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nogyy


级别: 办事员


 有关分数线划定的问题

分数线确定的原则是不是该报考专业招用人数的1:3确定呢?比如政法共招700人,报考政法的前2100人入围?政法分数线是不是第2100名的成绩?
顶端 Posted: 08-2-21 10:48 | [楼 主]
dhyyjw


级别: 主任科员


 

不这么划,怎么划~~
顶端 Posted: 08-2-21 10:49 | 1 楼
ecupl.


级别: 科员


 

o(∩_∩)o...哈哈
顶端 Posted: 08-2-21 10:49 | 2 楼
ione


级别: 办事员


 

       
本帖最近评分记录:
  • 才智币:-2(ariesmu) 纯表情
  • 顶端 Posted: 08-2-21 10:50 | 3 楼
    nogyy


    级别: 办事员


     

    那么按照这个方法超过分数线的人理论上应该是招用人数的3倍。但是如果有人报考两个以上岗位并且都过了分数线,人数就不足3倍了。再来个极端假设,本次招用2400人,有2400人报考了所有岗位且全部岗位都过线,那么面试人员不就只有他们2400人了吗?这种划分是不是无形当中提高了分数线呢?
    顶端 Posted: 08-2-21 11:01 | 4 楼
    rogershol


    级别: 办事员


     

    楼上有道理
    顶端 Posted: 08-2-21 11:04 | 5 楼
    梅川馁绔


    级别: 处长


     

    Quote:
    引用第4楼nogyy于08-2-21 11:01发表的  :
    那么按照这个方法超过分数线的人理论上应该是招用人数的3倍。但是如果有人报考两个以上岗位并且都过了分数线,人数就不足3倍了。再来个极端假设,本次招用2400人,有2400人报考了所有岗位且全部岗位都过线,那么面试人员不就只有他们2400人了吗?这种划分是不是无形当中提高了分数线呢?

    我明白你的意思,是的就是这种情况,谁叫大家报的多
    顶端 Posted: 08-2-21 11:05 | 6 楼
    surf_yan


    级别: 科员


     

    Quote:
    引用第4楼nogyy于08-2-21 11:01发表的  :
    那么按照这个方法超过分数线的人理论上应该是招用人数的3倍。但是如果有人报考两个以上岗位并且都过了分数线,人数就不足3倍了。再来个极端假设,本次招用2400人,有2400人报考了所有岗位且全部岗位都过线,那么面试人员不就只有他们2400人了吗?这种划分是不是无形当中提高了分数线呢?



    楼上讲的很对,这个都会予以考虑的。另一方面,比如政法招人时也要把应届和社会人员分开的知道么,比如政法招2400人,应届1000人和社会1400人还要按1:3比例各自,参考否则人员是无法招的。--以上个人愚见
    顶端 Posted: 08-2-21 11:05 | 7 楼
    lesliezhu


    级别: 科员


     

    报多门的结果就是分数线提高了,实际肯定不是1:3
    顶端 Posted: 08-2-21 11:13 | 8 楼
    dhyyjw


    级别: 主任科员


     

    都是废话。。。反正23号你的分数过了线就是爷,过不了。。。你再去研究怎么划,还是没用~~
    顶端 Posted: 08-2-21 11:20 | 9 楼
    kinro


    级别: 办事员


     

    不考虑这么多了,费神……
    顶端 Posted: 08-2-21 11:23 | 10 楼
    133526866


    级别: 办事员


     

    楼上有道理
    顶端 Posted: 08-2-21 11:23 | 11 楼
    guantou83


    级别: 科员


     

    楼主有道理

    如果是这样划线 那分数线就提高了 也就意味着只要上线 被录取的机会加大了

    也就是说 笔试相对面试的权重被放大了
    顶端 Posted: 08-2-21 19:54 | 12 楼
    monkeysbh


    级别: 办事员


     

    综合考虑多方面因素,不过这个数字肯定是3倍以上
    顶端 Posted: 08-2-23 09:33 | 13 楼

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