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得失之间 08-5-11 10:44 【09每日一练】第六期 目前干部考核中存在的问题主要有以下几个方面：1.对干部一年一考核，制定硬性指标，使某些干部为了达标而片面追求面子工程，形象工程，助长了某些干部的短期心态，单纯“挣分”而只顾一点、不及其余，导致考核不能因地制宜、实事求是。2.民主考评制度不够健全，使一些官员为了完成政绩考核的指标而忽略民意，无人肯做“打基础、利长远”之事，单纯强调经济发展速度而形成一股急功近利风气。

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