曾经我跟在一个头后面一年多，他P都不教我，我天天不过是给他打下手，知其然不知其所以然！ 大概我这人也不想在工作上要求进步，所以只是安心干他吩咐我的事。

我们是在企业做进出口的,领导独揽大权,油水都他自嘎捞了,其他跑腿的都是我们小兵的事.

后来一笔报关单丢了，发现后发现过了大半年，退不了税了，这件事我觉得是该领导自己负责的，他却把责任推到我身上，我那时不过是个新手，根本不知道报关单有什么时效。

公司为此召开过几次专场会， 领导说责任太大了，我和他都担当不了， 只好把责任推在财务身上，认定了已将报单交给他部。

这之中公司的大领导也找过我私下了解情况，他私人和我有点交情，让我说出事实，可是我还是不敢，把顶头上司得罪了以后怎么混。大老板在会上也放烟雾弹说，不就是十几万，现在是把问题了解清楚，为纠正以后的工作。

良心上我很过意不去，可是又能如何呢？ 我又不能出来揭发说是我们自己的错。领导自己不愿意担责任，反而来吓唬我。


最终经过多方面协调依然无法挽回，出口无法退税，十几万的税要白交国家了，好在我们公司是国有企业，也等于是为了国家做贡献了吧~不过下月工资明显少了10%，公司上下有将近千人，一人摊一百也就有10W吧。

只有希望不要遇上这样的领导

别人说我领导是个不负责任的人，但是我觉得还好耶~不懂是不是了解得不多的原因。。。。担心ing~~~

碰上一个对工作不负责任却对你很负责任的才叫恼火！
俗称管人不管事型！

Quote:

引用第3楼wababala于08-7-29 13:17发表的  :
碰上一个对工作不负责任却对你很负责任的才叫恼火！
俗称管人不管事型！

高人高见

要是碰到这样的领导

自己的前程最起码耽误十年

看运气了

Quote:

引用第3楼wababala于08-7-29 13:17发表的  :
碰上一个对工作不负责任却对你很负责任的才叫恼火！
俗称管人不管事型！

的确是的。对事不对人的领导还好。。要是遇到对人不对事的。。就郁闷了。

一个好领导确实对自己的工作 发展都有好的作用

可是除非你换工作，基本上不会换领导啊。楼主还是另谋出路吧。