| 安德烈 |
08-6-30 23:57 |
反思考公是否值得――只有稳定的本领，没有稳定的工作
其实很多考友们从没想过自己想要的是什么，自己希望走什么路。很多人只是带着父母的希望去考。
为什么而考？我见过很多已经考上公务员的朋友，“每天盼着日子快点过，却不知道自己在等待什么。”甚至怀疑“这就是我想要的生活吗？”
公考的热门有目共睹，公务员的好处大家也已经听得太多太多了，也不必我再说。我们现在就来探讨下公务员的某些不利之处吧
一、工资与福利：
工资都是定死的，阳光后更是如此。很多人想着会有什么“灰色收入”。刚进去的小兵谁给你“灰色收入”。
富裕的地方是有钱，但是单位给不给你钱却是另一回事，你是去给人打杂的，不是去当领导的，拿多少钱不是你说了算的。
随着各单位编制的超编，现在招的公务员基本都是去基层。基层公务员是很辛苦的，不要以为所有公务员都是双休日放假，加班有双倍工资。平时清闲有可能，但是有事情就得加班。有的单位加班频繁，一个月只休息一个周末，甚至三个月休息一个周末。至于加班费有没有，拿多少，根本都是未知数。
二、晋升：
年初坛子里在说图书馆、气象局怎么怎么不好。我记得一句是说“刚进去就可以看到自己十年后的样子”。
图书馆确实是没什么“前途”的，但是热门机关未必就有。前天坛子上那篇《我们的晋升概率》就统计过，绝对理想的状态下：乡镇的普通公务员升镇长（科长）的比率是1/50；全县科长（包括副科长）做到县处长的机会大约是1/100，即1/5000。地级市处级干部（包括副处级）做厅长的可能性为1/200，即1/1000000（一百万分之一）。再往后就不用算了，基本上想都别想。
见过某办公室主任，干了二十多年，四十好几的人了，终于升了副科，整个机关还非常羡慕。可见，绝大多数人应该说几乎所有的人，一辈子都是在一个岗位上不能提升。大家也就不要幻想什么步步高升了。
三、稳定：
如果是想找个铁饭碗，一辈子吃皇粮。严格地说国企、 事业单位、公务员，都靠不住。这政策一年一个花样，谁知道十年或二十年后会怎么样，会不会下岗。
十年前，大家也是走关系、挤破头要当“国家的人”，端“铁饭碗”。后来国企下岗，下岗工人立即沦入社会底层。下岗工人又无法适应铁饭碗之外的岗位，结果十几年后的今天依然困苦。
不要以为公务员人多，国家不敢裁员。国企下岗4500万人，全国公务员总共才800万人。
现在流行“读书无用论”是因为就业形势不好。然后大家都想着有什么捷径，希望一步登天坐享其成。
公务员是种“身份”，“身份”确实能捞到很多好处，但是如果把“身份”观念绝对化了，就和“嫁个大款能****”没什么两样了。
某些人运气好，就回过头来耻笑那些踏实努力的人。殊不知，身份可能会因为社会变革而消亡，只有稳定的本领，没有稳定的工作
显赫一时的“国家工人”在政策倾斜下比国家干部还牛B，现在下岗失业生活困苦；曾经控制消费品分配对顾客颐指气使的售货员现在只差没“跪式服务”了。
如果你有大理想，大智慧，还是建议你读研。民国时期大学生也是失业率极高的，这些人几经大起大落甚至改朝换代，现在基本都混得不错。现在大学生人太多不值钱了，但研究生依然称得上“知识精英”(当然不是指混文凭的，是指实实在在的科研精工)。任何一个国家都不可能放弃科学技术。只要你有过硬的本领，即便是国内不要你，你都还有“技术移民”的资本。真正一流的人才，要他的国家有的是。
写了这么多，只希望能给大家带来一点点感触，或者些许反思。
也欢迎大家进行讨论，真理总是越辩越明的。
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