请问公司合同未到期，还要两个月才到期，现在公司要我交两个月的违约金，请问这个有法律依据吗？好象听人说考上公务员的就不用交违约金的，是不是这样啊。现在好郁闷，接到通知高兴还没完就郁闷了，希望有法律方面的高手指教，在下感谢不尽！还有就是如果真的要交这笔钱，是不是报考的单位帮交？

十万火急，请求高手解答！

报考的单位怎么可能帮你交违约金啊!想得太美啦!

你们单位就不比我这里了，只要交接完工作，爱去哪就去哪  

不用交的

那可不可以不用交这笔钱，我想问它这个违约金是否合法？

法律的知识我不太懂,但是公务员不交违约金我没听过,单位代交的更没听过.

用人单位当初在和你签定合同时又违约金这一项的话,你就的交了,如果没有的话,你可以不交.

合同不在手上，要回去看才知道具体内容是什么了？各位考友还没接到通知的，估计差不多的时候还是请提前一个月递交辞职报告吧 ，省得象我一样要交冤枉钱

关键是不是公务员会不会提前一个月通知啊？如果提前一个星期的话就来不及辞职了

那要看你在原单位有没有参加单位的培训，就是单位有没有专门花钱在你身上，如果有那你就要交，如果没有那就不用交了，新劳动法是这么规定的，至于考上公务员就不用交违约金，这个我没听说过

你什么时候签的合同啊? 今年1月1日后签的 新劳动合同法的违约金条款是法定的 只有两个情况才能支付违约金  一个10楼说的单位提供特殊技能培训规定服务期的 未满服务期的支付 还有就是为保密的竞业禁止条款 除了这2个 其他约定都是无效的 ~如果是之前签定的  违约金条款是约定的 ~具体怎么规定看你和单位当时签定的合同了 ~另外  好象不能替交违约金吧~

去年签的合同

Quote:

引用第9楼小珊于08-7-25 20:01发表的  :
关键是不是公务员会不会提前一个月通知啊？如果提前一个星期的话就来不及辞职了

问题不是啊，今天刚接到通知，过一个星期就要去上班了，时间很紧的！

直接去问法律事务所好了，我个人觉得应该不用交才对，单位给你做什么培训了么？

合同有规定就交 没规定就不交
看合同

Quote:

引用第14楼slaughing于08-7-25 21:49发表的  :
直接去问法律事务所好了，我个人觉得应该不用交才对，单位给你做什么培训了么？

没有啊，网上法律不是说讲培训也要有培训发票呀，更别提什么特殊待遇，压根都没有，而且我跟公司是一年一签的合同，他叫我交两年的违约金我觉得他是无理的要求，毕竟前一年的合同我履约了嘛，至多今年的违约而已，至多交今年的一个月违约金，是吧

    楼主，告诉你吧，你这个违约金是必须要交的！
首先，你当年签定的劳动合同是你和用人单位的一份用工合约，你今年所报的单没有参与其中，只是你们双方的真实意思表示！
其次，合同是都是权利与义务对等的，当你选择你的权利的时候，那么你就得担当一定的义务！你的合同未满期就辞的话，就说明了你是你违约了，那么你就得负违约责任。
最后，如果你真的辞职了，那么就按照你们所签的合同的就违约条款所约定的承担吧！法律上并没有规定说你考上公务员了，跳出原来的单位就不用承担责任！
你原来的单要求你交违约金是合情，合理，合法的！

束缚你是为了让你 飞得更高嘛

我不是律师，所以我不乱说