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08-5-28 13:21 |
沈阳大工业区管委会招聘11名工作人员
沈阳大工业区管委会为市政府派出机构，行使相关市级经济管理权限。现根据实际工作需要，拟面向社会招聘工作人员11人。相关事宜如下：
一、岗位性质及工资待遇
1、岗位性质：区政府雇用人员。
2、工资待遇：工资标准暂定每人每月3000元，“三险一金”另行办理。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有良好的政治思想素质和一定的政策理论水平，认真实践“三个代表”的重要思想，依法办事，廉洁自律，公道正派，遵纪守法。
2、具有较强的组织协调能力、业务工作能力、文字和口头表达能力，开拓创新，工作实绩比较明显。
3、具有较强的事业心、责任感，勤奋敬业，吃苦耐劳，热情服务，乐于奉献。
4、全日制本科（学士）以上学历，年龄在35周岁以下，具有两年以上相关专业的工作经历。
（二）专业要求
1、汉语言文学及相关专业1名。
2、土建类5名。要求：男性，土木工程、城市规划或工程管理专业。
3、经济管理类5名。要求：男性，理工类专业。
三、实施步骤
（一）报名
1、报名时间：2008年5月27日——6月3日16：00前。报考人员在报名时间内，登录于洪信息网www.syyh.gov.cn查询招聘信息，下载并如实填写《报名信息表》。
2、报名地点：区人事局604室
3、所需材料：报考人员需持《报名信息表》一份，《户口簿》、《居民身份证》、学历证明原件及复印件各一份，工作经历证明相关材料，近期一寸同底免冠照片3张，到指定地点报名。
4、资格审查：招聘工作领导小组负责对报名者所持材料进行审查。
（二）笔试
1、笔试时间：2008年6月4日上午09：00—11：00。
2、笔试地点：区政府南楼420会议室。
3、测试内容：行政职业能力测试。
4、笔试按百分制计算，以不少于招聘计划2倍的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员。
（三）面试
1、面试时间：2008年6月6日。
2、面试地点：区政府南楼420会议室。
3、测试内容：主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力。
4、基本依据：面试的组织实施参照《于洪区公开招聘工作人员考录程序》执行。
（四）体检、政审
1、体检工作由区人事局负责组织实施，体检的项目和标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。
2、体检合格人员，由招聘工作领导小组负责对其思想政治表现、道德品质进行政审。
3、因体检、政审不合格出现的缺额，可从报考同岗位人员中，按总成绩由高到低顺序依次递补。
（五）公示
对体检、政审合格的人员，在于洪信息网公示7天。
（六）聘用
1、试用期。试用期为一个月，工资2000元。试用期内，由沈阳大工业区管委会对拟聘人员进行考核。试用期满后，经考核合格者，办理聘用手续。
2、办理聘用手续。由沈阳大工业区管委会与被聘用人员签订《劳动合同》，合同期为一年，同时办理“三险一金”等手续。
3、《劳动合同》的续签与解除。沈阳大工业区管委会负责对聘用人员进行日常和年度考核。合同期满后，依据年度考核结果，确定续签《劳动合同》人员，及时办理相关手续。合同期内，对违反《劳动合同》有关规定的人员随时解除劳动合同。
咨询电话：25320604 25320997
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