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本页主题: 面试真题请高手解答,再次呼唤子静芊芊~~~ 打印 | 加为IE收藏 | 复制链接 | 收藏主题 | 上一主题 | 下一主题

wuchao


级别: 办事员


 面试真题请高手解答,再次呼唤子静芊芊~~~

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你刚到单位工作,找你的电话很多,有一位老同事看不过眼,批评了你,你怎么做?

谈谈你对社会腐败现象的看法?

你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?

在你朋友当中,有灵位朋友由于发生了一些矛盾而中断往来,如果需要协调,你会怎么做?
顶端 Posted: 08-7-18 08:48 | [楼 主]
cl_327


级别: 办事员


 

等待高手
顶端 Posted: 08-7-18 09:03 | 1 楼
stayhere9


级别: 办事员


 

等高手。。
顶端 Posted: 08-7-18 09:26 | 2 楼
★空气


级别: 副处长


 

都是真题 不是很麻烦啊 
顶端 Posted: 08-7-18 09:30 | 3 楼
fonewmkzy


级别: 办事员


 

你刚到单位工作,找你的电话很多,有一位老同事看不过眼,批评了你,你怎么做?
第一 看自己接的电话,是不是必须要接的,如果不是很必要的能不接就不接了,尽量不去影响工作
第二 如果是工作中的电话,不得不接的我会去向老同志说明实际情况,取得他的谅解!
第三 在平时的工作中,尽可能多的向老同志学习,积极沟通,避免一些相互之间的误会.
第四 可以提议单位,多组织一些集体活动,一方面可以增加整个团队的团结,使工作更有效率,另一方面可以增加团队成员之间的了解.使团队向一个积极的良性的方向发展!


我的一点看法..说的不好 请高手指导指导!
顶端 Posted: 08-7-18 09:33 | 4 楼
考剩


级别: 办事员


 

1.各位考官,我现在开始答题
刚到单位工作,作为一个新人,如果遇到上面的情况,我觉得应该按下面几点来做:
第一:首相应当主动接受老同志的批评,查找自身原因,是不是在工作方法或者态度上存在问题,有则改之,无则加冕
第二:如果自己确实存在工作的错误,比如此类电话都是与工作无关,就应该做认真检讨,并迅速改正,并向老同志保证,避免以后再出现这种问题
第三:如果此类电话是关于工作方面的,应主动与老同事沟通与交流,告诉他具体情况,并向他请教如何处理这类情况,因为老同志业务知识经验丰富,自己应该积极的向老同志学习。
第四:刚到单位,无论在专业知识和经验阅历方面,都比较浅薄,应该保持谦虚的态度,多向同事请教学习,遇到问题多做沟通,互相了解情况,尊重同事,互相团结,遇问题多做自我反省,积极的向领导和经验丰富的同事寻求帮助
综上所述,我认为刚进入单位应该做到四向:向书本求知,向实践求真,向领导求帮,向同事求教。
顶端 Posted: 08-7-18 09:40 | 5 楼
zhouzhou1


级别: 办事员


 

来学习  有用哦
顶端 Posted: 08-7-18 10:47 | 6 楼
fallinwin


级别: 办事员


 

其他的呢
顶端 Posted: 08-7-18 11:13 | 7 楼
jiashuai


级别: 办事员


 

不正确的地方虚心接受。保持好沟通。。
顶端 Posted: 08-7-18 11:26 | 8 楼
kent237


级别: 办事员


 

谢谢  都是好题目啊  高手都进来啊
顶端 Posted: 08-7-18 16:17 | 9 楼
子静芊芊


级别: 主任科员


 

谈谈你对社会腐败现象的看法?
首先,腐败现象古已有之,今亦不例外,无论是资本主义国家还是社会主义国家,都在不同程度上存在着腐败现象。
其次,产生腐败现象的原因有很多,其中,监督制度、法律法规不够完备是主因之一,针对我国而言,改革开放后西方拜金主义等腐朽思潮的涌入是产生腐败现象的历史背景。
第三,腐败是我们社会主义国家健康肌体上的一个毒瘤,腐败不除则民不安生,腐败不止则国难富强。因此,切实做好反腐工作是一项重中之重的任务。
最后,相信随着我国法制的进一步完善和人民监督权的不断落实,腐败现象一定会得到遏止甚至消失,当然,这必将是一个长期的过程,我们要有信心有毅力继续开展反腐倡廉工作,切实将反腐败作为党内一项重要工作来抓。
顶端 Posted: 08-7-18 20:33 | 10 楼
子静芊芊


级别: 主任科员


 

你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?
第一,由于个人工作经验有限、学识和实际技能方面存在不足,因而很多时候自以为很好的工作设想其实并不具备可操作性。在向领导和同事提出想法前,一定要经过反复论证,征求多方意见,采信专家建议,唯有如此,才能保证自己的设想确实是科学而可行的。
第二,如果想法确实科学可行,但领导和同事不同意,则要反思自己是否太过急进,是否在表达建议和意见时方式方法不对,然后对领导真诚检讨,以平和的态度和合适的语气、表达方式再进行陈述。对于同事,则要虚心请教大家对设想的看法,综合各方面意见后可再对方案进行修订,最后将此工作设想作为集体智慧的结晶呈报给领导进行参考。
第三,无论自己的想法可行与否,我们作为一名公务员都要时刻谨记服从领导、团结同事的工作原则,在工作中与同事精诚合作,听从领导正确的指示与安排,不争功不夺名不抢利,一切行动以做好工作为出发点,切实做到全心全意为大局着想为人民服务。
顶端 Posted: 08-7-18 20:40 | 11 楼
子静芊芊


级别: 主任科员


 

在你朋友当中,有两位朋友由于发生了一些矛盾而中断往来,如果需要协调,你会怎么做?

首先,相信我的朋友们都是志同道合的人,为着共同的理想走到一起,应该不会发生这样大的矛盾以致中断往来。
其次,如果万一真的发生了这样的事情,作为他们共同的朋友,我会分别找双方聊天,尽量在轻松平静的聊天气氛中问清事情发生的经过和原因,然后针对他们发生矛盾的原因进行劝解。朋友间发生矛盾,大多因误解而起,若是这样,我便会针对误解缘由对其一一开导,帮助双方澄清误会,冰释前嫌。如果矛盾是因利益而起,那我会在适当的机会分别进行劝解,想办法使其各让一步,尽最大能力取得利益均衡,不损伤任何一方的得利,这样相信两人可以重做朋友。
最后,如果我个人实在无法调解他们的矛盾,我会请求其他朋友一起来帮助,多个人多份力量,相信通过我们不懈的努力,他们间必能消除一切不快,重新来往,我们还能一起做共同的好友,友情必定能持续良好的发展方向!
顶端 Posted: 08-7-18 20:50 | 12 楼
zh1015one


级别: 办事员


 

  看来子静芊芊不是盖的~
顶端 Posted: 08-7-18 21:14 | 13 楼
bxhs


级别: 办事员


 

子静芊芊不是盖的~  同意
顶端 Posted: 08-7-18 23:16 | 14 楼
子静芊芊


级别: 主任科员


 

回楼上的朋友们,其实都是些较老的题目了,至少2005年的公考面试教材中就有出现过此类真题,只是因为我一直在研究公考,所以记得比较牢而已。并不是独创发明。。。。。
顶端 Posted: 08-7-19 18:47 | 15 楼
adamshen


级别: 办事员


 

这类问题现在基本已经淘汰了
顶端 Posted: 08-7-19 18:49 | 16 楼
yinliang


级别: 科员


 

2005年的公考面试教材中就有出现过此类真题,只是因为我一直在研究公考,所以记得比较牢而已。并不是独创发明。。。。。
子静芊芊
可以和你交流交流吗?
为的是公考进步!我的QQ号是499637029
顶端 Posted: 08-7-19 20:24 | 17 楼
六月的田


级别: 办事员


 

谢谢了
顶端 Posted: 08-7-19 22:27 | 18 楼
lyna_22


级别: 办事员


 

  是个才女哦  
顶端 Posted: 08-7-19 23:37 | 19 楼

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