[3 分析利弊，从提高单位效率，全局利益出发考虑

第二题：首先对所提供信息的真实进行核实。深入基层，深入农户家中对统计的信息进行全面的核对。
其次，要把所掌握的情况及时的向领导反映。听取领导的意见。
再次是按照严格领导的批示行事。如责令县领导重新调查信息。
四:对重新调查的信息再进行审查。并作书面报告呈交领导。

本人拙见

怎么没人回答呢!!

第一题，
看自己是有时间跟他纠缠还是自己有急事要赶时间！分两种情况分析！
第一种，有时间！他无非是想有面子，我就给他面子，跟他道歉，说明自己不是故意的，要让他觉得我很尊重他，让他很有面子！再跟他讲理，说明他没有事，希望他能高太贵手，议和为贵！
第二种情况，我要办急事，没有时间跟他纠缠，而他只是想要些物质上的要求，就给包烟或者给点钱了事！
总结，下次自己骑车一定注意安全，省下不必要的麻烦！

我是初来者！
我将与十几天后参加第一次公务员面试，请前辈指点！谢谢！

第二题，
从题目可以知道，县领导不是我的直接领导！
既然有人反映，就肯定有情况！
第一步，找反映问题的人好好了解情况，从他这里了解这个县的大概情况！制定出自己的调查路线方法计划等！
第二步，自己在下去调查的时候表面上按照县领导的意思去调查，实际上按自己的计划，对这个县做一个全面的调查！
第三步，对自己的调查总结分析，看是否全县的情况跟县长指定的那几个乡情况相同，如果相同，就找反映情况的人跟他把问题说明白！如果跟那几个乡情况不同，就跟县领导把自己这些天的调查结果汇报，看县领导有什么补充没有，再具体想自己的领导汇报自己的调查结果！

我是初来者！
我将与十几天后参加第一次公务员面试，请前辈指点！谢谢！

1,你骑车撞了一个人,车子和人都没有任何损伤,但是他就是纠缠着你不放,你如何处理?
        首先，非常诚恳地道歉，毕竟是自己撞到了别人；
    第二，被撞的人纠缠，那么可以跟他说陪他去医院，看有没有受伤，如果医生鉴定受伤，那么就赔偿。
    第三，如果还是纠缠不休，可以跟他说报警，请警察来处理这件事情，相信警察会站在公正的角度来处理，如果这个人是故意纠缠的，那么他也不敢把警察招来，会自动退回。

2.领导派你去某县调查,县领导给你指定了几个乡让你去考察.可是有人反应这些信息不真实,你怎么办?
        领导派我去调查，是领导对我的信任，也是我锻炼的一个好机会，如果有人反应领导提供的信息失真，那么我可以先仔细调查一下，如果有些人的反应是正确的，那么我会用恰当的方式在合适的时候找领导进行沟通，总之，我一定会努力完成领导交付的任务。

3,如果你的一个领导和一位同事对一项工作产生了分歧,你觉得他们都有道理,你如何处理!!
        一、表示尊重、理解，如果确实都有道理，那么我们可以“对事不对人”，大家在一起共同开会仔细商量，找出更合理的办法来做好工作

期待中!!