根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(以下简称《实施办法》)精神和徐州市卫生事业工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员245名。为进一步做好招聘工作，特制定本简章。
    一、报考条件
    （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
    （二）遵守宪法和法律，拥护共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的品行。
    （三）具备拟报考岗位所需资格条件（详见招聘工作人员汇总表）。
    （四）应聘人员必须为统招全日制普通高校大专及以上毕业生，未就业的限2006、2007、2008三届。
    （五）本科及以下毕业生年龄不超过30周岁；研究生学历及副高级职称年龄40周岁以下，正高级职称年龄45周岁以下。
    （六）身体健康。
    （七）有下列情形之一的，不得报考：
    １.触犯刑律受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。
    ２.近三年内因违反党（团）纪、政纪受到纪律处分的。
    ３.应届毕业生在校期间受到“记过”以上处分尚未解除的。
    ４.五年内曾被辞退的。
    ５.因犯错误正在接受审查尚未做出结论的。
    ６.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为，受过处理的。 
    二、报考范围
    1.护理专业专科学历限招徐州市（含县区）户籍（生源地）毕业生，本科及以上学历不受户籍限制。
    2.用人单位只能从同级及以上医疗卫生单位公开招聘副高、正高级人才。
    三、报考职位、人数及要求
    详见《2008年徐州市卫生局直属事业单位公开招聘工作人员汇总表》（附件三 ），具体职位条件由用人单位负责解释。
    四、报名
    应聘者如实填写《徐州市卫生局事业单位公开招聘人员报名表》（附件一），每位应聘者限报一个职位。
    提供材料：1.本人身份证、学生证、户口本或生源所在地户籍证明（专科毕业生提供）；2．相关学历证明（应届毕业生出具《普通高等学校毕业生双向选择就业推荐表》、往届生出具毕业证书及学位证书）；3．本科须提供教育部高等教育司颁发的英语考试四级证书，研究生须提供教育部高等教育司颁发的英语考试六级证书；4．各种《荣誉证书》原件及复印件各一份；5．一寸彩色免冠同底版近照3张； 6．往届毕业生需同时提供档案存放地人才交流部门或当地街道开具的未就业证明。7．高层次人才须持本人身份证、学历证书、专业技术资格证书、执业资格证书、职称聘书、科研成果证书、论文、论著及各种《荣誉证书》原件及复印件各一份。
    报名时间：2008年4月12日-4月13日（上午9：00-12：00，下午2：00-5：00）
    报名地点：徐州市人才宾馆
    五、考试
    1.公开招聘工作人员笔试设置18个专业（见附件二 ）。考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。
    2.笔试时间：2008年4月27日上午9：00--11：00。
    3.笔试成绩于2008年5月15日前在徐州市人事人才网（www.xzrsrc.gov.cn）和市卫生局网站（www.jsxzws.gov.cn）公布。 笔试成绩从高分到低分，按照录取人数1：3的比例，
确定参加面试人选。
    4．招录职位数与报考人数未达到1:3比例的，其考生笔试成绩60分为合格线，达到合格线及以上者，进入面试。
    5.面试：
    面试由各招聘用人单位组织实施，市人事局、市卫生局负责监督指导；考试内容以专业实践技能为主。面试时间和地点由招聘单位以书面的形式通知考生本人。
面试成绩为百分制，对形不成竞争的职位，面试成绩60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场告知考生。
    面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例采用百分制计算报考人员总成绩。
    六、体检和考核
    根据总成绩，按用人单位录用职位数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员（成绩并列者，按笔试总成绩由高分到低分排序）。
    招录体检标准按照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员，参照《江苏省录用国家公务员考核办法》组织考察。
    因体检、考察不合格及考生自动放弃体检出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。
    体检和考核由招聘单位统一组织实施。
    七、公示
    对体检、考察合格的人员进行公示，接受群众监督，公示时间为7天。
    八、聘用审批
    对公示结果没有异议的，统一填写《徐州市事业单位招聘工作人员备案表》（一式三份），经市卫生局审核后，报市人事局审批（附考察材料、体检表、毕业证复印件等），并办理相关聘用手续。考试聘用人员试用期一年，试用期考察不合格的，解除聘用合同。
    拟被聘用的高层次人才与原单位签有聘用合同以及其它协议的，由其本人按有关规定自行负责处理。
    九、工作纪律
    招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚决按照《简章》程序办理，把好招考“进口”关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考聘资格；对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督(咨询电话：市人事局0516-83732198，市卫生局0516-85583139；监督电话：市人事局0516-83732486，市卫生局0516-85583109)。
    本简章由市人事局市卫生局负责解释。     

附件：
    1. 2008年徐州市卫生局直属事业单位公开招聘工作人员报名表
    2. 2008年徐州市卫生局直属事业单位公开招聘工作人员报考专业一览表
    3．2008年徐州市卫生局直属事业单位公开招聘工作人员汇总表

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