| zippofire |
08-5-8 12:09 |
为深化干部选拔任用制度改革，推进干部工作科学化、民主化、制度化，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《中华人民共和国公务员法》等有关规定，经市委研究决定，公开选拔20名副科级干部和1名正科级干部。
一、考选范围、数量及安排去向
1、考选范围及数量：①根据近三年的民主推荐情况，从市委组织部研究确定的市直机关、事业单位（不包括垂管部门单位和公检法系统）副科级后备干部中，公开选拔10名副科级干部；②从全市机关事业单位（不包括垂管部门单位和公检法系统）在职在编的35岁以下（时间截至2008年5月31日）且具有全日制大学以上学历的一般干部中，公开选拔10名副科级干部，其中2名非党副科级干部；③从全市机关事业单位（不包括垂管部门单位）30岁以下且具有全日制大学以上学历的党员副科级干部中，公开选拔1名正科级干部。
2、安排去向：根据报考职务、考试、考察情况和个人工作经历、专业以及岗位工作需要，在市直机关、事业单位和镇（街道），逐步安排相应职务。在35岁以下且具有全日制大学以上学历范围内考选上的干部安排到镇街和沿海经济开发办公室工作。
二、报考条件
除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格外，还应具备下列两个条件：
1、副科级后备干部参加考选的，应具有国家承认的大专及以上学历，且参加工作时间3年以上（2005年8月31日前参加工作）；其他人员需具有全日制大学以上学历，且参加工作时间1年以上（2006年12月31日前参加工作）。
2、近3年年度考核评定均为称职（合格）及以上等次（参加工作不满3年的，在参加过的年度考核中均为称职或合格及以上等次）。
三、方法步骤
公开考选工作从5月上旬开始，5月下旬研究确定人选，根据需要办理任职手续。
1、部署。通过新闻媒体发布考选简章。市直机关、事业单位党组织和镇（街道）党（工）委按照统一部署，做好宣传发动和组织实施工作。
2、报名。市直机关、事业单位和镇（街道）根据报考条件组织报名。报名人员只能以一种身份报考一个职务类别。报名人员如实填写《昌邑市公开选拔领导干部报名登记表》一式两份（可从昌邑党建网：http：//www.cydjw.com下载），同时提供本人身份证、学历证书原件及复印件各1份，近期1寸正面免冠同底版彩色照片4张（附电子版）。
3、审查。市直机关、单位党组织和镇（街道）党（工）委对本地、本部门（单位）、本系统报名人员审查同意后，统一报送报名材料。市公开选拔领导干部工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。审查合格的，发给准考证，凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点考试。
4、考试。考试分为笔试和面试。笔试主要测试应试者应具备的基本理论、基本知识、基本方法以及相关知识。根据笔试成绩，按考选计划1：3的比例确定进入面试人员。面试采用结构化面试方法，主要测试应试者在综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。笔试和面试成绩均采用百分制计分。
5、考察。根据笔试和面试总成绩（笔试和面试成绩各占50%）由高到低，按考选计划1：2的比例，确定考察对象。组成若干考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉和群众公信度进行全面考察。
6、任用。市公开选拔领导干部工作领导小组根据综合成绩（笔试成绩占30％、面试成绩占30％、考察得分占40％，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入），提出拟任用人选，经市委研究后，向社会公示。无影响提拔使用问题的，办理任职手续。公示期间如发现问题，一经调查核实，取消任用资格，空缺名额按照综合成绩由高到低，依次等额递补。任用资格一年内有效。
任用人选实行一年试用期。试用期满考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，按试任前职务层次安排工作；不适用试用期制的干部，任职一年后经考核不胜任的，予以免职。
四、时间安排
1、报名时间：5月5日—12日
上午8：00—12：00，下午2：30—6：00
报名地点：市公开选拔领导干部工作领导小组办公室（市委一楼东侧）
2、笔试、面试时间、地点另行通知。
3、联系电话：7196193 7170297
本公告由市公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释。
昌邑市公开选拔领导干部
工作领导小组办公室
2008年5月5日
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