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我的感觉：楼主说明了一些问题，但是似乎不够客观。
举例说来，走过一条臭水沟，有的会说这水沟是臭的；有的会说这水沟不香。不香远远不同于臭，同样地，不臭也远远不同于香。一样本质的问题，不同的描述，往往效果很不一样。否则，为什么同样的火炬传递，中外媒体描述那样不同呢？～

绝不是所有人都合适，但肯定适合某些人。
这是放之四海皆准的原则吧——就是物竞天择的意思吧，呵呵

记得小学的时候学过一篇课文，名字叫《小马过河》。
听松鼠的？还是老牛的？
同志们，自己去试试吧，选调只是我们面前的一条河流——不论你选择什么道路，你都要面对一条条河流哦。

突然觉得，如果楼主把自己的履历和大家共享下，一定有助于大家对本贴的理解。
大家说对吗？

楼主放弃这个帖子了？

楼主真的要放弃此帖了？

Quote:

引用第65楼耕种者于08-4-30 10:47发表的  :
其实楼主说的有道理，大家想想看，一个省每年都招几百个选调生，难道这些人将来都会提拔吗？不可能吧，提拔的只是一小部分，我就听说大多数人干了好多年，还是在基层，提不上来。
不过，考选调确实是解决就业的一个办法，这年头想混口饭吃也不容易，所以我觉得毕业了先找个工作，哪怕是在基层呆着，也总比刚毕业就失业要好。至于以后能不能提拔，就等以后再说，实在不行就在选调呆两年之后再考国家公务员。

现在的社会，什么岗位不是1：N在招人啊？哪个工作淘汰率不高啊？一个省份，一年从新公务员和新选调生中提拔，哪种多？哪种比例高？
请高人回答我的问题？