QZZN论坛 -> 贵州公务员考试 -> 六盘水教师招考--保护绝 [打印本页] 登录 -> 注册

愤怒蝌蚪 08-7-1 21:01 六盘水教师招考--保护绝 [quote]引用楼主愤怒蝌蚪于08-7-1 20:36发表的 六盘水教师招考--保护绝 : 参加了六盘水市直教师的招考.有两点感受.1.笔试单体题分值过大,导致考生笔试成绩差距较大.2.首次听说参加面试分数差距范围限制在10分以内,        结论.如此说来.笔试能决定一切 首先说说笔试,150分的题目,一个选择题占3分,一个论述题占25分.这样能导致考生相互间差距拉大.然后按照总分150的笔试乘60%,总分100的面试乘40%,来算最后总分,相当于百分制的笔试占72%.面试28%(至于考试前试卷是否封闭保密,我们小百姓是不知道的.) 其次,说说官方所谓的"为公平"的规定.在笔试面试所占比例相差如此大的情况下,----规定.所有面试考试分数差距不能低于81.,不能高于90.也就是差距最大在9分.-------结论.畸形的记分比例下,由笔试定乾坤. 其他考试即使有优秀的教学能力,只要笔试成绩差上了5分,就面对了一场无意义的面试(两个选择题的差距)之前的努力就是浪费经历.因为不可能在面试中挽回 地方也许说是为了面试的公平.试问----笔试题目的分值之大,导致差距大,笔试成绩比例按总分150乘60%  于面试总分100乘40%.这样就公平吗? 并且发现,进入笔试前几名的均是相应学校带课 的教师 如果你们要内聘,请不要忽悠鄙人,让别人浪费精力,金钱,机会.

心存伊站 08-7-1 21:07 [s:3] 真勒?

娃娃哈哈 08-7-2 00:18 真的，已经看到了。确实有点质疑。听那边人说考试卷子没有密封，也没有考生签字的程序。

yygw831 08-7-2 09:19 真勒?

tanguizhi 08-7-2 09:59 真让人伤心,伤心呀,

wu603yu 08-7-2 11:07 哎，忽悠成了招考的一大特色 [s:6]

娃娃哈哈 08-7-2 12:45 改过了，看网站规定给改了。

wangln 08-7-2 18:51 太黑了

娃娃哈哈 08-7-2 21:48 看到是取消了，是因为群众压力。 就怕明取消暗实行，有浪办法。

简雅宝贝 08-7-3 10:26 我到是觉得笔试比例提高挺好的，这样要公平些！ 因为有关系的人就算笔试比例不提高，面试一样有关系！哪些成绩好的还不是占不到优势～ 所以是金子在哪里都会发光的，成绩好的自然进入面试，就算漏题也不怕！

大泡泡 08-7-3 12:43 呵呵，说不清楚。

大泡泡 08-7-4 07:57 确实搞不懂。

zippocici 08-7-4 08:37 有些考试，黑到连分数都可以做手脚的

kaoqiwan 08-7-4 09:59 9楼正解。

xtayudng 08-7-4 10:28 别这么看嘛！我认为很公平的，最主要的还是实力，我也是考进来的，也当过招考老师的面试考官，我感觉很公平 [s:1]

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