本人于去年8月份辞去以前还算可以的工作，进入一委的事业单位工作。
快到一年了，由于其他原因本人准备辞去工作不干了。由于发的工资数额与面试是承诺的相去甚远，于是找到委副主任理论这件事，得到了一些荒唐的答复，现与大家共享。
1，试用期的三个月不属于合同期限，所以1年零三个月的收入才是你的年薪。
2，单位为你缴纳的四险一金，应当属于工资，因为这是财政支出。
3，为单位出差、开会的支出也属于工资的一部分。
末了，还说我们当初本来不想要你的，最后补充说，把这一段时间的工作做好吧，免得到新单位了，我们再来找你，我与你新单位的领导很熟悉。。。。。

本人彻底晕倒，领导呀，不知道不要乱说好不好

试用期不属于合同期限，属于什么？

单位缴纳的四险一金属于工资，我彻底被“征服”了。

出差的费用也算工资，混蛋，出差不但没有补助，反而透支了我的工资，是不是脑子进水了?

最后，面试可是5个人面试一个职位，而且我是辞职过来的，没有任何关系，也没有托过任何人，不想要我居然也进来了，这个说法搞不搞笑？

算了，大家以后去机关，特别是下面的事业单位一定要注意了。

这个领导的说法实在是太荒谬了。。。真是晕死。。。。  

仅仅想告诉大家好好活着把，你会看到很多搞笑的事情。
以上事情绝对真实，也不知道有没有同样的兄弟

说不出来的话很没有水准，怀疑这位领导大学有没有读过，读了是否拿到毕业证书

不是吧，我也进了PT的派遣，不会这么黑暗吧

有人的地方就有三六九等，LZ，我帮你一起鄙视这样的领导

嗨！弱势群体........

我目前仍在争取自己的权利，谢谢大家的理解。

Quote:

引用楼主kfc于08-7-9 10:31发表的 一点经验提供给浦东派遣制工作的难兄难弟（仅供参考） :
本人于去年8月份辞去以前还算可以的工作，进入一委的事业单位工作。
快到一年了，由于其他原因本人准备辞去工作不干了。由于发的工资数额与面试是承诺的相去甚远，于是找到委副主任理论这件事，得到了一些荒唐的答复，现与大家共享。
1，试用期的三个月不属于合同期限，所以1年零三个月的收入才是你的年薪。
2，单位为你缴纳的四险一金，应当属于工资，因为这是财政支出。
3，为单位出差、开会的支出也属于工资的一部分。
.......

可令的lz

这个委是发改委咩

坚决不要是

组萨介坚决啊。。。。。。

难不成是你家大房也在某委下面工作 你舍不得啦？

Quote:

引用第9楼诺禾于08-7-9 12:29发表的  :
这个委是发改委咩

怎么会冒出发改委？

除了发改委还有什么委啊？

机关党工委？计生委？

你这么激动干嘛~发改委没那么差的

计生委 谁想去的好像

这不是人该说的话。。。。。。    

这个社会胆大乱说话、无知无畏的人还真不少，大家一起干掉他

怎么会有这种领导,这种人也配当领导?

怎么弄的和私企一样......很多私人企业所说的工资是包括单位交的那部分税的
不过这个事业单位...说不过去

我单位的领导没比LZ的强多少，只不过没那么直白