人力资源和社会保障部：
    去年以来，在猪肉等食品的带动下，我国物价总体水平持续攀升，CPI增幅较大。虽然职工平均工资有所增加，但由于不同地区、行业之间，收入分配存在较大差距，部分企事业单位职工受物价上涨冲击较大，基本生活较为困难。
    针对上述问题，建议贵部会同有关部门逐步建立健全工资正常增长机制，从根本上解决工资增幅不平衡的现状。
    首先，从工资正常增长机制的内容上来看，要建立职工工资随单位经济效益提高而相应合理、持续增长的机制，工资增长时综合考虑地区、行业、工种以及消费水平、物价上涨等因素，防止职工工资表面上增加而实际购买力下降现象的发生。
    其次，从工资正常增长机制的方式上来看，要建立以劳资双方平等协商为基础的职工工资共决机制。以签订集体合同为载体，通过经济、法律、信息手段以及行政手段促进职工与企业之间工资共决机制的形成。
    最后，从工资正常增长机制的保障上来看，政府要做好工资指导，促进低收入职工工资的提高，进一步规范企业人工成本预算管理，理顺其内部工资分配关系，对拖薪、欠薪等违规案件坚决予以查处。
    工资增长涉及到千家万户，只要兼顾效率和公平，正常工资增长机制的建立就一定能充分调动广大职工工作的积极性。



                                                                                                                                    建议人：djsou

                                                                                                                                  二○○八年五月十三日

只能是学习的份了,呵呵

这么好的申论文章怎么没人顶呢?这才是高手呀
看来识高手的人不多

把你的小标题这样改一下可以吗?
一 应拓宽工资正常增长机制的内容
二 应完善工资正常增长机制的方式
三 应强化工资正常增长机制的保障

好文
好建议
岂有此理

内容、形式、保障，穿衣戴帽，文章逻辑性强、语言概括性强 。赞一个！
楼主的文章总是写那么好，学习了。

写的好啊,楼主是干什么的?以后会多关注你的帖子的.

  还不知道要用专门的格式啊，学习

    楼主你真棒，看了这么多，觉得你的帖子写的最有水平，顶！