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abenmao 06-5-11 11:43 1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”，这会给用人单位留下自我意识太强的印象； 　　2、不要主动打听薪酬福利，用人单位如果对你感兴趣，会主动告诉你； 　　3、不要以名牌大学学生自居，现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生； 　　4、不要只说优点，缺点一字不谈，这会给人不真实的感觉； 　　5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”，过分套近乎； 　　6、不善于打破沉默，胆怯，有求职恐惧； 　　7、不善于向用人单位提问； 　　8、缺乏主见，没有个性； 　　9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。

torbby 06-5-13 17:12 其实在我们去应聘时,这些都会考虑,只是到时候能否随机应变,才是关键,能否教我一些可以顺利应变的方法,既可以顺应招聘人员的心理,又能充分展现自己,或者说怎么才能通过言语揣测招聘者的心理?

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