| losa |
08-7-1 20:43 |
无领导小组平均分接近90分的感想
我们小组还没进考场，互相已经交流了意见，就是不要互相攻击，要互相配合，以解决问题为目的，而不能为了某些观点喋喋不休。待考时不知道那位武警同志疏忽还是怎么，都快开始了才发给我们题纸，刚2分钟，还没看完就告诉我们进考场。开考后我们没有努力争取所谓的领导地位，也没有过多纠缠某个论点，每个人的发言都得到大家认可和赞同，互相支持互相补充，很快就形成了统一的意见。
整个讨论是在融洽、和谐的气氛下进行的。大家都面带微笑，尊重对方，没有抢话、反驳，只有偶尔善意的提醒。
结束时大家挑选最佳，经过表决选出了小组唯一的女同志，我们的理由是大家都很好，就尊重女同志吧，最后对她鼓掌表示祝贺。我看到了9位评委有6位笑了，其中一位女同志笑得最灿烂，就知道我们的分低不了。果然，有两位90，别人都80多，平均分数接近90。
论坛有的兄弟发言说，为什么观点对，分却低，其实题目不难，高中毕业的都会回答，主要就是看是否你能团结协作，能够调节讨论气氛、调整大家讨论方向，在规定的时间完成讨论。这是主要的，题目只不过是一种工具，一种考验你的工具，这就是它和结构化面试最大的不同。
能够担当领导者或者总结发言固然好，可是大家都抢着当领导抢着发言，最后使讨论变成辩论，反而会降低你的分数，除非你有能力做到超群，可是别人也不是傻瓜。
所以我的建议是：不要一味拼命主导，也不要妄想通过反驳别人突出你自己，那是愚蠢的，你所做的是关注讨论本身，你的一切发言是为了使讨论在正确轨道上，使每个人都能发表意见，不要吝惜你的赞美，要善意指出不足并补充，要按时完成任务，也许你会不经意的发现，你已经成了小组的领导。
补充说明：我说的不是让大家都谦虚谨慎，一味高风亮节，而是要从促进讨论、完善讨论、完成讨论的角度出发发言，不要因为争抢所谓的主导而随便打断别人谈话、或者摆出高高在上不可一世的样子。你的很多细节考官都会注意。 |
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