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8411725 07-10-25 10:31 中共广东省委党校（广东行政学院）2008年招录人才信息 专业 学历 工作岗位 马克思主义哲学 博士 教师 公共管理 博士 教师 社会学 博士 教师 政治学 博士 教师或学报编辑 中共党史 博士 学报编辑 科学社会主义 博士 学报编辑   通讯地址：广东省广州市建设大马路3号中共广东省委党校人事处   联系人：林晓峰、吴瑞明   电话：020-83835024、83122214   邮编：510053   网址：http://www.gddx.gov.cn

8411725 07-10-25 10:31 中国移动通信集团上海有限公司2008校园招聘通告 　　中国移动通信集团上海有限公司2008年应届生招聘正式开始了！本次招聘工作一律在线投递简历，无需邮寄个人资料。 　　招聘岗位基本要求： 　　1、国家重点全日制高等院校的应届本科及本科以上毕业生;英语六级（CET6证书或430分以上） 　　2、了解移动通信行业发展，掌握移动通信相关专业知识 　　3、具备较强的责任意识和良好的团队协作精神；有较强的学习能力、分析能力、创新意识；以及良好的沟通能力；勤奋、踏实 　　4、品学兼优、身体健康 　　校园宣讲会行程： 学校 宣讲会日期 时间 地点 上海交通大学 2007.11.7 16：00-18：00 光彪楼 同济大学 2007.11.8 15：00-17：00 嘉定校区行政楼224 复旦大学 2007.11.9 14：00-16：00 蔡冠深报告厅 招聘职位具体信息请详见应届生招聘专区“招聘职位”。简历投递时间：2007年10月25日—2007年11月16日。

8411725 07-10-26 08:52 中国建设银行电子银行北京中心招聘启事 中国建设银行电子银行北京中心是全行电子银行业务运营体系的重要组成部分，承担着北京地区及全行高端客户95533电话银行客户服务、电子银行大客户服务和国际互联网站的运营和管理。现因业务发展需要诚聘以下人员： 一、招聘岗位及资格条件 本次计划招聘国际互联网网站业务人员，主要包括运营管理岗、高级编辑岗、网站编辑岗、高级策划岗、网站策划岗、平面设计岗、平面设计助理岗、互动服务管理岗、数据分析岗、商城管理岗、商务拓展岗等十一个岗位，具体资格条件和能力要求等详见附件。 二、报名须知 1、请登录中国建设银行网站（www.ccb.com），下载《中国建设银行公开招聘报名表》，如实填写后，将电子文档发至：zhaopin.zh@ccb.com。 2、应聘者将填写好的报名表及所需下列材料后邮寄至：北京市西城区金融街25号中国建设银行人力资源部（请在信封左下角注明应聘岗位名称），邮编：100032。 ①                本人身份证（或护照）、工作证、学历学位证书、专业技术资格证书复印件各一份； ②                相关工作、学习证明材料（留学归国人员应出具留学证明）及企业的简介。 ③                近期五寸彩色生活照一张。 ④                本人认为需要提供的其他材料。 3、报名截止日期：2007年11月10日（以邮戳为准） 三、工作地点：北京市 四、有关说明 1.应聘人员请随时留意建设银行网站有关招聘信息，考试时间及名单等相关信息以网上公布为准。 2.我们承诺对应聘者资料保密，所有应聘者资料恕不退还。 3.谢绝来电来访。

8411725 07-10-26 08:52 交通银行股份有限公司北京分行2008年应届高校毕业生招聘启事 交 通银行始建于1908年。它既是百年民族金融品牌的传承者，又是中国金融体制改革的先行者，是中国第一家全国性国有股份制商业银行、首家在境外公开上市的 中国内地商业银行，并于2007年5月成功登陆国内A股市场。目前，交通银行总市值已进入全球银行业前40位，一级资本排名位列全球银行业第65位。 交 通银行北京分行成立于1989年。作为交通银行系统内最大的省级分行，经过18年的快速发展，目前已成为资产总规模逾2500亿元，拥有3000多名员工 和90余家网点的商业银行。近年来，交通银行北京分行通过深化改革，加快发展，在首都同业中的市场占比、客户认知度、产品和服务美誉度迅速提升。为满足业 务发展的需要，北京分行诚邀2008年优秀应届毕业生加盟。 一、招聘岗位及要求 1.北京分行管理培训生10人。2008年应届硕士、博士研究生，生源不限，专业不限；英语水平六级以上；身体健康，无不良历史记录。 2.计算机软件开发岗位10人。2008年应届硕士研究生，生源不限，计算机软件及相关专业；英语水平六级以上；身体健康，无不良历史记录。 3．银行其他业务岗位100人。2008年应届大学本科毕业生，北京生源，金融、财会、营销、国际贸易及相关专业；英语水平四级以上；身体健康，无不良历史记录。 二、应聘须知 1、本次招聘采取网上报名方式，应聘者可登录交通银行北京分行网站填写并提交报名表（网址：www.bjhr.bankcomm.com），请勿重复提交，报名截止时间为2007年11月15日，期间谢绝来电来访。 2、本次招聘的面试、笔试、体检及录取等相关信息，将通过手机短信形式通知，请应聘者确保报名表中手机号码信息的准确性。                                                                             交通银行股份有限公司北京分行人力资源部                                                                         2007年10月

8411725 07-10-26 08:53 广州铁路职业技术学院招聘公告 2007-10-25 一、单位情况 广州铁路职业技术学院是广州市属的一所全日制普通高校，也是广东省唯一一所培养轨道交通人才的职业技术学院。学院设有城市轨道交通运营管理、城市轨道交通车辆、物流管理、铁道机车车辆、集装箱运输管理、供热通风与空调工程技术、机电设备维修与管理、汽车检测与维修技术、机械制造与自动化、数控技术、机电一体化技术、计算机辅助设计与制造、供用电技术、计算机应用技术、应用电子技术、电气自动化技术、计算机网络技术、电气化铁道技术、会计电算化、法律事务、市场营销、文秘、涉外旅游、商务英语等24个专业。 二、招聘资格及条件 1．录用后需在2007年12月底之前到职； 2．优先考虑教授、副教授、博士、长期企业工作经历并具有高级工程师资格人员； 3．年龄要求：正高职称50岁以下、副高职称40岁以下、其余35岁以下，本市户口可适当放宽； 4．应聘人员普通话水平测试要求达二级乙等以上； 5．高校在职教师应持有高校教师资格证书； 6．应聘人员须具备《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（穗人发[2005]131号）规定的基本条件； 7．除具备上述条件以外，各岗位的应聘资格条件如下： 专业（方向） 人数 要求 集装箱运输管理 2 高级职称或硕、博士研究生 城市轨道运营管理 1 铁道机车车辆/ 城市轨道交通车辆 2 物流管理 1 符合以下条件之一： 1．教授、副教授、高级工程师； 2．博士研究生； 3．硕士研究生，有5年企业工作经历及有工程师职称。 电气化铁道技术/ 电力系统与自动化 1 机电设备维修 1 汽车检测与维修技术 1 应用电子技术 1 会计 1 教授、副教授、博士、硕士研究生并注册会计师 会计实务指导 1 大专以上，财务相关专业，长期从事财务工作 市场营销 1 教授、副教授、博士、硕士研究生中级职称及全职工作经历5年以上 教研管理 1 1．211工程重点高校毕业的硕、博士研究生； 2．教育学专业背景； 3．高校工作经历，具较强的科研能力。 三、招聘程序 （一）报名 1.方式及期限 应聘者应于11月4日前将简历、业绩成果等个人应聘材料通过以下方式送交我院： ①专递寄送到：广州市白云区石井街庆隆中路100号 广州铁路职业技术学院 人事处，请标明“应聘”字样； ②电子邮件发到gtzyrsc@126.com，主题：（姓名）应聘（岗位）。 所有应聘材料的原件请在考试时一并提交，以便审验。 咨询电话：020-36004181    梁老师 学院主页：http://www.gtxy.cn/或http://www.gtxy.edu.cn/ 2.通过电子邮件及电话通知符合条件的应聘者参加面试考核，面试考核时间为11月8～9日。 3.具有博士学位或高级以上专业技术资格的应聘人员，报名时间可延续至11月底。 （二）考试 1.考试前交大1寸彩色证件照2张。使用电子邮件报名者，还需提供应聘材料的复印件一份。 2.考试采用面试和试教的形式进行。 3.面试：由学院专家组根据招聘职位要求、应聘者的应聘专业、工作经历及业绩成果等情况提问，主要考核应聘者所应具备的教学、科研、教学管理等方面的基本素质。 4.试教：自选（有需要时则特别指定）与应聘专业相符的课程，作45分钟的试教，由专家组根据我院专任教师评课标准打分。 5.考试内容视招聘职位的要求，有需要时加考与专业有关的设备操作技能。 6.面试和试教采用百分制。 7.面试和试教成绩分别占考试成绩的40％和60％，总成绩60分为合格。 8.具有博士学位或高级以上专业技术资格的应聘人员，可直接考核。 （三）体检 以考试成绩高低顺序，按招聘岗位数1∶1的比例确定体检名单,统一组织到指定的医院进行体检，体检参照广东省教师资格体检标准。 （四）考核 对体检合格的应聘人员进行综合考核，考核主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。 应聘者体检或考核不合格的，按考试成绩高低顺序依次替补。 （五）公示 在中国广州人事网及校内公示7天。 四、岗位薪酬与相关待遇 按广州市属事业单位及学院规定执行。

8411725 07-10-26 08:53 广州市文化局部分事业单位2007年下半年公开招聘工作人员公告 2007-10-24     根据工作需要，广州市文化局部分事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：     一、单位简介及招聘岗位     单位简介请登陆广州文化信息网www.gzwh.gov.cn     招聘岗位详见附件。     二、招聘条件     （一）基本条件：     应聘人员一般须具备市人事局《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（穗人发〔2005〕131号）的基本条件。     （二）特殊条件：     详见附表一中各单位具体岗位要求     三、招聘对象     符合职位要求的社会在职人员和全日制大中专以上毕业生。     四、报名办法     1、报名方式：现场报名的方式进行     由报考者直接到各招聘单位现场接受报名（各招聘单位具体地址及联系电话见广州文化信息网或者广州人事考试信息网）     2、报名时间：10月24日—10月26日     3、报名要求：每位应聘者仅限报考一个单位的一个职位     4、注意事项：     （1）持有新、旧两个身份证的应聘人员不能用两个身份证同时应聘；应聘与考场使用的身份证必须一致。     （2）应聘人员在网上提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。     五、考试     1、考试形式：面试和专业考试。     2、面试和专业考试时间：10月27日－28日     3、参加面试的应聘者，应届毕业生须持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》；其他人员持本人身份证、学历证、省学历鉴定部门出具的学历鉴定证明、学位证、现工作单位同意应聘函及有关证明材料。参加面试人员所持证件必须是原件，复印件无效。     面试主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力以及专业运用能力，是否与应聘岗位相匹配等。面试成绩当场公布，60分为合格成绩。     六、体检、考核     根据面试成绩从高到低1：1确定体检考核名单，进入体检的考生由用人单位统一安排到指定医院进行体检，体检参照国家公务员录用的体检标准。     对体检合格者进行考核，考核不合格的，在体检合格者中按照面试成绩高低依次递补。     七、公示     11月7日－11月12日，对确定的拟聘人员进行公示。     八、聘用及相关待遇     （一）经考试、体检、考核合格后择优确定拟聘人员名单，并在发布《招聘公告》的范围内公示5个工作日。公示期满按市人事局有关规定办理相关聘用手续。     （二）工资待遇按广州市相关规定执行。     （三）试用期为一年，试用期间履行岗位职责；试用期满，经考核胜任的，正式聘用。     九、有关事项     1、考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格；     2、在职的应聘人员应主动将应聘意向报现所在单位人事部门，并经同意。由于未经原单位同意而所引起的所有后果由应聘者本人负责。     3、由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。     本公告由广州市文化局组织人事处负责解释。                                                                               二○○七年十月十七日

ariesmu 07-10-26 12:16 全日空航空公司在沪招聘空姐 经上海市有关行政部门批准，全日空航空公司（ANA）委托外派公司在上海招聘航空乘务员赴日本（ANA）工作。     一. 招聘条件和要求：                1.  年龄在20－25（以2007年12月1日为准计算）周岁之间的未婚女青年。     2.  具有高中（含高中）以上学历（包括2008年应届本科，大专毕业生）。 3.  具有良好的英语水平（相当于CET4级英语水准），又会日语更佳。     4.  身高在160厘米以上，戴隐型眼镜矫正视力达到1.0，身体条件符合空乘要求。 二. 凡具有中国国籍的应聘者，请携带本人身份证，学历和英语等级证书原件（若有），近期全身彩色生活照1张和二寸报名照2张。于2007年11月11日至17日（上午9：00－11：00下午13：00--16：00，休息天正常接待）到上海市安远路45号3号楼4楼面试。交通线路：112路，113路，36路，76路，68路，19路，206路，24路等（近玉佛寺）。具体待遇等见网址：www.sfsecc.com  E-mail:  sfsecc@81890.net

8411725 07-10-27 10:18 衢州市人事劳动社会保障局 关于2007年下半年市属事业单位公开招聘 工作人员的公告 为满足事业单位对工作人员的需求，拓宽高校毕业生就业渠道，优化事业单位人员结构，提高事业单位人员素质，进一步推进人事制度改革。根据2006年人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号)、《市委办公室、市政府办公室关于印发〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》（衢委办[2007]90号）及衢州市人事劳动社会保障局《关于2007年市级事业单位公开招考工作人员的通知》（衢市人劳公[2007]93号）精神,现将下半年我市市属事业单位公开招聘工作人员有关事项通知如下： 一、招考计划 根据各单位申报的需求计划，经审核，2007年下半年我市市属事业单位面向社会公开招聘工作人员10人。其中：管理岗位2人；专业技术岗位5人；特殊岗位3人（具体计划详见附表1）。 二、招聘的范围、对象和条件 （一）招考的范围、对象 1、应届普通高校毕业生招聘：面向衢州市生源2007年普通高校大专以上毕业生，2007年普通高校本科以上毕业生可放宽到浙江省内高校毕业生。 2、社会人员招聘：面向衢州市户籍的，具有国家承认的大专以上学历人员，事业单位在编在职人员报考须经本单位同意。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，取得毕业证书的按社会人员报考。 （二）报考的条件 1、遵守国家宪法、法律、法规； 2、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正； 3、年龄45周岁内； 4、身体健康； 5、符合招聘岗位所需的其他资格条件。 三、招聘程序和办法 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位招聘的办法，按照报名、笔试、面试、体检、考核、录用等程序进行招考。 （一）发布招考信息。2007年10月26日前市人事劳动社会保障局通过衢州日报、衢州人事劳动社会保障网（网址:www.qzrls.com）、衢州人才网（网址：www.qzrcw.com）向社会发布招考信息。 （二）组织报名。 1、报名时间：报名时间为2007年11月3日至11月4日上午8：30—12：00；下午14：00—17：00； 2、报名地点：市人事劳动大楼六楼西侧人才市场内； 3、报名者需带材料：身份证、学历证书、学位证书、职称资格证书，户口簿原件及复印件和岗位所需的其他证明，事业单位人员报考须有单位同意报考证明,一寸免冠近照3张； 4、资格审查：市人事劳动社会保障局会同用人单位根据报考者提供的资料进行资格审查，符合报考条件的发放准考证，发放准考证时间另行通知。 报名费用参照浙价费[2004]14号文件精神，每人每科40元。 报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。 招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的岗位，招聘计划将相应核减，报名人数少于3人的不予开考，特殊岗位按实际报名人数开考。 （三）笔试。笔试内容分公共科目和专业科目两部分，两门科目满分各为100分。 笔试时间为2007年11月17日。笔试的命题、考务工作由市人事劳动社会保障局统一组织。 （四）面试。笔试结束后，由市人事劳动社会保障局统一划定笔试合格分数线，对笔试上线人员根据招聘岗位计划数从高分到低分按1：3比例确定面试对象，招聘岗位入围人数不足1：3比例的按实际人数参加面试。面试的命题和面试组织工作由市人事劳动社会保障局会同用人单位主管部门统一组织实施。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。 （五）体检。笔试、面试结束后，由市人事劳动社会保障局按笔试、面试各占50%合成总分，然后从高分到低分按1：1比例确定体检对象。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）执行，体检不合格依次替补，体检工作在纪检监察部门的监督下由人事劳动部门会同有关单位组织实施。 （六）考核。考核工作由用人单位会同主管部门负责实施，考核参照公务员招考考核办法，并根据招考岗位要求的具体条件和标准执行。以下几种情况作为考核不合格： 1、被立案审查的对象； 2、参加过邪教组织； 3、受党纪、政纪处分不满二年； 4、近二年内年度考核不合格。 考核不合格可依次替补。 （七）录用。主管部门和事业单位根据考试、体检、考核结果，研究后确定拟聘用人员。确定的拟聘用人员名单公示7个工作日，公示无异议后由市人事劳动社会保障局发录用通知书，并限期到市人事劳动社会保障局公务员管理处办理调动手续，应届毕业生凭录用通知书到市人才交流中心办理派遣及相关手续。 四、严肃纪律、抓好落实。 事业单位公开招聘工作政策性强、涉及面广、社会影响大，要突出公开、公平、公正的原则，在招聘过程的每个环节中，严格按照2006年人事部 (第6号)、衢委办[2007]90号、衢市人劳公[2007]93号文件要求、实施意见执行，自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒体及纪检监察部门的监督。严肃纪律、严防弄虚作假、徇私舞弊，确保招聘工作的顺利进行。 附：1、衢州市市属事业单位公开招聘工作人员计划表           二00七年十月二十二日

8411725 07-10-27 10:19 南沙区教育局公开招聘应届毕业生职位需求表 学 校 科目 数量 应 聘 要 求 1、南沙中学 2、南沙第二中学3、麒麟中学 语文 5     （1）必须是国家计划内统考统招全日制大学的应届毕业生，并取得学士或以上学位；   （2）通过普通话水平测试：语言文学（中文）专业必须达到二级甲等，其他专业达到二级乙等或以上；   （3） 通过计算机水平考试：非计算机专业毕业生计算机水平考试须达到一级，计算机及相关专业应达二级以上；   （4）国家“211工程”重点师范院校的研究生、优秀毕业生优先考虑。 数学 5 英语 5 物理 3 化学 2 合 计 20人 联系方式：scgreen@126.com燕青

8411725 07-10-27 10:19 广州市疾病预防控制中心招聘公告 2007-10-23     一、单位简介     广州市疾病预防控制中心主要承担全市传染性疾病、慢性非传染性疾病预防与控制，学生常见病防治，计划免疫接种规划和生物制品管理，媒介生物监测等工作；对各类疾病预防控制信息的收集整理、统计分析、综合评价及疫情报告和预测预报；实施对食品、生活饮用水、公共场所、放射性场所、学校卫生监测检验与评价；负责卫生工程设计监测及卫生工程、健康相关产品的卫生学评价；应对重大传染性疾病和不明原因传染性疾病、食源性疾病、水污染和放射性污染事件及生物化学恐怖等突发公共卫生事件的快速反应和应急处理、提供快速检验和诊断等工作任务。现因业务发展需要，面向全国招聘医院感染与控制业务骨干。     二、招聘的岗位（专业）、人数、学历与资格条件     1、岗位（专业）、学历和人数： 岗位或专业 学历 招聘人数 医院感染与控制专业 本科 1 合　　计 1     2、应聘人员须具备《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》规定的基本条件和以下资格条件：全国地级市以上医疗卫生事业单位在职人员；年龄40岁以下；具有本科以上学历及预防医学相关专业主管医师以上专业技术资格；有丰富的工作经验和较强的解决疑难问题的能力。     三、招聘程序     1、报名     自公布之日起至2007年10月26日止     广州市疾病预防控制中心人事科联系电话：020－83822406，联系人：龙幼婷、解建军，联系地址：广州市中山三路23号。     2、考试     考试时间：2007年10月底。     考试地点：广州市疾病预防控制中心（广州市中山三路23号）。     考试的范围：考试包括笔试（专业考试）和面试，内容为医院感染与控制专业的相关专业知识。     考试的办法：     （1）专业考试：采用百分制，按成绩高低以1：5比例录取进入面试环节。按成绩高低以1：5比例进入面试环节，达不到比例的按实际人数进行。专业考试成绩不带入面试环节。     （2）面试：面试采用百分制，60分为合格分数。内容主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩以及本专业相关知识等。     3、体检     根据面试成绩，依成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，体检在本中心进行，费用由本中心支付。     4、考核     对体检合格的应聘人员进行考核，考核的内容包括政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。     应聘人员体检或考核不合格的，按面试成绩高低顺序依次替补人选。     5、聘用     根据考试、体检、考核结果，由单位领导班子集体讨论确定拟聘人员后，对拟聘人员进行5个工作日的公示（公示范围：广州市人事信息网和广州卫生信息网）。     四、应聘人员需要提交的相关材料：毕业证书、学位证书、资格证书、聘书、执业证、业绩成果、论文、身份证等（验原件、交复印件1份）。 　　　　　　　　　                          广州市疾病预防控制中心

8411725 07-10-27 10:19 广州市人口和计划生育技术服务指导所(广州市人口和计划生育科学研究所)招聘公告 2007-10-24 广州市人口和计划生育技术服务指导所(广州市人口和计划生育科学研究所,简称：广州市计生所），是广州市人口和计划生育局直属的财政核拨事业单位。广州市计生所具体职能是：开展计划生育、生殖保健、优生优育等领域的科学研究和技术创新；开发引进避孕节育、优生优育、生殖保健的新技术和新产品；开展计划生育、生殖保健等领域的科研成果转化和产业化；为广大育龄夫妇提供计划生育技术、生殖保健医疗服务；负责全市计生服务网络的技术培训、进修、指导和复杂疑难技术的解决。建所24年来，广州计生所的事业经历了从无到有、从小到大，现已建设成有自己特色、具有一定规模、一定综合技术服务和科研能力的广州市市级计划生育/生殖保健的医疗单位。现因业务发展工作需要，决定向社会公开招聘学科带头人和专业技术人员3名。现将招聘的有关事项公告如下： 一、招聘对象和报考条件 ㈠、招考对象 符合岗位要求的社会在职人员。 ㈡、招聘基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2、拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义； 3、遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，具有良好的职业道德； 4、具有符合岗位要求的工作能力； 5、具有正常履行职责的身体条件； 6、具备报考岗位所需资格条件和相应的工作经历； 7、非广州市常住户口人员须符合广州市人口准入条件。 ㈢、除上述基本条件外，拟招聘岗位的具体条件（见附表）： 二、招聘时间和形式： ㈠、报名时间： 2007年11月1日至11月16日： 上午9：00-12：00；下午2：00-4：00。 ㈡、报名地点 广州市人口和计划生育技术服务指导所办公室 （广州市天河东路德欣街29号） ㈢、报名要求 1、交本人近期小一寸免冠正面彩色照片2张； 2、填写《广州市人口和计划生育技术服务指导所招聘工作人员报名资格审查表》（一式两份）； 3、应聘人员应提供本人身份证、个人简历、毕业证、户籍证明、学位证书、英语等级证书（研究生学历要求通过大学英语六级考试）、资格证、聘书、执业证，全部材料的原件及复印件一份（不得由他人代报）； 4、经资格审查合格者，请11月20日到报名地点领取准考证。 5、联系方式 电话：020-87505405 联系人：钟玫 电子邮件：gzsjss@163.com 网址：www.gzsexcentre.com 三、面试的内容 面试主要测评应试人员适应职位要求的政治思想素质、业务素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、能力、经验、气质和性格等基本情况。面试满分为100分，合格成绩为60分。 四、体检与考核 ㈠在面试结束后，依总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定的医院进行体检，体检费用由应聘者与用人单位各负责一半。 ㈡对体检合格人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩的考核。 ㈢如有体检或考核不合格者，本单位有权按总成绩高低顺序依次替补人选。 五、应聘 报考人员经面试、体检、考核后，择优录取。并在发布《招聘公告》的范围内公示5个工作日。公示期满按市人事局有关规定办理相关聘用手续。应试者考前属于在职人员的，实行1-3个月的试用期；应届毕业生实行1年的试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格。 六、其他需要说明事项 1、凡受到党纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请； 2、应聘人员提供的身份证明、学历学位证书、职称证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。 本公告由广州市人口和计划生育技术服务指导所办公室负责解释。 <!--[if !supportLineBreakNewLine]--> <!--[endif]--> 广州市人口和计划生育局政治处 广州市人口和计划生育技术服务指导所 广州市人口和计划生育科学研究所 二〇〇七年十月十日

8411725 07-10-27 10:20 深圳市妇联向社会公开招考财务专业技术雇员公告 根据我会机关雇员编制空缺情况和《深圳市机关事业雇员管理试行办法》、《深圳市机关事业单位普通雇员管理实施细则》的有关规定，我会决定向社会公开招考财务专业技术雇员1名。现将有关事项公告如下： 一、招考职位及人数 本次招考财务专业技术雇员 1名，具体职位要求参见《深圳市公开招考雇员职位表》（附件一）。 二、招考条件 （一）基本条件 年龄35岁以下，深圳户籍，大学专科或以上文化程度，会计学或审计学专业，具有会计从业资格，取得助理会计师（助理审计师）或以上专业技术资格，具有二年以上财务工作经验，遵纪守法，品行端正。 （二）有下列情况之一者，不予接受报考：犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生。 三、报考 （一）  报名时间及方法 采取网上报名的方式（网上付费、网上打印报名表和准考证，不受理现场报名），时间为2007年10月26日10：00至2007年10月31日17:00。具体程序和方法，登录深圳市考试指导中心网站（http://www.testcenter.gov.cn）。 网上打印准考证时间：11月5日10:00后登录市考试指导中心网站打印。 （二）  报名注意事项 1、严格按照职位要求报名，个人条件与报考职位要求不符的，笔试成绩无效，一切后果由考生本人负责； 2、报考人的所学专业必须与职位要求一致。专业是否相符可以参考教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》（附二，在市人事局网站http://www.rsj.sz.gov.cn职员与雇员管理/业务表格下载）； 3、考生所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。 四、笔试 （一）笔试科目：笔试科目为综合知识和会计专业知识两科，成绩合格线为各科60分。 （二）笔试时间：2007年11月8日(综合知识1小时,会计专业知识1.5小时)   （三）笔试地点：见准考证 （四）笔试委托市考试指导中心组织。考生凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加考试。 （五）笔试成绩公布时间和地点：2007年11月14日16:00在市委组织部网站（http://www.zzb.sz.gov.cn）、市妇联网站（http://www.szwomen.org.cn）和市考试指导中心网站（http://www.testcenter.gov.cn）公布。 五、资格初审 （一）时间：2007年11月16日9：30开始至初审结束。 （二）地点：深圳市福田区景田北路妇儿大厦16楼机关会议室 （三）初审办法：对笔试合格的考生，按照笔试成绩分数高低排序，确定前3名进入资格初审人选，其他笔试合格考生为资格初审递补人选。要求笔试名次前5名的所有考生均须在2007年11月16日上午9:30之前到资格初审现场等候，直至所报考职位资格初审结束。考生未能在指定的时间和地点接受资格初审的，视为自动放弃。 （四）须提供的材料：报名表、身份证、户籍本、学历证书、学位证书、会计资格证书、专业技术职务资格证书、结婚证和计划生育证（已婚者提供）、计划生育情况调查表（在市人事局网站http://www.rsj.sz.gov.cn职员与雇员管理/业务表格下载）、证明职位所要求条件的其他详细材料（如专业技术职称证书、参加工作的劳动合同等）。各项资料需提供原件供查验，并提交复印件供存档。   六、面试 资格初审合格人员按照笔试成绩分数高低排序，按面试人数与录用名额3：1的比例发放面试通知书。 （一）面试时间和地点：见面试通知书   （二）面试形式及面试组织：试题由市妇联委托市考试指导中心命题，面试的具体形式见面试通知书。 考生凭笔试准考证、面试通知书及身份证参加面试。 （三）体检人选的确定：面试结束后，面试合格的考生（面试合格线为60分，参加面试人员不足3：1比例的，面试合格线为70分），依面试成绩高低排序，按职位所聘（雇）用名额等额确定体检人选。 七、体检、资格复审、考核和公示 取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张在市妇联人事干部带领下在指定时间到指定医院参加体检。体检人员应按时体检，不按时参加体检者，视为自动放弃。体检参照执行广东省国家公务员体检标准。 体检合格的考生，由市妇联进行资格复审和考核。 经考试、体检、资格复审和考核合格的拟雇用人员，由市妇联将拟雇人员名单在网上公示7天。 八、雇用 拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反有关文件规定的，由市妇联将有关材料报市委组织部和市编制部门备案，并与其签订雇用合同。被招聘雇员的人事档案可转市人才交流服务机构保管。 九、其他事项 （一）本次招考年龄的计算均截止到2007年12月31日，年龄35岁以下指1972年1月1日之后出生。 （二）雇员的有关工资待遇请参考《深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法》（深人发〔2004〕48号）和《关于调整我市机关事业单位普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知》（深人发[2007]65号）。 （三）  本公告由深圳市妇联负责解释。 附件： 一、深圳市公开招考雇员职位表 　　二、高职高专、本科以及研究生专业目录（鼠标点击此处下载） 　　三、计划生育情况调查表（鼠标点击此处下载） 　　四、报名表（鼠标点击此处下载） 五、深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法（鼠标点击此处下载） 六、关于调整我市机关事业单位普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知 深圳市妇女联合会 二○○七年十月二十二日

8411725 07-10-27 10:20 广州市白云山管理局机关服务中心招聘工作人员的公告 根据工作需要，白云山管理局机关服务中心将于近期公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位、人数与应聘人员须具备的资格条件 （一）汽车驾驶员：人数3名，男性，籍贯不限，年龄30岁以下，高中以上文化程度，身体健康，诚实守信，持有广州市B1驾驶执照，3年以上驾龄。 （二）电工：人数1名，男性，籍贯户籍不限，年龄40岁以下，高中以上文化程度，身体健康，诚实守信，具有高低压电工操作证和从事本工种3年以上工作经历。 二、报名办法 （一）报名方式：应聘人员到用人单位现场报名，报名时须持《白云山管理局机关服务中心公开招聘工作人员报名表》（一式两份），《报名表》可在广州市白云山风景名胜区网站下载（http：//www.baiyunshan.com.cn）或现场领取。用人单位对应聘人员进行资格审核，经审核符合条件者，才可进入招聘考核范围。应聘人员所填写资料和提供证件必须真实、准确，凡弄虚作假一经查实，取消聘用资格。 （二）报名地点：广州市广园中路801号白云山管理局机关服务中心。 （三）报名时间：2007年9月20日－12月1日；工作时间：上午8:30－11:30时，下午2:30－5:00时。 （四）联系电话：37229871—3198，联系人：李小姐。 （五）报名时须带资料：本人身份证、驾驶员资格证书（电工操作证书）原件及复印件各1套，小一寸彩色照片2张。 三、工资福利待遇 月收入1500元，并按规定参加各项社会保险，提供住宿。 四、体检、考核、聘用 （一）所有应聘人员必须身体健康，并到指定医院进行身体检查。 （二）用人单位对体检合格的人员进行考核，考核分为面试和实操考试。 （三）用人单位从考核合格的人员中择优聘用，与其签订用工劳动合同。拟聘人员试用期为1个月。试用期内或试用期满，经考核被证明不符合本岗位要求的，用人单位可以单方面解除聘用合同。

8411725 07-10-27 10:20 北京师范大学珠海分校是教育部正式批准、由北京师范大学和珠海市人民政府合作举办、按独立学院机制运行的本科层次普通高等学校。学校地处珠海市北部，校园占地5000亩，背倚青山，面向大海，风光秀丽。学校投资13亿人民币，建筑面积60多万平方米，教学设施国内一流。学校现有14个学院，30个专业，教师 800人，在校生17000人，二本批次招生，在广东乃至全国已建立良好声誉。 法律与行政学院2003年开始招生，设法学、行政管理两个专业，现有专兼职教师40多人，在校生1100人。院长为北师大法律与政治研究所博士生导师于风政教授。 2007-2008年度，面向全国招聘教师。 一、招聘岗位 1、政治学：1 人 2、法理学：1人 3、法制史：1人 4、宪法与行政法 1人 5、民商法：4人 6、经济法：1人 7、国际法：1人 8、行政管理学：2人 9、管理学：1人二、招聘条件 1、热爱教育事业，有良好的职业道德 2、有国内一流大学的硕士以上学位，有一定的教学经验和科研成果； 3、最大年龄为：教授50岁，副教授45岁，博士40岁，讲师35岁，硕士30岁。三、岗位待遇 1、试用期为6个月，转正定级后，月工资加岗位津贴，讲师7000元以上，副教授8500元以上，教授12000元以上，特聘岗位教授工资可达18-20 万元； 2、优秀的应届毕业博士生，可直接享受副教授待遇； 3、长期聘用的骨干教师，可享受校内优惠购房及相关补贴政策。四、应聘办法 1、应聘人请在2007年12月31日前将个人简历电子版发至flyxz2003@ 126.com。个人简历应包括工作经历、学习经历和详细的科研成果目录。 2、本院审核本人简历后，符合招聘条件者，将安排面试和试讲。 联系人：联系人沈老师：0756-6126570 学校网址：www.bnuep.com 学院网址：www.bnusgl.com

8411725 07-10-27 10:21 一.学校简介 　　广州市番禺执信中学是由中国名校——广州市执信中学主办，是广州执信中学的实验学校。广州市番禺执信中学创办于2002年9月1日，设有小学部和初中部，实行从小学到初中九年一贯制的学制。 　　二.招聘要求 　　1、招聘职位:中小学各学科教师、教辅人员。 　　2、学历要求：专科以上（含大专）。 　　3、性别：男女不限。 　　4、其他要求：身体健康、热爱本职和本专业工作。 　　5、待遇从优。 　　三.联系方式： 　　联系电话：(020)87787251、13711372933 　　联系人：许老师、邓老师。 　　邮箱：xlz8383＠163.com 　　QQ号码：381029992 　　邮寄地址：广州市执信南路152号执信中学内番禺执信中学办公室收。 　　学校网址:www.pyzx.net,欢迎上网了解学校详情。

8411725 07-10-27 10:21 广州市铁一中学招聘启事 广州市铁一中学（原名广州铁路第一中学），建校于１９５２年，是一所全日制完全中学，现有教学班55个，学生2800多人。学校坐落在风景如画的广州市越秀区五羊新城。广铁一中原是铁道部和广铁集团、广东省企业重点中学，2004年移交广州市政府管理，是广州市知名重点中学之一。１９９４年被广东省教育厅命名为首批省一级学校。现已跨入广东省国家级示范性高中行列。 广铁一中因教学工作需要，拟招聘高中数学、语文、政治、英语、物理、化学、地理教师。要求：本科及以上学历，思想素质好，专业基础知识扎实，身体健康。（有教学工作经验优先）有意者请将自荐材料邮寄或电传到我校。 地址:广州市越秀区东兴南路文化里13号广铁一中人事  邮编 ：510600  电子邮箱：gtyz@163.com                     2007年10月22日

8411725 07-10-27 10:21 一、招聘专业：高中语文、数学、英语、物理、化学、历史、生物、政治、地理专业各1名。 二、应聘条件： 1、全日制2008届应届毕业生；师范类硕士研究生以上学历（本科、研究生就读同一学科）。 2、思想素质良好、专业基础扎实、为人平实友善，普通话标准 三、应聘办法：有意应聘者请提交 （1） 、手写自荐材料（个人学习工作经历、大学学习成绩、家庭状况和联系方式）； （2） 、有关证件复印件（身份证、教师资格证、各类获奖证书）； （3）、近期免冠正面2寸彩照一张，彩色生活照一张。文字材料和复印件均用A4纸打印。应聘资料请以特快专递邮寄，截止时间 12月31日（请在信封正面注明应聘材料，应聘材料恕不退还）。 材料初审合格者学校将通知本人来学校实习，未获通知者恕不接待。 四、学校简介：深圳市第二高级中学是深圳市政府重点投资新建的一所全日制寄宿制公办高中，为深圳市教育局直属学校。学校地处深圳市南山区西丽片区，紧邻深 圳大学城，高新科技园，地理位置优越。学校占地面积10.8万平方米，办学规模为60个班，3000名学生。2007年9月学校正式开学，现有在校生 600人。 学校按照广东省国家级示范性高中标准设计建设，学校起点高，规模大，功能全，设施设备先进。高标准的办学定位，全新的学校环境，良好的发展空间，是教育工作者成就事业实现自我的理想平台。 五、联系方式：广东省深圳市南山区西丽茶光路北侧深圳市第二高级中学校务办公室 邮政编码：518055 联系电话（传 真）：0755—86131038 联系人： 黄老师

8411725 07-10-27 10:22 广州市中学生劳动技术学校招聘2008届高校优秀应届毕业生公告 2007-10-24     广州市中学生劳动技术学校是一所直属于广州市教育局公办的事业单位。学校创办于1983年,是面向全市中小学生的一个综合性素质教育基地。目前以广州市高 中生的劳动技术教育、初中生的人民防空教育为主，兼有青少年的法制教育、国防教育、科普教育、安全教育、环境教育、培训交流等多种功能。2005年1月， 学校被中央文明办、共青团中央、教育部等六部委评为全国青少年校外活动示范基地，2007年获得“全国教育系统先进集体”荣誉称号。     一、拟招聘岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件     （一）拟招聘的岗位、专业、人数；     教师岗位（5人）： 招聘岗位 生物教师 人  数 5   （二）应聘人员须具备的条件：     1、2008届国家211工程重点师范院校或农业院校的的应届优秀本科毕业生、应届硕士研究生；     2、具备学士或以上学位；     3、大学英语四级以上；     4、已婚人员需符合穗府［2003］72号文规定的人口准入条件。     二、招聘形式：公开招聘     三、招聘程序： （一）报名及第一轮面试时间地点如下表： 时 间 地 点 11月4日 成都（四川大学） 11月8日 武汉（华中科技大学）       （全国各地符合招聘条件人员均可到上述地点报名。具体时间、地点参见各高校公告。报名需带资料：简历（贴照片）、有关证书证件材料、业绩成果材料的原件、复印件。）     （二）考试：     1、考试范围：考试包括笔试和面试（两轮）。笔试内容是教育学、植物学、动物学等知识；面试分两轮，第一轮面试主要是面谈（报名时进行），第二轮面试主要 包括：面谈和说课。笔试及第二轮面试时间地点：2007年12月在广州市中学生劳动技术学校校内（具体时间另行通知）。     2、考试办法：     （1）第一轮面试。在报名点进行初步面试。成绩采用百分制，合格成绩为60 分（成绩不合格者不参加下一轮考试），依成绩高低顺序按招聘专业岗位数 1: 4计算确定笔试对象人数，若第一轮面试合格人数少于4个，则按实际人数确定笔试对象，第一轮面试通过后再参加笔试，第一轮面试成绩不带入笔试。     （2）笔试。成绩采用百分制，合格成绩为60 分（成绩不合格者不参加下一轮考试），笔试通过后再参加第二轮面试，笔试成绩不带入第二轮面试。     （3）第二轮面试。对象人数按招聘专业岗位数 1: 2计算。依笔试成绩高低顺序，按计算出的人数确定面试对象。若笔试合格人数少于2个，则按实际人数确定面试对象。     a、面谈与说课的成绩均采用百分制，合格成绩为60 分；     b、面谈与说课成绩分别占第二轮面试总成绩的40 ％和60 %；   （三）体检：在第二轮面试总成绩合格的应聘人员中，依成绩高低顺序，按招聘岗位数 1: 1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定的医院进行体检，体检费用应聘者与用人单位各负责一半。   （四）考核：对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、学习成绩等。     考生体检或考核不合格的，招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。应聘人员如发现弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。     四、聘用后待遇     一经录用，给予国家规定的公办在编教师的待遇。     学校名称：广州市中学生劳动技术学校     地    址：广东省广州市白云区沙贝钟村     通信地址：广东省佛山市南海区黄歧泌冲 广州市中学生劳动技术学校     邮政编码：528248     联系电话：(020)81970493     联 系 人:廖老师     网    址：http//www.Ldjx.net 广州市中学生劳动技术学校 2007年10月23日

8411725 07-10-27 10:22 佛山市环境监测中心站招聘工作人员公告 　　佛山市环境监测中心站是佛山市环保局下属事业单位， 主要从事环境监测和环境科研业务等工作 。现因科研业务工作需要，拟公开招聘 3 名工作人员。具体招聘公告如下： •  招聘岗位和报考条件 （一）大气污染监测技术人员 1 名。报考要求：男性，本科以上学历， 30 周岁以下 （截至到 2007 年 11 月 15 日） ，国家 211 工程院校大气科学专业，有两年以上环境监测工作经验。 （二）化学分析技术人员 2 名。报考要求：男性，硕士研究生以上学历， 35 岁以下 （截至到 2007 年 11 月 15 日） ，国家 211 工程院校化学分析或相关专业，有两年以上分析测试工作经验。 二、报名与资格审查 （一）报名时间： 2007 年 10 月 16 日至 11 月 15 日内接受报名并进行资格审查。报名地点：市环保局人事科（地址：佛山市禅城区市东下路 12 号三楼）。联系电话： 83387589 ，电子邮箱： fshjbh@163.com 。 （二）报名要求：报名者先发送电子邮件，通过资格审查后提供身份证、学历证、学位证、户口簿原件及复印件、免冠红底小一寸照片 2 张。 三、招聘办法和程序 （一） 大气污染监测技术人员 考试要求：考试分为笔试和面试。笔试内容为：环境保护基本知识、环境保护问题理解分析等；依照笔试成绩高低顺序，按照 3 ： 1 的比例确定人员参加面试。完成笔试和面试后，计算综合成绩确定体检、考核人员，经体检及考察合格后，予以录用。 （二） 化学分析技术人员人员考试要求：根据报名人数多少确定考试方法，如果报名人数多， 考试分为笔试和面试。笔试内容为：环境保护基本知识、环境保护问题理解分析等；依照笔试成绩高低顺序，按照 3 ： 1 的比例确定人员参加面试。完成笔试和面试后，计算综合成绩确定体检、考核人员，经体检及考察合格后，予以录用。如果报名人数少，直接进行面试。 四、体检和考核 对考试合格的考生依总成绩高低顺序，等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发 [2005]1 号）和《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）执行》。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。 五、公示 在市环保局网站上公布考试和体检考核情况。 对经公示无异议或虽有反映但不影响录用的拟录用人员，报市人事局审核批准。 六、聘用 拟招聘人员报市人事局批准后，按照佛山市事业单位实行聘用制度有关文件规定，由佛山市环境监测中心站与确定的录用人员签订聘用合同，并办理相关手续。 下载《佛山市环境监测中心站招聘工作人员报名表》 二 〇〇 七年十月十五日

8411725 07-10-27 10:22 华南理工大学生物科学与工程学院研究生教学秘书招聘启事 我院因工作需要，拟招聘研究生教学秘书一名。现公开进行招聘，要求如下： （一）岗位职责 1、负责学院全日制研究生及工程硕士的日常教务管理工作，以及研究生招生、答辩等相关工作； 2、学院交办的其它工作。 （二）招聘条件 1、须有硕士以上学历，有办公室管理工作经验者优先。 2、爱岗敬业，责任心强，有较强的沟通与组织协调能力及团结协作精神。 3、熟练操作计算机，有较好的语言表达与文字写作能力。 （三）待遇：按学校新机制有关规定聘用。 (四)报名及应聘程序 1、报名截止日：2007年11月1日 2、招聘程序：符合条件的有意者请于近期内将个人简历及相关证明材料提交到生物科学与工程学院办公室（南校区：广州大学城华南理工大学生物科学与工程学院B6－204，邮编：510006）或寄学院邮箱：mjzheng@scut.edu.cn 3、提交材料：个人简历（须附近期免冠近照）、学历学位证书复印件。（面试时交验原件） 4、面试与综合考试：学院初审材料通过后电话约见，面试及综合考试时间地点另行通知。 5、联系人：郑老师 6、联系电话：020－39380601 生物科学与工程学院 二〇〇七年十月二十二日

8411725 07-10-27 10:22 暨南大学国际交流合作处招聘启事 因工作需要，国际交流合作处面向校内外（含应届硕、博毕业生）招聘２名工作人员：国际交流科一名，出访科一名。 基本条件如下： 一． 国际交流科1名： （１）英语本科以上学历，具有学士或硕士学位。 （２）具有过硬的英语听、说、读、写、译的能力。 （３）普通话、广州话、英语发音标准，表达流畅。 （４）熟悉各种外交文书的写作。如：协议书、合同、各种信函以及演讲稿等。 （５）熟练运用电脑进行各种文字处理。 （６）具有全面的礼仪知识和谈判技巧。 （７）有较好的人际交往能力、口头与书面表达能力。 二．出访科1名： （１）本科以上学历，专业不限； （２）具有一定的英语听说读写能力； （３）具有良好的公文写作及计算机操作能力。 （４）有较好的人际交往能力、口头与书面表达能力。 选聘方式：公开招聘，统一进行考察、面试，择优录取。 报名时间：从即日起——2007.10.31 报名提交材料：简历（附照片），及相关个人证明材料；上述资料请用电邮发至暨南大学国际交流合作处国际交流科（ogjjl@jnu.edu.cn）或国际交流合作处出访科（E-mail：ochf@jnu.edu.cn） 国际交流合作处 二〇〇七年十月十九日

8411725 07-10-27 10:23 广州开发区财政国库集中支付中心招聘政府雇员公告 因工作需要，决定面向社会公开招聘事业单位中级岗政府雇员1名，从事财政信息网络系统管理，财政会计工作；管理类初级岗政府雇员3名，从事会计核算及支付工作。 现将招聘的有关事项公告如下： 一、招聘岗位和条件 （一）招聘岗位：财政网络系统信息管理员1名；核算及支付会计3名。 （二）招聘条件： 1．拥护党，热爱社会主义，安心所聘岗位工作；     2．遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，责任感和服务意识，尊敬领导，团结同事，具备履行岗位职责的独立工作能力； 　　3．全日制大学本科以上学历，信息管理员要求计算机专业；会计人员要求财务会计相关专业或会计电算化专业； 4．身体健康，其中信息管理员年龄40周岁以下；会计人员年龄35周岁以下，户籍不限； 　　5．系统管理员需熟悉计算机网络维护操作并有2年以上网络管理经验； 6．具有中级会计电算化证者、中级职称者优先。 二、报名时间及资料 1. 报名时间：2007年10月22日—10月27日 2. 报名方式：将个人简历及广州开发区财政国库集中支付中心雇员公开招聘报名表发送至zengqg＠getdd.gov.cn 3. 需提交的材料： （1）提交本人身份证、毕业证书（学位证书）或推荐表、会计人员从业资格证、计划生育证明和其他资格证书复印件（需提交原件进行核对）； （2）提供本人近期小一寸相片2张； （3）本人简历1份。 三、招聘方式 　　1、通过开发区、萝岗区网站公布招聘信息，符合报名条件人数与拟聘用人数达到3：1以上才开考。 2、应聘者经资格审查合格后，于2007年11月8日（全天），电话通知笔试，信息管理员考试内容以计算机和会计电算化专业要求的相关知识技能为主；会计人员考试内容以财务会计相关知识为主。 3、信息管理员笔试成绩取前三名进入面试；会计人员笔试成绩取前九名进入面试，通过网上和电话通知。 4、按笔试、面试成绩各占50%计算总分后从高分到低分排序，确定4位人员为考核和体检人员。 　　5、根据考核和体检的情况，确定拟聘人员报上级组织人事部门审定后签定聘用合同。 　　6、资格审查贯穿于整个考录工作全过程，凡发现考生与招聘条件不符的，将取消其考录资格。 四、相关问题 本次招聘的雇员工资、福利待遇按《广州开发区、萝岗区机关事业单位雇员管理试行办法》标准执行。 五、联系方法 联系人：曾秋光  联系电话：82112030    传真：82112011             黄碧娴            82112011 广州开发区财政国库集中支付中心 二00七年十月十九日

8411725 07-10-27 10:24 2007年莱芜市直事业单位招考毕业生简章 经市政府研究同意，今年市直事业单位继续面向高校毕业生招考部分工作人员，现将有关事项规定如下： 一、报考范围、条件 2006年和2007年莱芜生源非师范类未就业的全日制普通高等院校本科以上学历毕业生（护理、医学检验专业含专科）； 按照中央和国家有关规定，由我省选派参加大学生志愿服务西部计划及到村委会、社区居委会服务,期满经考核合格的2004年、2005年莱芜生源非师范类未就业的全日制普通高等院校本科以上学历毕业生（护理、医学检验专业含专科）。 二、报名时间、地点和方法 1、报名时间：11月5日—11月6日 2、报名地点：莱芜人才市场（高新区鹏泉东大街179号） 报考市卫生局所属事业单位的卫生类专业毕业生到市卫生局人事政工科（市政府办公大楼412房间）报名。 3、报名方法：毕业生持毕业证、就业报到证（就业协议书）、身份证、父母双方或一方的户口簿（属集体户口的，由户口所在派出所出具户籍证明）报名，每人限按专业选报一个职位。报名时填写《2007年市直事业单位招考录用毕业生报名登记表》，交一寸近期同底版免冠照片3张，按照每人每科40元标准缴纳考务费。 享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，应同时提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。 按照中央和国家有关规定，由我省选派参加大学生志愿服务西部计划及到村委会、社区居委会服务的毕业生考生，在办理报名手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选派到农村、社区服务的毕业生要出具县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。 三、考试时间和方法 1、笔试 考试时间：11月13日，具体考点和考场在准考证上注明。 考试采取百分制记分，主要测试毕业生所掌握的相关公共基础知识。试题由省考试中心命制。 卫生事业单位招考的卫生类毕业生加试卫生基础知识，采取百分制记分。两门成绩各按50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。 对报考人数少于或等于招考职位计划数的，不再进行笔试和面试。 硕士及以上学历研究生考生，笔试成绩加5分。农村特困大学生和城市低保家庭毕业生考生，笔试成绩加4分。由我省选派参加大学生志愿服务西部计划及到村委会、社区居委会服务，期满经考核合格的毕业生，笔试成绩加4分。加分项目只加最高分，不重复加分。 2、面试 笔试结束后，根据招聘职位计划数按照1：3的比例，从高分到低分确定进入面试范围人员；报考人数少于1：3的，按实有人数确定进入面试范围人员。面试主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。 进入面试人员每人交纳面试考务费70元。 四、考核和体检 考试结束后，按照笔试、面试成绩各占50％的比例，百分制计算报考人员考试总成绩，按照报考职位，从高分到低分按招考计划数1：1的比例确定进入体检、考核人员名单。体检按照《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发〔2005〕5号）执行。考核、体检不合格人员取消录用资格，根据考试成绩，按职位从高分到低分依次递补。 五、录用 经考核、体检合格的拟录用人员，实行社会公示制度，公示期为3天。公示期满无异议的，办理相关手续。 咨询电话：市人事局：（0634）6213594、5633028 市卫生局：（0634）6213526 附件：1、2007年市直事业单位毕业生招考计划 2、2007年市直卫生事业单位毕业生招考计划 莱芜市人事局 莱芜市卫生局 二○○七年十月二十六日 附件1:        2007年市直事业单位毕业生招考计划 单 位 专业要求 录用计划 备注 全额 差额以下 市委政策研究室 经济管理 1 　 硕士研究生 市委党史研究室 历史、汉语言文学 2 　 　 市委党校 经济管理 1 　 硕士研究生 市档案局 档案学或历史 1 　 　 市社科联 科学社会主义、经济学 1 　 　 市民政局 汉语言文学、文秘 1 　 　 市老龄办 汉语言文学、文秘 1 　 　 市物价局 法律类 1 　 　 劳动和社会保障局 医疗保险事业处 临床医学 1 　 　 技工学校 职业技术教育 1 　 硕士研究生 电气类 2 　 　 机械类 2 　 　 印刷工程 1 　 　 市国土资源局 会计学、财务管理、财政学 　 1 　 土地管理 　 1 　 地质工程、矿产普查与勘探、 采矿工程、工程地质、水文地质 　 1 　 计算机 　 1 　 法律类 　 1 　 市建委 园林 　 2 　 林学 　 1 　 土木工程 　 1 　 工程管理 　 1 　 道桥 　 1 　 计算机科学与技术 　 1 　 新闻学 　 1 　 建筑环境与设备工程 　 1 　 材料科学与工程 　 1 　 艺术设计 　 1 　 经济贸易 　 1 　 金融学 　 1 　 雕塑 　 1 　 市水利局乔店水库管理处 水利工程 　 1 　 市农业局农业产业化办公室 食品科学与工程 1 　 　 市文化局 艺术馆 管弦乐器演奏 　 1 　 文化市场稽查队 印刷工程 1 　 　 市卫生局 卫生监督所 生物技术 1 　 　 市医院 会计学 　 2 　 市中医院 会计学 　 1 　 计算机 　 1 　 市卫校 计算机 1 　 　 市计生委 临床医学 1 　 　 市环保局 环境管理、环境工程、环境保护 2 　 　 市体育局体校 民族传统体育（散打） 1 　 　 市规划局 城市规划 　 4 　 土木工程 　 1 　 建筑学 　 1 　 法学 　 1 　 环境艺术设计 　 1 　 市城市管理行政执法局 法学 1 　 　 新闻学 1 　 　 市机关事务管理局 汉语言文学、文秘 1 　 　 会计学 1 　 　 暖通(技师或高级工） 1 　 　 自动化 1 　 　 市畜牧办公室 预防兽医学 1 　 硕士研究生 动物医学 1 1 　 市交通局 交通工程 　 1 　 市公路局 管理科学与工程 　 1 硕士研究生 路桥或土木工程 　 6 　 汉语言文学、文秘 　 1 　 通信工程 　 1 　 市煤炭局 安全工程(煤炭)、采矿工程 1 　 　 地质工程(煤矿)、地质测量 1 　 　 市外经贸局境外招商局 国际经济贸易 1 　 　 英语（专业8级） 1 　 　 附件2:        2007年市直卫生事业单位毕业生招考计划               专业及学历 录用单位 医学影像 临床医学 药学 口腔学 护理（专科及以上） 医学检验（专科及以上） 预防医学 市医院 1 10 　 2 15 2 　 市中医院 2 6 1 　 6 2 　 市妇保院 　 5 　 　 1（本科） 　 　 市疾控中心 　 　 　 　 　 　 1 市卫校 　 1（研究生） 1 1 1（本科） 　 　 市中心血站 　 　 　 　 　 1 　 市皮防所 　 1

8411725 07-10-27 10:24 广州市公安局2007年招聘事业单位合同制工人公告 经批准，决定向社会公开招聘事业单位合同制工人15名（详见岗位表）。现将有关事项公告如下： 一、考试形式 实行竞争性选拔考试，即公布招聘岗位和资格条件供报考者自愿报考。经笔试、岗位技能测试、面试、体检和政审合格后，择优聘用。 二、招聘对象和条件 （一）招聘对象 具有广州市城镇居民户口（不含从化市、增城市）的人员，失业人员报考需提供失业证，在职人员报考需提供所在单位同意报考证明。 （二）招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的素质和品行，遵纪守法，具有为人民服务的思想，没有违法违纪行为，没有受过任何处分，没有参与邪教活动。 2、文化程度：高中以上学历。 3、报考年龄：男性，18周岁至35周岁（1972年10月1日以后至1989年10月1日以前出生）；女性，18周岁至30周岁（1977年10月1日以后至1989年10月1日以前出生）。 4、身体健康，五官、体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无明显生理缺陷及特征，肝功能正常，HBsAg呈阴性。男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。 5、符合所报岗位要求的专业条件（详见岗位表）。 三、报名 （一）报名时间：2007年11月3日（星期六），上午9:00至12:00时，下午2:00时至4:00时。 （二）报名地点：广州大道北同和东坑市公安局警察训练部警体馆。 （三）报名要求：报考者须携带本人身份证、户口簿、失业证、毕业证、计生证明、小一寸免冠彩色照片2张，如有劳动手册、上岗证及应聘岗位要求的相关证书应一并携带（相关证件请备复印件）；在职人员报考需出具所在单位同意报考证明；每人限报考一个岗位，不接受委托报名。 四、考试内容、时间、地点及面试和体检 考试包括笔试、面试和岗位技能测试；所有岗位均需进行相应岗位的专业技能测试，测试时间与面试一并进行。 （一）笔试（基础知识）。采取闭卷方式，主要考查报考者的基础文化知识，包括高中以上文化知识、法律常识、时事政治。 笔试时间：2007年11月10日（星期六）上午9:00—11:00时； 地点：警察训练部。 （二）面试与岗位技能测试 面试与岗位技能测试对象依各岗位笔试成绩高低顺序排序，并按招聘岗位人数1:3的比例分别确定（报考人数少于面试对象人数的岗位，按报考人数确定面试对象）。岗位技能测试采取闭卷和实操方式，主要测试报考者所报岗位的专业知识。 面试采取结构化面试办法，结合岗位技能测试一并进行。 面试和岗位技能测试时间、地点：待定（由广州金盾网公布）。 （三）体检 体检对象按笔试成绩占50%，岗位技能测试占20%，面试占30%的比例合成考试总成绩，总成绩在60分以上并从高至低排序，并按招聘岗位人数1:1的比例分别确定。 体检时间和地点：待定（由广州金盾网公布）。 五、聘用 经体检，合格考生确定为政审对象（政审不合格的，可依成绩递补人选）。考生经考试、岗位技能测试、面试、体检和政审合格后，择优聘用，被聘用人员必须服从组织分配。 六、编制待遇 聘用人员为事业单位编制合同制职工，签订聘用合同期1年（试用期1个月），享受事业单位工资、医疗、假期等福利待遇。 本通告由广州市公安局政治部负责解释。 查询网址：广州金盾网（http://www.gzjd.gov.cn）。 咨询电话：统筹招聘工作83118032，技术员岗位83118307，厨师、电工等岗位83118435，教师、会计等岗位83113321。 广州市公安局政治部 二○○七年十月二十三日 广州市公安局 2007年招聘事业单位合同制工人岗位表 用工 单位 招聘 岗位 招聘 人数 报考条件 备注 广州市特种证件制作中心 软件编程开发技术员 2 1、大专以上学历，男女不限； 2、熟悉运用delphi、c++、java、vb、vfp等软件独立编制应用软件，掌握oracle、SQLserver、Access、foxpro等数据库的应用开发，会应用图形处理工具进行数字图片处理，1年以上工作经验； 3、具初级程序员以上资格证优先。 相片图形处理技术员 2 1、大专以上学历，男性； 2、熟悉计算机图形处理技术，能熟悉应用PhotoShop、coredraw、flash等工具进行平面处理; 3、会网页设计、powerpoint制作或有数字相片处理工作经验者优先。 制证设备维护技术员 1 1、机电专业中专以上学历，男性； 2、熟悉机电一体化设备、计算机自动化控制设备的应用及维修，懂计算机操作；3、具1年以上机电机械维修工作经验或有相关职业技术资格证者优先。 广州市交通安全综合服务中心 厨师 3 1、高中以上学历，男女不限； 2、具有厨师资格证书并从事厨师工作1年以上； 3、掌握中餐厨师制作的全盘技术，精通制作四季时菜；熟悉和掌握各种原材料的名称、产地、味型特点、起菜成率、用法和制作方法。 电工 2 1、高中以上学历，男性，持特种作业操作证（高压值班）； 2、具有2年以上工作经验者优先。 广州市公安局机关幼儿园 教师 4 1、具有师范院校学前教育大专以上学历，女性；五官端正，举止大方； 2、可轮值三班； 3、懂计算机操作、有音乐、美术、外语特长、教育学本科毕业或应届毕业生优先。 会计 1 1、财务专业大专以上，男女不限； 2、熟悉会计电算化操作，具有会计从业资格证； 3、二年以上事业单位财务工作经验，初级以上会计职称优先。 合计 15

8411725 07-10-27 10:24 开封市顺河回族区区属事业单位公开招聘工作人员公告 根据工作需要，经研究，开封市顺河回族区面向社会公开招聘16名财政全供事业单位工作人员。 一、招聘专业及人数 城市规划2名，建筑学、土木工程3名，财会2名，审计1名，法律2名，计算机1名，医疗卫生1名，统计1名，英语翻译1名，经贸1名，工商、企业管理1名。 二、报名日期和地点 报名日期：2007年11月5日——2007年11月9日 报名地点：开封市顺河回族区人事局（开封市解放大道南土街段28号顺河回族区政府院内） 联系电话：0378-3388636 招聘简章查询：开封市顺河回族区人事局或登陆开封市人民政府网（网址：www.kaifeng.gov.cn）,开封人事信息网（网址：www.Kfrs.gov.cn）,开封市顺河回族区人民政府网（网址：www.shunhequ.gov.cn）。 附件1：开封市顺河回族区区属事业单位公开招聘工作人员简章 附件2：开封市顺河回族区财政全供事业单位公开招聘工作人员岗位信息表 开封市顺河回族区事业单位 公开招聘人员工作领导小组 2007年10月25日

8411725 07-10-27 10:25 莱西市2007年公开招聘事业单位工作人员简章 为优化事业单位人才结构，加强事业单位干部队伍建设，根据国家、省和青岛市有关规定，结合全市事业单位编制情况和专业需求，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位普通岗位工作人员38名、卫生岗位工作人员5名、紧缺急需岗位工作人员4名。现将有关事项规定如下： 一、招聘计划 详见《莱西市2007年公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)。 二、招聘范围及条件 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，没有违法乱纪行为。 （一）普通岗位 1、国家计划内统招的全日制普通院校大专及以上学历毕业且未在国家机关事业单位就业，符合招聘岗位所需的专业、学历和其它条件； 2、年龄在35岁以下（1972年10月1日以后出生）； 3、大专毕业生必须具有莱西户籍； 4、适合岗位要求的身体条件。 （二）卫生岗位 1、国家计划内统招的全日制卫生院校大学本科及以上学历毕业且未在国家机关事业单位就业，符合招聘岗位所需的专业要求； 2、年龄在35岁以下（1972年10月1日以后出生）； 3、适合岗位要求的身体条件。 （三）紧缺急需岗位 1、市电力管理办公室 （1）熟悉国家、省和青岛市有关电力行业管理方面的政策和法律法规； （2）从事电力工业5年以上，对全市电力工业运行情况比较了解； （3）担任过电力相关企业领导干部，具有较丰富的企业管理经验和较强的组织协调能力； （4）具有莱西户籍，大学本科及以上学历，中级及以上职称； （5）适合岗位要求的身体条件。 2、市节能节材综合利用办公室 （1）熟悉国家有关工业经济政策和法律法规； （2）担任市直企业领导干部5年以上，对全市企业运营情况比较了解，具有较丰富的企业管理经验和较强的组织协调能力； （3）具有莱西户籍，大学专科及以上学历，中级及以上职称； （4）适合岗位要求的身体条件。 3、市外商投资企业协会办公室 （1）国家计划内统招的全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生； （2）能熟练运用日本语和韩国语进行笔译和对话，有较丰富的翻译工作经验； （3）男性，年龄在35岁以下（1972年10月1日后出生）； （4）适合岗位要求的身体条件。 4、市直机关文印中心 （1）具有莱西户籍，中专及以上学历； （2）从事文字排版印刷工作5年以上，具有较丰富的排版印刷实践经验; （3）男性，年龄在35周岁以下（1972年10月1日后出生）； （4）适合岗位要求的身体条件。 三、招聘方法及步骤 普通岗位和卫生岗位采取笔试、面试和体检考核的形式公开招聘，紧缺急需岗位采取业务测试和考核的形式公开招聘。 （一）报名 采取统一时间、统一地点集中报名的方式，每人限报一个职位。 1、报名时间：2007年10月29日-10月31日，每日上午8：30-11：30，下午2：00-5：00，逾期不予受理。 2、报名地点：莱西市人才交流服务中心（市行政服务中心五楼，长岛路148号）。 3、填报材料：报名时必须如实填写《莱西市2007年公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）和《报考莱西市事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3），《报名表》和《承诺书》可在莱西人才网下载。同时，需提交本人身份证、毕业证、户口薄等相关证明材料的原件和复印件，有工作单位的考生要提供单位同意报考的介绍信。每人须提供近期同版免冠一寸照片3张，交笔试费（业务测试费）40元。 报名人员务于2007年11月5日8：30至17：00到报名点领取《笔试准考证》（《业务测试准考证》）。 （二）资格审查 市人事局将组织人员在考生报名时对报考人员的报考资格进行审查，资格审查工作贯穿招录全过程。如果发现有弄虚作假的考生，随时取消录用资格。 （三）笔试（100分） 1、时间：2007年11月10日上午9：00-11：00。 2、普通岗位考试科目：《公共基础知识》。 卫生岗位考试科目：《卫生基础知识》。 3、成绩公布：2007年11月13日通过莱西人才网、莱西政务网公布考生笔试成绩，并在报名点张榜公布。 （四）面试（100分） 根据笔试成绩，由高分到低分按招聘计划与进入面试人员1：3的比例确定参加面试人员。若达不到规定比例，则全部进入面试。进入面试人员于2007年11月16日到莱西市人才交流服务中心领取《面试通知单》，同时交纳面试考务费70元。 1、面试时间：2007年11月21日。 2、内容形式：面试主要测试从事岗位工作必备的基本素质和能力。每人面试时间不超过15分钟。 3、成绩公布：面试成绩和总成绩（笔试成绩+面试成绩）将于2007年11月22日在莱西人才网、莱西政务网予以公布。 （五）业务测试（100分） 1、时间：2007年12月1日。 2、业务测试科目： 报考市电力管理办公室的考生主要测试运用上级有关电力行业管理方面的政策和法律法规及全市电力工业运行方面的知识解决问题的能力； 报考市节能节材综合利用办公室的考生主要测试运用国家有关经济政策和法律法规及全市工商企业运行方面的知识解决问题的能力； 报考市外商投资企业协会办公室的考生主要测试日本语和韩国语以及从事招商工作所必需的能力； 报考市直机关文印中心的考生主要测试微机排版印刷实际操作能力。 测试按百分制计算成绩，低于60分的不进入考核。 3、成绩公布：2007年12月2日通过莱西人才网、莱西政务网公布考生业务测试成绩。 （六）体检考核 报考普通岗位和卫生岗位的考生，根据招聘计划和笔试成绩、面试成绩相加所得出的总成绩，按职位从高分到低分1：1的比例确定参加体检考核人员（若出现分数相同，按学历高者优先、相同学历按笔试成绩高者优先的顺序进行确定）。报考紧缺急需岗位的考生，根据招聘计划和业务测试成绩，按职位从高分到低分1：1的比例确定参加体检考核人员（若出现分数相同，按学历高者优先进行确定）。 体检人员名单、体检时间及集合地点分别于2007年11月22日（普通岗位和卫生岗位）和2007年12月2日（紧缺急需岗位）在莱西人才网、莱西政务网予以公布。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行，体检费用自理。 体检结束后，将对体检合格者进行考核，重点考核拟聘用人员的思想作风、道德品质、素质能力等。因自动放弃体检、体检不合格或经考核不合格等原因造成的空缺名额，按总成绩由高到低的顺序递补。 四、确定录用人员 按照公开、公平、公正的原则，根据考试总成绩（业务测试成绩）和体检、考核结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在莱西人才网、莱西政务网予以公示，公示期为7天。 对公示无异议的拟聘用人员，由各用人单位负责组织填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员审批表》报市人事局，市人事局发给《事业单位招聘人员通知书》，拟聘人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调转及派遣等手续，逾期不办或不按时报到者视为自动放弃，取消录用资格。 被聘用人员实行试用期制度，与用人单位签订聘用合同，其中试用期一年。试用期满后经考核合格者续签聘用合同，不合格者予以解聘。 五、联系方式 莱西人才网网址：http://www.lxrc.net 莱西政务网网址：http://lx-gov.qd.sd.cn/ 莱西市人事局联系电话：0532-88405606 莱西市监察局监督电话：0532-88405221 附件：1、莱西市2007年公开招聘事业单位工作人员计划表 2、莱西市2007年公开招聘事业单位工作人员报名表 3、报考莱西市事业单位工作人员承诺书 莱西市人事局 2007年10月25日

8411725 07-10-27 10:25 云南省广播电视局直属事业单位2007年招聘公告 经省人事厅批准，省广播电视局直属事业单位云南人民广播电台现面向社会通过公开考试招聘工作人员22名。 一、招聘岗位及人数：编辑记者6名，播音员主持人12名，广告营销4名。 二、招聘范围：2007年全日制普通高校应届大学毕业生（含就业期限内未就业毕业生）。 三、招聘条件：具有中华人民共和国国籍；思想政治素质好，遵纪守法；热爱广播电视事业；具有履职所需的政策理论水平和专业知识水平；身体健康。 1、编辑记者：大学本科及以上学历，所学专业不限；同等条件下，取得全国编辑记者资格考试合格证者优先聘用。 2、播音员主持人：大学本科及以上学历，所学专业不限，普通话水平须达到一级乙等以上（含一级乙等）或取得全国播音员主持人资格考试B级及以上合格证书。 3、广告营销：大学本科及以上学历，所学专业不限。 四、招聘程序： 1、发布招聘公告：通过云南人事人才信息网站www.ynrs.gov.cn)和省广播电视局网站(www.ynbtv.cn)公布招聘公告。 2、公开报名：在省广播电视局老干办5楼（昆明市人民西路94号，省广播电视局家属院内）报名。报名时间为2007年11月17日至18日（两天）。 3、核发准考证：11月23日下午2:30，在报名地点核发准考证。应聘人员凭本人身份证和其他有效证件领取准考证，持本人身份证（原件）、准考证参加初试和复试。 4、初试：初试主要测试岗位所需的专业基础知识，考试形式为闭卷笔试，初试采取百分制计分，初试时间为 11月25日上午9时，考试地点和考场安排详见准考证。 5、公布复试名单：初试结束后，复试人选根据初试成绩由高分到低分依次确定，按照拟招聘人数与进入复试人数1:3的比例进行（播音员主持人岗位直接进入复试）。12月4日在省广播电视局网站和报名点公布复试名单、复试地点及复试要求。 6、复试：复试主要测试岗位所需的专业技能和实作能力，重点考核应聘者的实际工作能力，采取实践考试和专家测试的形式，复试采取百分制计分，复试时间为12月8日至10日。 7、确定拟聘人员名单：初试和复试成绩结束后，将初试成绩和复试成绩相加，即为应聘者综合成绩。按照综合成绩划定最低录取控制分数线（编辑记者、广告营销岗位均为120分；播音员主持人岗位为60分），达到或超过最低控制分数线的，再按照从高分到低分的顺序确定该岗位的拟聘用人员名单。如果某一岗位应聘者的综合成绩达不到最低控制分数线，则取消该岗位或相应减少该岗位招聘数额。 8、健康检查：拟聘人选按照公告要求到指定医院参加体检，不符合用人单位健康要求的人员，不予聘用。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。 9、考核：按照我局规定对拟聘人员的政治思想表现及其它现实表现进行审查。 10、公示：对体检、考核合格的拟聘人员，于12月15日在报名地点和省广播电视局网站上进行公示，公示期为7天。 11、聘用：通过考核合格，并经公示无影响聘用的拟聘用人员，根据有关规定，报省人事厅批准后，办理聘用手续。 五、报名办法： 1、报名采取现场报名的方式。 2、每位报名人员只能报考一个岗位。 3、应聘者在报名期限内持报名表（可到www.ynrs.gov.cn或www.ynbtv.cn下载）、毕业证书、学位证书（或学校的应届毕业生就业推荐表）原件及复印件、身份证原件和复印件以及能证明个人业务水平、业绩的材料到报名点报名。报名时交两张1寸正面免冠照片。 4、在就业期限内未就业的毕业生须出示教育主管部门出具的未就业证明。 5、播音员主持人岗位须持普通话水平一级乙等以上（含一级乙等）的证书原件或全国播音员主持人资格考试B级及以上合格证原件。 6、省内考生持原件，本人至现场报名，省外考生不能到现场报名的可由他人代为报名（可提供复印件、传真件），待考试时复核原件。 六、其他事项： 1、如果某一岗位报考人员低于1∶3比例的，则取消该岗位或相应减少该岗位招聘数额。播音员主持人岗位为特殊岗位，若报考人数低于开考比例，经省人事厅批准后可适当降低开考比例。 2、报名考试过程中，凡有作假、虚报或作弊者，一律取消考试或聘用资格，3年内不得报考本局事业单位任何岗位。 3、以上时间如有变动，请注意报名地点的公告，或登陆云南省广播电视局网站查询，本招考办不单独通知个人；如考生不按时参加规定的招聘程序，责任自负。 4、笔试、面试均不指定复习教材。 5、被聘用人员试用期为一年，试用期满经考核合格者，享受事业单位在职职工相应待遇。 6、其他事宜请登陆云南省广播电视局网站www.ynbtv.cn查询。 附表：《云南省广播电视局事业单位招聘考试报名表》 云南省广播电视局 2007年10月25日

8411725 07-10-27 10:25 中国科学院行政管理局招聘启事 中国科学院行政管理局始建于1955年，是院机关职能部门。1991年机构改革成为院直属事业单位。全局现有6个处室，9个二级单位。负责中国科学院京区行政后勤公共事务，为中国科学院京区的科技创新工作和科技人员的生活提供全方位、高质量的后勤保障。 行政管理局目前已形成置业物业产业、科学文化传播产业和教育产业三大主业方向。行政管理局作为中国科学院对外合作的窗口单位之一，正在发展多元化业务，为构建和谐社区和中国科学院知识创新工作的改革与发展做出创新贡献，同时，不断改革进取，努力搭建知识创新服务平台，打造行政后勤管理旗舰。 根据我局工作需要，局机关职能部门，面向全局和社会，诚聘： 一、局办公室秘书1人 职责：办公室文字工作；宣传工作；局域网站的管理与维护运行工作；办公室事务性工作等。 要求：具有公共事务管理、中文、哲学、新闻传媒等相关专业本科及以上学历；有2年以上办公室工作经历；有较高的文字能力；思维灵活清晰，性格开朗，处事稳重、严谨；较强的综合协调能力、人际交往能力和熟练的计算机办公软件的使用，掌握网络运行的知识；年龄30岁左右，身体健康。 二、战略规划部主管1人 职责：行业市场调研；项目设计、规划、追踪；行业政策信息收集分析工作等。 要求：具有房地产管理、经济管理、工商管理硕士及以上学历；有2年以上房地产企业相关工作经历；有较强的市场调研、分析能力，年龄一般在35岁以下，身体健康。 三、人力资源部主管1人 职责：薪酬管理；干部管理；考核；员工培训；员工关系；外事管理工作等。 要求：具有人力资源管理等相关专业本科及以上学历，有2年以上人事管理工作经历；有人力资源管理师资格证书者优先；有较强的沟通能力；英语6级；年龄一般在35岁以下，身体健康。 待遇面议。 报名截止时间：2007年11月23日17：30(以收到为准) 报名时应聘者须提供以下材料：个人履历；学历、学位、职称、资格证书及身份证复印件；能够证明本人能力、水平的材料或文章。 联系方式：中国科学院行政管理局人力资源部联系人：邢女士 中关村科学院南路12号邮编：100086 电话：62582317传真：62560929 电子邮箱：caseabhr@caseab.com 网址：http://www.caseab.com

8411725 07-10-27 10:26 中国银行股份有限公司2008届毕业生校园招聘启动 11月25日前报名2007-10-27 00:37来自中国银行的消息 网申地址（中华英才网，网申截止日期：2007年11月25日24：00）： http://campus.chinahr.com/2008/pages/boc/jobs.asp 应聘基本条件 1、具备较强的逻辑思考、综合分析和文字表达能力； 2、一定的组织协调能力； 3、具备良好的沟通和交流能力； 4、在校担任学生会或其他学生组织领导岗位者优先考虑； 5、有艺术体育特长并获奖者优先考虑。 专业需求： 1、经济金融、财务会计、数学统计、法律、信息科技、英语、管理类 2、环保、交通、机械制造、冶炼、航运、房地产、化工、电力等相关专业硕士研究生以上学历，或本科以上专业与经济金融专业双学位毕业生。

8411725 07-10-28 14:12 嘉兴市广播电视总台面向社会招聘工作人员启事     因工作需要，嘉兴市广播电视总台面向社会招聘工作人员（录用人员不占编制，人事关系由嘉兴新世纪人才派遣有限公司按人才派遣办理）。     招聘岗位、人数及要求：     电视主持人1人：男， 28周岁以下，普通话一乙以上，本科以上学历。     广播主持人1人：女， 28周岁以下，普通话一乙以上，大专以上学历。     电视编辑记者6人：30岁以下，本科以上学历，具有扎实的文学功底，女编辑记者要求能出现场。     电视新闻责任编辑1人：40周岁以下，本科以上学历，具有扎实的文学功底和丰富的新闻工作经验。     电视摄像4人：男，30周岁以下，大专以上学历。     制作2人：女，28岁以下，大专以上学历。     广播记者1人：女，25周岁以下，本科以上学历，有扎实的文学功底。     广告策划、编排工作人员1人：女，25周岁以下，本科以上学历，熟悉掌握广告计划投、编排业务。     技术人员2人：男，28周岁以下，本科以上学历，电子技术或计算机专业。     以上人员要求热爱广播电视事业，具有吃苦耐劳和团队协作精神，有工作经验者优先。     报名时间：2007年10月22日至11月5日     报名地址：嘉兴市东升西路188号广电中心二楼人力资源中心     联系电话：0573—82217326     联系人：吴勇飞     Email：jxgbds2005@126.com

8411725 07-10-28 14:12 宁波市急救中心公开招考编制内工作人员公告 为了加强院前急救工作，努力满足人民群众对院前急救医疗服务的需求，保障人民群众的身体健康，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和上级有关规定，宁波市急救中心拟面向社会公开招聘部分编制内工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘职位 1、急救医生（临床医学专业）5名； 2、“120”调度员（临床医学或护理专业）1名。 二、招聘范围、对象和条件 （一）招聘范围、对象 急救医生：历届毕业生，临床医学专业大专及以上学历，并取得医师执业资格的专业技术人员。 调度员：历届毕业生，临床医学专业（或护理专业）大专及以上学历，并取得医师（或护士）执业资格的专业技术人员。 （二）报考条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，勇于奉献，热爱急救事业。 2、年龄：35周岁以下（1972年7月1日以后出生）。中级（包括中级）以上职称者可放宽至40周岁（1967年7月1日以后出生）。 3、由于院前急救工作的特殊性，报考急救医生岗位要求为男性。 4、根据岗位要求，报考调度员岗位要求为女性，计算机省三级或全国专业技术人员计算机应用能力考核合格（三个模块以上），并了解宁波地理信息，熟悉宁波方言，普通话流利。 5、身体健康，能适应院前急救工作需要。 三、方法步骤 本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。 具体步骤为：公布招聘岗位和所需条件、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等。 四、报名办法 （一）报名时间：2007年10月31日——2007年11月2日，上午8∶00—11∶30，下午1∶30—5∶00。 （二）报名地点：江东兴宁路57—1号，宁波市急救中心三楼公开招考工作人员报名处。 （三）报名要求： 1、符合报名条件人员，持本人身份证、学历证书和专业技术职务任职资格证书、执业资格证书（以上均为原件）和本人工作简历，近期免冠1寸照片2张，按规定的报名时间，到指定报名地点报名，填写《宁波市事业单位应聘人员考试报名登记表》，接受资格审查。 2、招聘人数与通过资格审查人数比例原则上不得低于1∶3（急救医生最低不得低于1∶2）。当通过资格审查人数不足招聘计划所需比例时，酌情核减招聘计划或根据实际报考情况另行考虑。 五、考试科目、时间和地点 考试包括笔试和面试两部分，由招聘单位统一组织。笔试和面试成绩之和为该报考者的考试成绩。 （一）笔试 笔试分公共知识和专业知识两部分。专业知识考试范围为各岗位所需的专业理论知识。 笔试总分100分，公共知识与专业知识按4∶6折算成笔试成绩。 笔试时间、地点根据报名情况另行通知。 （二）面试 根据笔试成绩从高到低排序，原则上按招聘人数与面试人数1∶3的比例确定面试人选（急救医生最低不得低于1∶2）。 面试分急救基本技能考核和综合素质测试两部分。 面试总分100分，急救基本技能考核与综合素质测试按4∶6折算成面试成绩。 面试时间、地点另行通知。 六、体检 根据考试成绩排序，按招聘计划数从高到低择优确定参加体检人选，参照公务员体检标准，根据急救工作特点，由招聘单位统一组织参加体检人员到指定医院进行体检。 七、考核 根据体检结果择优确定考核人选，并由市急救中心招聘工作领导小组对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、学习及工作成绩等情况进行考核，并进行应聘资格复查。原在地市级以上院前急救机构工作的专业技术人员在同等条件下优先考虑。 考核后，按招聘职位1∶1的比例确定拟聘人选，经公示后录用。 八、聘用待遇 公示7天后无异议的，报市卫生局、市人事局审批后，办理聘用手续，纳入事业单位编制内职工管理，享受国家规定的工资、保险、福利待遇。原在事业单位工作的在编职工按工作调动办理手续。 招聘工作咨询电话：0574－8784962587849611 传真:0574－87849617 　　　　　　　　　 宁波市急救中心 二00七年十月十九日

8411725 07-10-28 14:12 杭州市规划局下属城市规划展览馆招聘工作人员公告 杭州市城市规划展览馆系杭州市规划局下属的财政补助事业单位，主要负责城市规划展览；承担规划项目公示、告示等工作；负责展览馆日常运行和维护等。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员4名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位、范围和条件 基本条件 1、遵守国家的法律法规，认真贯彻执行党的路线、方针、政策； 2、具有良好的职业道德和团队协作精神； 3、具有岗位所需的专业要求，已具备国家规定的相关执业资格； 4、具有适应岗位要求的身体条件。 年龄要求 30周岁以下（1977年7月1日以后出生） 招聘岗位      招聘人数      学历要求      具体招聘条件 网络维护与管理    1    大专及以上学历    计算机网络与维护专业，具有较强的计算机实际操作能力，从事相关专业工作3年以上，杭州市区户口。从事城市规划相关专业或有展览方面工作经验者优先考虑。 布展与设计1 1    本科及以上学历    环艺设计专业，有一定的室内设计专长，能熟练运用各类绘图软件，从事相关专业工作3年以上，杭州市区户口。从事城市规划相关专业或有展览方面工作经验者优先考虑。 布展与设计2 1    本科及以上学历    城市规划专业，能熟练运用各类绘图软件，杭州市区户口。从事城市规划相关专业或有展览方面工作经验者优先考虑。 讲解组组长    1    本科及以上学历    旅游、广播电视新闻学等相关专业（从事讲解工作2年以上的不限专业），女性，五官端正，身高160厘米以上；普通话标准，英语口语流畅，吐字清晰。 二、报名 1、报名时间：10月30日至10月31日（上午8：30—11：30，下午2：00——5：00）。 2、报名地点：杭州市文三路15号5楼502室； 联系电话：0571-88368276、88368274 联系人：姚庆松、黄建文 3、报名方式：现场报名，本人随带个人简历、学历学位证明、资格证书、身份证和相关证明材料原件及复印件，近期正面免冠1寸照片2张，当场组织资格审查。 4、报考人数不足招聘职位计划1：3比例的，不开考。 三、考试 1、考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占50%。 2、笔试内容为公共基础知识，从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象。 3、笔试、面试的时间、地点另行通知。考试时请随带本人身份证以备查验。 四、体检和考核 按照总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。 体检合格人员进入考核，若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。 五、聘用及公示 经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和杭州市规划局网（www.hzplanning.gov.cn）公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，办理进人手续。 杭州市规划局 二○○七年十月二十二日

8411725 07-10-28 14:12 杭州市机动车驾驶员考试服务中心招聘工作人员公告 杭州市机动车驾驶员考试服务中心是杭州市公安局所属经费自理的事业单位。因工作需要公开招聘工作人员一名。依据《杭州市人事局贯彻人事部〈事业单位公开招聘人员暂行办法规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现公告如下： 一、招聘岗位、条件和范围 招聘 岗位      招聘人数      基本条件      年龄 要求      学历 要求      招聘 范围 行政管理人员      1    1、遵纪守法 2、品行端正 3、有机动车驾驶证2年以上 4、有行政管理经历者优先  25周岁以下(1982年7月1日以后出生)    大专及以上    杭州市区（不含余杭、萧山区）户籍 二、报名 报名时间：2007年10月30日上午九点至十二点。 报名地点：杭州市黄龙体育中心动力物管处2楼（西湖区体环二路3号2幢原跑马场路）。 报名者需在规定的时间内持本人身份证、户口簿、毕业证书及相关技能证书的原件和复印件、近期正面免冠1寸照片2张报名，报考人数不足招聘计划1：3不予开考。 三、考试 考试包括面试和笔试，笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%，笔试的科目内容为专业基础知识等。笔试结束后从高分到低分，按招聘计划的1：3确定面试对象，具体考试时间另行通知。 四、体检和考核 按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间和地点另行通知。体检合格人员进入考核程序。若体检不合格，按考试总分依次从高分到低分确定替补体检人员。 五、聘用公示 经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人员，并在杭州人事人才网公示七天，公示结束无异议的签订聘用合同，办理聘用手续。 联系人：任国强        联系电话：87281523                                                              杭州市机动车驾驶员考试服务中心                           二OO七年十月二十三日

8411725 07-10-28 14:13 杭州市摄影服务公司招聘工作人员公告 杭州市摄影服务公司是杭州市公安局所属自收自支的事业单位。因工作需要，面向社会招聘工作人员2名，根据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号文件），现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位、范围和条件 招聘 岗位 招聘 人数 招聘 范围 基本条件 年龄要求 学历及 专业要求 业务 1 杭州市区户籍 1、遵纪守法,品行端正。 2、具有良好的职业道德。 3、具有适应岗位要求的身体条件。 25周岁及以下（1982年7月1日后出生） 学历：大专及以上； 1、业务岗位专业要求：电子商务。 2、会展岗位专业要求：会展。 会展 1 二、报名时间：2007年10月30日（星期二）（上午9：00---11：00；下午14：00----16：00） 报名地点：黄龙体育中心动力物管处2楼（西湖区体环二路3号2幢，原跑马场路） 报名者需在规定的时间内持本人身份证、户口簿、毕业证书的原件和复印件，近期正面免冠1寸照片2张报名。每位应聘者限报一个岗位，报考人数不足招考计划1：3的职位，不开考。 三、考试 考试包括面试和笔试。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，笔试的科目内容为公共和专业基础知识两部分。根据笔试成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位需求1：3的比例确定面试对象。考试时间另行通知。 四、体检和考核 按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。体检合格人员进入考核，若体检不合格、按考试总成绩依次从高分到低分确定替补体检人员。 五、聘用及公示 经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员，并在杭州人事人才网和本单位内公示七天，公示结束无异议的签订聘用合同，办理聘用手续。   咨询联系电话：87982529 杭州市摄影服务公司 二00七年十月二十三日

8411725 07-10-28 14:13 2007年玉环县事业单位公开招聘工作人员简章 为加强我县事业单位专业技术人才队伍建设，改善和优化事业单位人员结构，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号) 和《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》（浙人才〔2007〕184号），经研究决定，2007年面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 2007年全县事业单位计划公开招聘工作人员20名。 具体的招聘单位、对象、职位（专业）、人数和报考资格条件见附件1、附件2，也可登陆玉环人力网（www.yhrl.com）查询。 在职人员报考需经所在单位及主管部门同意。 本次招聘对象不含教育系统正式教师。   二、报考条件 报考人员除应具备报考岗位所需的资格条件外，还需符合以下条件： 1、思想政治素质好，品行端正，作风正派，无违法违纪记录； 2、玉环生源毕业生（含本人为玉环户籍，且配偶或父母一方为玉环户籍）；网络管理员职位面向全省招聘； 3、落户截止日期为2007年10月31日（2007届全日制普通高校毕业生除外）； 4、具有国家承认的大专及以上学历； 5、1971年11月1日以后出生； 6、身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。 三、招聘办法 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。本次招聘按职位进行报名考试。具体程序如下： （一）报名 本次事业单位公开招聘采取现场报名方式进行。 1、报名时间及地点 时间：2007年11月1日至2日（上班时间）。 地点：县人力市场2楼大厅（城关城中路21号）                                    考生报名时需持本人身份证、毕业证书、户籍证明（均需原件和复印件），单位同意报考证明及近期免冠1寸彩色照片2张，填写报名表。 2、资格审核 工作人员当场对填写了报名表的报考人员进行资格审核，审核内容包括身份、年龄、学历、专业、户籍等。 3、领取准考证 通过资格审核的人员于11月15日上班时间到县人劳社保障局人事管理科领取准考证。逾期不领，视为自动放弃。 4、注意事项 （1）报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位。 （2）报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责。凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或录用资格。 （3）报名人数与招聘职位计划数比例不足3：1的，将酌情核减或取消招聘计划。 （二）笔试 具体笔试时间、笔试地点见准考证。报考人员须同时携带身份证和准考证参加考试。 笔试科目见附件1、附件2，每门成绩满分均为100分。 （三）面试（上机考试，下同） 笔试结束后，全县统一划定笔试卷面成绩最低控制分数线。县人事部门将按招聘职位计划1：3的比例，在笔试合格人员中从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格为60分。 计算机、网络管理员职位从高分到低分以1：8的比例进入上机考试，上机考试成绩满分为100分。 学前教育职位从高分到低分以1：5的比例进入面试，面试成绩满分为100分。 面试时间、地点另行公告通知。入围面试人员请在公告指定时间到县人劳社保局人事管理科领取面试通知书，逾期不领，视为自动弃权；入围面试人员放弃面试的，须在领取面试通知书截止期限前向人事部门提交书面确认书。对面试人员缺额，县人事部门可在面试前，从未进入面试的该职位笔试合格人员中从高分到低分予以递补。 面试结束后，县人事部门按考生笔试、面试成绩比例（成绩计分比例详见附件1）合成总成绩（计算到小数点后两位，尾数四舍五入），根据招聘职位计划数按总成绩从高分到低分以1：1的比例确定考试入围人员。若出现总成绩相同情况，笔试成绩高的进入体检、考察。考试入围人员在玉环人力网上公布。 （四）体检、考察 体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）有关规定执行，其中学前教育职位参照浙江省教师资格认定体检标准。考察参照《浙江省国家公务员录用考核工作细则》（浙人干〔1996〕95号）有关规定执行。体检时间另行公告通知。体检结果以指定医院结论为准。 体检、考察不合格的，在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在玉环人力网上公布递补人员名单。 四、聘用 根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定录用对象并进行公示。公示期满后，没有反映问题或反映问题经用人单位主管部门审查不影响录用的，按录用审批权限办理聘用手续。 五、其它事项 考试违纪人员按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人事部令第3号）有关规定处理。 本简章由县人事劳动社会保障局负责解释。 联系电话：87221204、87232592

8411725 07-10-28 14:14 杭州市医学情报中心招聘工作人员公告 杭州市医学情报中心是杭州市卫生局直属的财政适当补助事业单位，是一家集卫生信息化建设、卫生管理软科学研究、医学文献检索与医学科研课题查新信息服务、医学期刊编辑、成果推广和技术培训为一体的科研信息机构。因单位发展需要，面向社会公开招聘工作人员1名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位、范围和条件 招聘 岗位 招聘 人数 招聘 范围 基本条件 年龄要求 学历要求 编辑（《杭州卫生》） 1 上城区、下城区、西湖区、拱墅区、 江干区、 滨江区 1、遵纪守法，品行端正； 2、具有良好的职业道德； 3、中文专业或新闻专业； 4、有相关工作经历。 30周岁以下（1977年7月1日以后出生） 大学本科学历 二、报名 报名时间：自公告发布之日起10天内（上午8：30—11：30，下午2：00——5：00，午间与双休日除外）。 报名地点：杭州市医学情报中心（孝女路2号卫生局3楼）。 报名方式：报名者应在规定时间内携带个人简历、本人身份证、户口本、学历证书、专业资格证书、个人荣誉证书等有关证件的原件及复印件一份，近期免冠1寸照片2张到到杭州市医学情报中心综合办公室进行报名和参加资格审查，资格审查通过后通知笔试时间、地点。 报考人数不足招聘计划1：3的，不开考。 三、考试 1、考试包括笔试(理论)、操作考试（编辑）和面试，笔试成绩占40%、操作考试成绩占30%、面试成绩占30%，笔试、操作考试为专业知识。 2、笔试和操作考试结束后，划定合格分数线。在上线人员中，从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象。 3、笔试、操作考试和面试的时间、地点另行通知。考试时请随带本人身份证以备查验。 四、体检和考核 按照总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。 体检合格人员进入考核，若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。 五、聘用及公示 经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人选，并在杭州人事 人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和杭州卫生信息网（www.hzws.gov.cn）公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。 联系电话：(0571)87921460、87086313 邮寄地址：杭州市孝女路2号 杭州市医学情报中心 联系人：何炜 邮编：310006

8411725 07-10-28 14:14 2007年萧山区第二次面向社会公开招聘事业单位工作人员公告 根据区委办公室、区政府办公室关于转发《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》的通知（萧委办[2006]33号）精神，经研究，决定第二次面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下： 一、录用指标 本次共招聘事业人员55名，招聘单位、岗位、人数及要求见《2007年萧山区第二次事业单位公开招考需求计划表》。报名人数未达到录用指标3：1时，所招岗位相应核减或取消招聘。 二、招聘范围对象和条件 招聘的范围对象：2007年萧山生源普通高校应届毕业生和历届萧山户籍未就业的毕业生（具体岗位有要求的以计划表中招聘岗位要求为准）。 报考人员年龄在35周岁以下（具体岗位有要求的以计划表中招聘岗位要求为准）。 同类性质事业单位在职人员不得报考。 在职人员或已签约的毕业生报考需经工作单位或签约单位同意。 其他高等教育学历考试萧山籍的毕业生必须取得毕业证书方可作为社会考生报名。经人事部门选送到有关高校学习，完成学业的萧山生源，报名时须提供学校的相关证明。 报考条件：拥护党的领导，热爱社会主义；遵纪守法、品行端正，爱岗敬业，身体健康；户籍、生源地、学历和所学专业、年龄（年龄计算截止时间为2007年12月31日）等符合招聘岗位的要求，并具有与所招岗位相适应的业务知识和工作能力及所需的其他资格条件。 三、招聘程序 发布招聘简章，组织报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示和录用。 四、考试内容和方法 1、笔试分为综合基础知识（含行政能力测试）和专业知识两科。考生按招聘岗位确定的要求参加综合基础知识和专业科考试，招聘岗位没有专业考试科目要求的，笔试时只考综合基础知识科目。笔试委托考试机构出卷并由区人事局组织考试，综合基础知识和专业知识的比例为40：60。综合基础知识考试科目内容为政治理论、行政能力测试、2006年9月?2007年9月份时事、常用法律知识、写作等知识；专业知识考试科目内容为：招聘岗位所必须具备的法律法规和业务知识。 2、面试：笔试后按照笔试成绩根据录用指标数从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。面试内容以公共知识为主（特殊岗位的面试加试能力测试，测试分占面试成绩的70%）。面试采取结构化面试法，面试成绩满分为100分，合格分为60分。 综合成绩为笔试成绩的60%与面试成绩的40%之和（计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。如综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位；笔试成绩也并列时，专业成绩高者列前位。 3、时间：笔试定在12月1日，具体时间和地点在准考证上明确。准考证于11月29日凭身份证和缴费发票到人事局(体育路68号)领取。 面试时间待笔试成绩揭晓后另行通知。 五、体检和考核 面试后，按考生的综合成绩，从高分到低分按招聘岗位确定体检对象，具体比例为：招聘1人为1：2；招聘2人为1：1.5；招聘3人以上为1：1.2。体检标准参照浙江省人事厅、省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》执行。考核对象在合格人员中从高分到低分按招聘岗位录用指标数1：1的比例确定。考核标准参照《浙江省国家公务员录用考核实施细则》执行。考核有不合格的，在体检合格人员中从高分到低分依次替补。 六、公示和录用 体检、考核结束后，对拟录用人选进行为期5天的公示。公示地点为：萧山人事编制网、萧山人才网，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区人事局会同监察部门和用人单位主管部门进行调查核实，做出是否可以录用的决定。合格人员在接到录用通知书后半个月内到用人单位报到，逾期不报到的，视同放弃，并在两年内不得参加同类考试。区环保局所属基层环境保护所录用人员由区环保局统一分配至各基层环境保护所。录用人员实行聘用制，与用人单位签订聘用合同，并实行6个月的试用期（应届毕业生的试用期按国家有关规定执行），待遇按照国家规定执行。 七、报名事项 符合岗位要求并愿意报考的人员请于2007年11月3日到浙江电大萧山学院（萧山区南环路1398号，育才路南端）图书馆现场报名，每名报考者只能报一个岗位。报考者可事先在网上下载事业单位招聘报名表进行填写。报名时所需证件的原件和复印件为：户籍证明（户口簿）、身份证、学历证书、专业技术资格证书等相关证书，近期免冠1寸正照2张。应届、历届未就业的提供报到证，在职人员和已签约的毕业生需有工作或签约单位同意报考的证明。 根据浙价费（2004）14号文件规定，报名时须缴纳考试费每人每科40元。 联系电话：82898264。 网络查询：萧山人事编制网、萧山人才网（www.xshr.com） 八、本公告由区人事局录用调配科负责解释。 <!--[if !supportLineBreakNewLine]--> <!--[endif]--> 杭州市萧山区人事局 二OO七年十月二十六日

8411725 07-10-28 14:14 关于椒江区卫生系统事业单位招聘工作人员的公告 根据椒江卫生事业需要，椒江区卫生系统部分事业单位面向社会公开招聘17名卫技类工作人员。招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，考试考核，择优聘用的原则。现将有关事项通知如下： 一、招聘的对象和条件 （一）招聘对象：已取得所需学历的椒江户籍高校毕业生，年龄在28周岁以下（1979年10月1日以后出生）。户籍以公告发布的前一日为准（椒江生源2007年应届毕业生可放宽到报名前取得椒江户籍，椒江生源指高校入学前户口迁出地为椒江）。 （二）招聘基本条件 1、拥党的领导，热爱祖国； 2、遵纪守法、品行端正，具有为人民服务的精神； 3、身体健康； 4、职位所需的其它条件（详见招聘职位一览表）。 二、招聘职位 专业 招聘人数 要求 经费来源 年龄 学历 其它 临床医学 9   28周岁以下 普通高校大专及以上 女性不少于3名 差额拨款 中医或中西医 4 28周岁以下 普通高校大专及以上   差额拨款 医学影像 4 28周岁以下 普通高校大专及以上 女性本科不少于1名 差额拨款 附注 医学影像专业如无本科学历女性，则调剂到临床医学，即医学影像专业招聘人数为3名，临床医学专业招聘人数为10名（其中女性不少于4名）。   三、报名时间、地点和办法 1.时间：2007年11月1日至2日 上午9：00－－11：30下午2：30－－5：00 2.地点：区卫生局（东枫山路18号） 3.要求：符合报考条件的人员，持本人身份证、户口簿、毕业证书等资格证书的原件、复印件及近期免冠一寸照片2张等有关所需资料。考务费40元。 四、考试与体检 考试分笔试和面试两部分，总成绩按百分制计算（成绩保留到小数点后两位），其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。 （一）笔试 1、笔试科目为职位相关专业知识，笔试成绩满分100分，合格分60分。采取统一命题、统一制卷、统一阅卷的办法，由区卫生局和区人事劳动社会保障局组织实施。 2、具体的笔试时间、地点将在台州中心人才网（www.tzzxrc.com）上公布。 （二）面试 按照笔试成绩从高分到低分，以招聘职位计划数的1：3比例进入面试，末位成绩并列的一同进入，不足比例的按实数进入。面试成绩满分100分，合格分60分。 （三）体检 考试结束后，按考生笔试成绩乘以60％，加上面试成绩乘以40％合成总成绩。从高分到低分，按招聘职位计划数的1：1比例确定体检对象（末位成绩并列的，笔试成绩高的进入，不足比例的按实数进入体检）。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 五、考核与聘用 根据考试总成绩从高分到低分，按招聘职位计划数的1：1比例确定考核对象。考核主要对考核对象进行资格条件复查，以及对其政治思想、道德品质、工作能力、工作表现等进行考核。资格条件复查须与原报名时的情况相符。考核标准另见《椒江区事业单位工作人员录用考核工作细则》（详见台州中心人才网www.tzzxrc.com）。 体检、考核不合格的，从面试合格人员中依次递补。 经考核合格后确定拟聘用对象，公示7天，公示期内无异议的，在公示结束后办理聘用手续(试用期为一年)。具体单位岗位由区卫生局根据工作需要确定。 本公告未尽事宜由区人事劳动社会保障局和区卫生局负责解释。 联系电话：8889595988830559 <!--[if !supportLineBreakNewLine]--> <!--[endif]--> 台州市椒江区人事劳动社会保障局 台州市椒江区卫生局 二○○七年十月二十四日

8411725 07-10-28 14:14 衢州市消防支队消防文职雇员招聘公告 我支队拟招聘30名消防文职雇员充实到全市各县（市、区）公安消防大队从事消防监督、消防宣传等辅助性工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘条件：年龄在20—35周岁之间，国家承认的大专以上学历，遵纪守法，身体健康，热爱消防工作、服从工作分配的男性公民，身高不低于165厘米，服从分配。熟悉计算机操作、写作能力强、有新闻采编经历等具有一定特长的专业人才优先录用，年龄可适当放宽。 二、招聘程序：招聘按个人报名、资格审查、体格检查、政治审查、文化考试和面试的程序进行。 三、雇员待遇 1．录用的文职雇员为企业用工性质，依据《劳动法》和《劳动合同法》签订劳动合同。劳动合同期限一般为三年。 2．试用期为3个月，试用期间只享受基本工资待遇，不低于当地企业最低工资标准。 3．文职雇员工资每月不低于1500元（含用人单位为文职雇员缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和计划生育保险）。另外享受节日费和年终奖等其他福利。 四、报名事项 报名时间：自发布之日起至11月10日。 报名地点：衢州市职业介绍服务中心（衢州市府东街277号）。 报名时应携带身份证、学历证书、资格证书等有关证件的原件及复印件，1寸近期免冠彩色照片2张。 咨询电话：3080630 衢州市消防支队 二○○七年十月

8411725 07-10-28 14:15 嘉兴市公安局信息中心公开招聘2名合同制技术人员的公告 嘉兴市公安局信息中心因工作需要，现面向社会招聘技术人员2名。主要从事公安计算机应用、管理、维护等辅助工作。（录用人员不占编制，人事关系由新世纪人才派遣有限公司按人才派遣办理） 一、招聘条件： 1、拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国，忠于社会主义； 2、遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，无违法违纪行为； 3、责任心较强，爱岗敬业，办事认真，吃苦耐劳，有团结协作精神； 4、全日制普通高校计算机专业大专以上学历（含大专），具有履行岗位职责所需的计算机专业知识； 5、有较好的文字、语言表达能力； 6、年龄26周岁以下（1981年1月1日后出生），男性，身体健康，本市户口，能自己解决住宿。 二、报名办法： 应聘人员应于2007年11月5日前将个人简历及联系方式通过电子邮件方式发送至jxga007@sina.com或在工作时间送达至嘉兴市公安局科技信息通信处911室（中山西路延伸段）。 联系电话：0573-82711215联系人：张先生莫先生

8411725 07-10-28 14:15 海宁市城管大队招考简章 为适应我市“相对集中城市管理行政处罚权”的需要，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《国务院关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》（国发[2002]17号）和《浙江省人民政府关于海宁市开展城市管理相对集中行政处罚权工作的批复》（浙政函[2007]103号）等文件精神，并报海宁市人民政府同意，决定在海宁市范围内面向社会公开招考海宁市城市管理行政执法大队执法人员70名（事业性质）。具体事项公告如下： 一、报名时间、地点 报名时间：2007年10月31日至2007年11月1日（上午8：30至下午4：30）。 报名地点：海宁市人才市场（市行政中心三号楼一楼）。 二、报名条件 1、拥护党的领导，热爱城市管理事业，遵纪守法、品行端正、忠于职守、廉洁奉公、爱岗敬业，能适应本职岗位。 2、海宁市户籍，1977年1月1日后出生。 3、招考计划和专业要求详见附件：《海宁市城市管理行政执法大队公开招考执法人员职位计划》。 三、招聘录用办法 1、初审：应聘人员凭身份证、毕业证书、户籍证明，在职人员提供单位及主管部门同意报考证明等原件及复印件公开报名，进行资格初审，提供近期一寸照片二张，并填写《海宁市事业单位招聘报名表》。 2、复审：初审合格的应聘者，持所有资料及招聘单位初审意见到招聘复审处进行复审，复审合格后领取合格通知书。当招聘职位需求数与报名合格人数不足1：3时，相应核减招聘人数或取消该职位招聘。 3、考试：考试采用笔试和面试相结合办法进行。笔试内容为:公共基础知识考试、行政职业能力倾向测验、申论。笔试后从高分到低分按1:3比例确定面试对象。面试内容为：公共知识（面试合格分为60分，面试成绩低于60分的不予录用）；按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，并按综合成绩从高分到低分等额确定体检、政审考核对象，体检和政审参考国家公务员录用办法。期间出现不合格者，从高分到低分依次替补。 4、拟录用对象必须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃，并签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，由市人才交流服务中心实行人事代理，试用期满后经考核不合格的予以解聘。 报到后参加统一组织的行政执法人员上岗培训、考试，未能取得省政府法制办颁发的《行政执法证》的，即予以解聘。 海宁市城市管理行政执法局（筹） 海宁市人事局 二○○七年十月二十四日

8411725 07-10-28 14:15 浙江台金高速公路有限公司招聘简章  浙江台金高速公路有限公司隶属于浙江省 交通投资集团有限公司，成立于2003年9月，注册资本3亿元。公司负责建设和管理的台金高速公路项目全长157公里，概算总投资约102亿元，属省政府 “五大百亿工程”之一。其中西段台州仙居至金华永康全长67公里，设有4个收费所，1个隧道所，2个服务区，将于2007年底建成通车。根据营运管理需 要，面向缙云公开招聘部分营运人员，现将有关事项公布如下： 一、招聘原则：公开、公平、公正，择优录用。 二、招聘岗位和名额如下表： 岗位名称 需求数量 备注 收费员 16 部分基层管理人员从中通过竞聘择优产生。各岗位实行四班三运作 清障驾驶员 7 合计 23 三、报名条件 （一）基本条件 1、遵纪守法，愿为高速公路营运事业作出贡献； 2、身体健康，仪表端正，作风正派，吃苦耐劳； 3、18—35周岁（1972年9月1日以后—1989年8月31日以前出生），高中（含中专、技校、职高）及以上学历。 4、户籍在缙云县范围内的人员（凭户籍证明）或原籍在缙云县的院校毕业生（凭原户籍证明及毕业生报到证）。 （二）岗位限制性条件 1、收费员岗位：男女比例1：1，男性身高1.67米以上，女性身高1.56米以上。 2、清障驾驶员岗位：男性，持B照以上驾驶证件，有三年以上货车驾驶经验（初次领证时间和违章记录以交警部门核查为准）。 四、薪酬待遇 1、录取人员为合同制用工，首签合同期限为三年，其中试用期六个月（不包括培训时间）。试用期满后第一年薪酬2.5万元左右（包括个人应缴纳的各类社会保险和公积金费用）。 2、公司根据国家、企业相关规定，为录取人员缴纳各类社会保险和住房公积金。 五、招聘程序 1、报名时间、地点 招聘信息将通过缙云政府网、报纸、电视、广播和人才市场公布。符合应聘条件者携带本人身份证、户口簿、学历证书、从业资格证、技术或技能证书、工作业绩资料等相关证件的原件和复印件以及近期免冠1寸彩照2张，到指定地点现场报名，不接受委托报名，每人收取考务费40元。 报名时间：2007年10月28日至30日（三天），上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。 报名地点：缙云县委党校。 2、招聘程序 招聘由笔试、面试、体检、政审、培训、录取等程序组成，特殊技能岗位需进行实操测试。 ① 笔试：采用闭卷考试的方式，时间为2007年11月4日上午9：00—11：30。试题类型分公共题和专业题两类，总分100分，其中公共题60分，专业 题40分。公共题为应聘人员统考题，内容包括高中语文、高中数学、时事政治等；专业题根据应聘岗位选择，收费员测试阅读理解、电脑基础知识，清障驾驶员测 试相关的专业知识。 领准考证时间：11月2号 领证地点：县人事劳动社会保障局（行政中心1202室） ②面试或技能测试：收费员岗位的应聘人员进行面试，面试内容包括应聘人员综合素质、语言表达、思维反映、岗位适应性等。清障驾驶员岗位应聘人员进行技能测试。 ③以笔试成绩从高往低按1：2比例进入面试；以面试或技能成绩从高往低按1：1.1比例进入体检和政审。 ④体检：以公务员招聘的内容和标准执行，费用由应聘人员自理。 ⑤政审：对体检合格人员进行政审。 ⑥录取：组织预备录取人员进行岗位培训，培训合格发放录取通知书，签订劳动合同。 浙江台金高速公路有限公司 缙云县人事劳动社会保障局 二OO七年十月二十五日

8411725 07-10-28 14:16 杭州市绿化管理站招聘工作人员公告 杭州市绿化管理站是杭州西湖风景名胜区管委会（市园文局）直属的财政补助事业单位。现因事业发展需要，面向社会公开招聘工作人员2名，根据《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号文件），现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位、范围和条件: 招聘岗位 人数 招聘范围 年龄条件 学历和专业要求 其他条件 绿化养护管理 1 杭州市区户籍 35周岁 以下（1972年7月1日以后出生） 具有园林等相关专业本科及以上学历，从事本专业工作3年以上。 1、遵纪守法，品行端正； 2、具有岗位所需的专业理论知识和学历要求； 3、具有适应岗位要求的身体条件。 办公室文秘 （党务） 1 具有中文或档案专业本科及以上学历，中共党员，从事专业工作3年以上，有较好的文字写作能力。 二、报名 1、报名时间：2007年11月3日（周六）9:00—16:30。 2、报名地点：杭州和平国际会展中心二楼（绍兴路158号），第九届（2007）西湖博览会杭州人才交流大会现场报名，咨询联系电话：0571-87974119，联系人：陆先生、沈女士。 3、报名方法：请在规定时间内持本人学历（学位）证明、身份证、户口簿、《劳动合同》（或工作经历证明书）、职业（执业）资格证书等原件及复印件；本人近期免冠1寸照片2张，并填写《应聘登记表》到招聘会现场报名。《应聘登记表》请登陆杭州绿化网（www.hz-lvhua.com）“公告公示”栏通知公告栏下载。 4、每位应聘者限报一个岗位。报考人数不足招考计划1:3的职位，不开考或酌情核减招考计划。 三、考试 考试包括笔试与面试，总成绩中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。 1、笔试 笔试科目一门：包含公共和专业两部分，考试内容为公共基础知识和岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能知识。笔试时间、地点另行通知。 2、面试 根据笔试成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位1:3的比例确定面试对象，面试时间、地点另行通知。 四、体检与考核 根据考试总成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位1:1的比例确定体检对象，体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。 体检合格人员进入考核。体检、考核时间、地点另行通知。 五、聘用及公示 经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）、杭州绿化网（www.hz-lvhua.com）和本单位公告栏内公示七天，公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。 杭州市绿化管理站 二○○七年十月十七日

8411725 07-10-29 09:02 2007年东营市从公安警察院校应届毕业生中录用公安人民警察简章 根据《中华人民共和国公务员法》、《公安机关人民警察录用办法》、《关于公布2007年山东警察学院应届毕业生参加公务员录用考试笔试成绩的通知》（鲁人办发〔2007〕98号）和省委组织部、省人事厅、省公安厅统一部署，2007年我市各级公安机关将继续从公安警察院校应届毕业生中补充公务员（人民警察），现将有关事项公告如下： 一、招考范围 （一）参加了人事部统一组织的公务员录用考试笔试并达到最低合格分数线的中国人民公安大学、中国刑警学院2007年应届东营生源毕业生； （二）参加了山东省人事厅统一组织的公务员录用考试笔试并达到最低合格分数线的山东警察学院2007年应届东营生源毕业生。 以上人员中，已具备公务员身份的人员和有法律规定不得录用为公务员情形的人员，不得报考。 二、招考职位及人数 全市各级公安机关从公安警察院校应届毕业生中共招考录用14人：市公安局东营港分局3人，河口公安分局5人，广饶县公安局4人，利津县公安局2人。 三、报名 报名时间：2007年11月1日—5日。 报名地点：东营市公安局人事处（0546-8336135） 需提交的资料：毕业生就业报到证、毕业证、身份证、一寸近期彩色免冠正面照片两张。 按照省物价部门核定的标准，每人缴纳面试考务费70元。为减轻特困考生负担，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，凭考生家庭所在地县（区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证，或考生家庭所在地县（区）扶贫办开据的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件），免收面试费等费用。 四、面试 面试时间：11月10日上午8:00-12:00 面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员从事公安工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩当场公布。 面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩（中国人民公安大学、中国刑警学院2007年应届毕业生笔试成绩按人事部公务员管理司公布的笔试成绩，山东警察学院2007年应届毕业生笔试成绩按山东省人事厅鲁人办发〔2007〕98号文件公布的笔试成绩）。面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 五、考核政审、体检 根据考试总成绩，由高分到低分按计划录用人数1.2倍的比例，确定进入考核政审、体检范围人员。 进入考核政审、体检范围人员确定后，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考核政审、组织体检。如经考核政审、体检均合格，则不再对其他进入考核政审、体检范围的人员进行考核政审和体检。对报考人员因考核政审、体检不合格造成的空缺，可按空缺人数，从其他进入考核政审、体检范围的人员中依次确定递补对象；如仍有不合格者，经市组织人事部门批准，可从其他参加面试的人员中依次确定递补对象。 考核政审工作人员的组成、考核政审的内容和要求、考核政审的办法，执行公安部《公安机关人民警察考核政审办法》规定。 体检项目和标准，按山东省人事厅、公安厅《关于转发〈公安机关录用人民警察体检项目和标准〉等有关文件的通知》（鲁公发〔2001〕104号）执行。 除特困生外，体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。 六、录用及录用后待遇 经考核政审合格的，按总成绩由高分到低分依次确定拟录用人员名单。 对拟录用人员，实行公示制度，公示期为7天。 经公示无异议的，由拟录用人员按总成绩由高分到低分依次选择职位（拟录用人员不能选择与本人有应回避亲属关系人员所在的机关）。填写《公务员（人民警察）录用审批表》，按以下程序报批：市公安局录用的，报省公安厅审核后，由市人事局审批；县（区）公安局录用的，经市公安局审核并报省公安厅复核后，由市人事局审批。 新录用人员，试用期一年。试用期间发给试用期工资。试用期满合格后，方可正式任职，并根据确定的职务和级别确定工资，评授警衔，享受公安机关人民警察的待遇。不合格的，取消录用资格。 政策咨询电话： 8381630（东营市委组织部） 8381726（东营市人事局） 8336135（东营市公安局） 中共东营市委组织部 东营市人事局 东营市公安局 二〇〇七年十月二十六日

8411725 07-10-29 09:02 江西省赣州市2008年度选拔优秀大学毕业生到基层培养锻炼公告 为大力实施人才强市战略，培养储备一批党政领导干部后备人才，根据中共赣州市委关于面向全国选拔优秀大学毕业生到基层培养锻炼的决定,今年继续面向全国选拔300名优秀大学毕业生到乡镇培养锻炼。现将有关事项公告如下： 一、选拔对象及条件 （一）选拔对象 具有本科学历并获得学士学位及以上的高校毕业生。 （二）选拔条件 选