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loudouhu 08-5-17 11:51
        相信有很多人参加了此次杨浦区的事业编制考试，对于其中一些问题也有着疑问，在此我就几个大家普遍关心的问题做解答。

    首先，很多参加面试的考生都觉得面试实际人数偏多，不是以1：3进行，有内情。其实此次事业编制分数线是按专业来划分的，比如政法类一共有5个岗位，计划当然是15人参加面试，然而在同一分数段出现同分现象，总不能厚此薄彼，所以致使参加面试的人有所增加。在面试人员划分这个环节上，还是相当公平的，由教育考试院统一操作，区人事局只检查核对。基本不可能出现未到分数而进面试的情况出现，因为操作风险太大，涉及人员太多，没人愿意这么做。这个环节上考生都是公平的。

    其次，各专业分数线差别很大，考生应根据自己的实际情况挑选岗位，保证成功率。如今年政法134.5分，综合125.5分，城建119分，其他89分（其他也是一个类别，其中涉及到大约20个岗位）。所以选择与自己考试能力相适应的专业岗位相当重要。否则，连面试的机会都没有，谈什么工作。

    最后，也就是大家最关心的面试情况。面试按专业岗位分成若干组，每组都有5位来自区委办局的领导做评委。一般由人事局领导作为主考官，其他有组织部、纪委、用人单位组成。一般情况下，考前考生很难得知打分考官是谁，有些考官自己都不知道被分到哪组。事先打招呼很困难，不排处人脉特别广的。
    杨浦事业编制的面试考题相对固定，一般3个问题。一、让你介绍下自己的情况（工作、学习），以及应聘这个岗位的一些优势和不足。二、对于社会热点问题的看法。三、组织活动，开会等的方案或是具体突发事件的解决方法。应该说有了以上方向考生准备起来比较方便，也不至于在面试中过于紧张而发挥失常。
    面试分数当然是越高越好，不过这和笔试分一样，只是一个参考。同样有关系的情况下，就是比大小；同样没关系的情况下，只有比分数。想进入岗位，2个部门最主要，人事局和用人单位，所以招呼打到别的地方基本没用。根据具体岗位的热门程度，打招呼也分等级。有些岗位，招的人多，非热门，那可能科级干部都能说上话；而有些连局级干部都说不上话。建议想托关系的考生最好综合分析，衡量下其他考生的能量和自己的能量，不要做无谓的挣扎，发现自己情也说了，礼也送了最后还是一场空。
    现在面试的分数还没出来，基本上也没有多少用处。对于那些有关系的用人单位和人事局早就有小本本记录了。所以失败的孩子不要难过，不是你的能力不够，只是你的社会关系或父母的能量还不够。
    对于那些有关系录取的，我们不能一贬到底。经过接触，发现有些关系户考生学历、能力、经历都是很不错的，只是迫于社会大环境，成为大家眼中的关系户，他们的自身压力也比较大，我觉得还是应予以理解。
    我曾经也是个涉世未深的学生，伴随着论坛经历了许多的考试，失败成功都不代表什么，真的
！仅此希望对以后考试的考生有所启示、有所帮助。
                                       

                                             


梅川馁绔 08-5-17 11:55
很中肯，学习了

freeman08 08-5-17 13:44
Quote:
引用楼主loudouhu于08-5-17 11:51发表的 杨浦事业编制内幕专业详解 :
        相信有很多人参加了此次杨浦区的事业编制考试，对于其中一些问题也有着疑问，在此我就几个大家普遍关心的问题做解答。

    首先，很多参加面试的考生都觉得面试实际人数偏多，不是以1：3进行，有内情。其实此次事业编制分数线是按专业来划分的，比如政法类一共有5个岗位，计划当然是15人参加面试，然而在同一分数段出现同分现象，总不能厚此薄彼，所以致使参加面试的人有所增加。在面试人员划分这个环节上，还是相当公平的，由教育考试院统一操作，区人事局只检查核对。基本不可能出现未到分数而进面试的情况出现，因为操作风险太大，涉及人员太多，没人愿意这么做。这个环节上考生都是公平的。

    其次，各专业分数线差别很大，考生应根据自己的实际情况挑选岗位，保证成功率。如今年政法134.5分，综合125.5分，城建119分，其他89分（其他也是一个类别，其中涉及到大约20个岗位）。所以选择与自己考试能力相适应的专业岗位相当重要。否则，连面试的机会都没有，谈什么工作。
.......


局级干部也说不上话，你意思是区长出马也没用吗？ZM听了要吐血了

芷水糖糖 08-5-17 15:35
其实就是一句话：听天由命了。我连自己这个岗位多少人面试都不知道，郁闷阿

echohfy 08-5-17 15:38
我也是  也不知道人数  只知道我是本组上午最后一个

甜西瓜 08-5-17 15:43
LZ的话很现实，很多时候关系大于一切。

shao41 08-5-17 15:45
LZ很客观的分析  值得我们学习

summerwei 08-5-17 15:52
很有道理，看运气啦！！

feeling_s 08-5-17 16:16
非常正确～我非常同意LZ的意见。

late34 08-5-17 16:25
看命运啦！！ [s:7]

bonnie33 08-5-17 16:30
下午刚刚面完，早看到这篇文章就好了

rebecca80 08-5-17 17:07
3分实力加5分势力加2分运气 [s:4]

kimi宝宝 08-5-17 17:14
面试分数当然是越高越好，不过这和笔试分一样，只是一个参考。同样有关系的情况下，就是比大小；同样没关系的情况下，只有比分数。想进入岗位，2个部门最主要，人事局和用人单位，所以招呼打到别的地方基本没用。根据具体岗位的热门程度，打招呼也分等级。有些岗位，招的人多，非热门，那可能科级干部都能说上话；而有些连局级干部都说不上话。建议想托关系的考生最好综合分析，衡量下其他考生的能量和自己的能量，不要做无谓的挣扎，发现自己情也说了，礼也送了最后还是一场空。
[s:8] 好地道的发言啊.

hellowy 08-5-17 17:18
.樓主說的挺客觀的  反正看運氣了 [s:7]  [s:7]

燕舞 08-5-17 17:25
我认为局级干部出马打个招呼肯定有用，怎么也得给你安排个位置呀。

kanedaisy 08-5-17 17:32
真希望我能考上

gucci0520 08-5-17 17:37
局级领导出面，肯定行了，否则那个局级领导也不要混了。

lordvader 08-5-17 19:19
LZ说得中肯。只是相对而言，个人认为徐汇确认面试人员的方法更科学，同样的，对于人事局来说工作量也更小。另外在另一个帖子里看到着装问题，我15号面的时候，是仅有的4、5个着正装的人之一 [s:8] 有点无语 [s:4]

kimi宝宝 08-5-17 19:48
Quote:
引用第17楼lordvader于08-5-17 19:19发表的  :
另外在另一个帖子里看到着装问题，我15号面的时候，是仅有的4、5个着正装的人之一 [s:8] 有点无语 [s:4]

我面试那天看到个男的穿灰色T恤,上面两个很大很红的字"中国"觉得好有个性额

梅川馁绔 08-5-17 19:50
挖，这个要加分

gycbobo 08-5-17 19:57
不错的分析！[s:7]

yf22 08-5-17 22:39
Quote:
引用第2楼freeman08于08-5-17 13:44发表的  :


局级干部也说不上话，你意思是区长出马也没用吗？ZM听了要吐血了

当然啦，你以为局级就是区长啦，大学校长就是局级的，还有那些退居二线的局级，说不上话其实很正常。

loudouhu 08-5-17 23:25
楼上的对于局级干部解释的很好了。
关系硬和官大不是同一概念，相信大家踏上岗位后能了解

grange 08-5-18 00:16
县官不如现管

鲜虾云吞 08-5-18 00:44
尽人事，听天命

loudouhu 08-5-18 17:06
差不多了,入围人员名单已经出来部分了

shao41 08-5-19 00:40
非常受用

mq21 08-5-19 08:42
楼主很客观，很实在，学习了。

elfy 08-5-19 12:50
很客观的评价！

nancy1010 08-5-19 12:55
可能面试的人太多了，自己是本小组最后一个，感觉考官都看花眼了，中间那个主考官是个女的，很年轻很精干，也很认真。我大概5分钟就出来。12个人里面要2个，说实话，真的不抱大希望。

jomass 08-5-19 13:38
[s:7] 楼主的话分析的很有有道理啊!

afree 08-5-19 14:08
Quote:
引用第1楼梅川馁绔于08-5-17 11:55发表的  :
很中肯，学习了



是啊！

loudouhu 08-5-19 17:32
[s:7] 事业编制没录取的同学可以考虑去汶川支教。。。多嘴了

抚锦哂途 08-5-19 18:00
LZ说的很实在，支持一记 [s:7]

snailqzz 08-5-19 18:48
我曾经也是个涉世未深的学生，伴随着论坛经历了许多的考试，失败成功都不代表什么，真的
！仅此希望对以后考试的考生有所启示、有所帮助。

这句话让我觉得好沧桑啊………… [s:4]

loudouhu 08-5-19 21:00
[s:7] 大家加油,随着制度改革,以后的事业编制竞争会更激烈,录取会更严格,有向公务员发展的趋势.
如果是女生的话,还是很好的选择.不过貌似用人单位更喜欢用男生

freeman08 08-5-19 21:15
Quote:
引用第35楼loudouhu于08-5-19 21:00发表的  :
[s:7] 大家加油,随着制度改革,以后的事业编制竞争会更激烈,录取会更严格,有向公务员发展的趋势.
如果是女生的话,还是很好的选择.不过貌似用人单位更喜欢用男生

可考高分的都是女生啊！

leisureme 08-5-19 22:22
碍，可怕的后门~！

loudouhu 08-5-19 22:38
Quote:
引用第36楼freeman08于08-5-19 21:15发表的  :

可考高分的都是女生啊！


女生将来要生孩子，产假，分心家庭，不能值班，连扳个桌子都不行。虽然进了编制不能随便裁人，不过不招总是可以的。

alendol 08-5-19 22:55
大实话

winson325 08-5-19 23:11
我这次报名考试的岗位招2个人，报名的加我5个人，面试按1：3的话，按LZ的意思不管我笔试考几分都有面试资格了？是这样吗？

loudouhu 08-5-19 23:20
Quote:
引用第40楼winson325于08-5-19 23:11发表的  :
我这次报名考试的岗位招2个人，报名的加我5个人，面试按1：3的话，按LZ的意思不管我笔试考几分都有面试资格了？是这样吗？


当然不是,可能我没表达清楚,也可能你理解偏差了.
首先,所报名的岗位是属于什么类别的?综合.城建.经济或政法
其次,所报考的类别里共有多少岗位?10个.40个或是80个
最后,按1: 3面试,你的考分要是专业类别中的岗位数*3才能入围
不知道我这样解释你理解了没?

winson325 08-5-19 23:33
明白了，我第一次考事业单位，就看了10天书（书还买错了，买了全国那套），那大类就分4个吗？（综合.城建.经济或政法）我报考的是建委下面的，应该是“城建”了吧，那我看看“城建”的招收和报名比例就知道竞争如何了是吗？

loudouhu 08-5-20 00:04
杨浦的事业编制分类中貌似还有个"其他",这个类别很特殊,分数线也很低,值得大家关注.

kimi宝宝 08-5-20 08:42
每个区事业单位招人方式都不一样的，这次杨浦是按专业类别的１；３来确定面试的．就是说如果你考经济管理，这个大类总共有３００个人报名，那么你要考到前１００，第１００名的成绩就是面试的分数线，这样就不保证每个岗位到底有几个人到分数线了

端端猪 08-5-20 09:49
杨浦太狠了，我那个岗位十一个人面试。。。

cindy0312 08-5-20 13:56
谢谢！

ixiaofen 08-5-21 18:48
打听到了入取结果，面试都是过过场的其实，之前还真以前公平公正呢。早定好了。要自知之明，要是没有个某某关系，在这样的社会凭自身实力完全不可能。
我今天算学到了，由于刚踏上社会不久，对社会还真想象的太美好了。无语。。。。。

hague44 08-5-22 22:36
有关系的孩子出道就比普通孩子早，他们不是重点中学后门，就是重点大学偏僻专业后门（亲眼目睹无数这样的大学生），接着父母早早安排在各种政府职能部门实习。大家想想，单凭实习经历，普通朋友就望尘莫及，偶也想去市政府××长边上端个水什么的～（狂想版）。
然后，拿着厚厚的简历，厚厚的钞票，厚厚的面皮，去肉板厚厚的局长家里做做，局长一拍厚厚的胸脯，“NO问题啊～晓得了！”大家说，我们还死命考试呢，越是小职位越是容易出现萝卜堆。
（感叹版）有能力的同志们考公务员吧，起码萝卜们开后门的档次提高了，难度也提高了。当然同学们自身实力强劲，考进公务员都是大大地有可能的！～ [s:7] 加油！～

gujunjie 08-5-23 01:43
原来萝卜就是关系户，这样啊。
其实社会关系也是实力的一部分阿，很同意楼主的意见，不要为没有关系悲哀，要反问自己是不是为自己创造了这层社会关系，祝大家都实现自己的理想。



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