关于做好2008年江苏省公务员招录面试工作的通知
各市委组织部、市人事局，省各有关单位：
　　按照《江苏省2008年考试录用公务员工作实施方案》（苏人通[2007]321号）精神，为切实做好全省2008年公务员录用面试工作，现就有关要求通知如下：

　　一、面试对象的确定

　　今年全省面试时间为5月10日和11日。各地要严格按照苏人通[2007]321号文件的规定，认真做好面试考生的资格复审工作。公安人民警察的体检、体能测试要抓紧组织实施。对面试入围的考生要向社会予以公示，并及时以书面形式向面试考生发出通知，告知考生面试应注意的相关事项，确保考生准时参加面试。

　　二、面试的组织要求

　　全省面试工作由省委组织部、省人事厅统一部署，各市组织、人事部门具体组织实施，省级机关垂直管理机构的面试按属地原则由所在市统一安排。各地要按照以下要求抓紧做好面试的组织准备工作：

　　（一）面试考官选定。面试考官要选派政治素质好、业务能力强、公道正派的同志担任。所有面试考官均须持有省人事厅颁发的三级以上面试考官证书（特邀面试考官除外）。县级考点除特邀考官从本地产生以外，所有考官一律从本县（市）以外三级以上面试考官中选用。

　　（二）面试的回避制度。各地要对面试考官和面试考场工作人员进行严格的资格审查。根据《公务员法》的有关规定，面试考官和面试考场工作人员与应试人员之间凡属有回避关系的，或因其它原因需要回避的，必须实行回避，不得担任此次面试工作任务。

　　（三）面试考官小组构成。每个面试考官小组由7名考官组成，其中1名为特邀考官，由招考单位的领导或人事部门负责同志担任；其余为固定考官，由组织、人事部门选派，并随机抽取、组合。面试小组设主考官、主提问，主考官原则上由特邀考官担任，主提问选择普通话好的考官担任。

　　（四）面试考官异地交流。今年仍将实行市际之间面试考官异地交流制度，各市要保证每个面试考场至少有一名异地交流考官，具体交流办法由各省辖市之间自行商定。

　　（五）面试考生小组人数。每个面试小组当日面试考生人数一般不超过25人。

　　（六）面试考点设置。面试考点原则上应设在省辖市，因特殊原因确需在县（县级市）设考点的要从严控制，报省人事厅批准。各市人事考试中心必须于4月30日前将面试考点、考官小组设置情况和面试题本预订单电传省人事考试中心。

　　（七）题本安全。全省面试每天上午8：00开始，两天分别使用不同的题本。面试题本和评分表由省委组织部、省人事厅派出的巡视人员提前一天送达各市。面试期间面试题本不得离开面试考场，考场以外人员一律不得接触面试题本。面试结束后，全部题本由巡视人员收回。各地要严格按照保密规定做好题本的接受保管和看护工作，不得翻印外传，确保题本安全。

　　三、面试程序的规定

　　（一）考官准备。所有面试考官和工作人员必须在面试当天7：00前到达考点封闭，通过抽签进行分组，集中培训熟悉题本。考官和有关工作人员于正式开考前10分钟进入面试考场。每个考点只保留一部通讯工具，定点、定人使用，确保信息畅通，其他所有参加面试的考官和工作人员在面试期间均应关闭通讯工具并交考务办公室统一集中保管，所有人员一律着便装。

　　（二）考生准备。考生凭面试通知单、本人身份证和笔试准考证于考试当天7：00前到指定的候考室集中封闭，抽签确定面试的顺序，按报考职位抽签，同一职位考生应在同一面试小组。迟到30分钟者作缺考处理。

　　（三）考生候考。考生候考室实行全天封闭管理，各市应指定专人负责候考考生的监督与管理。所有未面试考生不得离开候考室，如遇特殊情况确需中途离开的，应征得工作人员的同意并由专人陪同往返。考生不得将通讯工具和电子设备带入候考室，如有携带，应在工作人员指定的地点集中存放。

　　各市人事考试中心要为候考室、面试考场分别提供带有考生照片的考生信息为考场监督人员和候考室工作人员使用。

　　（四）考生面试。面试采用结构化面试的办法进行，由主考官主持，由主提问严格按照面试的程序和面试题本的内容、要求进行提问。考官不能向考生提问面试题本以外的话题。考生面试结束后应尽快离开考点，不得在考场和候考室附近逗留。

　　（五）考官评分。每位考官根据应试人员在面试中的答题情况，按照评分表要求，独立评定其在每一测试要素上的得分，并得出合计分。面试计分方法为去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，然后取有效分的平均值，即为该应试人员的面试成绩。面试成绩满分为100分，保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”办法处理。

　　（六）公布成绩。由工作人员按照规定的计分方法，计算出应试人员的面试成绩，由主考官签字，当场向应试人员宣布。各市应于2008年5月20日前将面试考生成绩数据报省人事考试中心。

　　四、面试的考风考纪要求

　　面试是公务员录用考试中的重要环节，各地要切实加强对本考区面试工作的组织领导，严肃考试纪律，精心组织、规范操作。主动邀请纪检、监察和有关单位对本地区的面试组织实施过程进行检查和监督，确保面试的公平、公正。

　　五、面试收费的标准

　　根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于调整部分人事考试项目收费标准的复函》（苏价费函[2006]184号、苏财综[2006]86号）精神，各市可向每位入围面试考生收取面试考务费100元。

　　六、关于省直单位的面试工作

　　在宁省直单位的面试工作由省委组织部、省人事厅直接组织实施。

　　面试时间：2008年5月10日全天。

　　省直各招录单位须于2008年4月30日前将本单位各职位进入面试的考生名单分别统计传真至省委组织部干部一处、省人事厅流动调配处和省人事考试中心。由省委组织部、省人事厅统一向社会公示，并通知考生做好面试准备。

　　联系人：夏夜，联系电话：025-83236085、83236087（传真）


                                           

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　        二○○八年四月十四日

江苏公考面试5月10日开始 考官为"6＋1"组合
江南时报讯（记者 黄勇） 江苏省人事厅昨发布最新公告显示，2008年江苏省公务员招考面试定于5月10日、11日上午8时开始，其中省直单位的面试时间为10日全天。面试考官仍为“6＋1”的组合，7位考官独立评分后去掉最高分和最低分，取平均分即为该考生的面试成绩，当场宣布分数。

　　与往年一样，今年面试依旧采用结构化面试的办法进行，面试成绩满分为100分，保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。7名考官中的1名特邀考官就是招考单位的领导或人事部门的负责同志，其余6名考官由组织、人事部门选派，并随机抽取、组合。


　　为了严肃考试纪律，本次面试人事部门主动邀请了纪检、监察和有关单位进行检查和监督。


　　省人事考试中心有关负责人特别提醒考生，需凭面试通知单、本人身份证和笔试准考证于考试当天7时前到指定的候考室集中封闭，抽签确定面试的顺序，迟到30分钟者作缺考处理。考生不得将通讯工具和电子设备带入候考室。考生面试结束后应尽快离开考点，不得携带面试题本离开面试考场，不得在考场和候考室附近逗留。


　　据悉，今年的面试考务费依旧为100元。为了帮助广大考生了解江苏省2008年公务员招录考试面试方面的相关政策和操作方式，省人事厅领导和相关处室负责人将于下周二（4月22日）下午2：30 至4：30做客“中国江苏”网（www.js.gov.cn）在线接受广大考生的咨询，届时“江苏公务员”网（www.jsgwy.org）也将联网直播。考生可登录网页（http://218.94.11.42/zhibo/main/tw.php）进行提问。

面试经验　心得体会
面试的经验很重要,但我们大部分的人都不具有公务员面试的经验,都是第一次尝试,更多的人更是得不到这尝试的机会,作为有幸参加过面试的人,现在把些许感想写出来,以供大家分享:
　　
  一、积累的重要
　　的确,面试前几个星期的大量阅读资料非常有必要,这个阶段的复习将迅速的扩大你的知识面,极大的提高你对各种时事的分辨能力。但是,仅仅靠这几个星期的大量阅读是不行的,如何运用,如何熟练的运用才是重中之重,对于这点,临阵磨枪显然起不到多大的作用,这些必须依靠平时的积累。在日常生活中,应该把阅读新闻,了解时事当作生活的一部分,这样才能使你—的水平在日复一日的阅读中得到提高。
　　
    依我的看法,在确立考公务员的目标之后,应该迅速的投入到面试的准备过程当中,这个过程不是让你去如何的背诵资料,更多的是让你去养成阅读的习惯,尤其是有针对性的阅读,比如人民日报的评论员文章,人民网的时评,半月谈等政治性比较强的文章资料,这些资料对你的面试将产生较为直接的作用。除了阅读资料,还应该在日常生活中学会用公务员的身份来说话,讲话要有条理分层次。这就是为什么那些喜欢社交的人能更容易在面试中胜出的原因,因为他们很早就开始了准备,已经在日常生活中锻炼了自己的思维,使自己的思维模式更接近公务员的要求。从这点上说,公务员考试考的就是平时的积累。
　　
　　二、冲刺的重要
　　在经过艰苦的笔试之后终于有机会进入面试了,这时的心情除了欢喜之外更多的是焦虑,这时候考虑最多的是如何在激烈的面试竞争中脱颖而出,尤其是那些排名比较靠前或者比较靠后的考生,靠前的希望能够通过冲刺,依靠笔试的优势顺利胜出;而排名靠后的则希望通过面试的出色表现拉近笔试的分数差距,从而在激烈的竞争中胜出。
　　不管你笔试分数怎么样,其实只要你进入了面试,那么基本是同一起跑线,你在面试前一段时间的准备将直接决定你的胜负。这时候应该戒骄戒躁,别考虑太多我失败了怎么办,要拿出必胜的信念踏踏实实的准备你的面试。
　　注意从网上搜集资料，上面都有大量详实的资料,可以给你的复习提供很多的帮助。还应该注重实战技巧的掌握,如果有条件的话可以组织现场模拟,这样可以消除恐惧心理,使你更早的适应面试场景。
　　以自己为例,在知道自己进入面试之后便马上开始了漫长的准备,每天不知疲倦的从网上找寻着资料，各种评论性文章我是每篇必读,碰到好的段落章节更是拿出了背诵的勇气,力求掌握文章的观点以及作者的思维方式。面试前的一个星期恰巧两会召开,于是满脑子的都是两会议题,满脑子的都是社会热点,以至于我都迫切的希望两会尽早结束,好使自己不再接触这么沉重的信息。虽然烦闷,但没有办法,不得不强迫着自己浏览、摘录、背诵。那段日子很难熬,几乎都有放弃的冲动,但又不敢放弃。这阶段要及时调整心态,可以找人说说话,我是用找女朋友聊天的方式来释放压力的,我整天的念叨“考不上,怎么办?考不上,怎么办?”也不知道她烦了没有。不过这样确实能释放压力,使自己有更多的动力去继续下去。
　　除了自己阅读之外,还可以参加网友们组织的模拟面试活动,要勇于开口,不怕被别人嘲笑,开口一次就会进步一次。
　　还有比较重要的一点就是掌握面试题目信息,虽然不知道题目是什么,但只要你的面试不是在全省第一批开始的,就有必要去了解别的县市的面试题目,这对你的复习方向可以起到指导性的作用,可以帮助你更有效率的利用时间。应该对每一套真题都模拟一遍,虽然题目不会重复,但可以增强你的自信心。
　　
　　三、临场的重要
　　经过炼狱般的准备,终于可以松口气了,因为面试的日子终于来了。临场是最为重要的,相信你依然紧张。不过应该看到每个考生都是紧张的,你应该多做几次深呼吸,努力平静心情。我那会也紧张,很多人都采取聊天的方式来缓解情绪,但我更习惯用看面试资料的方式来缓解情绪,觉得这种方式可以增加自己的信心。
　　正式面试开始之后,你的运气有点重要。如果你的考官是一个和蔼的人,那你的表现将会出色一点。想象一下,在面对一位紧绷脸的考官时,你肯定会思考哪里错了,一心不能两用,你一思考哪里错了,这就影响了你的思维能力,口若悬河的你在此时也会笨拙不少。对这些情况,我们面试前也应该有个心理准备,碰到那些板脸的考官就采取不理会的方式,权当没看见,说自己的,让他板脸去吧。
　　在正式进入考场前,会让你在考场外等待上一位考生面试结束,这段时间你应该好好的调整一下自己的心态,告诉自己别紧张。
　　我运气比较好,碰到的是一位较和蔼的女性考官，所以心情一下子很平静,微笑的看着场内的诸位考官开始答题,还不时引用一点例子。这里说一下,在回答前有个考官的头一直低着,在我引用了一个著名的相声段子之后这位考官的头忽然抬起来看我,我捕捉到了这个积极的信号,信心顿时满满,顺利的完成了答题。不过在回答第二题的时候稍微有点停顿,因为我感觉到还有一方面没有回答,幸好停顿的时间不长,思
绪马上跟了上来。总的来说,我的面试经过是比较顺利的,最后得了第三名。
　　
　　四、写在最后
　　下面几点,我特别有感想:
　　1、例子。面试时应该较多的引用各种鲜活的例子,这会给你的回答增加很多血肉。有了这些鲜活的例子,考官们都会觉得眼前一亮。你的观点不必要多新鲜,甚至可以老调重弹,但你的回答当中不应该没有实例,因为这些亮点考官们更喜欢,理论性较强的回答考官们不一定懂,但你用鲜活的例子来说明你的论点,考官们就更加容易接受,你的分数自然也就更高。
　　2、微笑。是微笑而不是傻笑。你应该同考官积极的交流,你刚走进试场时应该表现的非常自信,即使你内心实际上非常的恐惧,这时你也应该表现出非凡的自信,微笑的看着考官开始回答题目。可能你的回答不怎么样,但给考官们的第一印象是美好的,分数自然会高一些。
　　3、紧张没关系。考官们非常了解你会紧张的,紧张很正常。我刚开始就忘记了说自己是几号考生,直到考官问起,我才说自己是几号考生。考官也没有介意,反而给我一个理解的微笑。所以放松你的心态吧,答题才是最重要的。

这个帖子太好了,感谢楼主

不错

应该在考试前发

谢谢，这个先看看