熟悉政策的指点下

Quote:

引用楼主蚊不叮于08-6-29 22:30发表的 怎么理解＂参照公务员管理＂，那些人员才是真正的公务员 :
熟悉政策的指点下

有些参公管理很好的，比如银监,证监等.只不过上升的慢

哦?那是不是同行政编事业遍什么的来区分?

同问

焦虑中！

具有执法权力的事业单位;
党的部门;
民主党派机关;如民盟省委
协会;联合会等社会团体,如妇联\文联\科协等

这些都是"参公"单位

还是公务员，只是在某些事业单位中

"参公"单位算公务员吗??

参照公务员不是公务员,他是介于公务员与事业编制之间的,晋升起来相对慢点.可能要干多少年后,会有机会专成公务员.参照公务员管理,是按照公务员的管理方试进行的.他们与公务员有一定的区别.

挺乱的，我认识几个搞组织的他们自己都讲不清。

参公单位的里面里面的就是公务员 也就是所谓的智能部门。

首先明确，参管人员，不具备公务员身份，但待遇一致。目前，湖北的现状是公务员与参观单位人员和事业单位交流存在政策难题。但省组正在研究打通交流的渠道。

好深奥呀!
比如公安\税务\海关\工商\司法这样的垂直系统的工作人员是不是公务员呢?还是"参"?

懂的人来说说呀

参公现在和公务员一样，迟早会统一。可以放心考，考上了放心干活。我目前单位的几个领导都是从某参公处室提为副厅的。当然一些参公的单位很一般，前途自然少，如果都一样，那么晋升机会都一样的，关键看你有没有把握机会的能力和实力。呵呵，现在副处以上领导职务的竞争都要选拔的，没能力的人要上除非你背景很大。

我也想了解下！~
来个高人来回答啊、1·

咋多了那多概念？公务员、参照公务员管理、事业编制

最开始不就公务员编制和事业编制两种吗？有人知道参照公务员管理（国家级别的）单位下面的事业单位，这算什么编制？

    编制不同啊！公务员是行政编制~参公的不是行政编制，但工资待遇是相同的~~

这就是所谓的中国特色吧

晋升时应该存在劣势吧

据说，当参公单位出现领导职位空缺时

总是会从其他行政机关调任

参公单位内部人员升上去的可能性较小！

公务员是行政编制，参公的是事业编制，公务员是权力部门，他们机会要大些，事业单位的升迁的确是要难一些。
像某些行政机关如工商部门下面的垂直单位现在的编制是事业编制，但是以后可能会改成行政编制吧。
很多行政机关的一些技术部门（研究所、研究院现在都是事业编制），以后可能会改制，让其走向市场。
中国就是有特色。