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08-4-25 20:43 |
四、待遇和优惠政策
（一）选聘到嘎查村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行。合同期内享受以下待遇：
1、比照当地苏木乡镇从大学生（包括专科生和高职生）中新录用公务员试用期满后工资水平确定和发放工作、生活补贴。
2、统一办理医疗、养老和人身意外伤害保险。
3、发放一次性安置费每人2000元。
4、享受苏木乡镇公务员的探亲休假制度。
5、对录取为区内院校研究生的高校毕业生，在嘎查村任职期内学校为其保留学籍。
（二）任职满两年考核合格的，享受以下优惠政策。
1、符合国家助学贷款偿还政策规定的，贷款本息由国家代为偿还。
2、具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加“选调生”统一招考，在同等条件下优先录用。
3、报考自治区各级党政机关公务员、事业单位工作人员，在笔试总成绩加权前加5分，同等条件下优先录用。
4、报考区外院校硕士研究生，按教育部有关规定加分；报考自治区内院校，初试总成绩加10分。参加自治区内成人类专升本考试加20分。同等条件下优先录取。
5、评审中高级专业技术职务资格时，同等条件下优先评定。
6、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，不实行见习期，直接转正定级。在嘎查村任职时间可连续计算工龄、社会保险缴费年限。
7、自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策；落实工作单位的，发放就业协议书和报到证；未落实工作单位需要人事代理的，政府人事部门所属人才交流机构提供免费的代理服务。
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