江苏事业单位面试试题


本人6月10日刚参加了江苏省事业单位面试，现在为大家做点贡献，把面试题写出，希望大家探讨！
结构化面试（7考官）：

一、河南某旅游管理学院，给学生留了一个暑期作业：回家给父母做一顿饭，敬一杯酒，磕一个头。谈谈你对这事的看法。

二、某网站上网友发帖说：当前年轻人甚至有些高学历的年轻人都缺少传统的美德和优秀品质，你觉得他的观点对吗？谈谈你的看法。

三、一个人到了一个新的工作环境，可能会遇上这种情况：大家正在办公室里有说有笑，这时你进来了，大家都不讲话了。面对这种情况，你会如何处理？

四、一领导在会上发表讲话，会场手机声此起彼伏，有些人窃窃私语，还有的人在睡觉，如果你是会场的工作人员，面对这种情况你会如何处理。

最后一个比较难处理
别的都挺好答的
如果我是工作人员的话，我会首先把这个问题向我的主管领导汇报，然后请示，是不是可以让领导先休息10分钟然后再继续发表讲话，经过主观领导同意，可以借机上台给领导倒水的机会递给领导一张纸条，告诉他可以先休息一下，然后再继续
在领导休息的同时，上台再重复一下会场纪律，要尊重领导的讲话，希望大家能积极配合，领导给我们讲话的机会是非常难得的，希望大家珍惜。通过这样的措施，大家也一定能够理解我支持我。
会后我会认真的总结经验教训，尽量避免以后发生这样的事情，向主管领导承认自己会场组织上的错误，请领导批评指正。

不错，谢谢楼主提供参考！

谢谢楼主提供

LZ回答厉害

三、一个人到了一个新的工作环境，可能会遇上这种情况：大家正在办公室里有说有笑，这时你进来了，大家都不讲话了。面对这种情况，你会如何处理？

这道题目怎么回答？

是好帖啊!!!

一个人到了一个新的工作环境，可能会遇上这种情况：大家正在办公室里有说有笑，这时你进来了，大家都不讲话了。面对这种情况，你会如何处理？
如果我遇到这种情况，第一不能心存怨恨，认为他们在排斥我，我要自我检查原因，可能是刚来大家还没有互相了解，或许我把全部精力放在工作上，而忽略了与同事多沟通，表现的还不够热情，第二我要主动多跟他们沟通，虚心向他们请教学习，踊跃参与一些集体活动，促进大家互相了解，增进大家的友谊，第三，认真积极工作不要怕吃亏，多做点事，但不能让人认为有在抢风头的嫌疑，总之通过努力我相信这种情况会有所改善的！ 回答完毕

顶一个～  

第四题很好   

不错

很好，学习了

不错啊

LZ是怎么答的呀？

学习了

学习了  谢谢了 呵呵

第一题怎么答啊　我是菜鸟

第四题不错,我认为对领导说休息的时候应该用一种询问的语气,这样也征求了领导的同意

        第一题这么答不知你们觉得怎么样,旅游学校的提议非常好,学校是想借此机会让学生表达一下对父母的爱意,现在还在上学的孩子一般都出生在80年之后了吧,正是赶上我国改革开放的时候,大部分孩子是没有吃过什么苦的,父母给孩子的爱永远要多于孩子给父母的爱,我本人是说不出我爱爸爸我爱妈妈这样的话的,可用一次实际行动就能把爱意表达出来

第四题答案  治标不治本  没答到点上  在以后工作中 会议中 是否要再宣传党性建设  再宣传会场秩序  再宣传道德建设  这种做法是错误的 不但是对领导的不尊重 也是对自己的不尊重  这不是一次事件  还有延续性  那么怎么把延续性影响 消除掉  考官 不会只要对这一次会议你怎么做的答案  他是要你怎么治理这种现象的答案  小小建议