位专业技术人才队伍建设，改善和优化事业单位人员结构，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号) 和《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》（浙人才〔2007〕184号），经研究决定，2007年面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：



一、招聘计划



2007年全县事业单位计划公开招聘工作人员20名。



具体的招聘单位、对象、职位（专业）、人数和报考资格条件见附件1、附件2，也可登陆玉环人力网（www.yhrl.com）查询。



在职人员报考需经所在单位及主管部门同意。



本次招聘对象不含教育系统正式教师。



  二、报考条件



报考人员除应具备报考岗位所需的资格条件外，还需符合以下条件：



1、思想政治素质好，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；



2、玉环生源毕业生（含本人为玉环户籍，且配偶或父母一方为玉环户籍）；网络管理员职位面向全省招聘；



3、落户截止日期为2007年10月31日（2007届全日制普通高校毕业生除外）；



4、具有国家承认的大专及以上学历；



5、1971年11月1日以后出生；



6、身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。



三、招聘办法



招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。本次招聘按职位进行报名考试。具体程序如下：



（一）报名



本次事业单位公开招聘采取现场报名方式进行。



1、报名时间及地点



时间：2007年11月1日至2日（上班时间）。



地点：县人力市场2楼大厅（城关城中路21号）                                   



考生报名时需持本人身份证、毕业证书、户籍证明（均需原件和复印件），单位同意报考证明及近期免冠1寸彩色照片2张，填写报名表。



2、资格审核



工作人员当场对填写了报名表的报考人员进行资格审核，审核内容包括身份、年龄、学历、专业、户籍等。



3、领取准考证



通过资格审核的人员于11月15日上班时间到县人劳社保障局人事管理科领取准考证。逾期不领，视为自动放弃。



4、注意事项



（1）报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位。



（2）报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责。凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或录用资格。



（3）报名人数与招聘职位计划数比例不足3：1的，将酌情核减或取消招聘计划。



（二）笔试



具体笔试时间、笔试地点见准考证。报考人员须同时携带身份证和准考证参加考试。


笔试科目见附件1、附件2，每门成绩满分均为100分。

（三）面试（上机考试，下同）

笔试结束后，全县统一划定笔试卷面成绩最低控制分数线。县人事部门将按招聘职位计划1：3的比例，在笔试合格人员中从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格为60分。



计算机、网络管理员职位从高分到低分以1：8的比例进入上机考试，上机考试成绩满分为100分。



学前教育职位从高分到低分以1：5的比例进入面试，面试成绩满分为100分。



面试时间、地点另行公告通知。入围面试人员请在公告指定时间到县人劳社保局人事管理科领取面试通知书，逾期不领，视为自动弃权；入围面试人员放弃面试的，须在领取面试通知书截止期限前向人事部门提交书面确认书。对面试人员缺额，县人事部门可在面试前，从未进入面试的该职位笔试合格人员中从高分到低分予以递补。



面试结束后，县人事部门按考生笔试、面试成绩比例（成绩计分比例详见附件1）合成总成绩（计算到小数点后两位，尾数四舍五入），根据招聘职位计划数按总成绩从高分到低分以1：1的比例确定考试入围人员。若出现总成绩相同情况，笔试成绩高的进入体检、考察。考试入围人员在玉环人力网上公布。



（四）体检、考察



体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）有关规定执行，其中学前教育职位参照浙江省教师资格认定体检标准。考察参照《浙江省国家公务员录用考核工作细则》（浙人干〔1996〕95号）有关规定执行。体检时间另行公告通知。体检结果以指定医院结论为准。



体检、考察不合格的，在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在玉环人力网上公布递补人员名单。



四、聘用



根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定录用对象并进行公示。公示期满后，没有反映问题或反映问题经用人单位主管部门审查不影响录用的，按录用审批权限办理聘用手续。



五、其它事项



考试违纪人员按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人事部令第3号）有关规定处理。



本简章由县人事劳动社会保障局负责解释。



联系电话：87221204、87232592

杭州市医学情报中心招聘工作人员公告

杭州市医学情报中心是杭州市卫生局直属的财政适当补助事业单位，是一家集卫生信息化建设、卫生管理软科学研究、医学文献检索与医学科研课题查新信息服务、医学期刊编辑、成果推广和技术培训为一体的科研信息机构。因单位发展需要，面向社会公开招聘工作人员1名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围和条件

招聘

岗位
招聘

人数
招聘

范围
基本条件
年龄要求
学历要求

编辑（《杭州卫生》）
1
上城区、下城区、西湖区、拱墅区、

江干区、

滨江区
1、遵纪守法，品行端正；

2、具有良好的职业道德；

3、中文专业或新闻专业；

4、有相关工作经历。
30周岁以下（1977年7月1日以后出生）
大学本科学历


二、报名

报名时间：自公告发布之日起10天内（上午8：30—11：30，下午2：00——5：00，午间与双休日除外）。

报名地点：杭州市医学情报中心（孝女路2号卫生局3楼）。

报名方式：报名者应在规定时间内携带个人简历、本人身份证、户口本、学历证书、专业资格证书、个人荣誉证书等有关证件的原件及复印件一份，近期免冠1寸照片2张到到杭州市医学情报中心综合办公室进行报名和参加资格审查，资格审查通过后通知笔试时间、地点。

报考人数不足招聘计划1：3的，不开考。

三、考试

1、考试包括笔试(理论)、操作考试（编辑）和面试，笔试成绩占40%、操作考试成绩占30%、面试成绩占30%，笔试、操作考试为专业知识。

2、笔试和操作考试结束后，划定合格分数线。在上线人员中，从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象。

3、笔试、操作考试和面试的时间、地点另行通知。考试时请随带本人身份证以备查验。

四、体检和考核

按照总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。

体检合格人员进入考核，若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。

五、聘用及公示

经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人选，并在杭州人事

人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和杭州卫生信息网（www.hzws.gov.cn）公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。



联系电话：(0571)87921460、87086313

邮寄地址：杭州市孝女路2号 杭州市医学情报中心

联系人：何炜

邮编：310006

2007年萧山区第二次面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

根据区委办公室、区政府办公室关于转发《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》的通知（萧委办[2006]33号）精神，经研究，决定第二次面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、录用指标
本次共招聘事业人员55名，招聘单位、岗位、人数及要求见《2007年萧山区第二次事业单位公开招考需求计划表》。报名人数未达到录用指标3：1时，所招岗位相应核减或取消招聘。
二、招聘范围对象和条件
招聘的范围对象：2007年萧山生源普通高校应届毕业生和历届萧山户籍未就业的毕业生（具体岗位有要求的以计划表中招聘岗位要求为准）。
报考人员年龄在35周岁以下（具体岗位有要求的以计划表中招聘岗位要求为准）。
同类性质事业单位在职人员不得报考。
在职人员或已签约的毕业生报考需经工作单位或签约单位同意。
其他高等教育学历考试萧山籍的毕业生必须取得毕业证书方可作为社会考生报名。经人事部门选送到有关高校学习，完成学业的萧山生源，报名时须提供学校的相关证明。
报考条件：拥护党的领导，热爱社会主义；遵纪守法、品行端正，爱岗敬业，身体健康；户籍、生源地、学历和所学专业、年龄（年龄计算截止时间为2007年12月31日）等符合招聘岗位的要求，并具有与所招岗位相适应的业务知识和工作能力及所需的其他资格条件。
三、招聘程序
发布招聘简章，组织报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示和录用。
四、考试内容和方法
1、笔试分为综合基础知识（含行政能力测试）和专业知识两科。考生按招聘岗位确定的要求参加综合基础知识和专业科考试，招聘岗位没有专业考试科目要求的，笔试时只考综合基础知识科目。笔试委托考试机构出卷并由区人事局组织考试，综合基础知识和专业知识的比例为40：60。综合基础知识考试科目内容为政治理论、行政能力测试、2006年9月?2007年9月份时事、常用法律知识、写作等知识；专业知识考试科目内容为：招聘岗位所必须具备的法律法规和业务知识。
2、面试：笔试后按照笔试成绩根据录用指标数从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。面试内容以公共知识为主（特殊岗位的面试加试能力测试，测试分占面试成绩的70%）。面试采取结构化面试法，面试成绩满分为100分，合格分为60分。
综合成绩为笔试成绩的60%与面试成绩的40%之和（计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。如综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位；笔试成绩也并列时，专业成绩高者列前位。
3、时间：笔试定在12月1日，具体时间和地点在准考证上明确。准考证于11月29日凭身份证和缴费发票到人事局(体育路68号)领取。
面试时间待笔试成绩揭晓后另行通知。
五、体检和考核
面试后，按考生的综合成绩，从高分到低分按招聘岗位确定体检对象，具体比例为：招聘1人为1：2；招聘2人为1：1.5；招聘3人以上为1：1.2。体检标准参照浙江省人事厅、省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》执行。考核对象在合格人员中从高分到低分按招聘岗位录用指标数1：1的比例确定。考核标准参照《浙江省国家公务员录用考核实施细则》执行。考核有不合格的，在体检合格人员中从高分到低分依次替补。
六、公示和录用
体检、考核结束后，对拟录用人选进行为期5天的公示。公示地点为：萧山人事编制网、萧山人才网，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区人事局会同监察部门和用人单位主管部门进行调查核实，做出是否可以录用的决定。合格人员在接到录用通知书后半个月内到用人单位报到，逾期不报到的，视同放弃，并在两年内不得参加同类考试。区环保局所属基层环境保护所录用人员由区环保局统一分配至各基层环境保护所。录用人员实行聘用制，与用人单位签订聘用合同，并实行6个月的试用期（应届毕业生的试用期按国家有关规定执行），待遇按照国家规定执行。
七、报名事项
符合岗位要求并愿意报考的人员请于2007年11月3日到浙江电大萧山学院（萧山区南环路1398号，育才路南端）图书馆现场报名，每名报考者只能报一个岗位。报考者可事先在网上下载事业单位招聘报名表进行填写。报名时所需证件的原件和复印件为：户籍证明（户口簿）、身份证、学历证书、专业技术资格证书等相关证书，近期免冠1寸正照2张。应届、历届未就业的提供报到证，在职人员和已签约的毕业生需有工作或签约单位同意报考的证明。
根据浙价费（2004）14号文件规定，报名时须缴纳考试费每人每科40元。
联系电话：82898264。
网络查询：萧山人事编制网、萧山人才网（www.xshr.com）
八、本公告由区人事局录用调配科负责解释。
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杭州市萧山区人事局

二OO七年十月二十六日

关于椒江区卫生系统事业单位招聘工作人员的公告

根据椒江卫生事业需要，椒江区卫生系统部分事业单位面向社会公开招聘17名卫技类工作人员。招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，考试考核，择优聘用的原则。现将有关事项通知如下：
一、招聘的对象和条件
（一）招聘对象：已取得所需学历的椒江户籍高校毕业生，年龄在28周岁以下（1979年10月1日以后出生）。户籍以公告发布的前一日为准（椒江生源2007年应届毕业生可放宽到报名前取得椒江户籍，椒江生源指高校入学前户口迁出地为椒江）。
（二）招聘基本条件
1、拥党的领导，热爱祖国；
2、遵纪守法、品行端正，具有为人民服务的精神；
3、身体健康；
4、职位所需的其它条件（详见招聘职位一览表）。
二、招聘职位

专业
招聘人数
要求
经费来源

年龄
学历
其它

临床医学
9
 

28周岁以下
普通高校大专及以上
女性不少于3名
差额拨款

中医或中西医
4
28周岁以下
普通高校大专及以上
 
差额拨款

医学影像
4
28周岁以下
普通高校大专及以上
女性本科不少于1名
差额拨款

附注
医学影像专业如无本科学历女性，则调剂到临床医学，即医学影像专业招聘人数为3名，临床医学专业招聘人数为10名（其中女性不少于4名）。
 

























三、报名时间、地点和办法
1.时间：2007年11月1日至2日
上午9：00－－11：30下午2：30－－5：00
2.地点：区卫生局（东枫山路18号）
3.要求：符合报考条件的人员，持本人身份证、户口簿、毕业证书等资格证书的原件、复印件及近期免冠一寸照片2张等有关所需资料。考务费40元。
四、考试与体检
考试分笔试和面试两部分，总成绩按百分制计算（成绩保留到小数点后两位），其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
（一）笔试
1、笔试科目为职位相关专业知识，笔试成绩满分100分，合格分60分。采取统一命题、统一制卷、统一阅卷的办法，由区卫生局和区人事劳动社会保障局组织实施。
2、具体的笔试时间、地点将在台州中心人才网（www.tzzxrc.com）上公布。
（二）面试
按照笔试成绩从高分到低分，以招聘职位计划数的1：3比例进入面试，末位成绩并列的一同进入，不足比例的按实数进入。面试成绩满分100分，合格分60分。
（三）体检
考试结束后，按考生笔试成绩乘以60％，加上面试成绩乘以40％合成总成绩。从高分到低分，按招聘职位计划数的1：1比例确定体检对象（末位成绩并列的，笔试成绩高的进入，不足比例的按实数进入体检）。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
五、考核与聘用
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘职位计划数的1：1比例确定考核对象。考核主要对考核对象进行资格条件复查，以及对其政治思想、道德品质、工作能力、工作表现等进行考核。资格条件复查须与原报名时的情况相符。考核标准另见《椒江区事业单位工作人员录用考核工作细则》（详见台州中心人才网www.tzzxrc.com）。
体检、考核不合格的，从面试合格人员中依次递补。
经考核合格后确定拟聘用对象，公示7天，公示期内无异议的，在公示结束后办理聘用手续(试用期为一年)。具体单位岗位由区卫生局根据工作需要确定。
本公告未尽事宜由区人事劳动社会保障局和区卫生局负责解释。
联系电话：8889595988830559

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台州市椒江区人事劳动社会保障局
台州市椒江区卫生局
二○○七年十月二十四日

衢州市消防支队消防文职雇员招聘公告

我支队拟招聘30名消防文职雇员充实到全市各县（市、区）公安消防大队从事消防监督、消防宣传等辅助性工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件：年龄在20—35周岁之间，国家承认的大专以上学历，遵纪守法，身体健康，热爱消防工作、服从工作分配的男性公民，身高不低于165厘米，服从分配。熟悉计算机操作、写作能力强、有新闻采编经历等具有一定特长的专业人才优先录用，年龄可适当放宽。
二、招聘程序：招聘按个人报名、资格审查、体格检查、政治审查、文化考试和面试的程序进行。
三、雇员待遇
1．录用的文职雇员为企业用工性质，依据《劳动法》和《劳动合同法》签订劳动合同。劳动合同期限一般为三年。
2．试用期为3个月，试用期间只享受基本工资待遇，不低于当地企业最低工资标准。
3．文职雇员工资每月不低于1500元（含用人单位为文职雇员缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和计划生育保险）。另外享受节日费和年终奖等其他福利。
四、报名事项
报名时间：自发布之日起至11月10日。
报名地点：衢州市职业介绍服务中心（衢州市府东街277号）。
报名时应携带身份证、学历证书、资格证书等有关证件的原件及复印件，1寸近期免冠彩色照片2张。
咨询电话：3080630

衢州市消防支队
二○○七年十月

嘉兴市公安局信息中心公开招聘2名合同制技术人员的公告

嘉兴市公安局信息中心因工作需要，现面向社会招聘技术人员2名。主要从事公安计算机应用、管理、维护等辅助工作。（录用人员不占编制，人事关系由新世纪人才派遣有限公司按人才派遣办理）
一、招聘条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国，忠于社会主义；
2、遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，无违法违纪行为；
3、责任心较强，爱岗敬业，办事认真，吃苦耐劳，有团结协作精神；
4、全日制普通高校计算机专业大专以上学历（含大专），具有履行岗位职责所需的计算机专业知识；
5、有较好的文字、语言表达能力；
6、年龄26周岁以下（1981年1月1日后出生），男性，身体健康，本市户口，能自己解决住宿。
二、报名办法：
应聘人员应于2007年11月5日前将个人简历及联系方式通过电子邮件方式发送至jxga007@sina.com或在工作时间送达至嘉兴市公安局科技信息通信处911室（中山西路延伸段）。

联系电话：0573-82711215联系人：张先生莫先生