杭州市第六人民医院招聘工作人员公告 

浏览次数：929　　　发布日期：2008-5-15


杭州市第六人民医院为市卫生局直属的财政适当补助事业单位，是一所具有七十年历史集医、教、研为一体的三级甲等专科医院。因医院发展需要，面向2008年全日制普通高校应届毕业生招聘工作人员5名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有事项公告如下：

一、招聘岗位、范围和条件

招聘

岗位
招聘

人数
招聘

范围
基本条件
专业及学历要求

心电图
1
2008年全日制普通高校应届毕业生
1、遵纪守法，品行端正；

2、具有良好的职业道德；

3、具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力；

4、具有适应岗位要求的身体条件。
心电图及相关专业

本科学历

医学影像
2
医学影像专业

本科学历

临床医学
1
临床医学专业

本科学历

计量及仪器维修
1
生物工程及相关专业本科学历


二、报名

报名时间：自公告发布之日起十天内（上午8：30—12：00，下午1：30——5：00，午间与双休日除外）。

报名地点：杭州市第六人民医院人事科（文晖路201号医疗综合楼16楼）。

报名方式：以在本公告所规定时间内报名为准。本市报名者请在规定时间内将个人身份证、户口簿、学校推荐表、外语等级证书、个人荣誉证书原件及复印件、个人简历、近期正面免冠1寸照片1张到本院人事科进行报名。外地报名者可在规定时间内将以上相关资料复印件邮寄到本院人事科（信封上注明“应聘”字样）。

报考人数不足招聘计划3倍的，不开考或酌情核减招考计划。

三、考试

1、考试包括笔试、实际操作考试和面试。笔试、实际操作考试（操作考试内容为常规操作项目）各占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%。

笔试内容为本招聘岗位专业知识。笔试时间、地点另行通知。

2、笔试结束后从成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加实际操作考试和面试对象。实际操作考试和面试时间另行通知。

3、笔试、实际操作考试、面试时请随带本人身份证。

4、面试成绩不合格者，不进入体检和考核程序。

四、体检和考核

从考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。

体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补体检人员。

五、聘用及公示

经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人选，并在杭州人事人才

网（www.hzsrsj.gov.cn）和本院网站上公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，签订《就业协议书》，毕业报到后签订聘用合同，办理聘用手续。

    联系电话：(0571)85463997、85450806

邮寄地址：杭州市文晖路201号杭州市第六人民医院人事科

邮  编：310014

联系人：李女士  王女士





              杭州市第六人民医院

                              2008年5月15日

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