成都市金牛区公开招聘专业技术人员公告
为加强我区专业技术人才队伍建设，根据工作需要，按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘专业技术人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
面向全国公开招聘。2008年高校应届毕业生和符合岗位要求的社会在职、非在职人员均可应聘。
二、招聘岗位及应聘资格条件
基本条件：遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，身体健康。
（一）事业单位工作人员：7名
区卫生局下属事业单位区疾病预防控制中心公开招聘工作人员7名。
1、预防医学专业人员5名：具有预防医学专业国民教育本科及以上学历、学士及以上学位;年龄30岁以下（1977年1月1日以后出生）。
2、卫生检验专业人员2名：具有卫生检验专业国民教育大专及以上学历；年龄30岁以下（1977年1月1日以后出生）。
（二）政府雇员：3名
1、英语专业高级翻译：2名
大学本科及以上学历，至少具备以下专业资格认证之一：二级以上全国翻译专业资格口译或笔译证书（CATTI）、高级全国外语翻译口译或笔译证书（NAETI）或达到英语专业八级水平；年龄35岁以下（1972年1月1日以后出生）；五官端正、语言流利，有较强的亲和力和团队合作精神，能保守工作秘密；中英互译俱佳，有会议口译经验或三年以上翻译工作经验者优先。
2、注册造价工程师：1名
建筑工程类专业大学本科及以上学历；年龄40岁以下（1967年1月1日以后出生）；具有全国注册造价工程师资格证书，熟悉基本建设程序及有关法律、法规，熟悉建设项目监管流程及相关政策法规；具有5年及以上从事建设项目管理或建设工程造价编审的工作经历。
三、报名时间、方式和要求
（一）报名时间：2007年10月22日至30日。
（二）报名方式：采取网络报名方式。应聘人员在报名期间登陆成都人事考试网（网址：
http://www.cdpta.gov.cn）报名。
应聘人员登录网站，认真阅读“公告”、“公招问题解答”、“公招简章”等，了解招考岗位的具体情况，选择符合条件的岗位，然后按网络提示进行注册，如实、准确填写《成都市金牛区事业单位补充工作人员报考资格审查表》（或《成都市金牛区政府雇员报考资格审查表》）。
应聘人员应在填报信息后的第3天登陆网站查询是否通过资格审查。资格审查合格者按网络提示缴纳笔试考务费并打印《成都市金牛区事业单位补充工作人员报考资格审查表》（或《成都市金牛区政府雇员报考资格审查表》）一份，供资格复审时使用。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元。
（三）报名要求：应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名，每位应聘人员限报一个岗位。
报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（四）领取《准考证》：应聘人员于2007年11月7日至11月9日登录网站凭系统自动返回的报名序号、姓名和身份证号打印本人《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。
四、资格审查及开考比例
由金牛区人事局组织相关人员负责对应聘人员进行资格审查，审查合格者方可报名。英语专业高级翻译以岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1：5、其余岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3方可开考。达不到上述比例的，由金牛区人事局适当降低比例、相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。
五、考试时间、地点及要求
考试分为笔试和面试。笔试由成都市考试机关统一组织，面试由金牛区人事局汇同招聘单位主管部门组织。
（一）笔试
笔试时间：2007年11月 10日上午。
笔试地点：见《准考证》。
笔试科目：预防医学和卫生检验专业人员笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》两科。英语专业高级翻译笔试科目为一科，主要考核应聘者的英语听力和笔译能力。注册造价工程师笔试科目为一科，主要考核基本建设程序及相关的法律、法规和土建（侧重于市政）等造价管理专业相关知识。笔试成绩满分为100分。笔试科目为两科的按照《职业能力倾向测验》占40%、《专业知识》占60%计算。
根据《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）和《关于进一步完善“一村（社区）一名大学生”计划志愿者有关政策的通知》（成人发〔2007〕16号）规定，大学生志愿者应聘我市事业单位时，服务期满且考核合格的，每工作1年，笔试总成绩（指公共科目笔试与专业科目笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分。加分最高不超过8分。凡符合加分条件的应聘人员，笔试前须提供所在区（市）县团委出具的证明材料（内容包括三项：1、明确为志愿者；2、服务期满；3、考核合格）一份交金牛区人事局备案加分。逾期未提供者，视为自动放弃。
笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证（不含过期身份证、临时身份证和身份证复印件）。
笔试成绩将于2007年11月19日在网上公布，也可拨打成都市人事考试中心查分热线（声讯24小时）查询（电话：96789003、96789004）。
（二）面试
按照笔试成绩从高分到低分，英语专业高级翻译以岗位招聘人数与实际面试人数之比1：5依次确定进入面试人员名单，其余岗位以1∶3确定进入面试的人员名单，与笔试成绩一起公布。达不到上述比例，由金牛区人事局汇同招聘单位主管部门决定是否调减或取消该招聘岗位。面试成绩满分为100分。
进入面试的人员于11月23日凭本人居民身份证和《准考证》到金牛区人事局（地址：成都沙湾路65号金牛区政务大楼9楼25号）领取《面试通知书》，并交验相关证件、证明材料原件；如系在职者，须提供有人事管理权限的工作单位向招聘单位出具的同意应聘的书面证明；如系2008年毕业的普通高等教育院校学生，须提供学校出具的现实表现证明材料。《面试通知书》逾期未领者，视为自动放弃。
六、体检、考核
应聘人员总成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算，满分为100分。按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序），与面试成绩一起在网上公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行。考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。
七、聘用
应聘卫生局下属疾病预防控制中心的专业人员，按照《成都市金牛区事业单位公开招聘工作人员管理办法（试行）》，实行以岗位管理为基础的合同聘用管理。应聘人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用期限内。
翻译专业人员和注册造价工程师建议按照《金牛区政府雇员管理办法（试行）》进行雇员管理，实行年薪制。其中：英语专业高级翻译年薪为人民币5万元，注册造价工程师年薪为人民币6万元，并为其购买社会保险。应聘人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期包括在聘用期限内。
2008年高校应届毕业生必须在2008年7月31日前取得岗位要求的毕业证书和学位证书，并凭证书办理聘用手续。
八、纪律和监督
为保证招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，金牛区监察局对招聘工作实施监督。
咨询电话：成都市人事考试中心 86150138、86150148
成都市金牛区人事局 87705567
成都市金牛区卫生局 87705481
二OO七年十月九日
