| 薛永松 |
08-6-16 21:47 |
关于涨工资的建议书
随着物价飞涨，人们要求涨工资的呼声一浪高过一浪。如何涨工资成为时下国人关注的焦点。
第一、因地制宜、提高最低工资标准。各级政府要因地制宜，综合考虑本地经济发展水平、物价指数、劳动力供求状况和当地企业的效益制定本地区的最低工资标准，使工作增长和经济发展水平的增长同步，让经济发展的成果为所有人共享。
第二、加大对贫困地区、贫困人群的帮扶力度。对于低收入群体，各级政府要加大帮扶力度，在帮扶资金方面向困难人群倾斜、在帮扶制度上创新，不断提高低收入群体的生活水平。
第三、建立共决协商机制。政府在深入调研的基础上，在有条件的地区建立由劳资双方平等协商职工工资的共决机制，通过经济、法律、信息手段以及必要的行政手段促进职工工资共决机制的形成，使职工敢谈、会谈，企业愿谈，最终谈得拢。形成职工工资合理、持续增长的格局。
第四、做好工资执法检查。政府要做好工资宏观管理，不断促进低收入职工工资提高，保证他们的基本生活不因物价上涨受影响。规范国企工资管理、防止垄断企业工资过高、增长过快，理顺其内部工资分配关系。加大对欠薪企业监督检查力度，保障工人工资的足额、按时支付。
增长职工工资不能一刀切，在考虑物价增长的基础上，形成不同地区、不同行业、不同企业常规的、动态的、持续的工资增长趋势。
|
|