查看完整版本: [-- 结构化面试评分标准 --]

QZZN论坛 -> 湖南公务员考试 -> 结构化面试评分标准 [打印本页] 登录 -> 注册 -> 回复主题 -> 发表主题

zgl1218 08-5-14 23:20 结构化面试方法，面试成绩按百分制计算，各项测评要素所占比例分别为：综合分析能力占20%、计划组织与协调能力占20%、应变与情绪自控能力占15%、人际交往的意识与技巧占10%、求职动机与拟任职位的匹配性占10%、语言表达能力占15%、举止仪表占10%。

trangele 08-5-14 23:30 谢谢分享 前四项实际是对应四道题目 后三项就是综合表现了

小yi 08-5-14 23:34 谢谢,看看

lwp1116 08-5-15 09:07 过来看下。

沧浪之水w 08-5-18 00:11 了解一下

党八股 08-5-18 01:30 多谢 [s:7]

zoutaozi 08-5-18 08:31 [s:5] Thanks!

stuart_h 08-5-18 23:06 其实还是很主观

voda 08-5-18 23:58 多谢 [s:1]

lzaxlj521 08-5-19 06:24 谢谢[s:7]

哓哓2008 08-5-19 10:35 [s:1]

violet412 08-5-19 10:50 了解一下，３Q！

clown114 08-5-19 11:16 真的是结构化面试么……

lorrain 08-5-21 19:03 [s:1]  [s:4]

查看完整版本: [-- 结构化面试评分标准 --] [-- top --]