| captains |
08-6-12 23:03 |
想弄清楚公务员和参公管理人员关系的请进
什么叫参照公务员管理的人员（简称参公管理）？
根据《中华人民共和国公务员法》，第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。
换句话说，参公管理人员就是在事业单位的公务员，和公务员享受完全一样的待遇（这里所说的待遇包括工资、晋升……），这是公务员法规定的。至于说什么二等公民什么的，纯粹是无稽之谈，如果说晋升、提拔的时候用这个作为不能提拔的理由的话，那就是违法的。具体的可以参见公务员法。
过去的人事部网站上的公务员法的链接：http://www.mop.gov.cn/Desktop.aspx?PATH=rsbww/sy/xxll&Gid=4e34f9d2-e5bb-4efe-be33-2a60057946e4&Tid=Cms_Info
参公管理是怎么来的？
太深远的背景我没考证过，大概是90年代的机构改革中，为了削减公务员数量，所以把一些有公共事务管理职能的机关改成了事业单位，把大量的公务员转成了参公管理人员，这样从数量上一些机构和公务员数量都减少了，但是办事的还是原来的单位和原来的人。一句话，这是我们的体制造成的。
其实，我们这里说的公务员和参公管理人员，过去叫干部；工勤人员过去叫工人。
我想，以上这些应该能让大家对这个问题明白一些，希望对你们的报考有帮助。
同时，我认为如果想成为一个合格公务员的话，要具备一些独立思考问题的能力，不要听风就是雨。诚然现在我们的政府各部门都有不少弊病，但是我们一直在努力的改进，举个简单的例子，大家可以参考全年和今年的招考公告和简章，有的新添加的条款我是亲历者。
最后希望，认真努力准备的人能得到自己心仪的岗位。 |
|
