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佳宝来了 08-4-11 23:36
天天时评（4月10日）
为材料分析段落大意
12      近年来国内航空业内飞行员跳槽、集体辞职事件频频发生
345  飞行员与航空公司的劳动争议得不到解决导致群体“罢飞”事件
6789  解决飞行员与航空公司的劳动争议意义重大

lowa-lee 08-4-12 07:46
经典句子：
妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议，不仅仅涉及飞行员个人的合法权益保障，更关系到我国民航业的安全和发展。

段意：
1～3，提出问题：飞行员为什么选择罢飞或辞职。
4～5，分析了航空公司与飞行员之间的不平等约定是这些事件的起因。
6～9，指出解决劳动争议不能以牺牲公共安全为代价，期待妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议。

alansmith 08-4-12 08:22
段义：(1)    东航“集体返航事件”正在调查与处理中。
    （2－5）应当妥善处理飞行员与航空公司的劳动争议。
    （6－9）返航事件严重危害公共安全，应依据法律严肃处理。 
   
   

申论语句：1 在民航业竞争激烈的现状下，航空公司只能通过完善其规章制度，制定合理的劳动时间和强度标准，才能留住飞行员，而不是通过签订长达99年的终身合同来“捆绑”住飞行员。
        2 妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议，不仅仅涉及飞行员个人的合法权益保障，更关系到我国民航业的安全和发展。
        3 从某种意义而言，飞行事故不同于一般的交通事故，它关系到一个国家在国际上的声誉。
        4 。解决劳动争议只能用法律的手段，不能采取过激的手段以引起相关部门的重视，更不能以牺牲公共安全为代价。

公务委员 08-4-12 15:47
1、适合申论词句：
（1）、航空公司只能通过完善其规章制度，制定合理的劳动时间和强度标准，才能留住飞行员。
（2）、妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议，不仅仅涉及飞行员个人的合法权益保障，更关系到我国民航业的安全和发展。
（3）、随意行使法律赋予的权利，就是滥用职权。
（4）、飞行事故不同于一般的交通事故，它关系到一个国家在国际上的声誉。
（5）、解决劳动争议只能用法律的手段，不能采取过激的手段以引起相关部门的重视，更不能以牺牲公共安全为代价。

2、段落：
一、1-5自然段：由东航“集体返航事件”的问题，引出航空公司管理制度不合理。
二、6-8自然段：进一步说明妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议，关系到我国民航业的安全和发展。
三、9自然段：得出解决劳动争议不能以牺牲公共安全为代价。

小雨点1 08-4-12 16:04
东航“集体返航事件反映了我们目前航空领域内存在的飞行员与航空公司的劳动争议得不到妥善解决，飞行员个人的合法权益得不到保障这一现象,进而影响到了我国民航业的安全和发展。
1、东航“集体返航事件
2-6、航空公司与飞行员之间紧张状况及造成的原因，两者之间的争议急待解决。
7-9、东航“集体返航事件及其他危急到公众安全的航空事情应得到法律的严惩

49128395 08-4-12 18:55
1，妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议，不仅仅涉及飞行员个人的合法权益保障，更关系到我国民航业的安全和发展。
2，解决劳动争议只能用法律的手段，不能采取过激的手段以引起相关部门的重视，更不能以牺牲公共安全为代价

段落划分及其大意：
1，民航局对东航“集体返航事件”涉及人做责任认定及追究。
2-5，分析近年飞行员跳槽、集体辞职事件频频发生的原因是与航空公司之间的劳动争议。
6-9，阐述集体返航事件的危害性和违法性，提出解决劳动争议不能以牺牲公共安全为代价。

hlh5920 08-4-12 20:29
适用于申论的句子：
　1、在民航业竞争激烈的现状下，航空公司只能通过完善其规章制度，制定合理的劳动时间和强度标准，才能留住飞行员。
　2、妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议，不仅仅涉及飞行员个人的合法权益保障，更关系到我国民航业的安全和发展。

段落大意：
　1、东航公布“集体返航”事件初步调查结果。
　2、造成“集体返航”事件产生的原因是航空公司与飞行员之间的不平等约定。
　3、由法律部门认定，追究事故责任人的法律责任。
　4、不能以牺牲公众利益维护自身权益。

第一次写，谢大家多多指教。

cnxqq1 08-4-13 01:32
1、民航公司应完善其制度，制定合理的劳动时间和劳动标准。
2、妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议，涉及飞行员个人的合法权益保障，关系到我国民航业的安全和发展。
3、解决劳动争议要用法律的手段，不能以牺牲公共安全为代价。
二，段落大意：
1、航空业内飞行员跳槽、集体辞职事件引起各方高度关注；
2、航空业内飞行员跳槽、集体辞职事件的原因：与航空公司签订的“不平等条约”
3、妥善解决飞行员的工作问题意义重大，不能牺牲广大乘客的利益

邹浙川 08-4-13 02:00
天天可以学习

mengnitan 08-4-13 11:30
解决劳动争议只能用法律的手段，不能采取过激的手段以引起相关部门的重视，更不能以牺牲公共安全为代价。

showbaby 08-4-13 22:12
适用句子
1    妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议，不仅仅涉及飞行员个人的合法权益保障，更关系到我国民航业的安全和发展。
2    解决劳动争议只能用法律的手段，不能采取过激的手段以引起相关部门的重视，更不能以牺牲公共安全为代价。

段落大意
1    中国民航局确定东航机组涉嫌人为原因返航，要求进一步调查
2    近年来国内航空业内飞行员跳槽、集体辞职事件频频发生
3- 5    航空公司与飞行员之间的不平等约定导致“罢飞”事件
6-9    不能因为维护飞行员自身利益而牺牲广大乘客的利益，解决劳动争议只能用法律的手段

[s:2]  [s:2]

bolishui 08-4-14 16:13
飞行安全无小事，出了问题就惊天动地。


1 民航局对东航“集体返航事件”作出处理
2 国内航空业内飞行员跳槽、集体辞职事件频频发生
3-4 飞行员辞职现象的原因
5 航空公司只能通过完善其规章制度，合理留住飞行员
6-9  妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议关系意义重大但不能以牺牲公共安全为

代价

绿荫 08-4-14 22:10
解决劳动争议只能用法律的手段，不能采取过激的手段以引起相关部门的重视，更不能以牺牲公共安全为代价。飞行安全无小事，出了问题就惊天动地。因为飞行业是一种特殊职业，它与国事密切相关，也与公众的生命安全保障密切相关。

段意：
1——2    从东航集体返航事件引出近年来国内航空业内飞行员跳槽、集体辞职事件经常发生
3——5  分析飞行员辞职、罢飞的原因
6——9    妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议意义重大，飞行员解决劳动争议不能以牺牲公共安全为代价

tomat8008 08-4-15 09:17
适用语句：
1）近一段时间以来，东航“集体返航事件”成了热议话题，4月7日我们终于听到这样一个声音：...
2）为什么会出现.....现象？有人认为....
3）在民航业竞争激烈的现状下，航空公司只能通过完善其规章制度，制定合理的劳动时间和强度标准，才能留住飞行员，而不是通过签订长达99年的终身合同来“捆绑”住飞行员。
4）妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议，不仅仅涉及飞行员个人的合法权益保障，更关系到我国民航业的安全和发展。
5）从某种意义而言，飞行事故不同于一般的交通事故，它关系到一个国家在国际上的声誉。
6）值得强调的是，无论飞行员受到了多大的伤害，都不能因为维护自身利益而牺牲广大乘客的利益。解决劳动争议只能用法律的手段，不能采取过激的手段以引起相关部门的重视，更不能以牺牲公共安全为代价。飞行安全无小事，出了问题就惊天动地。因为飞行业是一种特殊职业，它与国事密切相关，也与公众的生命安全保障密切相关。
段落大意：
1、提出问题：集体返航事件
2、展开描述问题：飞行员跳槽、集体辞职事件频频发生
3、4、分析问题：飞行员罢飞的原因在于劳动争议得不到解决。
5、解决问题：应通过完善的规章制度来留住飞行员
6、7、8、引申问题：解决劳动争议关系到民航业的安全和发展。
9、总结段
　
　

ywgsjjc 08-4-15 15:43
一好的句子
妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议，不仅仅涉及飞行员个人的合法权益保障，更关系到我国民航业的安全和发展。
解决劳动争议只能用法律的手段，不能采取过激的手段以引起相关部门的重视，更不能以牺牲公共安全为代价。
二段落大意
1-2东航“集体返航事件”与飞行员辞职事件引发争议.
3-5出现此类事件的主要原因是飞行员与航空公司的劳动争议得不到解决
6-9妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议意义重大

liudi111_ 08-4-15 16:05
1、妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议，不仅仅涉及飞行员个人的合法权益保障，更关系到我国民航业的安全和发展。
  值得强调的是，无论飞行员受到了多大的伤害，都不能因为维护自身利益而牺牲广大乘客的利益。解决劳动争议只能用法律的手段，不能采取过激的手段以引起相关部门的重视，更不能以牺牲公共安全为代价。飞行安全无小事，出了问题就惊天动地。因为飞行业是一种特殊职业，它与国事密切相关，也与公众的生命安全保障密切相关。


2、 1、东航集体返航事件认定确有机组涉嫌人为原因返航。
    2、近年飞行员跳槽、集体辞职事件频发。
    3--5、飞行员罢飞现象的原因在于飞行员与航空公司之间的劳动争议得不到解决。
    6--9、飞行员罢飞不能妥善解决劳动争议问题，不能以牺牲公共安全为代价，解决这一问题关系到我国民航的安全和发展。

lsmbt 08-4-15 16:54
1、妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议，不仅仅涉及飞行员个人的合法权益保障，更关系到我国民航业的安全和发展。
  值得强调的是，无论飞行员受到了多大的伤害，都不能因为维护自身利益而牺牲广大乘客的利益。解决劳动争议只能用法律的手段，不能采取过激的手段以引起相关部门的重视，更不能以牺牲公共安全为代价。飞行安全无小事，出了问题就惊天动地。因为飞行业是一种特殊职业，它与国事密切相关，也与公众的生命安全保障密切相关。


2、 1、东航集体返航事件认定确有机组涉嫌人为原因返航。
    2、近年飞行员跳槽、集体辞职事件频发。
    3--5、飞行员罢飞现象的原因在于飞行员与航空公司之间的劳动争议得不到解决。
    6--9、飞行员罢飞不能妥善解决劳动争议问题，不能以牺牲公共安全为代价，解决这一问题关系到我国民航的安全和发展。

电脑桌 08-4-16 21:15
在评论中找出自己认为比较适用于申论当中的语句：
    解决劳动争议只能用法律的手段，不能采取过激的手段以引起相关部门的重视，更不能以牺牲公共安全为代价。
为材料分析段落大意：
    1--3东航“集体返航事件”折射出飞行员与航空公司存在劳动争议，
    4--5目前航空公司与飞行员之间存在不平等约定，航空公司应在劳动法框架内完善管理措施，
    6--8飞行员应正确认识、使用法律赋予的权利，在充分考虑国家利益的前提下，合理解决自身利益矛盾，
    9  强调飞行员维护自身利益、解决劳动争议只能用法律的手段，不能采取过激的手段以引起相关部门的重视，更不能以牺牲公共安全为代价。

zhoubinj 08-4-19 16:58
一，可引用句
妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议，不仅仅涉及飞行员个人的合法权益保障，更关系到我国民航业的安全和发展。
随意行使法律赋予的权利，就是滥用职权。
解决劳动争议只能用法律的手段，不能采取过激的手段以引起相关部门的重视，更不能以牺牲公共安全为代价。
二，段落大意
1.2.提出问题 东航飞行员群体罢飞事件。
3.4.5.分析原因 飞行员与航空公司的劳动争议引发。
6.妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议意义重大。
7.8.9.罢飞已触犯了法律，解决劳动争议只能用法律手段，不能用过激手段，更不能牺牲公共安全为代价。

yyyp 08-4-19 17:37
适用于申论当中的语句：
  在民航业竞争激烈的现状下，航空公司只能通过完善其规章制度，制定合理的劳动时间和强度标准，才能留住飞行员，而不是通过签订长达99年的终身合同来“捆绑”住飞行员。
无论飞行员受到了多大的伤害，都不能因为维护自身利益而牺牲广大乘客的利益。不能采取过激的手段以引起相关部门的重视，更不能以牺牲公共安全为代价。

1.东航“集体返航事件”中国民用航空局对外公布初步调查结果。
2.近年来国内航空业内飞行员跳槽、集体辞职事件频频发生。
3-5航空业内飞行员跳槽、集体辞职事件的原因：与航空公司签订的“不平等条约”
7-9妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议，不仅仅涉及飞行员个人的合法权益保障，更关系到我国民航业的安全和发展
不能采取过激的手段以引起相关部门的重视，更不能以牺牲公共安全为代价。

inc888 08-4-19 18:27
谢谢楼主

mokoko 08-4-19 18:47
天天时评,天天学习一点点

stellarex 08-4-20 20:00
语句：
1.解决劳动争议只能用法律的手段，不能采取过激的手段以引起相关部门的重视，更不能以牺牲公共安全为代价。

段意：
1-2国内航空业内飞行员跳槽、集体辞职事件频频发生
3-5飞行员与航空公司的劳动争议得不到解决，导致群体“罢飞”事件。
6-9解决劳动争议只能用法律的手段，不能因为维护自身利益而牺牲公共的利益

zz123439 08-4-20 21:33
一.可用句子:(一)我国劳动合同法规定，劳动者有选择劳动岗位的自由和权利，只要航空公司违约，飞行员随时都有权解除劳动合同。(二)妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议，不仅仅涉及飞行员个人的合法权益保障，更关系到我国民航业的安全和发展。(三)我国《民用航空法》规定：“飞行中，对于任何破坏民用航空器、扰乱民用航空器内秩序、危害民用航空器所载人员或者财产安全以及其他危及飞行安全的行为，在保证安全的前提下，机长有权采取必要的适当措施。飞行中，遇到特殊情况时，为保证民用航空器及其所载人员的安全，机长有权对民用航空器做出处置。”由此可看出，在飞行过程当中，机长对飞机运行拥有处置权，这个处置权应该包括返航的权利，但返航的权利必须是在飞机遇到特殊情况时才能采用。随意行使法律赋予的权利，就是滥用职权。

二.段落大意:在题为"解决劳动争议不能以牺牲公共安全为代价",一文中作者以一起民航飞行员集体返航的事件来试论了劳动争议与公共安全的矛盾解决问题.文章公分九段第一段是对应这一标题所举的事件.第二段是说这一事件发生的背景第三.四.五段是事件背景分析第六段是就这一事件应如何解决提出了观点.第七段是利用法律法规来支持这一观点.第八段是说正确的认识这一观点,其厉害关系最终的执行依据和部门第九段是从本事件发生的场所和所处的地位再一次回到标题所提出中心.
以上都是个人的一点看法,不一定成熟还请指教.

rorowu 08-4-21 00:56
1-2东航集体返航、飞行员跳槽、集体辞职等 群体罢飞事件频发

3-6 群体罢飞事件的原因。飞行员与航空公司之间99年终身合同的劳动争议。

7-9群体罢飞事件本身的实质、危害，及解决对策。以牺牲公共安全为代价的维权，滥用职
权，应追究其法律责任。

fclhzc 08-4-21 14:41
句子：妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议，不仅仅涉及飞行员个人的合法权益保障，更关系到我国民航业的安全和发展。
飞行业是一种特殊职业，它与国事密切相关，也与公众的生命安全保障密切相关。
段落大意：1、4月7日，民航总局对外公布“罢飞“事件调查结果，相关当事人已被“暂停飞行”。
2、近年来国内航空业内飞行员跳槽、集体辞职事件频频发生的原因是：航空公司与飞行员之间约定的不平等。
3、妥善处理好飞行员和航空公司的劳动纠纷是关系我们民航事业发展的大事。
4、飞行业行业的特殊性要求无论遇到何种情况都不得牺牲公共安全利益

107540977 08-4-21 15:42
1对“集体返航事件”进行调查
2.航空公司和飞行员之间的劳动纠纷引发罢飞事件
3.争取自己合法利益的同时不能损害其他人的利益

皮特熊 08-4-22 21:32
可以引用的段落：
近一段时间以来，……事件成为热议的话题
有报道称：近年来，……频频发生
在民航业竞争日益激励的今天，民航公司只有通过完善规章制度，制定合理的劳动时间和强度标准，才能留住优秀的飞行员
……妥善解决，不仅涉及到飞行员的合法权益保障，更关系到我国航空的安全和发展
段落大意：
1、    从东航集体返航事件引出飞行员与航空公司之间的劳动争议日益加剧，
2、    飞行员与航空公司之间的不平等条约限制了飞行员选择岗位的权力和自由
3、    妥善解决飞行员与航空公司之间的劳动争议意义重大，同时解决劳动争议不能以牺牲公众安全为代价

md9113 08-4-22 22:09
[s:4]

徐芳 08-4-23 14:32
申论可以用的：
在民航业竞争激烈的现状下，航空公司只能通过完善其规章制度，制定合理的劳动时间和强度标准，才能留住飞行员，而不是签订长达99年的终身合同来“捆绑”住飞行员。
   
1(1) 东航返航事件的处理意见
2.（2-5） 近年来飞行员辞职现象的深层原因
3（6-8）妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议，不仅涉及飞行员个人的合法权益保障，更关系到民航业的安全和发展
4（7）飞行员不能牺牲公共安全来维护自身利益

litterni 08-4-25 16:46
Quote:
引用楼主zhouzhien于08-4-10 20:20发表的 天天时评（4月10日） :
4月10日第八期

要求：
1、在评论中找出自己认为比较适用于申论当中的语句，在此跟帖

.......

飞行员:解决劳动争议不能以牺牲公共安全为代价,应通过法律等正常手段解决问题.
航空公司:妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议，不仅仅涉及飞行员个人的合法权益保障，更关系到我国民航业的安全和发展。

陈冰凝 08-5-3 14:18
值得强调的是，无论飞行员受到了多大的伤害，都不能因为维护自身利益而牺牲广大乘客的利益。解决劳动争议只能用法律的手段，不能采取过激的手段以引起相关部门的重视，更不能以牺牲公共安全为代价。飞行安全无小事，出了问题就惊天动地 [s:7]

华哥子 08-5-9 14:37
申论写作的句子妥善解决飞行员与航空公司的的劳动争议，不仅涉及飞行员个人的合法权益保障，更关系到我国民航业的安全和发展。
从某种意义来说，飞行事故不同于一般的交通事故，它关系到一个国家在国际上的声誉，
值得强调的是，无论飞行员受到了多大的伤害，都不能维护自身的利益而牺牲乘客的利益。解决劳动争议只能用法律的手段不能采取过激的手段引起有关部门的重视。
段意：12 东航返航事件引发多方的争议
      3-6飞行员与航空公司的劳动争议导致了这次事件的发生。
      78无论飞行员受到了多大的伤害都不能牺牲乘客的利益。
内容：东航返航事件引发多方的热议，其原因是由于飞行员于航空公司的劳动争议得不到解决，飞行事故关系到一个国家的声誉，无论飞行员受到多大的伤害，都不能牺牲乘客的利益，拿公共安全做筹码、

vivian_ro 08-5-10 13:23
1，东航“集体返航事件”人员将接受调查，并追求其管理责任
2，国内航空业内飞行员跳槽、集体辞职事件频频发生现象
3-5 辞职现象的背后原因--不符合劳动法规定的99年不平等条约
6-8 妥善解决飞行员的劳动争议，但 不能以牺牲公共安全为代价。它与国事密切相关，也与公众的生命安全保障密切相关。

妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议，不仅仅涉及飞行员个人的合法权益保障，更关系到我国民航业的安全和发展。

都不能因为维护自身利益而牺牲广大乘客的利益。解决劳动争议只能用法律的手段，不能采取过激的手段以引起相关部门的重视，更不能以牺牲公共安全为代价。飞行安全无小事，出了问题就惊天动地。因为飞行业是一种特殊职业，它与国事密切相关，也与公众的生命安全保障密切相关。

mipo 08-5-10 16:17
天天学习，天天进步

cooti 08-5-10 16:39
其实问题映射出我国航天业内部的制度和管理问题，诸如驾驶员与公司之间的矛盾相关联的问题都亟待解决以维护广大人民群众的根本利益。

aptudec 08-5-10 16:52
大家都写的很好啊

sun198201 08-5-13 23:45
天天时评,天天学习一点点.小弟拜读了

lily1 08-6-16 14:17
天天学习，天天进步！ [s:1]

andy1108 08-6-20 10:37
        文章通过东航集体返航事件阐述近年来国内航空业飞行员跳槽,集体辞职这个现象,其主要原因在于航空公司与飞行员的不平等合约,侵犯了劳动者的合法权益.但飞行员不能以牺牲公共安全为代价来维护自身利益,解决劳动争议只能用法律手段,这样才能体现法律的尊严.

andy1108 08-6-23 08:09
        文章通过东航集体返航事件阐述近年来国内航空业飞行员跳槽,集体辞职这一现象,起主要原因在于航空公司与飞行员的不平等合约,侵犯了劳动者的合法权益.但文章强调飞行员不能为了维护自身利益以牺牲公共安全为代价.

g-w-y 08-6-29 07:21
、妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议，不仅仅涉及飞行员个人的合法权益保障，更关系到我国民航业的安全和发展。
  值得强调的是，无论飞行员受到了多大的伤害，都不能因为维护自身利益而牺牲广大乘客的利益。解决劳动争议只能用法律的手段，不能采取过激的手段以引起相关部门的重视，更不能以牺牲公共安全为代价。飞行安全无小事，出了问题就惊天动地。因为飞行业是一种特殊职业，它与国事密切相关，也与公众的生命安全保障密切相关。


2、 1、东航集体返航事件认定确有机组涉嫌人为原因返航。
    2、近年飞行员跳槽、集体辞职事件频发。
    3--5、飞行员罢飞现象的原因在于飞行员与航空公司之间的劳动争议得不到解决。
    6--9、飞行员罢飞不能妥善解决劳动争议问题，不能以牺牲公共安全为代价，解决这一问题关系到我国民航的安全和发展。

aczly 08-7-3 18:59
这实在是个好地方，我怎么没有早点发现呢，祝愿楼主再接再厉，给大家提供更多更好的时评资料

bsesd 08-7-14 15:14
第一次来
留下脚印

moli9999 08-7-30 17:43
经典句:
1、妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议，不仅涉及飞行员个人的合法权益，更关系到我国民航的安全和发展。
2、值得强调的是，无论飞行员受到了多大的伤害，都不能因为维护自身利益而牺牲广大乘客的利益。解决劳动争议只能用法律的手段，不能采取过激的手段以引起相关部门的重视，更不能以牺牲公共安全为代价。
段意：
1、东航“集体返航事件”引起人们普遍关注。
2、“集体返航”的原因。
3、解决劳动争议，不能以牺牲公共安全为代价，要以法律为手段。

cwlgwy 08-8-10 15:41
可以运用到申论的句子：
1.我国劳动合同法规定，劳动者有选择劳动岗位的自由和权利。
2.在民航业竞争激烈的现状下，航空公司只能通过完善其规章制度，制定合理的劳动时间和强度标准，才能留住飞行员。
3.妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议，不仅仅涉及飞行员个人的合法权益保障，更关系到我国民航业的安全和发展。
4.对于东航“集体返航事件”的直接责任人，不仅是要追究管理责任的问题，而是要追究其法律责任的问题，至于是否按照我国刑法的玩忽职守罪，还是按照违害公共安全罪来处理，得由法律部门来认定。
段落大意：
1.东航集体返航事件成热门话题，原因进一步审查中。
2.飞行员辞职现象频繁发生源于飞行员与航空公司的劳动争议。
3.飞行事故涉及集体和个人利益，必须用法律手段维护公共安全和飞行员利益。

ellelle 08-8-15 18:24
1民航总局公布东航“集体返航事件”初步处理结果。
2-5因为与航空公司间存在劳动合同争议，近年国内航空公司飞行员频频跳槽，辞职。
6妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议意义重大。
7-9东航飞行员为了维权牺牲公共利益，影响恶劣，违反法律，

ellelle 08-8-15 18:30
修改
1民航总局公布东航“集体返航事件”初步处理结果。
2-5因为与航空公司间存在劳动合同争议，近年国内航空公司飞行员频频跳槽，辞职。
6妥善解决飞行员与航空公司的劳动争议意义重大。
7-9东航飞行员擅自返航，影响恶劣，违反法律，不能为维权牺牲公共利益。

5695226 08-8-17 20:12
顶啊，不错，来看看 [s:3]

qxy1216 08-8-18 17:06
向以上各位学习！ [s:7]


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