中共中央近日印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》提出，要建立公务员正常退出机制。

　　尽管我国绝大多数公务员能够做到奉公守法、兢兢业业，但是毋庸讳言的是，也确有部分公务员服务公众表现不佳，服务效能低下，人民群众不很满意。而在一些公务员身上所以会一定程度地出现服务态度与质量低下的现象，归根结底在于当前公务员队伍处于一种“超级稳定”状态。对于公务员们来说，只要进了公务员队伍的大门，一般情况下就不会有饭碗可能会被敲掉之虞，这样一来，部分公务员自然也就缺乏不断提升自身服务质量的足够动力。而在公务员正常退出机制业已建立情形下，公务员如果表现不佳就要面临被剔出公务员队伍的风险，这样公务员就只能选择不断提升自身服务质量来寻求公众的认可，政府服务表现才能离公众期待与要求愈益靠近。所以可以说，建立公务员正常退出机制能够从制度上起到促进政府整体服务效能之效，是促进公务员与政府服务公众水平的有力推进器。


不知道对我们是喜还是忧啊

公务员你不为民你干什么，你为民了辞退就和你没关系，想这些东西干啥。

不知道，可以降低公考竞争？
执行的时候，不知道是不是普通公务员遭殃

Quote:

引用第2楼rrlrw于08-7-5 12:33发表的  :
不知道，可以降低公考竞争？
执行的时候，不知道是不是普通公务员遭殃

我觉得倒是强化了竞争意识

1楼你考虑的是表面上的 这个制度理论上肯定是好的

在现有的中国政治体制下
在腐败文化的环境中
法制还不健全的情况下

实际操作的过程中
会不会演变为官场的内斗

打着“人民”的幌子
行=肮脏事实的例子还少吗？

干好自己的工作，这只是一场“游戏”。

不做亏心事，不怕鬼敲门，公务员退出机制适用

Quote:

引用第6楼飞天鸟于08-7-5 12:50发表的  :
干好自己的工作，这只是一场“游戏”。

人心不稳 怎么干好自己的工作呢
那不是又回到“不求无功，只求无过”的保守、不思进取的政治思想的
老路上了？

应该全面推行聘用制，打破公务员铁饭碗情况，但在一把手说了算的中国，很多时候这只是用来打击别人的手段。

Quote:

引用第9楼boooooooo于08-7-5 14:48发表的  :
应该全面推行聘用制，打破公务员铁饭碗情况，但在一把手说了算的中国，很多时候这只是用来打击别人的手段。

有可能。。。。。

题目的意思都说不清！
弄了好久才明白！
“公务员将退出机制”是什么意思？
前面加个定语“建立”吧！

要配套具体实施细则，否则只能成为官场斗争的工具，使某些人排除异己便有法可依了~~！

Quote:

引用第11楼20085161于08-7-5 15:54发表的  :
题目的意思都说不清！
弄了好久才明白！
“公务员将退出机制”是什么意思？
前面加个定语“建立”吧！

是直接引用的 不是我写的 呵呵
这个“术语”也经常在政论文里出现

政策是英明的，对策是高明的。。。

要配套具体实施细则

支持改革，就应该搞个退出机制

具了解，上海的某个区率先打破公务员终身制，实行公务员聘任制，成为国家招录公务员的一个试点，新招聘的公务员公资与市场挂钩。如果做得好的话，可能在今后全国范围内进行推广！

Quote:

引用第15楼amuro1984于08-7-6 00:15发表的  :
要配套具体实施细则

同感

都是胡言乱语！
现在中国最重要的是稳定！
政治方面的改革不会那么快的！