新一轮的公考又开始了，不免有很多人会关心报名条件中“基层工作经历”的问题，
我当时也搞不清楚，后来专门去人事部门问了一下，现提供大家参考。
欢迎讨论、补充和指正。
首先要强调，“基层工作经历”、机关所谓的“工龄”、社保缴费年限，三者之间是
完全不同的概念。
根据上海市人事局考试录用公务员公告，所谓“基层工作经历”是指：
“
在乡镇、街道、居委会、村委会以及企、事业单位从事社区党建、社区服务、信访接待、住房动迁、注册登记、执法检查、劳动生产、教学科研等一线的工作岗位经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。”
计算期间是从毕业起，到招考次年的7月止。
大学期间的社会实践是不计入“基层工作经历”的。
从中可以看到，“自谋职业和个体经营”也属于基层工作，但值得注意的是，一般这类人员很少被纳入社保体系。
同时，以上文字中没提到任何与社保缴纳有关的要求。
而一旦进入机关，与工资、福利甚至退休金的核算就直接与“工龄”有关了。
“工龄”不仅仅是从机关录用开始计算，之前的“基层工作经历”也能被核转成为“工龄”的。
请务必注意，虽说机关的“工龄”与工作经验有联系，但必须满足以下三个条件，
缺一不可：
1）交纳社会保险（即四金）； 2）签订劳动合同； 3）经劳动部门登记备案（通俗的讲就是有劳动手册，进人事档案的）这三个条件是有文件规定的，必须要同时满足的工作期间，才能被机关人事部核定成“工龄”。
看到，这里又跟社保有关系了。
另外有一点是文件中没有规定，但人事局统一口径的：在非公经济单位的工作经历不能折算成“工龄”。
虽然这是90年代的说法，现在社会的工作实际已有了很大变化，非公经济在毕业生工作中占很大的比重，但在没有新规定出台之前，这条是一定要沿用的。
所以，在这里特别提醒各位有志于考公的同志们（尤其是立志考到35岁的）：
在考上之前，1）一定要进正规单位，要签合同，交四金；
2）最好进事业或国营单位，外资、个体什么的就不要想了，因为这些都是非公经济的；
3）档案管理要正规，一定要明确知道自己档案在什么地方；
4）很多非公经济是不能解决“党籍”、“团籍”问题的，要注意及时转到街道去。
